臨時上臺發言萬能公式

臨時上臺發言萬能公式，我們在外面上臺發言往往都是即興講話,需要當場張口即來，口若懸河，那麼 用這套萬能公式,再也不緊張! ,也就是我們經常說的“即興演講”，下面是臨時上臺發言萬能公式

臨時上臺發言萬能公式1

下面是幾個場景的案例

例如1：

在一年一度的公司年會上，你作爲員工被邀請上臺，爲大家做一個即興講話。你可以這麼說。

尊敬的盧董事長，各位同事，大家新年好。

首先，感謝盧總給我這次講話的機會，感謝在座的各位領導一年來對我的關心和支持，感謝各位同事對我工作、生活上的幫助，讓我在這一個當中感覺收穫滿滿的，感覺自己成長了不少。「感謝」

回顧這一年，我能夠取得這些成績，跟各位領導和同事的幫助是離不開的，特別是有一次我在業務上碰到一個難題的時候，王總給了我細心的指導，同事小李也給了使極大的幫助，使我圓滿的完成了任務。「回顧」

最後，祝我們的公司在盧總長的領導下，事業蒸蒸日上，祝各位同事家庭幸福，工作順利，謝謝！「祝福」

舉例2

在知心朋友的婚禮上，被主持人請你上臺發言，假如你是新郎的好朋友，那麼你可以這麼說。

首先，感謝婚禮主持人給我這次上臺發言的機會，也特別感謝我的好朋友邀請我來參加他的婚禮。「感謝」

我和今天的新郎官小林是從小一起長大的好朋友，在很小的時候，我們三天不在一起，就會感覺很不舒服，我們在一起打籃球，一起學游泳，一起撒尿玩泥巴。小林是個非常堅強的人，他認定的事一定會想辦法的完成，同時他也很講真誠，。。。（可使用一些事例）。。。。。。。說出去的話他就一定會辦到，很高興有他這麼一個好朋友。所以，我覺得馬小姐能夠嫁給我的這位朋友小林是很值得珍惜的……「回顧」

最後，背後祝福我們的新娘新郎官，新婚快樂，百年好合，事業進步，家庭幸福，也祝在場的各位朋友，心想事成，萬事如意。「祝福」

在這個萬能公式裏面，「回顧」的部分就是你繼續講話的主題。在這個部分裏面，你可以自由發揮，增加一些內容，如增加一些有趣的，或是你印象深刻的事情。如果是你比較熟悉的場合，氣氛也比較隨意的，你可以加一些善意的調侃等一些內容，以營造輕鬆的氛圍。

臨時上臺發言萬能公式2

感——感謝

感謝主辦方邀請參加活動。

讓人感覺非常有禮貌、懂感恩。

過——過去的事

講述過去和主辦方之間的故事（比如什麼樣的關係、怎麼認識的、發生過什麼故事等等）

以此證明自己的身份，重點是借講述的兩人之間過去的故事，來襯托主辦人的優秀等美好一面——托起他人，是優秀者的標配。

豬——祝願

祝願活動圓滿成功/新人白頭偕老/老人福如東海、壽比南山/主辦人宏圖大展……

美言一句暖三春

在人家最重要、最關鍵的時刻給人最美好的祝願，是最能讓人感激難忘的。

同時給現場的人留下有學識、有才華、善良等等美好的`印象，

注意事項

1、感謝誰、祝願誰，一定要面向他/她/他們，看着他/她/他們說話

2、講述“過去”故事時，面對臺下所有人，眼光巡視，最簡單的辦法就是“三點式”

3、吐字要清晰，語速適中符合講述內容。忌含糊不清或太快、太慢。

4、講述內容要符合現場氣氛。忌反調，比如喜慶現場，不吉利的事或詞要回避或改詞

臨時上臺發言萬能公式3

萬能套路

第一個公式：感謝+回顧+願景；

第二個公式：過去+現在+未來；

第三個公式：感謝+感受+願景；

（一）1、感謝。

這是一開口首先要表達的意思，感謝領導______給我發言的機會，感謝______組織創造這麼好的平臺，感謝______之前同志們的發言，我受益良多，等等。【先把場內的關鍵人物點名問候一遍，講起來沒什麼難度，還能加贏得大家的好感，這小子不錯，很有禮貌】

2、自謙。

爲的是把調子定的低一點，塑造一個謙虛好學的形象。在前面發言，就可以說“下面我拋磚引玉，請大家批評”這類的話；在後面發言，就可以說“對這個問題我的思考沒有大家那麼深入，簡單談下自己的看法，說的不對還請大家包涵”之類，總之都是些放低身段、毫無內容的套話。

3、認同，就是表揚別人，肯定他們的發言或做法。

比如，可以表揚個人，“前面幾位同志的發言主題突出，生動形象，我聽了很受啓發，尤其是XX講到的XXX，XX提到的XXX，都說的十分到位”，或者，也可以表揚組織，“對這個問題，我們部門平時也注意到了，也組織了研討，在大家的幫助下，我的認識進一步深化了”等等。總之，認同的表態，表明的是你很合羣，整個單位藏龍臥虎、朝氣蓬勃，在這種氛圍的影響帶動下自己纔有了一些長進。

感謝爲什麼放在第一個？首先它會奠定你發言的基調，一開口，你表現出的是什麼樣一種姿態，是咄咄逼人、浮誇自大的，還是謙虛謹慎的、恭敬有禮的，就取決於發言的表態部分。

其次，表態部分容易掌握，有現成的模板可以套用，不用動腦筋，站起來就能說，可以爲你的思考贏得時間，同時緩解緊張的情緒。態度表下來，套話說下來，時間怕是沒有五分鐘也有三分鐘，場子已經撐起來了，大家聽得喜咪咪樂滋滋不說，你也早已把狂跳的心按捺下來，有理智和心情思考一些實實在在的東西了。

例子：感謝領導______給我發言的機會，感謝______組織創造這麼好的平臺，剛纔，大家談了很多體會，既有自己的語言，也有身邊的事例，還有今後的打算，講得樸實而豐富、充實而縝密、鮮活而深刻，我深受感染和啓示。概括地講，________。下面，結合自己的經歷和體會，就_________同大家交流三個方面的想法。

（二）內容

比如：回顧。講自己親身經歷的故事和經歷，這樣子我們就不會忘詞也非常的生動，又可以打動人心。記住回顧講故事和經歷。

例：如果沒有他，我依然會像一隻無頭蒼蠅一樣亂飛亂撞，在我最無助的時候，是XX爲我指引方向、教我方法，幫我實現了今年的目標。現在我也要儘自己的能力去幫助，那些剛剛來的公司的人，幫助他們實現自己的夢想，不過這所有的一切都離不開當初XX對我的幫助。

比如：感受。萬能場合：性格決定命運，知識改變命運，習慣影響命運。好的習慣能成就美好的未來。同時，人要有正確的人生理想和追求方向，並且要持之以恆、堅持不懈。我們有要“咬定青山不放鬆”的精神，堅持真理、追求進步、愛崗敬業、奉獻愛心。

（三）願景

它表示暢想、祝賀、決心、祝願等等。我們同樣可以用一些話術，例如最後我代表公司向大家表示最美好的祝願。我向大家保證，在工作以後我一定要努力工作，以身作則。祝願新郎新娘白頭偕老，幸福萬年！

祝願新夢想，這個大舞臺越辦越好，越來越紅火!祝願某某某福如東海壽比南山等等。那這裏也可以利用一些話術，像我祝願、我相信等等。最後，我想送給大家幾句話：第一句話是“品質好定能把握大方向”；第二句話是________；第三句話是“有悟性前景更廣闊”。

三、萬能模式

一二三模式，大道至簡，萬法歸一。最簡單但最有效的思維模式是凡事講個一二三出來。

老闆問你，這個項目怎麼搞？你說：一二三。

領導問你，這個活動如何進行？你說：一二三。

主持人問你有什麼體會，你說：一二三。

此外，還有“認識-做法-效果”、“是什麼-爲什麼-怎麼辦”等。

一二三模式，按照首先、其次、最後的順序說，能快速理清思路。腦子就能始終保持清醒，不會說着說着亂掉了、跑偏了，聽衆聽起來也很清晰，一是一、二是二，跟得住你的節奏。

四、點睛之筆

1、回顧這次培訓，有三點難忘。總結這次培訓，有三點收穫。結束這次培訓，有三點感悟。

2、老師們周密細緻的工作令人難忘。專家們的精彩授課令人難忘。學校規範的管理和優雅的環境令人難忘。

3、思想上充了“電”。精神上補了“鈣”。工作上加了“油”。

4、把良好的學風帶回去。把優良的黨風帶回去。把務實的作風帶回去。

5、政治理論得到了加強。黨性修養得到了鍛鍊。發展意識得到了提高。

6、弘揚培訓的優良學風。堅持培訓的嚴明紀律。發揚培訓的質疑精神。

“寫”和“說”，是公務員必須具備的兩項核心技能。但客觀地說，機關對“寫”的重視程度要遠遠超過“說”。

比如，機關有“筆桿子”一說，但從沒聽過誰是“話杆子”；機關經常讓大家一起“碰材料”，但從沒見讓人一起“碰說話”的；老同志教育年輕人，經常語重心長：會“寫”很重要，要下得了苦、坐得了冷板凳；談到“說”，則告誡少說話多做事，沉默是金，言多必失……

“寫”和“說”都是技能，都要大量的實踐與練習，因爲得不到重視，所以，“不敢說、不會說；只會幹不會說”在機關成爲普遍現象。

遇到公衆講話，尤其是大場合、正式場合，面紅耳赤、緊張萬分、詞不達意、邏輯混亂等就會出現，明明在下面準備得挺好，一上臺就嘴笨了、就不會說了；

給領導彙報工作，明明幹了許多，卻說不全、說不好、說不到位，只能幹10分說5分；

和領導單獨在一起，嘴好像被針縫起來似的，不知道怎麼說、說什麼，只能當個悶葫蘆，錯過一次又一次的表現機會……

怎麼辦？得改變、得學習、得提升。