男子辦婚禮收同事禮金被舉報詳細情況
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男子辦婚禮收同事禮金被舉報詳細情況,來自重慶的陽先生最近有點懵,婚禮過後他就被公司給處罰了,理由是收受同事的禮金,謀取不正當利益。男子辦婚禮收同事禮金被舉報詳細情況。
男子辦婚禮收同事禮金被舉報詳細情況1
結婚對於每個人來說都非常重要,邀請一些親朋好友來參加自己的婚禮也是很正常的行爲,這其中也包括在一起工作的同事。
不管是自己的朋友還是同事,來參加婚禮肯定都會送上禮金,同樣自己若是參加了對方的婚禮,也要送上禮金,這是一種習俗。
但是讓重慶的陽先生沒有想到的是,他邀請了同事參加婚禮,卻被同事舉報收取禮金,又因此被公司給處罰了。
陽先生是重慶某公司的員工,公司旗下有很多門店,而他的工作是監察員,專門監察這些門店的運營情況。
公司爲了防止門店負責人賄賂監察員,出臺了各種規章制度,其中也包括門店運營人員請監察員吃飯,監察員不能參加這樣一條規定,而陽先生也從來都沒有違反過公司的規定。
今年九月份的時候,他因爲結婚,邀請了很多同事來參加婚禮,而這些同事都是他平時接觸比較多,認識差不多有兩年以上的老同事了。
陽先生婚禮舉辦得比較順利,來參加婚禮的同事也都非常開心,可是婚禮剛剛過去沒有幾天,就有同事向公司舉報。
說陽先生以結婚爲由邀請同事參加,涉嫌謀取不正當利益,然後讓他把同事給的禮金全部都退回來。
從公司領導口中得知這一消息,陽先生非常吃驚,因爲他怎麼都沒有想到,自己結婚邀請同事參加,竟然會被舉報,所以沒有辦法他只好把禮金都退還給了同事。
同時公司領導還讓他在羣裏把這件事做個說明,道個歉,並且總公司還特意就這件事做了通報,說陽先生違反了公司紀律,要對他作出警告處分,還要將其調離重慶分公司。
對於公司做出的這種處罰,陽先生覺得自己很是委屈,因爲他一共邀請了二十三位同事參加婚禮,這二十三位同事的禮金一共是四千三百八十九元,平均算下來,每個同事的禮金連兩百元都不到。
不過陽先生仔細一想,覺得可能是他邀請了十六位門店的負責人,而這十六位責任人正好是他平時工作監督的對象,所以才被公司認爲違反了公司規章制度。
對此陽先生非常不理解,因爲公司的規定裏,並沒有不允許監察員結婚不準邀請同事參加這一條規定。
而他邀請同事參加婚禮,就是希望同事跟着一起熱鬧一下,並沒有任何跟工作相關的內容,更不是爲了謀取不正當利益。
10月底的時候,陽先生給公司發了一封郵件,希望公司能夠撤回之前的處罰,但公司並未給出回覆,而是讓他直接離職。
對此陽先生覺得自己可以離職,只不過公司要恢復他的名譽,因爲他從來都沒有做過任何違反公司規定的行爲,所以他要公司還他一個清白。
不得不說,遇到這樣的公司,真的是陽先生的不幸,遇到這樣的同事,更是他的不幸,而這還是他平時最少接觸了兩年的同事。
二十多個同事,平均每人不到兩百的禮金,舉報陽先生的同事也真好意思去舉報。
另外,誰結婚的時候是不收禮金的呢?這不是很正常的事情嗎?
所以筆者認爲這件事可能是陽先生在公司裏得罪了什麼人,然後對方纔要故意舉報他。
最令人不解的是這家公司,結婚收取禮金跟平時吃飯喝酒完全是不一樣的概念,所以公司收到這種舉報應該把事情調查清楚,而不是直接處罰陽先生。
公司應該找到每一位參加婚禮的同事,問問當時的具體情況,要是陽先生有什麼違反公司規定的地方,再處罰,如果陽先生沒有違反公司規定,那麼公司就不應該處罰,
另外最重要的一點,陽先生在婚禮上收取的禮金,公司有什麼權利讓他退還呢?
大家覺得公司有這樣的權利嗎?
男子辦婚禮收同事禮金被舉報詳細情況2
來自重慶的陽先生最近有點懵,因爲他在9月份的時候和妻子結婚辦酒席,結婚當天宴請了親朋好友和同事,誰成想婚禮過後他就被公司給處罰了,理由是收受同事的禮金,謀取不正當利益。這是什麼情況?吃酒席包禮金這不是正常現象嗎?難道這裏有什麼貓膩?
經過陽先生的自述,他的確是宴請了公司23位同事,有16位是分公司門店負責人,還有幾位是很要好的`同事,23個人總共禮金4000多塊錢。陽先生認爲這些同事都是工作中需要長期打交道的,結婚喜慶邀請是出於情分,絕對不是違規收受禮金謀取利益。公司要求他退還禮金,這點錢根本也不在乎,但是說他違規並且警告處分,還調離重慶分公司,這讓他感覺到十分不理解。
原來陽先生在這家公司的職位是監察員,而他監察的對象就是所有門店,也就是說這裏的16位門店負責人都是工作監督的對象。那麼公司認爲他邀請這些人的行爲不恰當,至少應該避嫌纔對,門店負責人或許認爲不去參加婚禮送禮金會被單獨對待,所以纔有了後面被舉報。公司讓陽先生離職他可以接受,但必須把處罰撤回,他認爲並沒有違反任何公司規章制度,公司需要還自己一個清白。
陽先生的消息在網上曝光之後,立刻引發網友的熱烈討論,雖然也有大部分網友都是同情陽先生,但是輿論並不是一邊倒地支持陽先生。第一個觀點當然是支持陽先生的,畢竟婚禮宴請親朋好友和同事,是希望得到大家的祝福,你如果不想來那不來就可以了。結果同事來了送祝福,轉身卻是舉報,這種背後小人的行徑更加可惡。而且23個同事4000多塊禮金,也就是說平均下來每人還不到200塊錢,這在哪個地方也是拿不出手的,竟然還舉報。
第二種觀點就是從工作的角度來看,網友認爲陽先生既然邀請了同事,而這些同事又是受他監督的,那麼肯定是要出席的,如果不出席怕會被穿小鞋。這種工作上有相互監管的職位,最好還是不要邀請,誰也不能保證對方是怎麼想的,這不就出事了嗎?
第三種觀點就是純粹從該不該請同事參加婚禮來看,因爲職場上的同事很少有真正的朋友,大家要麼是萍水相逢,要麼是競爭的關係。除非是小公司團隊氛圍非常好,大家平時又都在一起打打鬧鬧,這種同事兼好朋友可以邀請。其實在小編看來,同事的確沒有必要邀請,不管對方是結婚的還是沒結婚的,如果結婚了那麼他給你的禮金收不回,如果沒結婚,那麼保不齊他能在公司幹到結婚再來反請回去。
而針對陽先生這件事,專業律師表示公司的處罰依據是不足的,沒有哪條律法或者公司規章制度標明陽先生邀請同事參加婚禮是違紀行爲。相反的是,公司有明確規定運營人員也就是店長是不能請監察員吃飯的,所以陽先生的要求也很簡單,就是希望公司能夠還他清白而已。
對於陽先生的遭遇大家怎麼看?這件事到底誰之過?陽先生結婚邀請有錯嗎?公司接到舉報做出懲罰有錯嗎,錯在懲罰沒有依據?那麼就是錯在舉報人了?表面裝好友祝賀給禮金卻偷偷舉報是真小人,是不想助長這種同事間的婚禮邀請?您怎麼看?
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