英語不好面試也可以微笑PASS
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英語不好面試也可以微笑PASS,面試時是有很多的技巧的,在面對不同的面試的時候我們都是iyou不一樣的解決方式的,以下分享英語不好面試也可以微笑PASS。
英語不好面試也可以微笑PASS1
事實上,即使許多求職者原本英文能力還不錯,但是隻要碰到到英語面試,由於緊張及非母語的關係,表現也不免大打折扣。事實上,如果你具備基本的英文能力,可以根據充分的準備,在「英語面試」脫穎而出。
以下是我們的建議。 一般敢挑戰英語面試的求職者,都有一定的英文基礎。不過,即使英文基礎不錯,也不一定可以在英語面試時勝出
。在這裏我要提供一些英語面試時該掌握的基本技巧,這些方法將可以有效的提升求職者在英語面試時的表現。 見面親切問候,贏得主考官好感 讓我們先談談初見面的問候語。求職者帶給面試官的第一印象,如果是落落大方的,會是一個很好的開始。
我建議求職者可以從面試官的名字開始問候。如果面試官的桌上會有名牌,求職者可以從”Good morning, Mr. ”開始,拉近兩人的距離。當面試官問求職者:”How are you?” 求職者可以回答:”Couldn’t be better!”顯示出個人「愉悅的人格屬性」。
當被問及個性時,以2S1H勝出 面試官除了關心求職者的學歷及經驗(這些可以從履歷表來觀察)之外,面試官往往也會考覈求職者的「個性」及「態度」。這時,建議求職者以”2S 1H”來表達自己的個性。”2S 1H”中,S是’’Serious’’ ,H是’’Humorous’’的意思。
例如,求職者可以說自己的個性是:Diligent, logical and happy. Diligent,和logical,是屬於嚴肅的描述;happy是屬於幽默感的描述。但是,在表情上要搭配得宜,例如,說自己是個happy的人的'時候,表情也應該是微笑的。如何掌握精準的表情,有賴於對自己性格的瞭解。 當自我介紹時,要掌握企業需要的訊息 企業需要的訊息爲何?
顯然是求職者的所學所能,是否可以符合企業的需要。例如,求職者工作的長度、所負責的職務內容描述、能運用的技能(例如英語及電腦或某種專業)等等,是面試官最關心的訊息。面試的時間有限,求職者必須先掌握企業的要求,作符合條件之內容陳述。 掌握企業關心的資訊 在有限的面試時間裏,求職者要掌握訴求的重點,並以邏輯的方式,一一道出企業所需要知道的訊息。
什是企業需要的訊息呢?是求職者的所學所能,是否可以符合企業的需要。那 ,求職者就要去研究,企業的期待爲何?還有,這個職務所需要的
學歷、技能、個性、態度」爲何?如果求職者掌握了這些資訊,就可以在履歷、自傳及面試時作「對應」的準備。 面試時,面試官經常會要求職者作「 自我介紹」。我認爲這跟寫自傳是一樣的方法(中英文自傳皆然)。
陳述的第一段,求職者要呈現與「尋找的職務目標」相關的學識和技能;第二段,要表達過去的經歷籍個人專長,與「尋找的職務目標」相符何處;第三段,表達求職者的學習精神,和「懇請給予面試機會」的意願。 面試時,求職者很可能被問到某種並不擅長的技能,或缺乏某種經驗的項目時,這時,面對面試官的質疑,求職者也有方法可以安然度過! 我要提出四個步驟化險爲夷。
1、承認面試官提出的問題。
2、 舉出曾經歷過的具體的經驗及教訓。
3、提出具體改善的方法。
4、強調自己學習力極強,表示自己可以很快迎頭趕上。 第一項:承認面試官提出的問題,可以「避免」求職者露出「反對面試官」的態度。求職者馬上「反對面試官」,是絕對沒有好處的!至於舉出曾經歷過的具體的經驗及教訓,以及提出具體改善的方法,則可以將過去的成績具體化!。最後,強調自己學習力極強,表示自己可以很快迎頭趕上,則是化解面試官的疑慮。
這樣一來,求職者可以馬上化弱點爲優點。 我在此要提醒求職者,事前的準備很重要。如何將自己腦中大量混亂的資訊,以系統的方式整理及歸檔,讓面對不同問題時可以侃侃而談,是很重要的。 面試官提出難題,其實不是爲了考倒求職者,而是希望藉由問題,瞭解求職者的能力及個性。
英語並非我們的母語,面試時碰到不懂得單字是很常見的。我建議求職者準備一個筆記本,當聽不懂某個單字時,可以用筆記下來,然後請教面試官。 例如,你聽不懂’’ordinate’’這個單字,你可以請教面試官:Could you give me a simple word about “ordinate”? 通常,只要能明確的點出疑問,面試官都會幫忙。因爲,誠如剛纔說的:
「面試的過程,是爲了瞭解求職者的程度和個性,面試官並非要考倒求職者的那個人!」而且,「面試」不等於「英語程度測驗」,面試官可以幫助求職者, 來了解他的問題。 離場時,要表達「信心及禮貌」。 當結束了面試,求職者要表達勝不驕、敗不餒的態度。求職者即使感到自己表現不是非常好,也可以以一點幽默感及好的態度加分。
例如,離場時,求職者可以說:Thank you very much. I hope we can see each other very soon. 求職者必須以正面的態度結束這個面試,千萬別露出沮喪擔心的表情。這樣做,至少可以讓面試官感受你正面積極的態度及不慌不忙的成熟個性。
英語不好面試也可以微笑PASS2
經過一番緊張的筆試之後,那家聞名於世的日本通訊公司終於寄來了 面試 通知書,要求我參加6天之後的 面試 ,而且特別註明“要加試 英語 口語”。這一加試可真是突然襲擊,如果考 英語 筆試我還有把握但要說 英語 ,我簡直就是啞巴一個!
該放棄呢?還是堅持到最後一關?
我思忖着,仔細分析了一下所面臨的處境:
其一、我所應聘的職位是辦公室文員,說英語的機會應該不多,沒理由考難度大的專業類英語口語,考日常用語的可能性極大;
其二、筆試的時候,我留意觀察了那些競爭者們,我的條件絕對不差;
其三,也是最關鍵的,硬着頭皮考上它一場,我什麼損失都沒有啊。
考慮好了對策之後,我到書店買了本《漫遊日本》日語基礎書及配套的一盤磁帶,接下來便是依照計劃按部就班的6天了。
第一步,用中文寫下問題及相應的答案。這一步驟的要求是越細緻越好。假設自己就是考官,想問考生哪些問題,諸如:“請介紹一下你的個人經歷”、“說說你的家庭狀況”、“你的業餘愛好是什麼”、“你爲什麼要到我們公司應聘”、“你對日本瞭解多少”等等大大小小凡能想到的問題,然後寫下自己的回答。
第二步,用英文 翻譯 上面的問與答。這一步驟的要求是越規範越好。 翻譯 時稍沒把握好時,便立刻翻看詞典、語法等工具書,同時讓那本《漫遊日本》派上用場。我先譯成中文再譯成英語,因爲只有這樣,才能把意思表達得更全面,條理更清晰。
第三步,背誦及模擬 考試 。自問自答地進行實戰演習,以便更好地適應 面試 。
最後,別忘了該公司來自日本,學習幾句簡單的日本問候語,全面地翻看一下日本國情介紹,做到知己知彼百戰不殆嘛。
面試的那天下午,略施粉黛的我身着職業裝進入考場,面對着中日兩方共6位考官時,我首先用中日兩文說“下午好。”其後所考的英文口語涉及到個人經歷、興趣愛好、日本國情等諸多問題,我從容應對總算說得過去。
面試結束時,我在鞠躬之後真誠地說了一句“請多關照”。
沒等幾天,我便欣喜地收到了該公司的正式錄用通知書,艱苦的一搏,我終於找到了走向社會的第一份工作。
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