聘用協議書

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在發展不斷提速的社會中，我們都跟協議有着直接或間接的聯繫，協議的簽訂是雙方或數方之間權利義務的最好規範。協議到底怎麼寫才合適呢？以下是小編整理的聘用協議書，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。

聘用協議書1

___________________公司(單位)(以下簡稱甲方)

___________________(以下簡稱乙方)

依照國家有關法律條例，就聘用事宜，訂立本合同。

第一條試用期及錄用

(一)甲方依照合同條款聘用乙方爲員工，乙方工作部門爲_____職位，工種爲，乙方應經過三至六個月的試用期，在此期間甲、乙任何一方有權終止合同，但必須提前七天通知對方或以七天的實行工資作爲補償。

(二)試用期滿，雙方無異議，乙方成爲甲方的正式合同制勞務工，甲方將以書面方式給予確認。

(三)乙方試用合格後被正式錄用，其試用期應計算在合同有效期內。

第二條工資及其它補助獎金

(一)甲方根據國家有關規定和企業經營狀況實行本企業的等級工資制度，並根據乙方所擔負的職務和其他條件確定其相應的工資標準，以銀行轉帳形式支付，按月發放。

(二)甲方根據盈利情況及乙方的行爲和工作表現增加工資，如果乙方沒達到甲方規定的要求指標，乙方的工資將得不到提升。

(三)甲方(公司主管人員)會同人事部門，在如下情況，甲方將給乙方榮譽或物質獎勵，如模範地遵守公司的規章制度，生產和工作中的突出貢獻或物質獎勵，技術革新、經營管理改善，乙方也可由於有突出貢獻得到工資和職務級別的提升。

(四)甲方根據本企業利潤情況設立年終獎金，可根據員工勞動表現及在單位服務年限發放獎金。

(五)甲方根據政府的有關規定和企業狀況，向乙方提供津貼和補助金。

(六)除了法律、法規、規章明確提出的要求補助外，甲方將不再有義務向乙方提供其它補助津貼。

第三條工作時間及公假

(一)乙方的工作時間每天爲8小時(不含吃飯時間)，每星期工作五天半或每週工作時間不超過44小時，除吃飯時間外，每個工作日不安排其它休息時間。

乙方有權享受法定節假日以及婚假、喪假等有薪假期。甲方如要求乙方在法定節假日工作，在乙方同意後，須安排乙方相應的時間輪休，或按國家規定支付乙方加班費。

(三)乙方成爲正式員工，在本企業連續工作滿半年後，可按比例獲得每年根據其所擔負的職務相應享受______天的有薪年假，協議書《勞務聘用協議書》。

(四)乙方在生病時，經甲方認可的醫生及醫院證明，過試用期的員工每月可享受有薪病假一天，病假工資超出有薪病假部分的待遇，按政府和單位的有關規定執行。

(五)甲方根據生產經營需要，可調整變動工作時間，包括變更日工作開始和結束的時間，在照顧員工有合理的休息時間的情況下，日工作時間可做不連貫的變更，或要求員工在法定節假日及休息日到崗工作。乙方無特殊理由應積極支持和服從甲方安排，但甲方應嚴格控制加班加點。

第四條員工教育

在乙方任職期間，甲方須經常對乙方進行職業道德、業務技術、安全生產及各種規章制度及社會法制教育，乙方應積極接受這方面的教育。

第五條工作安排與條件

(一)甲方有權根據生產和工作需要及乙方的能力，合理安排和調整乙方的工作，乙方應服從甲方的管理和安排，在規定的工作時間內按質按量完成甲方指派的工作任務。

(二)甲方須爲乙方提供符合國家要求的安全衛生的工作環境，否則乙方有權拒絕工作或終止合同。

第六條勞動保護

甲方根據生產和工作需要，按國家規定爲乙方提供勞動保護用品和保健食品。對女職工經期、孕期、產期和哺乳期提供相應的保護，具體辦法按國家有關規定執行。

第七條勞動保險及福利待遇

(一)甲方按國家勞動保險條例規定，爲乙方支付醫藥費用，病假工資、養老保險費用及工傷保險費用。

(二)甲方根據單位規定提供乙方宿舍和工作餐(每天______次)。

第八條解除合同

(一)符合下列情況，甲方可以解除勞動合同

(1)甲方因營業情況發生變化，而多餘的職工又不能改換其它工種。

(2)乙方患病或非因工負傷，按規定的醫療期滿後，不能從事原工作，也不能調換其它工種。

(3)乙方嚴重違反企業勞動紀律和規章制度，並造成一定後果，根據企業有關條例和規定應予辭退的，甲方有權隨時解除乙方的勞動合同。

(4)乙方因觸犯國家法規被拘留，勞動教養、判刑，甲方將作開除處理，勞動合同隨之終止。

(二)符合下列情況，乙方可以解除勞動合同。

(1)經國家有關部門確認，勞動安全，衛生條件惡劣，嚴重危害了乙方身體健康的。

(2)甲方不履行勞動合同或違反國家政策、法規、侵害乙方合法

聘用協議書2

甲方（聘用單位）：

乙方（受聘人）：

甲乙雙方根據國家和本市有關法規、規定，按照自願、平等、協商一致的原則，簽訂本合同。

第一條合同期限

1、合同有效期：自____年__月__日至____年__月___日止（其中年月日至年月日爲見習期，試用期），合同期滿聘用關係自然終止。

2、聘用合同期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。

3、簽訂聘用合同的期限，不得超過國家規定的退離休時間，國家和本市另有規定可以延長（推遲）退休年齡（時間）的，可在乙方達到法定離退休年齡時，再根據規定條件，續訂聘用合同。

4、本合同期滿後，任何一方認爲不再續訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。

第二條工作崗位

1、甲方根據工作任務需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同，明確乙方的具體工作崗位及職責。

2、甲方根據工作需要及乙方的業務、工作能力和表現，可以調整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。

第三條工作條件和勞動保護

1、甲方實行每週工作40小時，每天工作8小時的工作制度。

2、甲方爲乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環境條件下工作。

3、甲方根據乙方工作崗位的實際情況，按國家有關規定向乙方提供必要的勞動保護用品。

4、甲方可根據工作需要組織乙方參加必要的業務知識培訓。

第四條工作報酬

1、根據國家、市府和單位的有關規定，乙方的工作崗位，甲方按月支付乙方工資爲元人民幣。

2、甲方根據國家、市府和單位的有關規定，調整乙方的工資。

3、乙方享受規定的福利待遇。

4、乙方享受國家規定的法定節假日、寒暑假、探親假、婚假、計劃生育等假期。

5、甲方按期爲乙方繳付養老保險金、待業保險金和其它社會保險金。

第五條工作紀律、獎勵和懲處

1、乙方應遵守國家的法律、法規。

2、乙方應遵守甲方規定的各項規章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理、教育。

3、甲方按市府和單位有關規定，依照乙方的工作實績、貢獻大小給予獎勵。

4、乙方如違反甲方的規章制度、勞動紀律，甲方按市府和單位的有關規定經予處罰。

第六條聘用合同的變更、終止和解除

1、聘用合同依法簽訂後，合同雙方必須全面履行合同規定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應協商一致，並按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續有效。

2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。

3、甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。

4、經聘用合同雙方當事人協商一致，聘用合同可以解除。

5、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。

（1）在試用期內被證明不符合聘用條件的；

（2）嚴重違反工作紀律或聘用單位規章制度的；

（3）故意不完成工作任務，給公司造成嚴重損失的；

（4）嚴重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的；

（5）被依法追究刑事責任的。

6。有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應提前三十天以書面形式通知受聘人。

（1）乙方患病或非因工負傷醫療期滿後，不能從事原工作，也不願從事甲方另行安排適當工作的。

（2）乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；

（3）聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經當事人協商不能就變更聘用合同達成協議的；

（4）乙方不履行聘用合同的。

7。有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同

（1）乙方患病或負傷在規定的醫療期內的（符合《實施意見》第三條第5款規定者除外）；

（2）女職工在孕期、產期、哺乳期內的（符合《實施意見》第三條第5款規定者除外）；

（3）法律、法規規定的其他情形。

8。有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。

（1）在試用期內的；

（2）甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。

9。乙方要求解除聘用合同，應當提前三十天以書面形式通知甲方。

第七條違反和解除聘用合同的經濟補償

1、經聘用合同當事人協商一致，由甲方解除聘用合同的（不包括在見習期），甲方應根據乙方在本單位工作年限，每滿一年發給相當於一個月工資的經濟補償，最多不超過十二個月。

2、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方應按其在本單位工作年限，工作時間每滿一年，發給相當於一個月工資的經濟補償金，最多不超過十二個月。

3、聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使已簽訂的合同無法履行，經當事人協商不能就變更合同達成協議，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘人員在本單位工作年限，工作時間每滿一年發給相當一個月工資的經濟補償金。

4、甲方單位被撤銷的，甲方應在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經濟補償金。工作時間每滿一年，發給相當一個月工資的經濟補償金。（經濟補償金的工資計算數爲乙方被解除聘用合同的上一年月平均工資）。

5、聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的，應按不滿聘用合同規定的期限，支付當月基本工資作爲的違約金給甲方。

6、乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報酬”而通知甲方解除聘用合同的，甲方應按合同約定結算並解除聘用合同的同時支付欠發的工作報酬。

第八條其它事項

1、甲乙雙方因實施聘用合同發生人事爭議，按法律規定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。

2、本合同一式叄份，甲方二份，乙方一份，經甲、乙雙方簽字後生效。

3、本合同條款如與國家法律、法規相牴觸時，以國家法律、法規爲準。

甲方（蓋章）乙方（簽字）

代表（簽字）

簽約時間：年月日簽約時間：年月日

聘用協議書3

甲方：_______小學

乙方：___________小學（以下稱甲方）

因____年冬季取暖工作的需要，決定聘用___（以下稱乙方）燒鍋爐，經甲乙雙方共同協商，達成如下條款：

第一條：用工條件：鍋爐工必須身體健康，具有兩年以上燒鍋爐經驗，並且要有鍋爐檢驗所認定的“上崗資格證書”。

第二條：勞動內容：乙方根據甲方的工作需要，擔任鍋爐工操作使用以及維修工作，甲方有權對乙方的日常管理和臨時性工作進行安排調配，合同期限爲一個取暖期。

第三條：勞動報酬：每月工資1500.00元。在合同結束時，一次性付給乙方應得的工資。

第四條：勞動紀律：

1、乙方應嚴格遵守甲方依法制定的規章制度，在上班時間如果擅自離開工作崗位，出現一切問題，後果均由乙方自己自負。

2、乙方應嚴格遵守操作規程和工作規範，注意安全生產。如因在工作中違反工作規定或操作規程而發生的傷、殘、亡等責任事故或造成嚴重經濟損失的，乙方負一切責任。甲方可以隨時解除合同。

第五條：經濟補償與賠償：經與乙方協商一致，甲方解除合同的，甲方按乙方實際工作時間發放定額工資；如果乙方中途未經甲方同意自行解除勞動合同的，則按乙方違約處置，並扣發乙方一個月工資作爲補償。

第六條：本協議一式兩份，具有同樣的法律效力，甲乙雙方各執一份

第七條：本協議塗改、代簽無效。

甲方：

（蓋章）：

乙方：（簽字）：

年月日

聘用協議書4

2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。

3、甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。

4、經聘用合同雙方當事人協商一致，聘用合同可以解除。

5、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。

在試用期內被證明不符合聘用條件的；

嚴重違反工作紀律或聘用單位規章制度的；

故意不完成工作任務，給公司造成嚴重損失的；

嚴重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的；被依法追究刑事責任的。

6、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應提前三十天以書面形式通知受聘人。

乙方患病或非因工負傷醫療期滿後，不能從事原工作，也不願從事甲方另行安排適當工作的。

乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；

聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經當事人協商不能就變更聘用合同達成協議的；

乙方不履行聘用合同的。

7、有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同

乙方患病或負傷在規定的醫療期內的（符合《實施意見》第三條第5款規定者除外）；

女職工在孕期、產期、哺乳期內的（符合《實施意見》第三條第5款規定者除外）；

法律、法規規定的其他情形。

8、有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。

在試用期內的；

甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。

9、乙方要求解除聘用合同，應當提前三十天以書面形式通知甲方。

第七條違反和解除聘用合同的經濟補償

5、聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的，應按不滿聘用合同規定的期限，支付當月基本工資作爲的違約金給甲方。

第八條其它事項

1、甲乙雙方因實施聘用合同發生人事爭議，按法律規定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。

2、本合同一式叄份，甲方二份，乙方一份，經甲、乙雙方簽字後生效。

甲方乙方

20___年__月__日2 0___年__月__日

聘用協議書5

經甲方_________（引進單位）、乙方_________（被引進者）平等協商，自願簽訂本協議。

一、聘用崗位及職務

甲方以智力引進方式聘請乙方爲_________大學_________教授。

二、協議期限

本協議自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止，期限爲_________年，乙方每年到甲方工作時間不少於_________個月。

三、乙方工作職責、任務與目標

_________。

四、甲方提供的基本條件

1．甲方爲乙方提供工作津貼_________元／月（年）。

2．提供_________平方米工作住房或_________元／月住房補貼。

3．提供_________平方米的科研辦公用房。

4．聘期內提供基本條件保障費共_________元，其中第一年到位_________元，其餘根據目標完成情況滾動投入。

五、雙方約定事項

1．工作津貼中的基礎津貼部分按10個月平均發放，其餘部分年終考覈通過後一次性給付。

2．乙方因主觀因素導致未完成本協議既定工作目標的，甲方有權隨時解除本協議，且乙方須按甲方已支付薪酬（工資＋崗位津貼）總額的50％給予甲方以經濟補償。

3．甲方因工作需要，或甲、乙雙方因客觀原因導致無法履行協議條款時，雙方可通過協商變更協議條款。

4．乙方在協議期內須將年度業績情況報校高層次人才領導小組辦公室備案。

5．協議期內雙方解除協議及違約責任事項參照《_________大學崗位聘任（用）暫行辦法》執行。

六、本協議一式三份，甲方、乙方及人事部門各執一份。本合同約定事項違背國家法律、法規、或塗改、未經授權代簽無效。

甲方（蓋章）：_________ 乙方（簽字）：_________

代表人（簽字）：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

簽訂地點：_________ 簽訂地點：_________

聘用協議書6

甲方：XX

甲方代理人：XX

乙方：XX

甲方因公司業務發展的需要，聘請乙方做兼職會計，在自願平等和相互信任的基礎上，經雙方友好協商一致，同意簽訂本合同，以便共同遵守。

一、聘用期：從20xx年XX月1日至20xx年XX月XX日止。合同期滿，雙方可辦理續簽事宜。

二、甲方的權利和義務：

1、爲乙方提供公司財務會計工作，具體爲：公司內部帳和稅務帳及國稅申報；

2、監督檢查乙方工作情況；

3、使乙方及時獲取勞動報酬，享受公司相關待遇；

4、爲乙方履行職務提供一定的辦公設備（硬件、軟件）和工作條件；

5、定期爲乙方提供做內部帳和稅務帳的相關原始票據和經營過程中取得的合法票據。

三、乙方的權利和義務：

1、依法履行會計職責，每月初5日前接收甲方提供的上月經營收、支票據（日常進貨單及彙總表，銷售庫單及彙總表，採購物資票據，員工工資表及彙總表，各項支出票據等），並對票據進行初步整理確認。對票據有異議的及時與甲方溝通，進行會計覈算、賬務處理。對錄入會計軟件的做賬結果進行審覈，紡織相關財務報表。

2、按月、季、年申報國稅的的增值稅、季度所得稅和年度所得稅彙算，以及稅務機關要求提供的相關報表（資產負債表、損益表），若因乙方過失造成報稅或遞交資料的延誤，乙方需承擔由此給甲方造成的經濟損失。

3、獲取勞動報酬；

4、年度終了需要提供上一年度裝訂成冊的所有報表及明細賬、總賬資料；

5、在履行會計職務時，不得違反國家法律和違背職業道德；不得從事有損於公司聲譽的活動，嚴禁泄漏公司的`祕密和有關財務數據；

6、無償爲甲方提供銀行貸款所需的財務報表和專業合作社的國稅申報。

四、勞動報酬：甲方每月10前付給乙方1200元/月的兼職勞務報酬，超出本合同的另議。

五、其它事項：

1、雙方有任何一方不滿意時均可提出解除合同（但須提前兩個月告知對方）；

2、因其他原因不宜繼續履行職務時，或政策發生變化時；

3、合同解除後一個月內，乙方須辦理完業務交接手續。

六、本協議一式二份，甲、乙雙方各持一份。

七、本協議自雙方簽字、蓋章之日起生效。

八、如有未盡事宜，雙方可以協商解決。

甲方：XX

甲方代理人：XX

乙方：XX

簽約日期：XXXX年XX月XX日

聘用協議書7

甲方：__縣教育局

乙方：

按照《縣____年中小學教師招聘工作方案》要求，通過擇優選聘，乙方被聘用爲我縣公辦教師，現安排在__ (學校)任教，甲乙雙方達成如下協議：

一、乙方必須服從甲方的安排，自願在__(學校)服務(任教)_週年以上(特崗教師和“三支一扶”支教人員的服務期從考錄到農村學校任教時間算起)，五年內不得申請調入縣城學校、調離我縣教育系統、辭職、考研等，如乙方違約，須繳納違約金人民幣伍仟元。

二、甲方負責對乙方的日常管理，對乙方進行年度考覈。甲方應爲乙方辦理有關編制、工資、職稱等手續，並保證按時足額發放乙方的工資。

三、在聘期內，如乙方年度考覈不合格，或因政治思想、師德師風等方面的問題，不宜繼續任教的，甲方可以按有關規定解除本協議。

四、本協議一式三份(乙方任教學校和甲、乙雙方各執一份)，經甲乙雙方簽字蓋章後生效，聘用期滿本協議自動解除。

甲方(蓋章) 乙方(簽字)

法定代表(簽字) 任教學校(蓋章)

聘用協議書8

招聘方：湖州紅冠時裝有限公司（簡稱甲方）受聘方：（簡稱乙方）根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法及相關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自願簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、聘用期限：

第一條從本合同簽訂之日起到項目工程完工爲止。

二、工作內容

第二條乙方負責甲方項目經理部辦公、生活、實驗室電力設施的維修、維護、保養工作。

第三條乙方負責甲方廠區各施工段電力設施的維修、維護工作，各施工現場電錶抄報工作及線路正規化建設。每兩天檢查一次線路，看是否有亂接亂拉線路的情況，並將檢查情況記錄成臺帳上報。

三、工作時間和休息休假

第四條甲方實行不定時工作制，原則上乙方根據甲方要求和工作需要以及電力設施的運行使用情況開展工作。

第五條節假日，如果甲方項目經理部及各工區生產、生活電力設施發生故障，乙方必須放棄休假進行維修，直至排除故障，正常運行爲止。

四、勞動報酬

第六條甲方根據乙方履行的崗位職責、工作業績、日常表現及業績考覈情況，按月以貨幣形式支付給乙方工資。

第七條甲方在崗期間實行工資標準爲試用期 1000元／月。

第八條年終甲方根據乙方崗位職責、工作業績、日常表現及績效考覈等情況，適當考慮年終獎的發放標準。

第九條乙方工作期間可在項目部及各工區食堂就餐。

五、勞動保護及勞動條件

第十條甲方向乙方進行必要的安全教育，並提供必要的勞動保護條件。

第十一條電力設施維修、維護、保養的工具由乙方自備，但甲方提供電力設施維修、維護、保養所需的配件和材料。

六、勞動合同的解除

乙方有下列情況之一，甲方可以解除本聘用合同。

第十二條在試用期間，因業務技能原因，不能勝任該項工作。第十三條施工現場因電力設施發生故障，乙方不能及時搶修，導致工程施工因電力設施無法正常運行而造成停工。

第十四條對各工區施工現場電錶不按電力部門規定時限抄表，多報或漏報給經理部造成較大經濟損失。

第十五條違反操作規定，造成人身傷亡、電力設備損毀等責任事故。第十六條不聽從項目經理部的工作安排，工作期間長期不在崗履行崗位職責。

第十七條由於乙方身體及其他原因，不能繼續履行本聘用合同甲方所安排的工作，乙方必須提前10天通知甲方，經甲方同意後，結清乙方工資，解除聘用。

第十八條本合同一式三份，甲方兩份，乙方一份，本合同自雙方簽字之日起生效。

第十九條雙方約定的其他事項

甲方（簽字）：湖州紅冠時裝有限公司乙方（簽字）：

日期：

聘用協議書9

甲方：________

乙方：________身份證號碼：________

應甲方公司需要，需聘用________專業________建造師，經雙方真誠友好協商，甲方同意聘用乙方，在乙方的配合下爲其辦理註冊手續，具體條款如下：

一、聘用期限

本協議期限爲壹年。從註冊成功之日（即網上公告）起往後推___年。

二、甲方權利與義務

1、合同期間，甲方有權使用乙方的資質證書，辦理甲方公司的企業資質及年檢。免費爲乙方辦理初始註冊、續期註冊、變更註冊、年檢等相關手續，並在《執業手冊》上登記聘用期間的執業情況。

2、合同期間，甲方工程項目由乙方擔任建造師的，須另行簽訂協議並支付相關責任報酬，乙方承擔工程項目的相關責任；甲方工程項目乙方不擔任建造師的，乙方不承擔工程項目的任何相關責任。如若使用乙方的安全員B本，只能用於企業安全許可證辦理使用，不得用於工程項目或招投標。

3、合同期間，甲方付乙方每年的繼續教育等相關費用（包括乙方往返差旅費），若乙方因工作原因，無法參加再教育學習，甲方有義務請人代之學習，如有關部門必需要求乙方到場，甲方必需提前十天通知乙方。

4、甲方應妥善保管乙方的註冊證書及其他有關材料。註冊建造師執業印章及其它證書原件應在註冊成功後（10個工作日內）及時交還乙方本人保管，但涉及公司年審乙方須提供有關證書原件時，乙方有義務及時（5個工作日）向甲方提供相關證件。

5、甲方應根據協議要求，按時支付乙方的聘用工資。

6、合同到期後，甲方負責乙方辦理調出手續（包括甲方所在地建委蓋章）。

三、乙方權利與義務

1、在甲方辦理資質年檢及建設行政主管部門的檢查時，乙方需配合甲方並及時提供有關身份證、學歷文憑等證明材料。

2、甲方在申請註冊期間，乙方積極配合甲方進行變更註冊，以便順利註冊成功。

3、及時提醒甲方支付聘用工資及提供銀行帳號。

四、聘用工資及支付方式

經雙方商定，甲方同意每年支付乙方________元（人民幣大寫：________）聘用工資（稅後）。甲方收到乙方執業資格證書原件，畢業證書原件，身份證掃描件後，甲方先預付乙方________元（人民幣大寫________圓整，待甲方在網上確認乙方證書註冊成功後5個工作日內，將剩下的第一年聘用工資________元（人民幣大寫：________圓整）支付給乙方。甲方匯到乙方提供的銀行卡中。

五、解聘

1、在協議有效期內，甲乙雙方不得擅自單方解除協議，如因此造成損失，由擅自解除協議一方負責。如果甲乙雙方在協議期內需要變動協議，應本着相互支持與理解的原則，提前一個月通知對方，以便另一方做好工作安排。

2、如果雙方同意解除協議，甲方應提前出具乙方解聘證明、職業道德證明等有關轉註冊證明，方便乙方辦理轉註的手續，並返還乙方的留存在甲方處的所有證明文件（註冊證等），不得無故刁難。

3、如若第二年需要繼續續簽，需提前三個月通知乙方，在雙方共同

3、在下列情況下，乙方有權提前解除協議：

（1）甲方不能按期支付工資；

（2）初始註冊不成功；

（3）甲方有其它違約行爲。

六、違約責任

1、由於甲方原因發生乙方的資格證、註冊證吊銷甲方賠付乙方拾萬元整，由於甲方原因發生乙方的資格證、註冊證丟失，甲方應負責爲乙方補辦；不耽誤乙方正常註冊，否則、甲方須繼續支付乙方聘用工資到證書發下來爲止。

2、乙方必須在甲方公司註冊滿壹年纔可以轉註，如提前解聘，賠付甲方違約金壹萬元整。

3、甲方必須在合同期滿壹年纔可以解聘，如提前解聘賠付乙方違約金壹萬元整。

七、本協議條款貨幣形式均爲人民幣。本協議所指金額均爲稅後金額，如本協議發生繳稅情況，均由甲方承擔。

八、聘用期滿，雙方有意簽訂續聘協議，具體條件由雙方另行商議，格式可採用本協議。

九、本協議自雙方簽定之日起生效，聘用期滿解聘，聘用工資付清、相關證明文件返還

乙方後失效。

十、本協議一式兩份，雙方各執壹份，具同等效力。未盡事宜，雙方再協商解決。

十一、爭議解決辦法：原則上雙方協商解決，協商不成時由人民法院裁決。

十二、證書編號：________

建造師證書號：________

畢業證證書號：________

職稱證書號：________

（以下無正文）

甲方：________（簽字蓋章）乙方（簽字）：________

代表：________代表：________

電話：________電話：________

地址：地址：________

電子郵件：________電子郵件：________

簽訂日期：_____年__月__日簽訂日期：_____年__月__日

聘用協議書10

聘請方：_______________________身份證號碼：___________________住所：_______________________電話： ______________________受聘方：_____________________住所：_______________________電話：_______________________手機：_______________________傳真：_______________________

根據《中華人民共和國律師法》的規定，聘請方與受聘方經友好協商，就聘請私人律師的相關事宜訂立協議如下：聘請事項及期限

第一條受聘方接受聘請方的聘請指派__________律師擔任聘請方的私人律師。

第二條聘請期限爲________年，自________年____月____日起至________年____月____日止。私人律師的職責和工作範圍

第三條私人律師的職責是：爲聘請方就涉及商務有關法律事務提供高效的法律服務，維護聘請方的合法權益。工作範圍如下：

(1)、解答日常生活中涉及商務、個人財產權益、人身權益的有關法律諮詢，諸如債權債務、置業、消費、繼承、婚姻、勞動、名譽權、交通事故賠償、人身損害賠償等等;

(2)、提供______小時多渠道諮詢服務(包括：電話、ea、傳真)，一般問題立即解答，疑難問題_____小時內解答;

(3)、爲您從事各種經濟、民事活動提供規範化的合同文本格式;

(4)、根據您的需要提供法律法規信息;

(5)、爲您提供全年律師見證服務;

(6)、對涉及個人的有關法律文件進行起草、修改、審查或協助與第三方就涉及個人權益之問題進行談判;

(7)、幫助您策劃、分析判斷所涉及個人的法律事務，並提出建議和解決方案，出具法律意見書;

(8)、以委託律師的身份維護您個人的名譽、人身、自由、財產、知識產權(專利權、著作權)等個人合法權益;

(9)、協助您與有關部門交涉，通過媒體發表聲明、出具法律意見書、律師函等;

(10)、辦理個人財產(房屋、股權等)的轉讓、質押等手續;

(11)、辦理涉及財產(標的額在5萬元以下)的民事、經濟訴訟案件二件，或無財產爭議的訴訟案件三件。律師費的標準和支付方式

第四條聘請方向受聘方支付私人律師費標準爲__________b元年，半年爲__________b元，由聘請方於本協議生效之日起____日內一次性支付給受聘方。

第五條本協議第三條第(1)-(11)項，聘請方不必另辦委託手續，除按本協議書第五條支付個人律師費用外，不再另交付費用;超出上述服務範圍的法律事務或聘用合同期滿正在辦理續約手續，須另行辦理委託，律師費按照本律師事務所規定的標準內給予聘請方__________%的優惠。雙方的權利義務

第六條聘請方的權利

1、有權監督律師工作，對律師失職行爲提出意見和投訴;2有權對私人律師的工作提出具體要求，但違背事實和法律、法規規定，或因不可抗力(包括但不限於政府部門規定)，或根本不能實現的事件除外;

3、如因私人律師重大失誤或故意損害聘請方利益的，聘請方有權單方解除合同。

第七條聘請方的義務

1、聘請方應按照本協議第五條約定支付律師費;聘請方應於本協議簽訂之日提供下列文件：聘請方身份證明覆印件;向受聘律師簽署《授權委託書》，明確私人律師的權限範圍和期限;

2、應聘請方的要求，私人律師在進行項目談判或進行調查、非訴訟協商、調解、仲裁或訴訟以及需要私人律師現場辦理等活動時，相關差旅費及其他直接有關費用(包括但不限於國家機關收取的費用，複印費等)由聘請方負擔。受聘方應就該等費用的發生提供必要的單據和說明。

3、爲了使私人律師能依法執行職務和更好地提供法律幫助，聘請方應積極配合律師工作，並向私人律師真實詳細地介紹有關情況，提供有關文件、資料的副本或影印件，以及相關證據線索，必要時應提前邀請私人律師參加有關的會議、談判及研究等。

4、經私人律師參與草擬、談判或審查、修改的各類合同，聘請方應將其(包括修改後的合同稿和正式簽署的合同文本其副本或影印件)及時送交私人律師留存備查。

第八條受聘方的權利

1、有權拒絕聘請方要求辦理涉嫌違法的法律事務;

2、如聘請方不及時支付私人律師辦案相關費用，受聘律師有權暫停法律事務的辦理，因此而引發的所有後果均由聘請方自行承擔。

第九條受聘方的義務

1、受聘方接受聘請擔任私人律師後，對聘請方的商業祕密、個人隱私負有保密責任。任何從聘請方獲得的信息或資料，未經聘請方書面同意，受聘方不得以任何方式透露給第三方或用於本合同以外的任何目的。若受聘方泄密而導致聘請方遭受損失，聘請方有權要求依法賠償。

2、受聘方爲聘請方開通____小時法律熱線，爲聘請方隨時解答法律疑問，一般服務響應時間爲_____小時內;如需私人律師現場辦公，____市內一般在三小時到達;重大事項由雙方適時商定。

3、因受聘方律師重大過失或故意損害聘請方利益，造成聘請方經濟損失的，聘請方有權要求賠償。違約責任

1、聘請方沒有按照本協議第五條約定支付律師費，除支付全額律師費外，還應向受聘方支付違約金(計算比例參照銀行逾期付款罰息計算);

2、聘請方無故解除本協議，應向受聘方支付違約金__________元，受聘方已收取的律師費不予退還;

3、因受聘方律師工作失誤而導致聘請方遭受損失，聘請方有權要求依法賠償及單方面提前終止本協議，且受聘方應按本協議實際履行天數進行折算後將剩餘法律顧問費退還聘請方。爭議的解決如雙方在本協議履行過程中發生爭議，應協商解決，協商不成，任何一方均有權向有管轄權的法院提起訴訟。其他約定

第十條本協議未盡事宜，雙方另行協商，所簽訂的補充協議是本協議的組成部分;

第十一條本協議一式兩份，聘請方、受聘方各存一份。本協議自簽字之日生效。

協議簽訂方：聘請方：(簽字)

受聘方： (簽字)

地址：地址：

電話：電話：

簽約日期：________年____月____日

簽約日期：________年____月____日簽約地點：

聘用協議書11

甲方用人單位名稱：XX

乙方：XX

甲方法定代表委託代理人：XX

xx：XX

地址：XXX

執業藥師證編號：XXXXXX

甲方因經營之需聘用乙方爲公司執業藥師，主管藥品質量管理工作，經雙方協商，本着平等、互利、自願的原則達成以下協議。

一、聘用期：XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。雙方需要續簽協議，可提前兩個月協商。

二、薪酬：自XXXX年XX月XX日起，乙方將正式工作，甲方每月XX日支付乙方報酬人民幣XX元整大寫XX元。

三、甲乙雙方的責任及義務甲方的責任與義務：

1、甲方協助乙方辦理變更註冊，並將註冊證原件及執業藥師證書、xx、xx複印件在甲方歸檔。

2、聘用期內，未經乙方同意，甲方不得將乙方的證件變更註冊到其他單位，否則引起的一切不良後果，均由甲方負責。

3、甲方有保管乙方各種證件的義務，如有遺失或損壞，一切責任和費用由甲方承擔。

4、協議履行完畢後，甲方應及時出具乙方解聘證明等滿足乙方變更註冊的一切證明文件，完整歸還乙方所有證書。

乙方的責任與義務：

1、乙方負責辦理變更註冊，並將註冊證原件及執業藥師證書、xx、xx複印件在甲方歸檔。

2、乙方承諾所提供的材料及證件的真實、有效;不經甲方同意，乙方不得再在第三方使用。在協議聘用期內，未經甲方同意不得將證書信息變更，不得有掛失、註銷證書等影響甲方正常使用。

3、乙方在聘用期間保證依法進行藥品經營質量管理工作。

4、乙方負有對甲方經營等信息的保密義務。

5、在聘用期間，如乙方因特殊情況需要終止協議，必須提前一個月通知甲方並經甲方同意。

四、甲乙雙方如有一方違約，另一方有權解除本協議。

五、本協議若有未盡事宜，甲乙雙方本着平等互利的原則協商解決。

六、本協議經雙方簽字後立即生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方：XX

聯繫電話：XXXXXX

XXXX年XX月XX日

乙方：XX

聯繫電話：XXXXXX

XXXX年XX月XX日

聘用協議書12

甲方（聘用方）：

乙方（受聘方）：

甲乙雙方根據《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國勞動法》等相關法律、法規的規定，在平等、自願、協商一致的基礎上，同意簽訂本合同，共同遵守下列條款：

第一條：合同期限和工作內容

一、本合同有效期：自____年____月____日至____年____月____日止，合同期滿聘用關係自然解除。

二、聘用合同期滿前個月，經雙方協調同意，可以續訂聘用合同。任何一方認爲不再續訂合同的，應在合同期滿前個月通知對方。

三、根據甲方工作需要，聘用乙方從事作。經甲乙雙方協商同意，可以變更工作崗位。

第二條：崗位職責

一、負責公司管理業務諮詢（包括人力資源、市場營銷、戰略諮詢、業務流程）；

二、負責公司經營業績提升；

三、負責營銷團隊管理（業務部門和導師隊伍）；

四、負責公司企業文化建設；

五、負責公司營銷方案策劃；

六、負責公司人員培訓；

七、參與公司重大會議及活動；

八、參與公司各項營銷活動並進行現場指導。

第三條：工作條件和勞動關係

一、工作時間：

（1）該崗位屬於公司編外崗位不收公司考勤制度約束，工作期間到崗時在公司前臺考勤處登記；

（2）乙方實行不定時工作制，根據實際工作需要確定上班時間；

（3）每月保證最少工作時間爲____天，不足____天扣除底薪700元；

二、勞動報酬：底薪+提成

（1）乙方基本保底工資爲____元/月；

（2）提成：營業額45萬以內按照公司營業額的1%總提，營業額按照公司營業額的1、5%總提。營業額萬以上，按照公司營業額的1、5%總提。

（3）每月公司正常發薪日核發上月工資。

第四條：工作紀律和獎賞

一、乙方應遵守國家法律、法規以及甲方規定的各項規章制度和勞動紀律。

二、乙方如違反工作職責以及甲方的規章制度、勞動紀律，除按單位的有關規定給予處罰外，還應賠償因此給甲方造成的損失。

三、乙方違法違規經營，受到相關部門處罰的，應當全額賠償由此給甲方造成的損失。

四、因乙方原因造成公司對外承擔賠償責任的，甲方有權根據乙方過錯程度向乙方追償。

五、認真履行與公司簽訂的保密協議，嚴格遵守敬業限制條款。

第五條：聘用合同的變更、終止和解除

一、聘用合同依法簽訂後，合同雙方必須全面履行合同規定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確定變更時，雙方應協商一致，並按原簽訂合同程序變更合同。

二、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿前一個月前，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。

三、經聘用合同雙方當事人協商一致，聘用合同可以解除。

四、乙方違反第四條規定的工作紀律以及存在其他造成公司重大損失的情形時的，甲方可單方解除本合同。

五、乙方要求甲方解除聘用合同，應當提前天以書面形式通知甲方。

第六條：其他事項

一、甲乙雙方因實施聘用合同發生爭議，按照國家相關勞動法律規定解決。

二、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，經甲乙雙方簽字蓋章後生效。

甲方：（蓋章）

法定代表人：（簽字）

____年____月____日

乙方：（簽字）

身份證：

____年____月____日

聘用協議書13

招聘方：(簡稱甲方)

受聘方：(簡稱乙方)

根據《中華人民共和國勞動法》和有關勞動政策法規，甲乙雙方在平等自願、協商一致的基礎上籤訂本協議。

第一條協議期限

協議生效期限/個月，從_______年_______月_______日起至相關工程結束_______止。

第二條：工作內容

1、努力學習技術知識,熟悉各種測量技術、規章制度、標準、規定。

2、做到各項測量閉合、標高、座標、定位、放線、角度、引線的原始數據，資料記錄、測量結果統計，測量圖的繪製等符技術要求和有關規定，滿足施工需求。

3、做到明確技術要求、施測程序、主要問題、質量要求、加強測量放線工作質量管理，落實測量複覈制。

4、做好測量結果的整理，測量圖的繪製，資料彙總、整理、遞交、保管工作，各數據必須準確無誤，真實可靠。

5、做好測量儀器設備的校正及測量儀器設備、工具等器材保養、維修、保管工作，保證精度，保持良好的使用狀況。

6、完成項目經理交辦的其他工作。

第三條：勞動紀律

1、甲方應根據《勞動法》和有關規定，制定各項具體規章制度。

2、乙方應遵守國家法律、法規和甲方依法制定的各項具體規章制度；嚴格遵守勞動安全操作規程和工作規範；愛護甲方財產，遵守職業道德；服從甲方的管理和教育。

3、乙方違反勞動紀律，甲方可依據國家法律、法規和本項目部相關規章制度，給予紀律處分、經濟處分，直至解除勞動協議。

第四條：勞動報酬

1、乙方月工資爲：_______元/月，工資已包含社會保險金等所有險。

2、乙方每月工資由甲方於次月20日發放。若工資發放日適逢週日或假日，甲方可提前或推後一日或數日發放。若甲方推後半個月未發放工資，視爲違約。

3、乙方在甲方工作期間，甲方除支付乙方工資外，負責乙方的食宿，除此不支付其它任何費用。

第五條：協議終止及違約

1、如乙方終止協議，必須提前半個月向甲方提出書面申請，經甲方同意後可辦理終止手續。

2、如果乙方違約，造成甲方損失，乙方加倍賠償甲方損失。

3、乙方要自覺維護和遵守國家法律、法規條例及甲方規定的各項規章制度。乙方觸犯甲方規定的相關制度，甲方有權對其予以警告、處罰、直至辭退。

4、甲方因項目工程竣工有權終止本協議，並提前一個月通知乙方，協議終止時，甲方得結清乙方的工資，且乙方不必補償協議期內的培訓費。

第六條：其它

1、甲、乙雙方就履行本協議所發生一切爭執，同意以勞動局爲第一審理機關。

2、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，簽字生效，具有同等法律效力。

甲方：乙方(姓名)：(簽字)

簽約代表人：(簽字)身份證號碼

職稱：戶口所在地地址：

_______年_______月_______日_______年_______月_______

聘用協議書14

甲方（聘方）：XX

乙方（受聘方）：XX

甲方因發展需要，根據《中華人民共和國合同法》的有關規定，聘請乙方爲高級專家顧問。經雙方協商訂立下列協議，共同遵照履行：

一、乙方爲甲方提供全面、勤勉、謹慎的業務及管理服務。

二、高級顧問的職責是：爲甲方的經營和管理活動提供顧問服務，受託辦理有關事務，維護甲方的合法權益。

三、高級顧問的工作範圍：

1、應甲方要求，就甲方的經營、管理方面的重大決策提供意見；

2、接受甲方委託，參與合同談判；

3、參與甲方的重大經濟活動、項目建設、合作、合資、投資的談判、可行性研究，提出建議和意見；

4、利用本人的社會威望和資源爲企業的發展提供有利支持；

5、通過自身擁有的專業知識和學術才能對公司相關領域的發展提供有利的智力支持；

四、高級顧問的工作方式：爲鬆散式的工作方式，具體工作時間、地點，根據甲方的提議，隨時聯繫約定。

五、雙方的權利和義務：

1、甲方有權要求乙方履行其職責範圍內的事務，並提出合理化的建議和意見；甲方應積極協助乙方開展工作，爲乙方提供有關的情況和必需的資料及辦公條件，保證顧問順利履行職責；

2、乙方有權瞭解與辦理事務有關的情況，查閱有關文件、資料，瞭解甲方在生產、經營、管理和對外活動的情況，參加甲方召開的有關的會議；乙方有義務保守在顧問工作中瞭解到的甲方的機密和有關情況。

3、乙方辦理甲方的事務時，產生的費用同甲方給予報銷。

4、如果乙方本人利用其自身擁有的自願承接的項目併爲甲方帶來利益的，甲方將視情況對乙方進行不同程度的獎勵。

六、顧問服務費用的核定及支付：甲方每年度向乙方支付顧問費XXXX萬元。

付款時間爲：

付款方式爲：

七、雙方就本協議未盡事宜另行協商所產生之合約，爲本協議不可分割之組成部分。因履行本協議而發生爭議，雙方協商解決。

八、本協議書有效期爲一年，自20xx年1月1日起至20xx年12月31日止。合同期滿後可以續簽。

九、本協議書經雙方簽章之日生效，共一式二份，雙方各一份。

甲方：XX

電話：XXXXXX

乙方：XX

電話：XXXXXX

聘用協議書15

甲方：

乙方：

甲、乙雙方根據平等、自願、協商一致的原則，就甲方聘用乙方擔任兼職企業顧問一事達成如下協議，並訂立本協議，雙方共同信守。

一、聘用崗位及職責

甲方聘用乙方擔任本公司的兼職公關顧問，負責公司開發與南充市商業銀行合作新項目的工作。

二、聘用期及工作時間

聘用時間暫定爲___年，自_______年_____月_____日

起至______年_____月_____日止。合同期滿，雙方協商重新簽訂。

乙方的工作時間爲彈性工作時間制，可自主、靈活安排自身的工作，乙方利用空餘時間完成甲方指定的聘用崗位所需的職責等工作。

三、聘用報酬及工作費用、社會保險

乙方爲本公司聘用兼職公關顧問，因此不享受公司月薪制，如乙方在聘用期內爲甲方簽訂與南充市商業銀行的新項目，此項目爲甲方實現盈利，甲方需按照此項目爲公司帶來實際盈利的___%作爲乙方的最終分紅報酬。甲方需在每月15日將此報酬支付於乙方，甲方有義務將乙方開發與南充市商業銀行合作新項目的相關財務明細提供乙方，該分紅報酬期限爲與南充市商業銀行新項目合作期結束爲止。如因工作需要，而發生的差旅費、招待費等，按甲方的有關規定執行。鑑於乙方是兼職工作的原因，甲方不爲乙方辦理社會保險。

四、保密責任

一、乙方在兼職期間的保密義務，乙方除了履行職務需要之外，承諾承擔下列保密義務：

（1）乙方在兼職期間，必須遵守甲方規定的任何成文或不成文的保密規章制度，履行與其工作崗位相應的保密職責；

（2）未經甲方同意不得刺探與本職工作或本身業務無關的商業祕密；

（3）未經甲方同意不得泄露、告知、公佈、發佈、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方（包括按照保密制度規定不得知悉該項祕密的甲方其他成員）知悉屬於甲方或者屬於他人但甲方承諾有保密義務的技術祕密或其他商業祕密信息；

（4）乙方承諾，在甲方兼職期間，非經甲方事先同意，不自營或其他企業擔任包括股東、合夥人、董事、監事、經理、職員、代理人、顧問等職位的與甲方類似的產品或

服務，不爲他人或企業提供與甲方類似的產品或服務的意見和建議。

二、乙方離職之後的保密義務

雙方同意，乙方離職之後仍對其在甲方兼職期間接觸、知悉的屬於甲方或者雖屬於第三方但甲方承諾有保密義務的技術祕密和其他商業祕密信息，承諾如同兼職期間一樣的保密義務和不擅自使用有關祕密信息的義務，而無論乙方因何種原因離職。

五、違約責任

甲乙雙方任何一方違反本協議之約定造成對方損失的，應該按照損失的大小承擔違約賠償責任。

六、爭議的解決