提升學習力的方法
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提升學習力的方法,孩子在成長過程中離不開家人的呵護,在這些方面我們可以更加清楚地認識我們的寶寶,孩子最開心的事情莫過於得到父母的認可,家長們和孩子都不能忽視成長過程中的每一個問題。下面小編分享提升學習力的方法。
提升學習力的方法1
人作爲智慧生物,生活方式極爲複雜,人類行爲的絕大部分是後天習得的。
一個只有掌握了後天的學習技巧,並不斷培養自己的“學習力”,纔有可能有所成就。
我們經常談到“學習力”,今天不妨先來談談它的含義。
“學習力”來源於學習方法,主要包括閱讀力、記憶力、理解力、判斷力、學習效率等等,這些都是學習是否具有成效的關鍵。
當然,能否培養好“學習力”,還離不開學習主體的接受、消化能力,也就是個人對於知識的吸收能力,同時還包括一些外界因素,比如資金、時間和精力的投入等等。
首先,龍鳳君分享給大家一組學習金字塔的數據,幫助大家更好地理解學習效率對於“學習力”的影響。
金字塔的頂端是聽講,學習效率爲5%。
閱讀的學習效率佔10%,聲音、圖片佔20%,示範、演示佔30%。
小組討論50%,實際演練佔75%,馬上應用佔90%。
效率在30%以下的學習方法都是傳統學習方式,而效率在50%以上的是團隊學習、主動學習、參與學習和創造學習。
所以,在學習過程中一定要讓自己主動地參與其中,能親自動手實踐就絕不偷懶,你會在實際操作中及時發現問題並第一時間解決,同時還幫助我們鞏固記憶,舉一反三,何樂而不爲呢?
其次,我們再來看看學習轉化力對於“學習力”的影響。學習轉化力聽上去有些陌生,它來源於我們的系統思考。
包括觀察力、分析力、評價力、應用力,說白了就是我們學到了一樣本事,而這項本事日後能否恰到好處的發揮其作用。
學習轉化力有兩大特點,一個是自主性:是指主體自覺、自願地去學習,有意識地去培養自己渴望學習、更新知識的主動性,摒棄被迫學習,漫無目的的學習,以及爲了學習而學習等消極思想。
第二個是能動性:即富有創造性地去學習,邊學習邊思考,並把學到的東西轉化成你所需要的知識併爲你所用,而非簡單的複製粘貼。
知道了學習效率和學習轉化力對於“學習力”的重要影響及原因之後,我們就要對症下藥了,下面是龍鳳君爲大家整理的方法。
1、找到一個合適的競爭對手。
我們都知道,跑步有人帶跑會讓我們感覺跑的更容易些。
同樣的道理,有個比我們優秀的對手作比較,以他們爲參考,學習他們值得學習的地方,我們也會進步的更快。
2、提升學習動力。
如何讓我們更想“動”呢?無疑是因爲慾望。
那如何讓我們產生慾望呢?
答案是恐懼和誘因。
失敗是一種恐懼,成功是一種誘因。
這兩個力量你要自己加給自己,我們叫它爲自制,如果你自己不能加給自己,就會有別人加給你,就變成了恐懼。
所以我們要學會提前自制,管理好自己,才更容易成功。
3、加強自身學習的毅力。
優秀的學習型人才在智力、性格、心胸、只是程度等等都可以完全不一樣,但有一個共同的特點:有頑強的學習毅力。
舉個例子:一個人遠遠望去遠方的山丘,想要到那座山丘上看看日出。
當他跨越中間的99座山丘,終於快要抵達最後那座山丘時,實在忍不住放棄了,最後不但看到日出,而且還浪費了之前的那麼多努力,得不償失。
4、告別給自己尋找藉口。
人總是難免會犯錯誤或者在某個階段狀態不佳,這些都是可以理解的,但是面對這樣的狀況。
大部分人都會習慣性的給自己找藉口,其實很多時候這些藉口表面上看理由充足,仔細分析就會變得十分蒼白。
只有我們把所有藉口和理由都丟棄,纔會發現另一片不同的天空。
5、培養習慣。
學習習慣是一種通過不斷重複形成的'學習規律,毫無疑問人就是一種習慣性的動物。
無論我們是否願意,習慣總是無孔不入,滲透在我們學習的方方面面,很少有人能意識到習慣的影響力如此之大。
龍鳳君在對一些成績非常優異的同學,以及很多學習能力強、取得重大成績的學霸進行過調查。
發現這些人都存在着非常值得借鑑的許多良好的學習習慣。
6、消滅惰性。
其實消滅惰性的方法並不難,鋸掉種種“椅背”就可以了。依賴的心理無非來源於舒適的環境和爲偷懶找的藉口。
前面我們說過如何戒掉藉口,那麼現在我們只需要讓自己告別舒適的環境就可以了。
最後,龍鳳君還要再提醒大家一句:不要機械性的、盲目地照搬方法和規律,方法沒有對錯之分。
關鍵是合不合適,任何方法和經驗都有一定的適用時間、適用地點、適用場景和前提條件。
提升學習力的方法2
說到學習,很多人會說,我從小學開始到大學,最少也上了十六年的學了,我還不會學習嗎?學習方面的東西還是要學習啊?這應該是天生就會的,不需要學。
人類天生對未知的事物都有好奇心,都想去了解更多,所以是天生就會學習的,但是學習方法和學習能力卻是需要不斷改變和提升的。
同樣一個班的學生,同樣的老師,同樣的作業,爲什麼有些很努力的人最終考試成績卻不怎麼樣,有些看着不怎麼努力,上課不認真,作業不做的人最終考試成績卻好呢?同樣工作後,每天都在一塊兒的同事,工作內容完全一樣,要加班,都加班。但爲什麼經過一年後,自己還是原地並沒有什麼變化,而他卻已經考了多個證書,順利實現升職加薪?這個其實就是不同的學習力的結果。
那如何來提高改變學習力,需要從以下六個方面開始:
1、閱讀力
要想提高自己的學習力,首先一定要改變自己閱讀力,就是經常說的快速閱讀。爲什麼一再強調快速閱讀?
因爲現在真的是信息爆炸的時代,每天面對的信息太多了,如何能夠快速的找到自己需要,就需要快速閱讀。
一本書300頁的書,如果學會快速閱讀,基本上兩個小時就能讀完;不會快速閱讀,差不多要一週的時間才能讀完。兩個小時就看完的,能很快知道這本書到底適不適合我,哪塊兒是需要重點來看的;一週的看了三天了,才發現這本書不太適合,前面的時間完全浪費了。
2、分析理解能力
一本書讀是讀完了,但理解了又有多少?有人讀完就讀完了,只是知道了個大概;有人讀完了不只是能明白作者要表達的意思,還會分析作者爲什麼會有這樣的觀點,哪些是正確的,哪些是錯誤的。同時和自己的觀點進行對比,最後得出一個自己的觀點。
上課中同樣的老師講一句話,有的人就能理解了,有的人的就理解不了,工作以後時間都是比較緊張的,一定要提高自己的理解能力,加強自己快速反應的一個能力。
3、記憶力
上學的時候時間和精力都比較多,記憶力再差,還可以反覆多次記憶,混個臉熟。但工作以後時間就那麼點,沒辦法多次進行記憶,這就需要改變一下記憶方法,提高一下記憶力。比如可以按照遺忘曲線來進行記憶,記憶的次數和時間少了,但效果卻提高了不少。
4、運用能力
學了就要用上,特別工作以後,學的東西要能應用到實際工作中,纔是真正掌握了。但好多情況是學完根本就用不上,理論和實踐結合不起來,有時候不是知識不行,而是自己侷限了運用範圍,需要多多擴展一下。比如思維導圖,中午選擇吃什麼也完全可以運用上。
5、創新能力
學會運用後,在用的過程中會發現好多問題,怎麼來解決這些問題,並把這些解決的過程進行總結,最終形成自己的系統知識,這個就需要創新能力。
有時候在看一本書或者聽一節微課的時候,就會感覺,這個我也會啊,但爲什麼自己就說不出來呢,因爲沒有進行總結,沒有進行創新。
6、專注力
專注力一個是指時間上要專注,另外一個是指導學習內容上要專注。
時間上,工作後能拿出的學習時間有限,如何能在這有限的時間內高度集中,提高學習效率,就需要大家來提高專注度,減少被打擾的情況,減少注意力不集中的情況。
內容上,因爲現在獲取學習內容非常方便,經常是看到什麼都想學,這兒學點,那兒學點,最終的一個結果是什麼也沒學到。要在一段時間內,專注於一方面的,學會捨棄。
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