今年畢業生就業情況怎麼樣
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今年畢業生就業情況怎麼樣,從近年來高考錄取人數來看,不斷地刷新記錄,導致畢業生越來越多,求職難和就業難再一次成爲了就業市場的首要問題。今年畢業生就業情況怎麼樣。
今年畢業生就業情況怎麼樣1
根據數據統計,2020年大學應屆畢業生人數爲873萬人,2021年應屆畢業生人數再創歷史新高,突破900萬大關,攻擊909萬人。
越來越多的大學生畢業,就業成爲了首要的問題。學生們辛苦學習,爲的就是可以考上一所知名度比較高的大學,這樣在大學畢業之後,學生可以有更好的發展,可以找到更好的工作。
但是隨着國家對教育行業的不斷重視,如今的學生們可以享受到更好的教育資源,更雄厚的師資力量,學生整體學習成績提高,本科的文憑也不再吃香。擁有本科文憑的大學畢業生,在畢業之後也很難找到合適的工作。
2021成“最難”求職年?900畢業生+80萬留學生,就業難或成常態
除了國內的大學畢業生之外,因爲受到疫情的影響,很多去國外留學生的學生,大多數不選擇留在國外發展,而是選擇回國就業工作。根據全球職業發展數據量近期的調研小時,2021年想要回國發展的海外留學生人數比去年同期增加了48%。
將會有超過80萬的留學生選擇回到祖國工作。求職難和就業難再一次成爲了就業市場的首要問題。並且就業市場除了要面對應屆大學生之外,也要面對往屆生和失業的學生,根據數據顯示,今年我國城鎮的失業率已經達到了6%,並且還是不斷遞增中。
在失業的人羣裏面,24歲左右的求職者佔比已經達到了16%,其次是年齡在35歲的求職者。這樣的數據,可能會成爲今年以來的最高值。儘管爲了緩解就業壓力,國家下發了相關政策,要求企業在招聘的時候打破“唯學歷論”。
並且還要求國企和事業單位起到模範帶頭作用,但是情況目前我們就業市場的壓力依然是不算樂觀。面對這樣的就業壓力,應屆畢業生應該何去何從,如何擴大自己的優勢,先一步找到合適的工作呢?
就業壓力不斷增加,應屆大學生要如何擴大自己的求職優勢?
利用好應屆生的身份,將優勢最大化
爲了緩解應屆大學生的就業壓力問題,國家也下發了相應的一些政策,應屆畢業生可以報考的鐵飯碗工作比較多。比如說常見的公務員國考還有省考,就有專門的崗位,僅針對應屆畢業生進行招考。
還有部分崗位針對畢業3年之內或者是5年之內的大學生。但是前提是學生不能簽署勞動合同,如果學生對報考鐵飯碗的崗位很感興趣,那麼就要注意,在成功上岸期間不能簽署勞動合同,是去應屆畢業生的身份。
將目光打開,鐵飯碗不只公務員
很多學生希望找到一份穩定且薪資待遇還算可觀的工作,所以會死盯着公務員的崗位不放。但是每年報考公務員的考生人數衆多,報錄比很高。學生不妨將目光打開,多看看其他的考試。
比如說軍隊文職,薪資待遇要遠遠高於公務員,還有一些國企、央企等,鐵路局也是一個很好的選擇。鄉鎮地區的事業單位,爲了吸引更多的`人才報考,還降低了招考標準,也是一個好的選擇。
提高學歷,提高畢業學校的知名度
考研,也是適合大學畢業生的選擇,目前就業市場競爭壓力大,很多大型企業都希望招聘名校畢業生,招考條件動輒研究生以上學歷等等。高學歷的名校畢業生以後的發展前景會更好,所以學生們可以選擇通過考研來提高未來的就業前景。
面對如此就業競爭力,大學生要怎麼做?
目前就業競爭力較大,並且在未來就業競爭力還會不斷增加,面對這樣的情況,大學生首先要放平心態,不急不躁,不要因此抱怨。其次就是不要好高騖遠、低不成高不就,剛剛大學畢業沒有任何工作經驗,要積累一定的工作經驗,之後纔能有更好的發展。
最後就是要提高自身的含金量,在沒有任何工作經驗的情況下,技能證書最有必要,希望學生們努力學習,不斷提高自身價值和含金量,突破目前就業市場的壓力,成功找到合適的工作。
今年畢業生就業情況怎麼樣2
2021屆高校畢業生總規模預計達909萬人意味着什麼:
求職者過多,導致社會化內卷現象嚴重
往年就業競爭壓力並不特別大,但從近年來高考錄取人數來看,不斷地刷新記錄,導致畢業生越來越多,許多職位原本是10個人去爭一個職位,結果現在50個人去做一個職位,競爭激烈程度可想而知。
市場競爭太激烈而導致社會內卷嚴重,“社會化”嚴重指的是人們原本要付出8分的努力才能得到的東西,現在還需要12分的努力才能得到,還存在很大的可能性。
正如公務員考試一樣,報考人數多,高分一抓一大把,錄取單位自然會提高門檻,提高錄取分數。
由於畢業人數過多,工作成本越來越低,薪水越來越低。
站在公司的立場上。到目前爲止,大學畢業生數量已經達到909萬,也就是說,越來越多的人到了同一崗位上競爭,這就意味着企業的薪酬越來越低,工作強度也越來越大。
原來每月6000元的工資最後降到5000元,有些人也許會嫌少,但最終還是有人會去幹這個工作,前些年不少研究生爲了爭奪一位挑夫,展開了一場激烈的競爭,因爲挑夫是有事業編制的。
在當今社會,找一份稱心如意的工作已非常困難。
許多畢業生表示,業務量完成後無法找到工作,其實並非找不到工作,而是找不到稱心如意的工作,要麼因爲工資低,要麼因爲公司不好,甚至連考公務員的壓力都變得很大,所以選擇去考研,而不是找工作,而是找不到合適的工作。
漸漸地考研熱度也一直居高不下,很難想像再過幾年博士也是一把抓。
博士做研究生,研究生做本科生,本科生做碩士生,最終形成了一個惡性循環,每個人都想提高自己的學歷,以增加就業的機會,慢慢內卷化就特別嚴重,每個人都會特別累,而且有可能沒有得到他們想要的結果。
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