似報價單的簡歷幫我找到滿意工作
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■求職簡歷變報價單
基本價值:1800元——作爲一個國家直屬重點大學的畢業生,耗費了父母大量的金錢和感情來培養,需要足夠的物質支持來回報家人和提供個人生活基本費用,並用於支付工作技能的進一步的發展。
技能價值:-300元——明白自己作爲一個新聞學專業的學生缺乏“一技之長”,所能幹的工作不具有不可替代性,但在進入某單位經過一段時間的磨鍊後,我可以有所發揮。爲了感激貴單位給予這個“進門”的機會,認爲應該減去300元的月薪。
性格價值:300元——開朗活潑幽默的性格,能最大限度地使一個團體士氣高昂,在愉快的氛圍中保持工作的高效。
經驗價值:-500元,深知自己的經驗欠缺,沒有獨立地完成過一次完整的學術研究,也沒有組織過大型的社會活動,但作爲一個具有紮實的專業知識和較高的綜合素質的社會新鮮人,能很快完成從學生到職員的過渡。
和其他畢業生的簡歷相比,程語輝的簡歷更像一份報價單。她對自己的各項素質進行了具體而客觀的評價,一共有10餘項,分別給出了或正或負的價值數額。最後,她給自己評定的市場價值是2000元。
程高興地說:“因爲形式新穎,我投去簡歷的單位幾乎都會讓去我面試。”
■制勝仍需真才實學
程所在部門的萬經理說:“程的簡歷給我們留下了良好的第一印象。”這樣也非常符合他們對營銷策劃人才的要求。但萬經理表示,她在後來的筆試及面試中表現出色,纔是她應聘成功的真正原因。
據瞭解,現在畢業生簡歷花樣繁多。萬經理表示,良好的自身素質,過硬的專業技能纔是應聘成功的制勝法寶,想靠花哨的簡歷求職只會弄巧成拙,得不償失。
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