工作開展情況範文
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工作開展情況範文。在職場上工作,我們都需要寫一份自己工作情況的報告,這樣領導才能清楚的瞭解我們工作進展的如何。下面爲大家分享工作開展情況範文的相關內容。
工作開展情況範文1
辦公室緊緊圍繞局黨組的決策部署,嚴格要求,規範管理,切實履行“參與政務、處理事務、搞好服務”等職能,有效服務和保障了全局工作的順利開展。
一、近期工作執行情況
一是切實做好綜合文字和公文處理工作。針對國土資源新形勢新要求,我們能認真研究有關政策法規,不斷提高文字材料的政策理論水平,共起草各類通知、報告材料16篇,較好地完成了各項綜合文字任務。同時,我們還認真做好公文處理工作,嚴格按照公文登記、閱辦、傳遞、處理等工作流程,準確規範處理各類文電,無積壓、拖拉、誤事現象發生,共接收各類公文120餘件,發文20件,保證了政令暢通。
二是牽頭做好目標管理工作。代區政府起草了____年度各鄉鎮政府、分局____年度目標責任書。以文件格式分解了市局____年目標責任書,牽頭做好市局和區委、區政府重點工作安排與部署和局領導安排的重要工作,印發分局工作安排與部署5期,確保各項目標完成符合時序進度的要求。積極爲參加市代表委員建言獻策,《合理優化規劃佈局 促進“三化”協調發展》議案有望被採納。
三是加大信息化建設和政務信息工作力度。爲營造有利於國土資源工作的良好氛圍,一方面是加強與市局信息中心協調溝通,完成了國土資源主幹網內外網終端安裝調試工作,爲進一步實現網上辦公、網絡傳輸提高工作效率奠定了基礎。另一方面加強與市局文宣辦和區信息科的聯繫,並結合我局新聞宣傳工作實際,擬定《信息工作目標考覈辦法》,努力提高全系統對土地調控政策、解決用地難題、服務經濟發展等方面的宣傳力度。 四是切實加強檔案管理工作。____年度的文書檔案立卷編目、計算機錄入工作有序進行,接收各科室移交的檔案工作正在開展,積極配合《厚土中原》大型文獻紀錄片攝製組完成採編任務,較好的完成了國土資源年鑑、鳳泉區年鑑的編纂上報工作。
五是認真做好後勤服務工作。在會議安排、日常接待、安全保障、會場佈置、後勤服務等諸多方面,都能周密安排,逐項落實。對會務工作嚴格程序,認真實施,做到籌劃縝密、安排細緻、組織精心,並主動協調好方方面面的關係,確保各個方面都能協調一致,運轉正常,共組織“____年度土地管理責任目標考覈等會議3次,通知各類會議20餘次。接待信陽市國土資源局調研團及省廳、市局考察鳳凰山6次,在公務接待工作中,節省行政經費,杜絕浪費,做到既熱情大方,又簡樸節約。車輛管理嚴格執行《暫行辦法》,車輛保險、用油、維修、調度使用等進一步規範。
二、下步工作打算
1、圍繞全局中心工作抓落實,確保政令暢通。
2、圍繞具體事務抓協調服務,確保有效推進工作。
3、圍繞新形勢新要求,搞好調查研究,爲促進工作建言獻策。
工作開展情況範文2
近年來,我礦堅持以人爲本、安全發展的工作思路,以強化推進無塵化管理爲切入點,不斷強化職業衛生管理,有效減輕了職業危害,職工健康安全得到有效保障。建礦20多年來,未發生一例職業病。
一、理順管理體系,強化責任管理
爲確保職業衛生工作健康開展,礦專門成立了以礦長爲組長,以分管礦長爲副組長的職業衛生領導機構,配備了管理、技術等專職人員,具體負責礦井職業危害防治工作,健全完善職業危害防治工作責任制,做到人員到位、責任到位,形成了分級負責,責任明確,相互協調配合綜合防塵組織體系,保證了我礦職業安全健康工作的順利開展。
二、建立健全職業衛生管理制度
1、建立完善職工衛生制度。結合我礦實際,制定了《職業衛生管理制度》及《職業危害事故應急預案》,按照“內容具體詳細、便於實際操作”的要求,修編了《礦井“一通三防”管理規定》。明確部門職責,規範管理行爲,形成符合生產現場實際的職業危害防治體系。
2、制定完善職業危害防治經費制度。明確經費來源,金額,落實明確項目、進度、責任人、資金保障等內容,滿足職業防治工作需要。
3、建立職業病查體制度,建立職業健康監護檔案。職工上崗前,組織進行全面查體,摸清上崗人員的身體狀況,及時發現是否有職業禁忌症、危及他人的疾患。根據要求、按計劃組織工人進行在崗期間及離崗時的健康檢查。
4、建立職業衛生安全培訓制度。安全生產管理人員的職業衛生知識培訓在省煤炭局組織的管理人員安全培訓中一併進行,其他職工的職業衛生知識培訓在上崗前幾在崗期間安全培訓中一併進行,培訓內容主要是職業衛生相關法律法規、職業衛生常識、職業病防治措施和職業危害典型案例分析。初訓時間不少於6個學時,包裝培訓質量。
5、建立職業衛生告知、報告制度。一是在與員工訂立或變更合同時,對作業過程中可能產生的職業危害及後果、職業病防護措施及待遇,如實告知作業人員,並在勞動合同中寫明,無隱瞞或欺騙。二是設置專門公告欄,公佈有關職業病防治的規章制度,產生職業病危害種類、後果、預防、職業危害事故應急救援措施和作業場所職業病危害因素檢測評價結果,便於職工瞭解、掌握職業病防治知識。
6、建立職業病因素監測、評價制度。明確職業病危害因素的.監測項監測週期、監測要求,報表整理保存等;評價制度中明確委託的技術服務機構、檢測評價週期,檢測評價項目等。從根本保證職業衛生危害因素監測的經常性、制度性,確保數據的準確性和權威性,爲及時採取針對性措施提供依據
三、完善職業危害防治措施,實施科學防治,全過程做好職業衛生防治工作
嚴格落實綜合防塵措施。推廣應用低噪音設備,減小噪音危害。加強通風,改善礦井氣候條件。強化礦井粉塵日常管理,做好經常性現場監測和送檢。
1、加大投入,提高監測能力。規範完善粉塵監測室,配齊配足粉塵監測工和粉塵測定儀器,配備兩名測塵工。
2、加強礦井粉塵監測、送檢工作。按照規定每半月對採掘工作面和其他規定場所進行一次全塵濃度測定,每月測定一次呼吸性粉塵,並及時稱重、分析、化驗;每半年進行一次遊離二氧化硅和粉塵分散度採用送檢;工班個體呼吸性粉塵監測,採掘工作面每三個月進行一次採樣送檢測定。樣品採集和送檢全部按要求進行,並按化驗結果出具相應測定報表和化驗報告,根據測定結果及時採取相應措施,確保防塵達標。
3、委託山東煤礦粉塵監測中心進行了職業危害防治技術服務,對井下各崗位對職業危害因素如粉塵、噪音、瓦斯等進行定期監測,及時反饋監測結果,對超標點進行整改。
狠抓隱患治理,切實從根本上消除職業危害。堅持依法管理,狠抓個體防護。根據煤礦實際,按照行業標準規定,向井下作業人員及地面從事職業衛生危害因素作業人員配發職業危害防護用品,並告知作業人員,在日常工作中教育督促作業人員正確佩戴和使用防護用品。並充分利用班前會等教育形式對員工井下職業危害防護教育,井下現場由各級管理人員對防護用品使用情況進行監督檢查,發現未使用及使用不正常的當面給予糾正,並按三違處理,從而全面提升職業衛生防治水平。
礦井嚴格按照《職業病防治法》向上級主管部門申報職業病危害項目,並建立職業病危害項目檔案,接受上級部門檢查。
總之,雖然我們做了大量工作,取得一定成績,但離上級標準及要求還有一定的差距,我們今後的工作中繼續落實各項規定要求,狠抓落實,努力把職業衛生防治工作推上新臺階,保證員工身心健康,促進企業又好又快發展。
工作開展情況範文3
經過幾個月的工作和學習,在技能和知識方面都有所提高,然而整個試驗領域包含很廣,自己掌握的還相對較少,在以後的工作和學習中還需要繼續努力。
爲了進一步認識和做好試驗室的具體工作,一方面把之前的工作範圍及工作中的不足和困難進行總結和分析,及時的調整和完善;另一方面對之後的工作進行計劃和安排,使得更有序的完成並做好具體的工作;最後就是在工作中遇到的一些建議和意見。具體內容如下:
一、工作範圍
1、清潔衛生方面
每天早晨清理和打掃辦公室,保證良好的工作環境;每天還對各個操作室桌面和儀器擦拭一遍,一週對地面清理一次,保證良好的試驗操作環境。
2、試驗操作方面
對取回的骨料和膠凝材料進行試驗和保存,記錄並彙報實驗數據;負責膠砂強度試件實驗和養護存儲工作,同時記錄實驗數據和結果;全力配合負責室外的同事,在人員配備不足的情況下,參與協助工地實驗和原材的取樣工作。
3、辦公資料方面
盡力協助辦公室資料的製作、整理和存放;在資料的製作中即使提供需要的實驗數據,數據來源一般是日常記錄的實驗數據或即時進行實驗得出的數據。
二、工作中遇到的困難和自己的不足
1、清潔方面
不足:自我意識不強、物品器具擺放不美觀和存在清潔衛生死角。
困難:大家缺乏清潔保持和維護意識,存在亂丟亂甩的現象。
2、試驗操作方面
不足:部分實驗操作仍不規範,對骨料和膠凝材料以外材料的實驗基本不瞭解。
困難:初次實驗過程沒有演示和監督,導致實驗操作存在問題和數據不準確。
3、辦公資料方面
不足:實驗數據的記錄過於凌亂,提取數據難;對實驗資料包含的內容及要求不夠了解。
三、工作中不足的改進計劃
1、清潔方面針對不足的改進:
一方面應該加強自我意識,隨時隨地做好清潔工作;另一方面對物品器具的擺放儘量美觀;最後就是加強對清潔衛生的死角的重視。
2、實驗操作方面針對不足的改進:
加強對實驗的全面認識,規範實驗操作;加強對薄弱環節實驗的瞭解,爭取全面掌握全部原材的實驗和技術要求。
3、辦公資料方面針對不足的改進:
實驗數據的記錄做到整潔規範,方便隨時提供實驗數據;對辦公資料的要求進行全面的瞭解,盡力爲資料的製作分擔壓力。
四、工作建議與意見
1、實行定期會議制度
在會議上對工作情況和工作內容進行彙報,提出工作建議和工作困難,並按職位由下往上依次發言,最後由主任進行總結和指出不足並對下一步工作進行安排,由資料員記錄會議內容。
2、各項工作和任務落實到人
把工作細化落實到人,並把工作分配情況以書面的形式分發到個人。這樣可以提高工作的積極性,自動找事做並把事做好,明確了自己的任務和責任,誰的工作出現問題由誰負責任。
3、工作進度方面,應做到“當日事、當日畢”
大家在完成工作的時候應做到不拖拉,今天的事今天完成,不讓工作堆積影響工作的效率。
普通員工個人工作目標完成情況
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