感覺領導有點喜歡我
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感覺領導有點喜歡我,如今辦公室戀情是非常常見的,領導喜歡下屬也是常見的事情,衆所周知領導喜歡不喜歡你,想通過表面的行爲,是很難做出準確判斷的,以下分享感覺領導有點喜歡我。
咱們就這樣假設吧:你是個未婚女生,而你的領導是個單身有爲青年。你們在日常接觸的過程當中,男人慢慢喜歡上了你,可你並不喜歡他。你現在內心很矛盾,一走了之吧,又不想失去這份工作;繼續留在公司吧,又免不了領導的糾纏。猶豫不決間,拿不定主意
其實這種情況,也不是完全沒有辦法應付。
方法一:你可以假裝自己已經有了男朋友。實在不行,就找自己的異性朋友、同學幫忙。讓他們假裝是你的男朋友,然後在不經意間介紹給你的領導認識,好讓他死心。一般領導也不是那種死皮賴臉之人,多數會放棄。
方法二:直接拒絕。有些剛畢業的.小女生就是不懂得拒絕異性的示好,才讓異性誤以爲她們也對自己有意思,從而產生誤會。本來一開始就嚴詞拒絕也不會發生以後的尷尬,可惜小女生不懂。
最後總結一下,就一句話:喜歡就迎合,不喜歡趁早拒絕,千萬不要藕斷絲連。職場中自有職場中的生存之道,要懂得審時度勢。
如果對方是未婚人士。他說喜歡你可能是對你產生好感了,但是因爲你要結婚,那你可以找個時間約出來(要約到個人多但是環境不錯的地方,不要進什麼包廂),然後可以和他好好聊聊。
告訴他:”你對他只是下屬對領導的關係“、”對他只是同事關係“、”我要結婚了你可以找到另一個更好的“等等之類的,一定要明確表明好你對他的.態度。
三毛說過:“愛情,如果不落實到穿衣、吃飯、數錢、睡覺這些實實在在的生活裏去,是不容易天長地久的。”反過來說,愛情就是這些實實在在的生活,簡簡單單的過日子,而且還能不離不棄。
每個人都應有對愛情的幻想,但每個人也都應有對愛情的態度,正確的態度,樸實的態度。
領導喜歡就是一件好事情。誰也想讓領導喜歡,誰不想讓領導喜歡,但不見得誰都能讓領導喜歡。
領導喜歡的第一前提就是做好工作,能夠完成領導交辦的各項任務。說起來容易,做起來難了許多。完成本職工作這是一個人的基本職責和責任。試想一下,一個人連個基本任務都完不成,那能得到領導的喜歡?
就這個簡單的工作任務,很多人就是得過且過,就是難以獨立完成,就是做一天和尚撞一天鐘。領導喜歡的前提就是做好領導交辦的各項工作任務。這是一個最爲基本的技能,有的人就是不能勝任。
在做好工作的前提下,一定要聰明、睿智,能夠及時領會領導意圖和想法,然後按照領導的要求去貫徹和落實。這就是一種創造和創新。就是對於完成任務的更進一步,就是百尺竿頭,至少是在於領導之間處理關係,不至於弱智了許多,不至於讓領導感覺到我們平凡了許多。
領導不完全是工作,多數時候就是與領導溝通和交流,表現出我們的與衆不同的不一樣,就是從聰慧和機靈許多,起碼讓領導交往和交際,領導舒服和開心了許多。
領導喜歡我們,我們更要尊重領導,與領導成爲知心的朋友,這樣才能既做好工作,有了處理好人際關係。每個人都應該做到這種境界和境地,才能讓自己完成工作任務遊刃有餘,才能讓領導交給我們工作放心不少。這纔是最爲和諧的.職場上下級之間的關係。
領導喜歡很關鍵,更重要。因爲能做做到天時地利人和的氛圍和環境,這就是我們的摯愛,更是我們的良好氣場。領導喜歡不庸俗,這也是工作中不可或缺的組成部分。
領導暗戀你最準的表現
1、看到你的眼神會很柔和
如果你進到一個公司,發現你的男上司總是總是有意無意的盯着你,或找你聊天,故意找你辦一些事情。那不用懷疑,他一定對你動了一點心思。
2、會有意照顧你
男上司喜歡你,自然喜歡照顧你了。比如:分配工作任務時,也許他就喜歡和你一起工作,這樣增加了接觸的機會。
3、關心你的私生活
做爲上司,偶爾過問一下女下屬的私生活也很正常,既顯得關心下屬又體現出對下屬的重視。可是,當一個男上司過分的關心女下屬的私生活了,那就十有八九是對你有意思了。
二、潛意識喜歡一個人表現
1、看你的眼神發光
眼神是最不會騙人的`,男人如果喜歡一個女人眼神會很溫柔,女人在他眼中就像一顆閃亮的星星,不論女人在做什麼男人的目光都會在她身上,因爲只有這個女人才能吸引他的注意,讓他有心動的感覺。
2、經常衝你撒嬌
有時候男人會對一個女人撒嬌,那證明他是十分信任女人的,希望用這種方式得到女人的關心。都說賣萌的男人是最可愛的,特別是那種平常很正經的男人,一旦撒起嬌來估計女人都甘拜下風,所以當男人對你撒嬌的'時候說明他很依賴你,所以女人還是多關注一下跟自己撒嬌的男人。
3、像個“跟蹤狂”
喜歡上一個人的時候,你會不自覺的想要知道他的一切動向,不斷搜索和TA有關的事情。比如關注他的微博,他最近做了什麼,去了哪裏等,任何蛛絲馬跡都不放過。而且,現在這個網絡化社會,要知道一個人特別的簡單,而你正不知不覺的演變成了“跟蹤狂”哦。
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