靈活就業社保斷繳如何補繳

靈活就業社保斷繳如何補繳，社會保險方面中斷以後再入保險，可以進行補繳，把中斷期間的社會保險補齊。醫療保險要繳納20年才能報銷，養老保險要繳納15年纔可以領取養老金。靈活就業社保斷繳如何補繳。

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用靈活就業人員的身份參保城鄉居民社保，斷繳以後是不能補交的。只能是中斷後，繼續參保。但是中斷前後的繳費年限是累計計算的，所以只要繳費年限滿足養老保險與醫療保險的最低年限要求，中途有過斷交，也是不影響養老待遇與醫療保險的報銷待遇的。

如果是職工社保斷交，那麼單位有幫職工繳納社保的義務。這時候員工可以申請補繳社保，但如果用人單位不願意補繳，那麼就補繳不了。

靈活就業社保怎麼交

1、申請了社會保險補貼的靈活就業人員本人需要攜帶靈活就業相關憑證，然後去到當地的勞動服務中心進行相關資格的認證。之後需要填寫靈活就業情況登記表，經過勞動服務中心的認定以後就會幫忙，做就業登記。

2、對於符合條件的失業人員，可以直接去到勞動服務中心提出申請。

3、需要提供的材料包含有身份證，失業證，靈活就業憑證，然後去到附近的勞動服務中心。

4、工作人員會對大家的資料進行審覈，審覈無誤以後就會爲大家進行靈活就業社保的辦理，需要大家綁定扣款的銀行卡，所以大家也要提供給工作人員。

靈活就業社保和職工社保哪個好

總的'來說這兩款保險職工社保會更好，雖然說職工社保需要繳納的保費比較多，但是能夠享受到的待遇也是更加全面的。

1、靈活就業社保只能夠購買養老保險以及醫療保險，但是在職職工社保可以買到醫療保險，養老保險，生育保險，工傷保險和失業保險，一共就是五險。

2、自負的基礎不一樣。靈活就業人員的繳費基數是在崗職工月平均工資的40%~100%，但是在職員工的支付基礎是60%~300%，跟他們的平均月薪有很大的關係。

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靈活就業社保中間斷後必須補交以前的。

醫療保險要繳納20年才能報銷，養老保險要繳納15年纔可以領取養老金。社會保險方面中斷以後再入保險，可以進行補繳，把中斷期間的社會保險補齊。

社保補繳方式如下：

1、以個人名義參保的，如果漏繳不能夠進行補繳，只有是單位原因造成的漏繳才能夠進行補繳，並且補繳五險；

2、如果單位沒有做申報（沒有給開戶）的只能補繳養老；

3、繳納一段時間後，中斷想補繳地可以找代理公司給補繳。

靈活就業人員社保是爲切實保障靈活就業人員這一特殊勞動羣體的社會保障權益，國家針對不同類別的靈活就業人員推出不同的社保優惠政策。

申請社會保險補貼的靈活就業人員，本人要持證明靈活就業狀態相關憑證到戶籍所在地街道（鄉鎮）勞動保障服務中心進行靈活就業認定，填寫《靈活就業情況登記表》，經街道（鄉鎮）勞動保障服務中心認定後予以就業登記，並在《就失業證》中記錄從事靈活就業有關情況。

靈活就業人員社保爲靈活就業人員提供了最基礎的社會保障，給靈活就業人羣提供社保起到了促進勞動力合理流動和促進城鎮化具有一舉多得的效用，切實保障靈活就業人員這一特殊勞動羣體的社會保障權益。

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靈活就業人員醫保是不允許斷繳的。停止繳費一段時間後再繼續繳費的，只存在欠繳或自動退出後再次參加的情況。欠繳三個月以內的需要補繳所欠的職工醫療保險費後，恢復其職工醫療保險待遇。如果超過三個月的，視爲自動退出職工醫療保險，欠費期間的醫療費用由本人承擔。再次參加職工醫療保險的，自繳費次月起享受職工醫療保險待遇。

社保斷繳後有什麼影響?

1、影響養老金的待遇

養老金的待遇是很多人都比較關注的，這在年老退休之後，是生活的有力保障，而且對於失去勞動力的人來說，可以解決生活的難題，不過社保斷繳後，就會出現養老保險中斷的情況發生，在退休之前累計繳費年限不足15年，就會影響到基本養老金的待遇。

2、不再享受醫保的報銷待遇

停止醫療保險後，3個月沒有恢復續交，職工就不能享受看病醫保報銷待遇，斷繳逾期的，還需要連續繳費6個月以後才能恢復。

社會保險在什麼情況下可以補繳

第一種情況就是城鄉居民養老保險繳費不滿15年，到60歲的時候，可以一次性補繳，辦理領取養老金手續。像那種以靈活就業人員身份交社保，養老保險繳費不滿15年，只能延續繳費至滿15年，要不然領不到養老金。當然了，也有的地區允許補繳社保，不過需要繳納滯納金，一切以所在地補繳社保政策標準爲準。

第二種情況，企業沒有按時足額給員工繳納社保，像這種情況，員工可以申請勞動仲裁要求企業爲自己補繳社保，如果勞動仲裁最後勝訴後，可以持相關證明材料，就可以帶着判決文書，到社保經辦機構繳費窗口進行補繳社保。

第三種情況，從單位離職後，社保斷繳不超過3個月，一般地區都允許補繳社保。也就是說，補繳社保時，也就是補繳最近三個月以內的，超過6個月可能就比較麻煩了，所以在斷繳社保後，要及時補繳，要不然後果很嚴重。