青年人才補貼申請通過時間

青年人才補貼申請通過時間，人才補貼是指那些完成本科及以上學業，並且取得畢業證之後，到某一城市工作的人員，可以申請獲得城市財政撥發的經濟補貼費用,下面是青年人才補貼申請通過時間。

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補貼對象及條件

（一）補貼對象

全市各級企事業單位（含國家、省屬駐日照企事業單位，不含參公事業單位）全職引進，或在我市自主創業的全日制大學專科及以上學歷高校畢業生和中專、技工院校畢業生。

（二）補貼條件

符合上述條件的青年人才應同時具備以下條件：

1、在日照市工作，並正常繳納社會保險。

2、申請補貼之日，博士畢業生、碩士畢業生年齡不超過45週歲（含），其他學歷年齡不超過35週歲（含）。

3、在日照市企事業單位全職工作的，須與用人單位簽訂1年（含）以上勞動（聘用）合同；在日照市自主創業的，所創辦企業須依法註冊、守法經營，申請人須爲創辦企業法定代表人。

4、家庭在日照市無其他住房信息且自本暫行辦法公佈之日起至補貼申請期間無住房交易記錄。

本辦法所稱家庭包括：青年人才夫妻雙方及未成年子女、達到法定婚齡未婚的個人。

所稱其他住房包括：擁有合法產權的住房、已辦理網籤的住房、已簽訂拆遷安置協議但未回遷的住房、已通過房改審批但未登記確權的住房、其他實際取得的住房（不包括依法取得的農村住房）。

補貼標準全日制博士研究生、碩士研究生、本科畢業生、大專畢業生（含中專、技工院校畢業生）分別可享受20萬元、10萬元、5萬元、3萬元青年人才住房發展基金購房補貼。所購住房產權應爲申請人單獨所有，申請人已婚的，產權可爲配偶單獨所有或申請家庭成員共有。夫妻雙方均符合發放條件的，可分別享受，但享受總金額僅可在所購同一套住房疊加使用。

補貼申請和使用

（一）補貼申請

青年人才購房補貼實行常態化申報。符合本暫行辦法規定條件的，填報相關信息，並填寫個人承諾書，向日照人才發展集團有限公司申請青年人才住房發展基金購房補貼。

青年人才購房補貼憑證實行“網絡化申報、不見面審批”方式申領。青年人才通過微信搜索“日照人才發展集團”，點擊“人才購房”，進入補貼申領頁面；隨後，點擊頁面中的“補貼申請”，按照提示步驟即可完成憑證申領。

日照人才發展集團有限公司通過系統掛接、人工覈查等對申請人的婚姻、學歷學位、社保繳納、商品房網籤、貸款合同、不動產交易登記等信息進行查驗，並經公示，對符合條件的青年人才發放青年人才購房補貼憑證。青年人才購房補貼憑證不能兌換現金，不能重複申領，自領取之日起有效期3個月，過期自動作廢。

（二）補貼使用

1、青年人才在我市首次購買新建商品住房的，使用購房補貼可在基金會員單位正常優惠基礎上，對房屋總房款100萬元以下（含）的，可使用的'青年人才住房補貼憑證數額不超過10萬元；總房款100萬元以上，150萬元以下（含）的，可使用的青年人才住房補貼憑證數額不超過15萬元；總房款150萬元以上的，可使用的青年人才住房補貼憑證數額不超過20萬元。

2、青年人才購房補貼憑證不能用於支付購房首付款，不能在非青年人才住房發展基金會員單位使用。

3、青年人才購房補貼憑證使用後，商品房買賣合同網籤備案原則上不得撤銷或變更，因特殊情形需要撤銷或變更的，應退回已使用的購房補貼後，相關部門再予辦理。

4、不動產交易登記機構在不動產權證書附記欄備註“日照青年人才購房”，產權登簿後滿5年方可上市交易，不退回領取的補貼。

其他需說明的問題

1、本辦法與現行人才購房政策不交叉重複享受。

2、日照青年人才購房補貼申請採取誠信申領方式，申請人須如實提供申請材料，填報申請信息，並對提供材料和所填信息的真實性進行承諾。對弄虛作假騙取青年人才購房補貼的申請人，由有關部門依法依規予以追繳，並將申請人納入失信人才黑名單，永久取消享受本政策資格；對出具虛假證明的單位，納入青年人才住房政策失信單位名單，並由相關部門依法追究單位領導和相關工作人員的責任。

3、本暫行辦法自發布之日起實行，有效期至2022年12月31日。有效期滿，根據實際執行情況再出臺新的辦法。

青年人才購房補貼憑證使用期限至2023年3月31日，如國家政策調整，按調整後政策執行。

4、本暫行辦法由市住建局會同市委組織部（市委人才辦）、市人社局等各相關責任部門，根據職責分工負責解釋。

青年人才補貼申請通過時間2

一、申請範圍和條件

（一）申請範圍：在魚臺縣登記納稅的企業。

（二）申請條件：新引進青年人才與用人單位簽訂勞動合同或聘用合同日期爲2020年6月15日至2022年4月30日，引進時年齡不超過45週歲的全職工作博士研究生、年齡不超過35週歲的全職工作碩士研究生、年齡不超過30週歲的全日制學士本科生；且屬首次在濟寧就業；用人單位按規定爲新引進青年人才繳納社會保險。

二、補貼標準

1、全職工作博士研究生，3年內按照每人每月5000元的標準給予用人單位引才補貼；

2、全職工作碩士研究生，3年內按照每人每月2000元的標準給予用人單位引才補貼，其中對“雙一流”高校或原“211”“985”院校的碩士研究生按每人每月3000元的標準給予補貼；

3、全日制學士本科生，3年內按照每人每月1000元的標準給予用人單位引才補貼，其中對“雙一流”高校或原“211”“985”院校的學士本科生按每人每月2000元的標準給予補貼。

三、申請流程

（一）材料收集。用人單位收取新引進人才的身份證、畢業證、學位證、勞動合同。

（二）資格審覈。企業新引進全職青年人才的，由企業對申請材料進行初審並對審覈結果負責。

（三）線上申請。

博士研究生經初審符合條件的，各企業通過濟寧市人才服務中心在線申報平臺按格式要求上傳申請材料。

碩士研究生、本科生經初審符合條件的，各企業通過人才濟寧網站中的“引進青年人才補貼申請”模塊註冊申報。

引才補貼申請月數計算截至2022年6月。

（四）名單公示。縣公共就業和人才服務中心對申請材料進行復審，並擬定“青年人才引才補貼擬發放名單”，在魚臺縣人民政府門戶網站、用人單位進行公示，公示期爲5個工作日。

（五）政策兌現。公示無異議的，引才補貼由縣財政部門發放到企業。用人單位可按不高於30%的比例從引才補貼中列支引才工作經費，其餘資金通過績效考覈方式，差異化補貼給新引進青年人才。

四、有關要求

（一）用人單位應明確專人負責，即日起收取申請材料，2022年6月6日至2022年6月30日通過申報平臺進行上傳。

（二）引才補貼申請主體爲用人單位，當年未進行申請的，可延至次年申請，次年仍未申請的，視爲自動放棄。

（三）申請材料審查覈實、資金髮放監督工作貫穿政策執行全過程。對弄虛作假、虛報冒領、挪用資金的用人單位，取消申請引才補貼資格，追回已發補貼，並追究負責人責任；情節嚴重的，移交司法機關。

青年人才補貼申請通過時間3

一、申請範圍和條件

（一）申請範圍：新引進全職工作碩士研究生，新引進全職工作全日制學士本科生（含職業院校、技工院校全日制預備技師、技師班畢業生）的各類企業。

（二）申請條件：新引進碩士研究生、全日制學士本科生與用人單位簽訂勞動合同或聘用合同日期爲2020年6月15日至2022年5月31日，且屬首次在濟寧就業；用人單位按規定繳納社會保險；碩士研究生年齡不超過35週歲，全日制學士本科生（含職業院校、技工院校全日制預備技師、技師班畢業生）年齡不超過30週歲，年齡計算截止至人才與所在單位簽訂勞動合同或聘用合同之日。

二、補貼標準

對企業全職引進碩士研究生、全日制學士本科生的，3年內分別給予每人每月2400元、1200元的引才補貼（其中，本碩均爲“雙一流”高校或原“211”“985”院校的碩士研究生，引才補貼標準提高爲每月3400元；“雙一流”高校或原“211”“985”院校的全日制學士本科生，引才補貼標準提高爲每月2200元）。

三、申請流程

（一）線上申請。用人單位收取新引進青年人才本人身份證、學歷證書、學位證書、報到證及勞動合同或聘用合同原件並通過濟寧高新區蓼河國際英才港按格式要求上傳申請材料，通過“政策申請”欄目中的“青年人才新政”項目填報人才相關信息，並上傳人才相關證明材料的原件掃描件。對已享受青年人才引才補貼的人員，仍在原申請單位工作並正常繳納社會保險的，可直接通過申報平臺提交，無需再上傳相關資料。其中，引才補貼申報月份截止至2022年5月。

（二）資格審覈。濟寧高新區黨工委組織部（人力資源部）負責對申報信息、相關形式要件、社保繳納及勞動合同備案等情況進行審覈，並明確審覈意見，擬定引才補貼擬發放人員名單。

（三）名單公示。資格審覈通過人員相關信息將通過濟寧高新區管委會官網及人才所在單位進行公示。公示期爲5個工作日。

（四）政策兌現。公示無異議的，濟寧高新區黨工委組織部（人力資源部）按標準向財政部門申請撥付補助資金，補貼資金直接發放到人才所在單位。用人單位可按不高於30%的比例從引才補貼中列支引才工作經費，其餘資金通過績效考覈方式，差異化補貼給相應層次引進人才。