職場中的生存法則
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職場中的生存法則,在職場中,我們每天會面對各種各樣的壓力,工作中繁忙、力不從心,領導的批評,客戶的刁難,同事之間的不理解,我們總是會讓自己陷入到困境之中,那麼下面分享職場中的生存法則。
1、初入職場,爲了成長!
尤其是進入職場的前幾年,能否比同齡人成長得更快,非常重要!這也將決定你能否在接下來漫長的職場生涯中脫穎而出。
2、積極主動,對一切事!
這句話再強調多少遍都不爲過,在職場裏保持積極,你會成長得更快!如果你抱着消極的態度處事,只會把自己逐漸封閉起來,對於成長沒有一點好處。
3、職場上千萬不要給同事提太多建議。
無論你和他的關係有多好,重大的決定都要他自己來做,你只能給出參考的意見和利弊的分析,不要提太多建議。
4、進入職場後還能夠堅持學習的人,成長會很快!
所以你應該設定階段性目標,學習不同的內容,掌握更多的技能,從而解決更多的問題。
5、真正的時間管理,其實也是精力管理。
畢竟每個人的精力都十分有限,你需要儘可能把有限的精力投入到真正重要的事情中,這就是時間管理的精髓。
6、儘量讓生活上的選擇變少、變簡單。
職場競爭很複雜,所以你需要儘量讓自己的生活變得簡單,尤其是選擇上的簡單。這也是爲什麼國外會有很多企業家買一個款式的衣服,卻買很多件的原因。這樣他就不用每天早上醒來在衣服上佔用太多的時間,而是把注意力都放在工作上。
7、職場學習,向高手學!
如果學習有先後順序,那麼向高手學習一定排在前面。你需要儘可能多地向你的老闆和你的領導去學習,當然是學習他們身上值得借鑑的地方。比如職場溝通,比如工作彙報,比如解決問題等等。
8、一定要學會向上調用資源,而不是等待被調用。
行走職場,做主動的資源,不做被動的等待。
9、如果你價值一萬塊,就不要做一百塊錢的事,哪怕你有時間。
10、低效的勤奮和努力沒有任何的價值和意義。
這一點一定要時刻提醒自己,和第9條有異曲同工之妙。過多重複低水平的努力,無法給你帶來真正的提升!
11、學會做減法!
每天最首當其衝的工作,不是決定某件事該怎麼處理,而是決定哪些事要儘快處理、 哪些事暫不處理了。
12、試着提出問題!
很多人都想着解決辦法,卻無法想出好問題,自然無法引導出好辦法。所以試着提出好的問題,好的`問題就是成功的一半。
13、向領導展示你的繁忙,有時候很有效。
領導並不是萬事通,很多時候可能都不知道或者忘記了你有多忙碌,所以還會把工作交到你的手上。這個時候你需要表達出自己的訴求,千萬不要忍着,要及時跟領導溝通。
14、別做職場老實人!
行走職場,一定要學會拒絕別人不合理的要求。否則你就會被視作老實人,一直在公司承擔那些又苦又累的工作。
15、幫助同事要有度。
積極幫助同事解決問題,並不意味着要時時主動幫助同事解決問題,其中的度要把握好。
16、職場裏求助有用,不要自己解決。
很多時候,不少初入職場的年輕人還抱着學生心態,認爲問題應該自己去解決。殊不知職場只看結果,無論你和誰一起解決,只要解決問題就可以。
17、注重職場溝通很重要!
職場溝通的重要性已經無需強調,這幾乎可以決定你的工作效率。
生存法則一、老闆對你講的道理,永遠都是對他有利的
我們在平常的工作中,有些人非常聽老闆的話,老闆說什麼他就完全按照老闆的意思做,把老闆的話奉爲聖旨,但是我們要明白一個道理,老闆是公司利益的最大獲得者,同樣他作爲職場中一員,也是有自己的職場利益的。
老闆對你誇誇其談,講一大堆聽着非常有道理的話,但是你仔細品品這些話的本質是什麼,作爲打工者着的我們和老闆的利益是衝突的,所以他給你講的道理越深對他越有利,千萬不能被外表所迷惑。
生存法則二、目標要明確,拿錢要及時
進入職場一定要有自己的職場目標,要做長遠的規劃。規劃的不是你正在做的工作,而是你的人生。要清楚自己來這裏的目的是什麼,而且還要有隨機應變的能力,不能用生活的態度對待職場,一定要重視自己的利益。
在職場上,能拿到的錢一定要及時拿到,因爲錢只有進入自己的口袋纔是你的,在外面放着的.時候永遠是屬於別人的,而且承諾也不是可以兌換成錢的,所以在職場必須計較每一分錢,平安的放進自己的口袋纔是硬道理。
生存法則三、領導誇你越多,你得到的越少
領導誇你並不見得是件好事,誰都知道口頭表揚是最廉價的,只有實質性的獎勵纔是對你付出的最大回報。很多領導不會吝嗇嘴上的表揚,卻從來不會給你任何的獎勵和承諾,這樣的領導一定是利用你爲自己加碼,遇到這樣的領導一定要找合適機會給自己出頭,不然你很快會成爲他的犧牲品。
生存法則四、表面講大義,心裏是生意
在職場中我們常會遇到這樣的人,他們表面上大義凜然,說話頭頭是道,永遠是有道理的那一方,但是做起事情來卻從不吃虧。這種人表面上講大義,其實心裏裝着滿滿的生意,打着各種各樣的如意算盤,這纔是職場的本質,畢竟人都是自私的。
雖然我們討厭這些虛僞的人,但是他們卻活的瀟灑滋潤,與被這樣的人害死,不然我們也先對他們虛僞起來,這樣才能立於不敗之地。
生存法則五、得罪人是要付出代價的
我們常會被自己的情緒左右,有時候控制不住的就會得罪人,但是在職場中得罪任何人都是要付出代價的。因爲職場是一個利益交換的地方,你的同事也好、上司也好,與你都非親非故,他們沒有任何理由忍耐。俗話說風水輪流轉,萬一他們呆着機會一定會狠狠的報復你。
聰明的人會控制在自己的情緒,不會輕易的得罪別人,善於控制自己情緒的人才是職場中的強者。
生存法則六、別人對你越壞,你要對人越好
在職場中難免會碰到欺軟怕硬的人,也不保不準你會被他欺負,面對這樣的人如果你暫時沒有能力反擊,那麼一定要隱忍,讓自己慢慢強大起來有足夠的能量才能反擊,但在這過程中你要對他好。
電視劇【三國】裏面操場說過這樣一句話:永遠不要恨你的敵人,恨只會滿腔怒氣;而要愛自己的敵人,要像對待親人一樣的愛他,這樣他纔會露出破綻。當你的敵人露出了自己的缺點,這個時候你纔可以絕地反擊,並且會一擊就中。
生存法則七、工作不會害你,只有人才會害你
工作中我們常會遇到一些意外,比如在策劃中你的文案剛好和別人一樣,當領導視察表揚你的時候,你剛好被派出去買咖啡等等。難道這真的只是巧合嗎?肯定是有人故意使壞了。有個新聞報道過這樣的一件事,在某個偏遠的煤礦,
礦工們爲了賺錢,去火車站誘騙陌生人到礦上,然後切斷他們和家人的一切聯繫,再給他們買高額的事故保險,把他們帶到礦井下面,故意引發礦難然後索取保費。善良的人那會想到是同事害死了他們啊!
所以工作中我們一定地方小人。時刻記住:工作本身是死的,不會害人,只有人才會害你。
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