對個人的意見和建議
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對個人的意見和建議,本文是小編特意爲大家準備的,是小範圍的在黨方面對個人建議和意見,那麼來看看小編都爲大家收集了哪些有關於對個人的意見和建議吧。希望小編收集到的對大家有所幫助。
對個人的意見和建議1
黨員提出的意見建議必須要客觀的、一針見血的指出他人的優缺點,並剖析原因,提出切實可行的整改意見建議。
1、抓面上工作多,對上級工作安排部署安排得當,但對來訪羣衆的服務不夠好,對羣衆所反映的問題重視不夠,辦理不及時。建議在今後的工作中加強對羣衆的服務。
2、憂患意識和創新精神不夠。建議在今後的工作中不斷改善工作方法,提高工作質量,多做深層次前瞻性思考。
3、在工作取向上過於求快,有急躁的情緒,對當期指標排位看得太重太敏感,稍微有下降就着急發火批評人。建議改進工作方式方法,批評人要注意場合。
4、不注重勤儉節約艱苦奮鬥,有些不該花的資金卻花出去了。建議加強資金使用的審覈把關,樹立勤儉節約的好習慣。
5、學習深度有待拓展,對新時代中國特色 社會主義思想理解不夠全面不夠系統,在學懂弄通做實上下功夫不夠。建議加大對學習的重視程度,切實通過學習提高自身思想意識、政治意識和業務能力
對個人的意見和建議2
對某某同志意見:
1、理論與實際聯繫不夠,學用脫節,歸納總結不到位,工作之餘很少擠出時間學習,如黨委中心組學習,要抄學習筆記,有時因爲會多和其他工作較多,有叫下面隊員代抄的現象。
2、工作標準不高,治標多,治本少。許多工作應付檢查,檢查完了,就沒有按原來的標準要求了,例如:暗訪時,要求分管大隊的路段標準按創國衛標準,暗訪過後,就有所放鬆,以致路段反彈嚴重。
3、深入基層少,同事們交心少,表現在對分管的大隊帶隊值班少,同隊員交心少,工作中常以電話安排交辦爲主,沒有到大隊現場落實。
4、對待上級精神唯上是從,不肯琢磨、不求甚解,照搬照抄圖省事,依樣畫瓢,應付了事,沒有具體問題,具體分析,導致許多問題不但沒有解決好,還引發矛盾衝突。
5、學而不思、學而不行,說一套做一套,學一套用一套,遇到矛盾困難就無所適從、束手無策。
對唐光明同志意見:
1、學風不正,學用脫節,沒有一次認認真真的學習做好工作所需要的知識,也沒有一次仔仔細細研讀過相關的法律、法規,憑以往學習的老知識捱過一天又一天。
2、對羣衆反映的'問題沒有解決。黃古山安置市場,羣衆自產自銷的多,建安置市場時,很多老百姓向你提出多劃一些自產自銷區,沒有重視,也沒有給老百姓解決。
3、沒有做到全心全意爲人民服務。在麻元社區的創衛工作中,在搬遷養豬戶過程中,有的戶有100多頭小豬,要求給他們聯繫養豬戶買小豬,也沒有做好,豬搬走後污水溝很臭,也沒有主動爲老百姓清掃污水溝。
4、浪費嚴重。沒有做到人走關燈,有時辦公室電腦、空調沒有關,造成了國家資源浪費。
5、作爲入黨近30年的老黨員帶頭作用不夠,忘記了入黨時的宣誓,把自己混同一個普通的老百姓。
6、感覺年紀大了,有船到碼頭車到站的錯誤思想,已過五十了,覺得沒有奔頭,工作上只求過得去,不求過得硬,工作中只求不出問題,平平淡淡沒有闖勁了。
對某某同志的意見:
1、遵守政治紀律還不夠嚴格,對地方黨委、政府的一些政策和做法有評頭論足現象。有時附和社會上個別人員對政府招商引資的一些項目建設,年終檢查評比,重複建設等做法的議論,不主動制止,還簡單地認爲個別招商項目是圈地行爲,政府得益少,開發商獲利多,說這說那,參與議論,自己的嘴管得不嚴。
2、隨着環境和地位的改變,想問題、辦事情脫離全局觀念,考慮個人得失多了些,單位年初分工時,有沾輕怕重思想。
3、爲一把手謀劃參謀的事少,分管份內的工作考慮多。這兩年
來,沒有就全局的工作向一把手提供過好的意見和建議,沒有盡到一個副職的責任。偶爾向一把手彙報工作,也侷限於自己分管的部分。
對某某同志的意見:
1、學習時間少。近幾年,除了完成局中心組學習任務之外,沒有抽出時間加強政治理論和相關業務知識學習,造成自己理論素質得不到提高。
2、學習態度不端正。在政治理論和業務學習中,往往存在應付了事的思想態度,去年下半年在完不成局黨委中心組學習筆記任務時,還要自己所分管的政工室一胡姓同事幫助自已抄學習筆記。
3、不敢擔當,當太平官。對於一些錯誤思想思潮和做法,本人有時缺乏當面批評指出其錯誤的勇氣,想做老好人,前幾年,零陵城區違法建築盛行,個別執法人員,違背黨紀國法
私自收受違法建築開發商的紅包,放任違法建築的產生。對於此類問題,你有所瞭解,但你履行紀委書記的責任不到位,不敢擔當,想當太平官,想當老好人,沒有主動對相關責任人採取有效的制約和懲處措施。
4、在位不在崗,領導職責空置。作爲一名紀委書記,對違法違紀問題監管不力,對局領導其它班子成員廉政提醒少,發現問題隨之、任之。今年我局因工作失職造成政紀立案的黨員幹部有4人,作爲紀委書記應負一定的責任。
5、大局觀念不強。開局班子會時,講話太直,不顧單位大局,不注意講話的方式、方法,有時影響班子團結。
對個人的意見和建議3
一是注重從黨員的角度來思考寫作。這是個角度的問題。實際上一年來所有的工作都是那麼多,不管從哪個角度來講,既定的工作和成績不會有太大的變化。但是,從行政的角度和從黨員的角度來說,表述是有區別的。而我們填寫個人鑑定表,需要站在黨員的角度來寫。後面會有範例證明。
二是注重體現黨員的先鋒模範性。黨員之所以不同,在於我們的第一身份不同,在於我們的職責不同。第一身份是黨員,職責是爲黨工作。所以,在鑑定的過程中,要體現這些不同和重點。
三是注重在鑑定總結中使用肯定性語言。如果自我鑑定就不太肯定的話,支部意見和民主評議更加不好評。所以,在寫作的時候,要有基本的自信和肯定的表述。儘量少使用模糊的表達,以減少不確定性和模糊性。只有自己把一年來的黨員義務履行情況表述清楚了,才能夠便於其他同志和支部來綜合進行評價。
例如:
自我評價
1、思想政治方面
關心國家大事,熱愛祖國,堅持四項基本原則,用心響應黨的號召,密切聯繫羣衆,對黨的事業充滿信心。認真參加組織的思想政治活動,提高黨員覺悟。
2、學習方面
堅持把學習作爲自我完善和提高的重要途徑,有良好的學習習慣。學習講究方式方法,注重實效,滿足工作需要。注重通過關注各種媒體報道自覺加強政治理論學習,使自身的黨性修養和覺悟有了進一步提高。
3、工作方面
時刻牢記自己是一名共產黨員,保持一顆平常心,踏實進取,認真謹慎,忠於職守,努力發揮黨員的先鋒模範作用;及時發現工作中出現的問題,並提出意見建議,努力把“全心全意爲人民服務”的宗旨體現在每一個行動中,嚴格按各項規章制度,按時準確地完成各項工作任務。
4、作風方面
生活樸素,生活習慣良好,作風正派。待人友好,與人相處融洽。尊敬領導,團結同事,具有強烈的集體榮譽感和責任感。
通過反思,我也意識到由於自己年輕,有時處理問題缺乏經驗,考慮的還不夠周到和全面。以後將戒忌戒躁,不斷提高自己的黨性修養,提高直面問題、處理問題的能力。
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