瀋陽職工技能提升補貼怎麼申請
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瀋陽職工技能提升補貼怎麼申請,培訓機構按規定流程開展創業培訓的,學員培訓後經人力資源社會保障部門組織考覈並取得省人力資源社會保障部門統一印製的創業培訓合格證書的,按規定標準給予創業培訓補貼。瀋陽職工技能提升補貼怎麼申請。
申領程序
(一)申請。符合條件的企業職工,向企業提出申請,企業在對其進行自主評價和公示後,由企業到參保地失業保險經辦機構統一申領補貼。申請時須提交以下材料:
1.《企業申請技能提升補貼明細表》(附件1);
2.《失業保險技能提升補貼申請表》(附件2);
3.申請者本人職業資格證書或職業等級證書原件和複印件;
4.申請者本人身份證複印件;
5.申請者勞動合同複印件;
6.統籌地區外社會保險繳費證明。
職工申請技能補貼時已與企業解除勞動關係,但取得證書時爲在職狀態,由申請者本人持上述要件的2、3、4、6到原企業參保地失業保險經辦機構申領。
(二)審覈。區縣失業保險經辦機構通過職業資格證書或職業技能等級證書聯網查詢、與社會保險信息系統在線覈驗等方式,對職業資格證書或職業技能等級證書和企業職工參保繳費情況進行審覈。審覈不通過的,由區縣失業保險經辦機構告知;審覈通過的,報市失業保險經辦機構複覈。
審覈證書的查詢網站:人力資源和社會保障部國家職業資格證書全國聯網查詢系統()、遼寧省職業資格工作網 ( )、
瀋陽市職業資格工作網( )。
(三)抽查。區、縣(市)人社部門要組織勞動監察、職業能力建設、失業保險經辦機構等部門,對企業上報的證書情況進行抽查,抽查情況及時上報市人力資源社會保障局(在市失業保險經辦機構公示名單前)。
(四)公示。複覈通過的,市失業保險經辦機構按季度在瀋陽市人力資源和社會保障局網站公示補貼人員名單(含隱蔽或遮擋部分數字的身份證號碼)、補貼金額、取得證書等級和核發時間等信息,公示期爲5個工作日。
(五)撥付。公示無異議的,市人力資源社會保障局按季度向市財政局提出資金撥付申請,市財政局將補貼資金撥付至市人力資源社會保障局,由市人力資源社會保障局相關部門直接撥付到個人賬戶。企業職工技能提升補貼資金從失業保險基金支持職業技能提升行動專項資金中列支。
補貼類型及標準
就業技能培訓補貼資金從失業保險基金結餘計提專項資金或就業補助資金列支。補貼包括就業技能培訓補貼、職業技能鑑定補貼、創業培訓補貼。
1.就業技能培訓補貼
培訓機構組織學員參加《瀋陽市職業技能培訓政府補貼專業市級指導目錄》(以下簡稱“專業指導目錄”)內專業(工種)培訓後取得證書(職業資格證書、職業技能等級證書、專項職業能力證書、培訓合格證書)的,按標準給予就業技能培訓補貼。
2.職業技能鑑定補貼
培訓機構組織學員參加專業指導目錄內各專業(工種)培訓,學員通過初次職業技能鑑定並取得證書(不含培訓合格證書)的,按規定標準給予職業技能鑑定補貼。
3.創業培訓補貼
培訓機構按規定流程開展創業培訓的,學員培訓後經人力資源社會保障部門組織考覈並取得省人力資源社會保障部門統一印製的創業培訓合格證書的,按規定標準給予創業培訓補貼。
符合條件的企業職工(指與依法設立的企業簽訂1年以上勞動合同、由企業依法繳納社會保險的企業職工以及企業依法使用的勞動派遣工)取得職業資格證書或職業技能等級證書的',按照初級(五級)證書1500元、中級(四級)證書2000元、高級(三級)證書2500元、技師3500元、高級技師5000元的標準給予職工個人培訓補貼
申請條件及補貼標準
同時符合以下條件的企業職工,可申領技能提升補貼:
1.依法參加失業保險,累計繳納失業保險費36個月(含36個月)以上,統籌地區外(瀋陽市外)的繳費時間可合併計算;
2.取得初級(五級)、中級(四級)、高級(三級)職業資格證書或職業技能等級證書。
3.在職員工。其中,2022年5月15日-2022年9月21日在職,而申請時不在職的員工,應在職業資格證書或職業技能等級證書核發之日起12個月內提出申請
其他說明
1、符合我市技能提升補貼條件的企業職工,向企業提出申請,企業在對其進行自主評價和公示後,由企業到參保地失業保險經辦機構統一申領補貼。
申請時須提交以下材料:《企業申請技能提升補貼明細表》、《失業保險技能提升補貼申請表》、申請者本人職業資格證書或職業等級證書原件和複印件、申請者本人身份證複印件、申請者勞動合同複印件、統籌地區外社會保險繳費證明。
職工申請技能補貼時已與企業解除勞動關係,但取得證書時爲在職狀態,由申請者本人持《失業保險技能提升補貼申請表》、申請者本人職業資格證書或職業等級證書原件和複印件、申請者本人身份證複印件、統籌地區外社會保險繳費證明,到原企業參保地失業保險經辦機構申領。
2.2022年1月1日前取得職業資格證書或職業技能等級證書,並符合申請補貼條件的企業職工,按照《關於印發〈瀋陽市職業技能提升行動補貼性職業技能培訓實施方案(2019-2022年)〉的通知》(沈人社發〔2019〕78號)文件的規定執行。
3.與企業簽訂1年勞動合同是指職工與當前申報企業簽訂的勞動合同,繳納社會保險費累計滿12個月包含在其他單位繳費的情形。
4.企業職工領取職工技能提升補貼,需在取得相應證書之日起12個月內提出申請,逾期不予受理。同一職業(工種)同一等級不可重複享受補貼,每人每年不超過3次。
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