有一個嘴笨的同事是種什麼樣的體驗
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有一個嘴笨的同事是種什麼樣的體驗,在職場上上,或許你能力很強,但是如果不會說話的話,想要晉升還是挺難的,嘴嘴笨的人是善良的人,但是如果有一個嘴笨的同事是種什麼樣的體驗呢?
有一個嘴笨的同事是種什麼樣的體驗1
1、遭到指責,還得當天晚上才能想起來怎麼回覆(罵)別人。(這樣的腦回路也是醉了)
2、和同事一起吃飯尷尬得不要不要的。(沒有共同話題真不宜同臺吃飯)
3、安慰同事只會說別哭了別哭了沒事的沒事的……(明明就有事!別問我明明是誰……)
4、明明自己是對的,但是和同事討論起來就像自己是錯的一樣。(別再說了……)
5、想要誇誇同事卻被以爲在罵人。(舉個栗子:你的簽字看起來好厲害,是草書吧…)
6、有時候明知是同事挖的坑,卻不知道怎麼躲開。(嘴笨的人只能傻傻跳坑咯)
7、和會說的同事一起工作,活都是嘴笨的那個做,功都是會說的那個領。(就是做個安安靜靜的苦力)
8、“小X,今晚繼續加班!”“好的,老闆……”(連一句假裝拒絕的話都不會)
9、遇到要提建議的時候很容易讓上司暴走。(呃……怎麼說呢……這個……就是那種……)
10、最大的體驗是:嘴笨不怕,就怕嘴笨還嘴快!(有時候嘴笨還感覺蠻可愛的,但是嘴笨+嘴快,不好意思風太大我聽不見……)
小編吐槽:
有時候“能力強”還不如“會說話”的人升職加薪來得快,所以還是學着做個“會說”的職場人吧。
小編會說自己也是一個嘴笨的人嗎!(認真臉)
有一個嘴笨的同事是種什麼樣的體驗?小夥伴們也來一吐爲快吧!
有一個嘴笨的同事是種什麼樣的體驗2
阿胖之前也是嘴笨、腦子反應慢,與朋友、同事相處的不太好,沒有他人那種八面玲瓏的感覺。
但阿胖做了2件事,經歷了2個階段,如今表達更加清晰合理、反應也更快了,也因此與朋友、同事相處的更加好了。
接下來,阿胖就與你說說改善嘴笨、腦子反應慢的方法。
一、先做這2件事吧
阿胖爲了改善現狀,制定了一個計劃:
先通過提升思考、表達、能力的方法去改善嘴笨、腦子反應慢的根本原因。(這是能力提升階段)
並在能力提升階段的過程中,再插入一個階段:其他方式相處階段。(其他方式相處階段是指以順利與朋友、同事相處爲目標,由於思考、表達能力不足,讓自己沒法通過言語與朋友、同事順利相處,所以,我們用上其他方式去達到與朋友、同事順利相處的目的)
那接下來,阿胖與你說說思考、表達、能力這2點如何去提升。
1、思考能力
在與朋友、同事的相處中,你的思考是爲了梳理事情的來龍去脈。
根據這樣一個目的,提升思考能力,阿胖提供的方法是系統思考法。
系統思考法:站在全局的角度去思考問題。 很多時候我們都是以平常的經驗去得出結論,這個叫做慣性思考,得出來的結論常常不會太過於準確。
但如果我們在這其中加上一個思考的步驟,而這個思考步驟,用上系統思考法,將能幫我們擺脫思考的慣性,會讓我們考慮的更加全面,結論更合理,與他人的相處也就更好。
方法:我們用上系統思考法的目的通過打造一個系統,讓思考更加全面,這裏可以用上5w1h模型去思考。
5W+1H是指原因(何因Why)、對象(何事What)、地點(何地Where)、時間(何時When)、人員(何人Who)、方法(何法How)等六個方面提出問題進行全面且系統的思考。
當你即將要思考時,用上5w1h,你的思考將會更加全面、系統,這樣就算你腦子反應慢,直接套模型也會比原來快上很多,長期下去,熟練模型其實就是熟練了一種迅速、準確的思考方式。
2、表達能力
當思考能力提升了,能夠更好的梳理事情之後,我們需要表達出來,而之所以會嘴笨,本質原因是表達能力不足。
表達能力如何提升呢?
用金字塔模型來表達,大家可以看這張圖
這個就是金字塔模型。
舉個例子,我想和同事說這個數據有問題,如果你欠缺表達能力、嘴笨,可能胡亂的做一大堆鋪墊,讓別人雲裏霧裏,等到說出數據有問題,別人詢問原因時,又表達不清楚,這樣確實也難以與他人相處的太好。
如果用上金字塔模型表達,那就大不一樣,我們可以這樣說:
這個數據有錯誤(結論)
原因有兩個:
a、數據的源頭就錯了
b、表中公式不合理
針對於a:對爲什麼源頭錯了做上一番論證
針對於b:對公式爲什麼不合理做上一番論證
你看,這樣用金字塔模型來表達,整件事情會變得清楚許多,這樣的你又怎能說是嘴笨了呢?
二、第2個插入的階段
能力提升是需要一定時間的,哪怕你掌握了阿胖提供的提升思考與表達能力的.方法論,效果變得明顯,肯定不是一兩天的事情。
那這個階段我們繼續維持與同事、朋友相處不好的狀態?那可不行,在能力提升的空檔期,我們仍然需要通過一些其他方式去與朋友、同事更好的相處。
方法:關注他
既然你嘴笨、腦子反應慢,要想和同事相處好,那你就需要花更多的時間去關注他,關注他的一舉一動、一言一行。
這樣有什麼好處呢?長期的關注,就算腦子反應再慢,也總能夠找到與對方進行交流的機會,這時有了交流的機會。
你雖然嘴笨,但可以用行動去替代,你可以不斷傾聽,進行簡單的“嗯、知道了、明白”之類的迴應,並立刻行動起來,用行動替代表達,同樣也會有不錯的效果。
有時有些人比起天花亂墜的表達,更加喜歡踏實的行動派。
總結:嘴笨、腦子反應慢,這都不是事,通過提升思考與表達能力的方法能夠很好的解決這個問題,在提升能力的過程中變得更加關注對方,能夠順利度過提升能力的空檔期!
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