簡歷中的興趣愛好不要這樣寫

1、沒有特長的特長

不具體的愛好，通常會被大家理解爲你根本就沒有真正的愛好，更糟糕的是，人們會認爲你的寫作水平很差。

這些愛好在HR眼中是：

音樂：沒有特長；整天帶着耳機的傢伙；帶2B的文藝青年；可能會唱唱卡拉OK

這些都是非常寬泛的詞語，比如你是鋼琴九級，而你在簡歷中只說自己愛好音樂，很可能會被誤解爲你就是愛唱唱卡拉ok.不具體的愛好，通常會被大家理解爲你根本就沒有真正的愛好。

閱讀/讀書：沒有特長；讀各類弱智小說；此人很悶；不說話的人

閱讀這樣的愛好最好不寫，哪個學生不是寒窗苦讀才熬到今天？除非你對於某段歷史、某種文學真的很有研究，否則建議不寫爲妙，

2、興趣愛好有很多

很多人在寫簡歷中的興趣愛好一欄時，會把自己所有喜愛的東西都一一羅列，以此來突出自己的優秀，或者這麼多愛好總有一個是加分項吧。

特長愛好不是寫的越多越好？實際上對崗位應聘沒有任何幫助反而還會讓HR覺得你過於誇大，主次不分。

最好的就是列舉那些有實戰成績的興趣愛好。如果你喜歡跳舞，就把自己參加了哪些演出活動獲得了哪些榮譽列舉出來。

3、興趣愛好切忌是弱項

很多人不知道爲了讓簡歷漂亮一點，就在簡歷中雪上唱歌、跳舞、足球。在一次羣面中，就有面試官直接讓興趣愛好是跳舞一個女生來一段。

弱項不要寫，面試人員說不定對哪個項目感興趣，有時會跟你聊兩句，尤其是接連幾個、十幾個面試之後，有些招聘人員愛聊一些輕鬆的話題，一旦聊到的是你的弱項，絕大部分人會很尷尬，顯出窘態，喪失自信，這對你很不利。更重要的是，招聘人員會覺得你在撒謊。

興趣愛好對一個人的擇業有很明顯的引導作用，用人單位也都希望能招聘到一個對待工作認真積極有熱情的人。如果剛好你的興趣跟應聘崗位相符合，那麼你的成功率就很高了。對於企業來說，如果你有興趣，並且能把興趣轉化成工作的動力，無異於能很快適應崗位需求，並且留任的機率也要比缺乏興趣愛好的人高很多。但是興趣愛好的填寫一定要有技巧。