生育津貼怎麼算
本文已影響1.1W人
本文已影響1.1W人
生育津貼怎麼算, 現在,我們國家政策是越來越好了,生孩子有產假不說,而且生完寶寶後符合生育政策的女性還可以領到生育津貼,有些還可以報銷,以下了解生育津貼怎麼算。
生育津貼怎麼算1
1、生育津貼金額=職工所在用人單位月繳費平均工資/30*產假天數
2、生育津貼高於本人產假工資標準的,用人單位不得剋扣,生育津貼低於本人產假工資標準的,差額部分由用人單位補足。
3、生育醫療費用
一次性分娩營養補助費
(1)正常產、滿7個月以上流產:上年度市職工月平均工資*25%; (2)難產、多胞胎:上年度市職工月平均工資*50%。
一次性補貼
在一二級醫院分娩的,每人一次性增加300元補貼。
備註:生育津貼要在生小孩後,五個月內辦理。
二、生育津貼的計算方法
(一)女職工
1、生育津貼
生育津貼=當月本單位人平繳費工資÷30(天)×產假天數
(注:假期天數,各地區細則規定不同,以各地區爲準。)
2、生育醫療費
(1)確認生育就醫身份後就醫的醫療費用,由市勞動和社會保障局同醫院定額結算(超過1萬元以上的部分按覈定數結算)。
(2)異地分娩的醫療費用,低於定額標準的按實際報銷;高於定額標準的,按定額標準報銷。
3、一次性分娩營養補助費
正常產、滿 7 個月以上流產;上年度市職工月平均工資× 25% 。
難產、多胞胎:上年度市職工月平均工資× 50% 。
4、一次性補貼
在一、二級醫院分娩的,每人一次性增加 300 元補貼。
(二)男職工
領取《獨生子女優待證》的男配偶享受 10 天的假期,以孩子出生當月本單位人平繳費工資計發。
男配偶假期工資 = 當月單位人平繳費工資÷30 (天)× 10 (天)。
三、知識普及:如何領取生育津貼?
用人單位或職工要在分娩或終止妊娠後6個月內到社保機構進行辦理,所需材料:
1、參保職工的社會保障卡複印件。
2、準生證,出生證和獨子證複印件。
3、生育住院發票複印件,出院小結(蓋就診醫院章)
4、單位證明(含職工姓名,年齡,身份證號,產假起止日期)
5、報銷資料涉及複印件的部分,需提供原件覈對。
生育津貼怎麼算2
男女生育津貼報銷流程及領取條件是怎樣的呢?
因爲地方和單位的不統一,每個公司的具體規定有所不同,大多數的.公司、單位都是可以請陪產假期的,當然只要你的條件和證件具備,一般還是可以申請到生育津貼的。下面,我們就一起進入到生育津貼小知識課堂,一起來學習學習,男女職工生育津貼報銷的全部流程及領取條件吧。
男方生育保險一次性生育補貼申領條件
1、同時具備以下條件的參保男職工,可申請享受一次性生育補貼:
符合國家計劃生育政策規定和法定生育條件;
配偶生育或因病理原因流產時,用人單位參加生育保險並已爲男職工正常連續繳納生育保險費(不含補繳、欠繳和中斷繳費)滿10個月以上;
配偶未列入生育保險範圍,且生育第一胎。
2、符合上述條件的男職工,可申請享受的一次性生育補貼標準爲:流產的200元;順產的1200元;難產或多胞胎生育的2000元。
3、配偶生育或因病理原因流產後,男職工持本人及配偶的居民身份證、《結婚證》、計生部門出具的《生育狀況證明》或《第一胎生育證》、新生兒《出生醫學證明》、出院記錄、費用明細清單(以上材料均需原件及複印件)和本人就醫證卡、原始發票、配偶戶籍所在地街道(鎮)出具的無工作單位且無固定收入來源證明。
到本人單位社保關係所在地的市、區社保經辦機構辦理一次性生育補貼申領手續。社保經辦機構審覈後,打印《男職工一次性生育補貼結付表》,男職工簽字確認後領取補貼金額。
4、《生育狀況證明》或《第一胎生育證》到計劃生育委員會開具。不需要失業時間證明書,要求配偶戶籍所在地街道(鎮)出具的無工作單位且無固定收入來源證明。希望您繼續並對我們的工作提出寶貴的建議和意見。
男職工生育保險報銷流程
1、單位經辦人或本人或家屬自生育之日起90日內持報銷所需資料到經辦機構申報;
2、工作人員受理資料並對資料進行審覈;
3、資料審覈無誤後受理申報並書面登記;
4、窗口工作人員在4個工作日內生成撥付單據;
5、單位經辦人或個人5個工作日後領取撥付單據;
6、領取撥付單據後5個工作日後撥付金額劃轉至單位或個人的銀行賬戶。
【所需材料】:本人及配偶的居民身份證、《結婚證》、計生部門出具的《生育狀況證明》或《第一胎生育證》、新生兒《出生醫學證明》
生育津貼怎麼算3
超生有生育津貼嗎?
超生不能享受生育保險。根據勞動部《企業職工生育保險試行辦法》規定,職工享受生育保險待遇,應當同時具備下列條件:
1、用人單位爲職工累計繳費滿1年以上,並且繼續爲其繳費;
2、符合國家和省人口與計劃生育規定。生育津貼是指國家法律、法規規定對職業婦女因生育而離開工作崗位期間,給予的生活費用。有的國家又叫生育現金補助。
生育津貼怎樣計算?
女職工懷孕期間,企業是會拿到國家的生育津貼的,這是國家補貼給企業的,用來發放產假期間的工資。至於有多少,這和公司在社保處申報的工資基數有關。生育津貼怎麼算?
1、生育津貼計算公式:職工所在用人單位月繳費平均工資/30*產假天數。(職工繳費基數按照職工所在用人單位上一年月平均工資計算);
2、低於上一年本市職工月平均工資60%的,按照上一年本市職工月平均工資的60%計算;
3、高於上一年本市職工月平均工資3倍以上的,按照上一年本市職工月平均工資的3倍計算;
4、本人上一年月平均工資無法確定的,按照上一年本市職工月平均工資計算。
超生有生育津貼嗎?如果是超生的話,一般就不會有生育津貼了,生育津貼也是有它的要求的,只有符合要求的纔可以領,超生還可能會被罰錢,不過如果經濟條件允許的話,超生也不是什麼大問題,一般只要交些錢就可以了,孩子上戶口之類的是沒問題的。
每月補貼一千你會生二孩或三孩嗎 三胎可以領生育津貼嗎
天津今日宣佈延長生育假60天
黑龍江將實施育兒補貼制度具體怎麼補貼
雙眼皮貼的正確貼法圖 雙眼皮貼怎麼貼最自然
陳美琪爲什麼不能生育 陳美琪不能生育老公怎麼辦
育兒假工資怎麼算
高溫津貼、包吃包住能算進“最低工資”嗎?
雙11購物津貼怎麼跨店湊單使用 雙11購物津貼最高減多少
雙十二和雙十一哪個划算 雙十二有淘寶購物津貼嗎
生育補貼與購房補貼掛鉤“一箭雙鵰”
《涼生》孫怡的雙眼皮貼好出戲 雙眼皮貼怎麼貼才最自然?
雙十一購物津貼和店鋪優惠券能同時使用嗎 雙十一購物津貼可以疊加使用嗎
未婚先孕社保津貼報銷流程
2017年雙十一購物津貼是什麼怎麼用 使用規則攻略
最低工資標準包括高溫津貼嗎
單位女職工流產有津貼補助嗎
坐辦公室吹空調發不發高溫津貼
我國育齡婦女平均打算生育子女1.64個
社保生育津貼怎麼算 廣州生育津貼怎麼計算呢
育兒假怎麼算
雙十一購物津貼怎麼用 雙十一購物津貼哪些情況不能用
多地生育補貼與購房補貼掛鉤
流產休了15天生育津貼3千多
雙十一購物津貼怎麼用 雙十一購物津貼是多少
未婚生育算是違反計劃生育政策嗎
未婚先孕可以報銷生育津貼嗎
貼雙眼皮貼怎麼貼
女兒怎麼教育才算好
貼三九貼起泡是怎麼回事 貼三九貼起泡怎麼辦
河神貼餑餑熬小魚天津哪有 貼餑餑熬小魚哪裏正宗
雙十一購物津貼規則 雙十一購物津貼怎麼領
生薑貼肚臍眼正確貼法 生薑貼肚臍眼貼多久
一般生育津貼多久內申請有效 該怎麼算?