醫療合作協議書範文集錦七篇
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在日新月異的現代社會中,很多地方都會使用到協議,簽訂了協議就有了法律依靠。擬起協議來就毫無頭緒?下面是小編整理的醫療合作協議書7篇,歡迎大家分享。
甲方:乙方:風險提示:
合作的方式多種多樣,如合作設立公司、合作開發軟件、合作購銷產品等等,不同合作方式涉及到不同的項目內容,相應的協議條款可能大不相同。
本協議的條款設置建立在特定項目的基礎上,僅供參考。實踐中,需要根據雙方實際的合作方式、項目內容、權利義務等,修改或重新擬定條款。 甲方在醫療工作中產生的醫療廢物如:染血的止血貼、紗布、醫用手套、膠布、棉籤等不得隨意處置或銷燬,必須集中統一交由資質的機構處理,乙方爲負責收集甲方醫療工作中產生的醫療廢物,雙方就處理甲方上述醫療廢棄物合作回收事宜達成如下協議:風險提示:
應明確約定合作方式,尤其涉及到資金、技術、勞務等不同投入方式的。同時,應明確各自的權益份額,否則很容易在項目實際經營過程中就責任承擔、盈虧分擔等產生糾紛。
1、因甲方無處理醫療垃圾的經驗與資質,故甲方委託乙方代爲收集處理甲方的醫療垃圾。
2、甲方每年向乙方支付一次性費用人民幣_____元整,作爲乙方代爲處理甲方醫療垃圾的相關費用及勞務補償。風險提示:
應明確約定合作各方的權利義務,以免在項目實際經營中出現扯皮的情形。
再次溫馨提示:因合作方式、項目內容不一致,各方的權利義務條款也不一致,應根據實際情況進行擬定。
3、甲方如產生醫療垃圾時應急通知乙方,乙方應在接報後_____小時內到甲方醫療垃圾存放區收集取走。
4、甲方應自行準備醫療垃圾存放設備,並自覺將醫療垃圾與生活垃圾區分開。風險提示:
合同的約定雖然細緻,但無法保證合作方不違約。因此,必須明確約定違約條款,一旦一方違約,另一方則能夠以此作爲追償依據。
5、乙方不得將醫療垃圾任意丟棄或交於不具備資質的機構處理,否則甲方可向乙方追究相關的法律責任。並積極向相關衛生主管部門舉報。
6、本合同自簽字當日起生效,有效期________年,合同到期後______內雙方爲提出異議或重新簽訂視爲同意協議延續。以上協議一式兩份,雙方各持一份。
甲方:代表:日期:乙方:代表:日期:
甲 方:
乙 方:
經雙方友好協商,甲、乙雙方共同組黃山社區衛生服務中心“康復診療中心”(康復診療中心)由乙方負責管理與運營,甲、乙雙方就合作事宜達成如下意向:
一、 合作目標
根據雙方的實際情況及需求,本合同協議將採取目標責任管理模式,乙方協助甲方進行科室管理,負責“康復中心”部分醫務人員崗前及在崗培訓,市場營銷推廣,企劃宣傳。甲方承擔追加的醫療設備投入、使用後的裝修費用和醫療控制管理。通過雙方共同努力逐步將黃山服務中心建成徐州市地區具備良好品牌及實力的康復診療中心。
二、合作範圍:中醫科,中藥、針炙,正骨,火灌,艾炙,膏方,按摩,康復保健。
三、投資方式與資金來源
在現在康復中心等傳統中醫方法基礎上,由乙方投資拓展醫療業務。改造裝修現有科室及增建簡易病房擴大收容;產生更大的社會效益和經濟效益。以上所需資金由甲方出資投入。
四、甲方責任和義務:
(一)甲方提供醫院四樓現有康復中心,手術室,觀察室,心超室等四樓所有房間和“康復診療中心”所需,水、電取暖設備等。甲方所需的醫療、技術、輔診、財務、安全保衛、後勤及行政科室,應向“康復中心”提供完善的管理服務。
(二)根據“康復診療中心”工作需要,被聘用的非甲方醫務人員由“康復診療中心”發放工資、獎金;被聘用的甲方醫務人員由“康復診療中心”發放獎金、工資、人事關係仍由甲方負責。
(三)甲方負責辦理物價申請,徵得甲方同意後,乙方可能在院內製作宣傳欄、標牌以及印製專科宣傳資料並對外宣傳。
(四)甲、乙雙方必須共同保證管理經營的“康復診療中心”的獨立性,除“康復診療中心”以外其他科室不得以任何形式接診“康復診療中心”診療範圍內病源。乙方在一樓處提供宣傳位,爲四樓“康復診療中心”進行行醫指向及宣傳。
(五)甲方對“康復診療中心”的醫療新技術、管理模式,經濟運行情況等嚴格保密。
五、乙方的責任和義務
(一)甲方根據實際所需投資購買“康復診療中心”所需的醫療設備,並負責設備的管理、維修、保養。
(二)徵得甲方同意後,乙方可對“康復診療中心”發展門診、病情及可以使用的閒置房屋進行病房使用。
(三)乙方根據業務需要,開拓市場、制訂對外宣傳計劃,所需費用由甲方承擔,宣傳材料需經甲方機關審定同意。
(四)乙方負責聘請具有高級生業技術或知名專家與甲方專家共同組成“康復診療中心”高級顧問組,負責專家門診,確保“康復診療中心”的診斷、治療質量的不斷提高和保障醫療安全。
(五)“中心”醫、技、護等人員若短缺,由“康復診療中心”招聘,列入甲方招聘人員管理,工資、資金等費用由“康復診療中心”承擔。所需醫務人員應具有相應的“執業資
格”,並向甲方提供身份證、執業證、職稱證的複印件等材料,由甲方醫務處,護理部審覈並備案。如現有職工不服從“康復診療中心”管理,報醫院黨委研究由醫院另行安排工作。
(六)“康復診療中心”若發生醫療糾紛和差錯。由乙方出面按醫院的相關程序進行調解和處理,並往得甲方同意,所造成的經濟損失列入“康復診療中心”成本。
(七)乙方在管理“康復診療中心”期間,所有收入必須經過甲方收費系統收入“康復診療中心”,乙方不得以“康復診療中心”或其他形式進行私自收費。
六、財務管理及經濟分配原則
(一)、本合作協議期限爲5年,“康復診療中心”藥品收入歸甲方所有,其他收入雙方按經營利潤進行效益分配。
1、甲方在“康復診療中心”收入中(藥品收入除外)每月劃撥8000元作爲甲方的收入;
2、“康復診療中心”如果實際月營收高於4萬元的預計月營收超出部分 10%計提給甲方作爲上繳利潤;
(二)、根據有關規定,收費全部由甲方統一進行,“康復診療中心”的耗材成本費用,由甲方承擔並由乙方進行採購並計入“康復診療中心”成本支出中。甲方應嚴格遵守財務制度,做到收到帳目清晰。雙方帳目實行日清月結,每月1日-5日結算(節假日順延),並匯入雙方指定帳號或以現金形式結算。分成比例,從項目合作開始即日起計算。
(三)、“康復診療中心”的收入包括掛號費、治療費、處置費、觀察費、檢查費、醫用耗材費、住院費、中醫科,中藥、針炙,正骨,火灌,艾炙,膏方,按摩,康復保健等爲“中心”的收益。
七、合同期限:
本合同期限爲____________年,自20_______年______月______日至20_______年______月______日,本合同一式兩份,雙方各執一份,均具同等法律效力,自雙方蓋章、法人代表簽字之日起生效。
八、其他:
(一)、甲、乙方雙方合作期間,均應認真履行合同規定的雙方責任和義務,本着“求大同,存小異”和互諒互讓的原則,盡力維護病人和甲、乙雙方權益,確保合同順利進行。甲、乙雙方如違反合同,守約方有權要求解除合同。
(二)、由於合同一方不履行合同規定的義務,或嚴重違反合同規定,或應政策原因等造成“中心”無法經營,守約方有權終止本合同,並要求違約方賠償由此造成的一切損失。
(三)、合同到期後,如甲方有意繼續合作,在乙方提出申請,並附評估報告,績效說明等時,乙方享有優先續約權。
(四)、合作期滿後,“中心”設備及修建大樓歸甲方所有(其中不含藥品、耗材等)。
(五)、甲、乙雙方如遇不可抗力的原因(地震、水災、戰爭等)終止合同,可免除相關責任(修建大樓的善後處置事宜以甲乙雙方簽訂的補充協議爲準)。
(六)、本合同未盡事宜,由甲、乙雙方協商解決。本合同及附件經雙方簽字、蓋章後具有同等的法律效力。
(七)、本合同簽字後,雙方合作依此合同書各條款實施。本合同修改、變更、補充條款等,經雙方簽章後具有同等的法律效力。
甲 方: 乙 方:
法人代表: 法人代表:
聘用單位(以下簡稱甲方):
具體部門:電話:
受聘人(以下簡稱乙方):身份證號碼:聯繫電話:
受聘崗位:醫生()護士()技師()其他()
受聘人的擔保人(以下簡稱丙方):身份證號碼:
茲有聘用單位(甲方):決定聘用乙方(受聘人):從事相關工作,經甲、乙雙方協商一致,達成如下協議:
一、聘用期限:
自年月日至年月日止,聘期壹年,其中含試用期自年月日至年月日止,共月。聘期滿前壹月經甲乙雙方認可協商後可續簽合同。
二、工資待遇與獎懲
1、試用期月工資爲:醫生元、護士元、技師元、其他元。
2、正式聘用期月工資爲:醫生元、護士元、技師元、其他元。
3、考慮到醫療風險及工作的持續、穩定,每月工資扣除50元作爲保證金,至試用期滿或聘用期滿後雙方交接無異議一次退還。
4、試用期與正式聘用期月工資中均包含醫療、養老保險等費用,具體手續乙方自行辦理。
5、聘用期享受所在部門(科室)相應職稱獎金,具體數額科室根據工作表現在本院連續工作時間長短自定,報院財務備案。
6、正式聘用期內勞保、值班及加班補貼與正式職工相同。
7、聘用期內對醫院作出突出貢獻或者因勞動紀律、規章制度及質量考覈等情況而出現的獎懲時,等同於本院職工標準實施獎罰。
三、甲方的權力與義務:
1、積極爲乙方提供開展工作所需的辦公場所、設施及必要的用品,由具體聘用部門負責安排。
2、及時按相關標準向乙方兌現工資及獎懲資金。
3、試用期根據工作表現可隨時提出解除聘用,但需提前7天通知乙方;聘用期內若乙方不能勝任本職工作或因爲違法行爲及重大醫療事故等情況時,甲方有權單方面解除聘用,同時應提前15天通知乙方,並於解聘之後30天內將應支付給乙方的工資等費用兌現。此款中提前通知期限對財物、信息等特殊部門視具體情況而定,不參照本條款。
4、對相關技術工作,依法要求相應資格證及其他證件的,甲方有權要求乙方提供並備查,同時協助指導乙方辦理具體手續(醫生、技師由醫務科,護士由護理部,其他人員由院辦公室協助指導)。
5、聘用期內如乙方工作積極主動,工作能力強,或對本院的發展作出了突出貢獻,同時符合用人調入標準,雙方自願的前提下,可考慮辦理調動手續。
四、乙方的權力與義務:
1、試用期內乙方可根據情況隨時提出解除聘用,但需提前7天通知甲方,作好各方面交接工作。聘用期內原則上不準辭職,無故提出辭職者,需提前15天通知甲方並作好各項交接工作,交
接後30日內領取相應工資等報酬,但保證金不再退還。
2、試用過程中有意繼續聘用者,須在試用期積極辦理好各種變更註冊和登記手續,利於聘用期工作的開展。
3、嚴格遵守甲方的規章制度、勞動紀律、相關技術操作規程,服從甲方的工作安排,尤其對必要的值班、加班等工作不得無理拒絕。
4、工作時間同本院在職職工,除法定的節假日之外,不再享受其他休假,確有特殊情況需要休息的,須徵得部門負責人同意後,按本院請假制度辦理,根據具體時間扣除相應工資。未經同意自行休息者,7天以內按曠工對待,超過7天甲方有權單方面解聘,當月工資獎金及全部保證金等均扣除。
5、不得將甲方的技術資料、病歷文件和其他技術信息透露給第三方,否則扣除保證金並承擔相應的法律責任。
6、乙方應妥善處理與原單位的工作關係及其他關係,並保證這些關係不會影響其在甲方的工作時間和工作質量。
7、乙方不得將甲方的工作用品帶回家使用,或未經甲方同意將其轉借、饋贈及移交他人。
8、乙方因違章操作或疏忽大意、缺乏責任心等情況導致醫療差錯、糾紛甚至事故者,乙方承擔相應後果,必要時甲方單方面解聘,扣除保證金。
五、違約責任:
此合同甲、乙雙方應嚴格執行,如若違約,違約方按國家現行有
關規定承擔違約責任。丙方自願爲乙方提供擔保,並對乙方因本人原因給甲方造成的經濟損失承擔連帶賠償責任。
六、合同生效與終止:
1、本合同自三方簽字之日起生效(無丙方時則甲乙雙方簽字之日始)。
2、合同終止於試用期滿或聘用期滿之日,雙方協商願意續簽者,需在期滿前壹月內辦理,過期補籤者不計入連續聘用期限。
七、合同簽署與爭議:
1、具體程序爲:(1)部門負責人提出聘用申請及人選建議,(2)醫務科、護理部、辦公室按所需條件認可,(3)院務會討論決定試用或聘用,(4)乙方將畢業證、執業證、醫務人員聘用合同及各項規定 身份證複印件交醫務科、護理部或辦公室。(5)甲方具體部門負責人與乙方商定工資標準並簽字認可,(6)院方簽署並蓋章後生效,連同乙方各種證件複印件留甲方人事處備存, 其餘由甲方具體部門、乙方、丙方(無丙方時省略)各執一份。
2、未盡事宜雙方或三方協商解決,若各方對合同內容出現爭議,各方應首先選擇協商方式解決,如協商無效可考慮由仲裁機構仲裁。 九、本合同一式四份,甲方具體部門、乙、丙三方,甲方人事處各一份(無丙方時爲一式三份)。
甲方負責人(簽章):年月日
具體應聘部門負責人:年月日
乙方(籤):年月日
丙方(籤):年月日
依照《中華人民共和國合夥企業法》及其他有關法律、法規之規定,遵循自願、平等、公平、誠實信用的原則,經全體合夥人協商一致,達成本協議。
第一條 合夥目的:爲了適應現代經濟發展的需要,保護本企業合夥人及債權人的合法權益,爲提高社會經濟效益作出貢獻。
第二條 企業名稱:_________醫院
第三條 經營場所:______________________。
第四條 經營範圍和方式:急診科、內科、外科、婦產科、中醫科、保健科、兒科、眼科、耳鼻喉科、皮膚科、醫學美容科、心理諮詢科、麻醉科、醫學檢驗科、病理科、醫學影像科、心電診斷、中西醫結合科。
第五條 本合夥企業合夥人共***人:
姓名 住 址身份證號碼 ***________________________________________ ____________________ ***________________________________________ ____________________ ***________________________________________ ____________________
上列人員符合《中華人民共和國合夥企業法》及其有關法律法規的要求。
第六條 合夥人姓名、出資方式、出資數額及出資比例: *** 貨幣出資 **萬元 佔___%
*** 貨幣出資 **萬元 佔___%
*** 貨幣出資 **萬元 佔___%
合夥人應在______年___月___日前交付出資。
合夥企業存續期間,經全體合夥人決定,合夥人可以增加對合夥企業的出資,用於擴大經營規模或者彌補虧損。
第七條 合夥企業存續期,合夥人的出資和所有以合夥企業名義取得的收益均爲合夥企業財產。
合夥企業財產的分割、處分、轉讓、出資等依照《中華人民共和國合夥企業法》第三章之規定執行。
第八條 合夥企業的議事方式:每月召開一次全體合夥人會議。
第九條 合夥人對合夥企業有關事項的表決方式如下:按出資額比例行使表決權。
第十條 經全體合夥人協商確定,由下列合夥人執行合夥企業事務:__________。
執行合夥企業事務的合夥人,對外代表合夥企業。
第十一條 合夥企業的下列事務必須經全體合夥人同意:
(一) 處分合夥企業的不動產;
(二) 改變合夥企業名稱;
(三) 專讓或者處分合夥企業的知識產權和其他財產權利;
(四) 向企業登記機關申請辦理變更登記手續;
(五) 以合夥企業名義爲他人提供擔保;
(六) 聘任合夥人以外的人擔任合夥企業的經營管理人員;
(七) 依照本合夥協議約定的其它事項。
第十二條 合夥人的基本權利義務:
(一) 合夥人的權利:
1、各合夥人都有參加執行企業事務,從事企業經營管理的權利;
2、有依據合夥協議規定享受合夥企業利潤分配的.權利;
3、合夥人由於承擔連帶責任,所清償數額超過本協議第十六條規定比例的數額時,有向其他合夥人追償的權利;
4、當某一合夥人在合夥企業中的財產份額被強制執行用於清償其他人債務時,其他合夥人有優先受讓的權利;
5、合夥人有按合夥協議規定比例分配合夥企業清償原剩餘財產的權利;
6、有權委託其他合夥人執行合夥事務;
7、被委託執行合夥企業事務的合夥人不按照本協議或者全體合夥人的決定執行事務的,其他合夥人可以決定撤銷該委託。
(二) 合夥人的義務:
1、有對合夥企業債務承擔無限連帶責任的義務;
2、有依據合夥協議規定比例分擔合夥企業虧損的義務;
3、合夥人不得自營或者同他人合作經營與本合夥企業相競爭的業務;
4、非經全體合夥人同意,合夥人不得同本合夥企業進行交易;
5、合夥人不得從事損害本合夥企業利益的活動。
第十三條 合夥企業事務執行人的權利義務:
除《合夥企業法》規定和本協議約定的事務外,合夥企業事務執行人負責其它合夥企業事務的決定和實施。其義務有:
1、按照本協議約定或全體合夥人決定執行合夥企業事務;
2、接受不參加執行合夥事務的合夥人的監督;
3、每3月向其他不參加執行事務的合夥人報告合夥事務執行情況以及合夥企業的經營狀況和財務狀況;
4、在其他合夥人對正在執行的事務提出異議時,應當停止該項事務的執行。如發生爭議,應提交全體合夥人決定。
第十四條不參加執行合夥事務的合夥人的權利義務:
1、對應由事務執行的事務,不再參加執行;
2、監督事務執行人執行事務,包括:有權檢查其執行情況;爲了解合夥企業經營情況和財務情況,有權檢查帳簿;對正在執行的合夥企業事務,有權提出異議,並要求事務執行人停止執行該項事務;
3、對《合夥企業法》規定和本協議約定須由全體合夥人同意或決定的事務,有權參加決定。
第十五條 合夥人執行合夥事務所產生的收益歸全體合夥人,所產生的虧損或者民事責任由全體合夥人承擔。
第十六條 合夥人對合夥企業利潤的分配及虧損的承擔比例如下:
合夥人姓名 出資額 利潤分配比例虧損承擔比例: *****萬元__%__%
*****萬元__%__%
*****萬元__%__%
合夥企業每年結算一次,對前一時期的利益分配或者虧損分擔的
具體方案由全體合夥人根據前款確定並記錄在案。
第十七條 合夥企業對其債務,應先以其全部財產進行清償。合夥企業財產不足清償到期債務的,各合夥人應當用其在合夥企業出資以外的自有財產承擔清償責任。
第十八條 新合夥人入夥時,應當經全體合夥人同意,並依法訂立書面入夥協議。
訂立入夥協議時,原合夥人應當向新合夥人告知原合夥企業的經營責任。入夥協議另有約定的,從其約定。
入夥的新合夥人對入夥前合夥企業的債務承擔連帶責任。
第二十條 合夥協議約定合夥企業的經營限期的,有下列情形之一時,合夥人可以退夥:
(一) 合夥協議約定的退夥事由出現;
(二) 經全體合夥人同意退夥;
(三) 發生合夥人難於繼續參加合夥企業的事由;
(四) 其他合夥人嚴重違反合夥協議約定的義務;
(五) 合夥人約定的其他事項。
第二十一條 合夥協議未約定合夥企業的經營期限的,合夥人在不給合夥企業事務執行造成不利影響的情況下可以退夥,但應提前三十日通知其他合夥人。
第二十二條 合夥人違反第二十條、第二十一條規定,擅自退夥的,應當賠償由此給其他合夥人造成的損失。
第二十三條 合夥人有下列情形之一的,當然退夥:
甲方:
乙方:
爲深化醫藥衛生體制改革,以病人爲中心,推進分級診療制度建設,甲乙雙方子淵組成醫療共同體,經雙方發協商達成如下協議:
一、甲乙雙方本着主體平等、自願結對、互惠互贏的原則,實現資源共享、攜手發展、共同進步。
二、甲乙雙方一“發揮雙方特色優勢,提升專科建設水平,全面提高技術能力,逐步實現分級診療”爲目標。
三、甲乙雙方堅持先易後難、循序漸進的方式,以合作爲紐帶,整合管理、技術、服務等資源,逐步向更加高效、緊密的運作模式推進。
四、甲乙雙方均爲獨立法人單位,各自設立共體辦公室,負責日常協作事宜,採取獨立運營、密切協作的運行機制。
五、甲乙雙方制定雙向轉診制度與流程,乙方將因條件所限不能救治的急危重症患者轉往甲方,甲方將康復期和慢性病患者轉回乙方。
六、甲乙雙方建立醫療資源共享、遠程會診、預約診療等合作機制,乙方將無法開展的檢查項目轉到甲方完成,並建立查詢便捷通道。
七、甲方根據乙方需要,定期派駐醫療人員到乙方開展坐診、查房、培訓、手術、會診等工作,提高基層醫療整體服務能力。
八、甲方將醫院管理考覈制度與理念延伸到乙方,定期幫助乙方進行考覈,指導乙方進行整改提高。
九、甲方免費爲乙方提供進修、專業技術培訓和觀摩,甲方舉辦學術交流、專家講座時及時通知乙方參加。
十、甲方向乙方推廣安全、有效、規範的適宜技術,扶持乙方建設特色專科及專科特色療法的開展。
十一、本協議未盡事宜,甲乙雙方協商解決。
本協議書一式三份,甲乙雙方及旗衛計局各持一份。
甲方單位(蓋章) 乙方單位(蓋章)
甲方法人代表簽字: 乙方法人代表簽字:
年 月 日 年 月 日
甲方:
地址:
乙方:
身份證號碼:
本着發展高新技術,造福社會的宗旨,促進醫療專科建設,提高社會效益和經濟效益。甲乙雙方本着互惠互利的原則,在甲方院內開展合作以下項目:
經甲、乙雙方協商一致達成如下協議:
第一條:合作內容
甲方同意爲乙方提供診室五間(室內設備由乙方自行購買,水電獨立裝電錶,費用乙方承擔)。其他輔助診室由甲方提供。
第二條:合作時間
合作期限暫定爲______年,自______年______月______日至______年______月______日。合同期滿若需續簽合作協議,應在本協議期滿提前______個月向甲方申請,甲方應與第三方同等條件的情況下優先考慮給予乙方續簽。
第三條:資金投入
乙方負責專科的所有投資費用共______元,並負責專科的經營管理活動,專科由乙方獨立覈算、自負盈虧(必須保證合法正規,並保證醫療質量)。
第四條:盈利分配
合作期間乙方每日營業額,甲方按______%提成。每月乙方應向甲方交納房租、管理費共計人民幣______元整(大寫:______元整),每年分______次交清。協議簽字生效即交前三個月的______元,第四個月交第二季度三個月的,共乙方每年需向甲方提交______元整(______萬元整)外交費用。
第五條:合作終止相關約定
乙方如果因管理經營不善,無法維持,必須提前______個月通知甲方,但協議終止後乙方須向甲方繳納風險押金______萬元整,______個月後無醫療糾紛全額退還乙方(前遺留的醫療事故、糾紛,一切責任仍由乙方承擔)。
第六條:甲方的權利與義務
1、負責辦理有關手續(包括協作醫生註冊手續)。
2、負責提供水電並安裝水電錶(費用由乙方承擔)。
3、負責協調院內外有關部門的關係。如乙方發生醫療事故糾紛等問題,甲方應及時派員協助解決,但由此所產生的法律和經濟責任均由乙方承擔。
4、負責爲乙方統一掛號、收費,掛號費歸甲方所有,其餘專科業務收入歸乙方所有,甲方每個月______日結賬。
5、在合作期間,甲方應承諾不得開展與乙方相同科目,自然病人屬乙方業務範圍之內。
第七條:乙方的權利和義務
1、乙方負責提供專科所用的器械、藥品必須符合國家醫藥監督管理局的有關規定要求(正規廠家,證件發票齊全)。
2、乙方自行聘用專科醫護人員,必須持有《畢業證書》、《資格證書》、《執業證書》,並在當地衛生主管部門申報註冊後方能上崗,一切費用均由乙方自行承擔。如果發現沒有註冊人員上崗,由此產生後果由乙方負責,並罰款______元/人。
3、專科配備醫技人員必須遵守醫院各項規章制度,服從甲方醫院的統一管理,不得損害醫院形象。
4、乙方對專科必須嚴格規範管理,嚴格遵照國家有關法律法規依法行醫經營。若因違規醫療廣告或發生醫療糾紛、事故,乙方應及時處理,以免擴大影響,由此產生的經濟、法律責任均由乙方承擔。
5、合作期間,乙方必須配合做好醫德、醫風,維護整個醫院的良好形象,不得包醫包治的承諾,不得收受紅包,不得在科室發藥、收費,如果發現一次,當月罰人民幣______元/次(______元整)。發現超範圍看其他科室患者每次罰人民幣______元整(______元整)。
第八條:違約責任
若一方發生違約行爲,守約方可自行決定終止本協議,並有權追究違約方的法律責任和經濟賠償等。
第九條:其他
1、未盡事宜,甲、乙雙方協商進行規定,任何一方不能單方面終止協議,如因一方面終止協議,所造成的經濟損失應賠償對方,除不可抗拒因素外。
2、本協議一式______份,甲乙雙方各執______份。經雙方法定代表或授權代表簽字後生效。
甲方:
代表:
______年______月______日
乙方:
代表:
______年______月______日
爲共同做好《20xx年西安市兒童口腔疾病綜合干預項目》工作,西安市項目組與定點醫療機構經友好協商,達成以下協議。具體如下:
甲方:西安市疾病預防控制中心
(地址:西安市西影路599號 聯繫電話:85533031)
乙方:
(地址: 聯繫電話: )
甲方的權利義務:
1、對醫療機構操作人員進行免費培訓和日常技術指導。
2、與教育部門溝通協調,對學校適齡兒童開展宣傳、發動。
3、定期對項目完成情況進行督導、檢查。
4、落實項目工作開展所需的經費。經費發放,按完成任務量發放,任務過半,發40%;全部完成發80%;複查封閉完好率達85%經費全額發放;封閉完好率低於85%提出改進意見,低於70%以下暫停拔款。
5、對在20xx年窩溝封閉項目中受到投訴、違反項目原則的醫療機構,經覈查屬實,屬於醫療機構責任的,甲方有權予以撤銷。
6、對在項目中拖延、質差與完成項目要求相差太大的醫療機構,甲方有權予以撤銷。
乙方的權利義務:
1、承擔 顆兒童第一磨牙窩溝封閉任務。
2、領導支持,指定專人負責,確保窩溝封閉的質量,爲兒童提供一流口腔保健服務。
3、公佈對外電話,接受羣衆預約、諮詢和投訴。公佈診療時間。
4、開展口腔衛生保健知識宣傳,引導適齡兒童自覺參加窩溝封閉。
5、執行項目實施方案要求,操作點懸掛《西安市兒童口腔疾病綜合干預項目定點單位》的標識。窩溝封閉操作人員必須參與項目培訓。
6、保證每天工作時間內有醫生接待前來就診的兒童,特別是週六、週日、節假日及學生寒暑假期間,能保證就診時間,方便兒童接受窩溝封閉。
7、項目開展過程中,指定醫療機構應對接受口腔檢查的所有兒童進行認真登記,如實填寫《西安市兒童口腔疾病綜合干預項目登記表》,不得缺項。對符合窩溝封閉適應證的兒童按自願參加、知情同意原則進行實施。嚴格掌握適應證,不能隨意擴大或縮小封閉範圍。三個月後按封閉人數的20%抽樣複查,封閉合格率不得低於85%,如發現封閉劑脫落,應及時免費重新封閉。
8、窩溝封閉材料應使用流動性好、配備有避光包裝、性價比、銷售和售後服務好的光固化封閉劑。
9、口腔診療器械應達到國家有關消毒/滅菌要求。
10、及時準確輸入、整理、統計和分析數據,並按要求上報有關信息。
11、不得再以任何名義收取掛號費、器械費、檢查費、診療費。
12、不得借項目名義,向家長強行推薦診療項目。
13、嚴格項目經費管理,經費必須落實給執行科室和項目操作人員。
本協議一式兩份,雙方各執一份,經雙方簽字蓋章後生效。
甲方(蓋公章):
法定代表人(委託代理人)簽字:
時間: 乙方(蓋公章): 法定代表人(委託代理人)簽字: 時間:
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