前老闆主動聯繫自己代表什麼
本文已影響6.06K人
本文已影響6.06K人
前老闆主動聯繫自己代表什麼,作爲一名職場人,辭職是難免不了的,但辭職之後,很多人會遇到之前的老闆跑回來聯繫自己想讓自己回去上班的情況,那麼前老闆主動聯繫自己代表什麼呢?
前老闆主動聯繫自己代表什麼1
前老闆主動聯繫自己代表什麼
可能是想讓你重新回去上班
前老闆讓我回去上班該怎麼辦呢?
01 從老闆的角度分析,主要是以用人爲主
一般有能力的,聰明的老闆其實更多的是想和員工互相成就,而不會去想着玩陰的,更不會想着什麼面子不面子的,行業有句話,叫做生不如做熟,一家公司運營上了軌道,同事之間已經磨合好,整個趨勢穩定下來,是老闆願意看到的
儘管你不是最出色的那一個,但你已經與公司這個整體融爲一體,你熟悉工作的流程,能讓公司穩定運作,就夠了。
如果招聘一個新人,或者用其它崗位上的同事,上面說的就要重來,重新走一遍流程,如果重來後可以搞定工作還好,這個期間時間會縮短,但如果不能勝任工作,就又要更換,會耽誤時間和資金等成本,所以,老闆對你說,歡迎你回來,他主要是從公司整體利益的角度考慮的,如果你能繼續表現良好,他肯定是很樂意繼續用你。
老闆用人,更多的是考慮用人成本問題和公司整體利益,所以如果你覺得老闆是真想讓你回公司的時候,你可以問清楚工資福利後,繼續去幹,當然,你也要做好思想準備,就是在乾的同時,不斷提升自己。
做個聰明的職場人,不要以自己的想法揣測老闆的想法,也不要太過在乎不必要的“面子”問題,你才能在職場上如魚得水。
02 再回前公司,還是要注意一些隱患
如果“吃回頭草”僅僅是因爲領導臨時有事纔想起你來的,那麼你的隱患會非常多。我前公司原來技術部門就這樣,領導因爲完不成任務了,就哭着喊着讓原來已經辭職的同事回來,幫他完成項目。
看到領導如此虛心求賢,那個同事就回來了。好吧,領導立即安排了幾個有潛力的和他一起搞項目,一年過去,有潛力的這幾個人都起來了,領導突然和這個“再回來”的同事談補償,讓他走!其實就工作了一年多,所有補償完也沒幾個錢。
那麼出現這些隱患的本質是什麼?因爲領導最忌諱的就是讓下屬看到無能的一面,領導最忌諱的就是下屬覺得曾經幫助過領導,領導要領下屬的領情!
我知道有些人會認爲,只要給的錢多些,回去就是了!這真的是非常草率的,還是那句話,除非你已經混的很差了,否則回去不回去,首要看領導。
1、如果領導賞識你,立即回去!放心,即使你不提,領導在職位和薪水也不會虧待你的,因爲領導還指望着你做他的鐵桿下屬,爲他攻城拔寨。這是一種“苟富貴勿相忘”的無形承諾!
2、如果領導不賞識你,僅僅是用你來救急的!呵呵,千萬要慎重!領導內心深處最不喜歡的下屬,就是那些親眼看到他無能的下屬;一旦不需要你了,他會直接把你搞走的!用完後直接踢開!
03 保持自己的迭代和成長
其實如果你真正有能力,根本不用在意原來老闆讓你回去工作的事情,因爲你的選擇可以有很多,一般都是沒有選擇的人,纔會在回原公司工作的問題上糾結,時代變化越來越快,滋生穩定的土壤沒了,穩定的工作也越來越少,對自己最大的殘忍就是讓自己追求穩定。
如果這個時代有鐵飯碗,那必定不是一個企業的一個崗位,而是你不斷迭代的個人能力,是你隨時離開的能力,鐵飯碗不是在一個地方吃一輩子,而是走到哪個地方都有飯吃。
混得好的人,都有自己的鐵飯碗,這樣的人會換公司,換平臺,但他們絕不可能失業。因爲他們佔據的不是一項能力外化的崗位標籤,而是掌握的一項能力的最內核,於是這項能力外化出來的崗位不管以什麼樣的形式在改變和創新,他都能「隨風而變」,讓自己依靠「土壤」再長出來。
前老闆主動聯繫自己代表什麼2
關於員工離職後,要不要和前老闆聯繫:
1、取決於雙方的格局、心胸和心態。
2、取決於雙方中強勢的一個,也就是說你的老闆願意不願意和你交流。這說明你以前或未來對你老闆來說,是否有價值。如果你現在或未來,在你們心目中認爲是沒有價值的、沒有可用之處,自然就不會有任何聯繫了。
3、雙方是否對等。如果雙方不對等,都想向對方索取的話,肯定不會有交往。
以上這些纔是決定員工離職後,要不要和老闆聯繫的前提,如果沒有這些前提,既然聯繫也沒有用處。也只有雙方有價值可利用和挖掘,纔可能經常聯繫。用彼此之間的利益,來成就彼此之間的友誼!通過彼此之間的友誼來實現彼此之間的利益!
聯繫的目的,無外乎:1迴歸,2敘舊,3合作
1、迴歸。取決於你對這個企業,這個老闆的判斷,認同就可以試試,不認同就不要嘗試了,不然第二條也沒得談。
2、敘舊。老闆,也可以是合作的比較愉快的朋友。至於爲什麼走,這個也不奇怪,人往高處走,離開企業並不是對誰的背叛,就像兒女長大了就要獨立闖天涯一樣無可厚非。
至於你希望不希望交這個朋友,物以類聚人以羣分,就看你們之間的緣分了。舉個極端的例子,當面柳傳志把孫宏斌送進了監獄,關了5年,按理說不該再成爲朋友了,孫宏斌出獄後第一個就找的柳傳志(前老闆),並在後者的資助下成立了順馳,這纔有了現在飛黃騰達的孫宏斌。
3、合作。前提都是雙方的認同和欣賞。在這個基礎上,什麼都可以談。天下沒有永遠的敵人,只要你自己保持開放。
職場說:
1、作爲一個從業1 0年,遇到過5位老闆以上的我,在離職之後,是否還會和前公司老闆聯繫嗎?我的回答是看具體情況,當然,這個是否必要,就依個人而定了。
作爲當初剛剛畢業的大學生的我,來到了一家新工廠,開啓了我的職業生涯。雖然只在第一家公司只工作了1年,而且最終的離職也是鬧得不愉快
但是,不可否認的是,我還是會時常想起第一個老闆,但是,當我想去和這個老闆聯繫的時候,卻發現沒有一個更好的理由去聯繫他了。
2、其實,離職之後是否有必要再次和前老闆聯繫,取決於2點:第一個是否有利益關係和友誼關係。
利益關係就比較好理解,就是所謂的人脈關係,畢竟作爲一個老闆,他們所擁有的人脈和資源不是我們能夠比擬的,相信,這也是大多人羣結交更多的`人脈的原因,畢竟,有了這些珍貴人脈資源,能夠讓自己少奮鬥5年。第二個就是友誼關係。
這點也很好理解,你和前老闆之間並不是普通的僱傭關係,而且還是朋友之間的友誼關係,那麼在離職之後,見面也會有一個比較好的理由。
當然,以上這些還要取決於當初離職時候的好聚好散,還有離職時候,給老闆和公司是否帶來更大的損失,這些都會是考量老闆和你之間的能夠再次見面的重要原因。
3、說到底,這個還是取決於是否會做人,在社會上,做事其實提現的就是做人。成爲一個會做人的人,做事也將不會是太難。凡事成大事者,都是做人高手
老闆到底爲什麼能夠成爲自己的老闆,老闆的過人之處,你是否有想過?其實,與其想着要不要和前老闆聯繫,還不如好好想想如何與現老闆處的更好,因爲現在這份工作做好了,也會會給你帶來更大的幫助。
前老闆主動聯繫自己代表什麼3
前領導叫我回去上班,我要不要去?
一、好好思考你當初離職的原因。
既然打算離職,那肯定並不是沒頭沒臉、無緣無故離職的,肯定是有某些原因纔會離職。例如,工作量太大、公司不肯給自己漲工資、領導管理有問題等等,總之,你當初之所以會選擇離職,肯定是有某個問題讓你忍無可忍,你再三反應也沒有結果,所以乾脆離職算了。
如果你的前領導聯繫你,邀請你回原公司繼續上班,你首先要考慮的就是你當初是因爲什麼願意纔會選擇離職的,如果是公司方面的原因,在你回去後是否能得到解決。
如果可以解決,那麼你可以考慮回去。如果難以解決,那麼建議你還是不要回去了,因爲你即使回去,過不了多久你仍舊還是會選擇離職。
二、開的條件是否有利你的個人發展。
既然是邀請你回去,那麼就肯定要有“誠意”了,而不是你打個電話來叫我回去,我就老老實實回去,那樣多沒面子啊。想要邀請自己回去,就肯定要先把條件談好,不管怎麼說,至少要比先前離職時的待遇好三成以上,否則不用過多考慮。
不過你也不一定非要在薪資福利上面糾結,你同樣可以變通你的工作方式。例如,老張是某家公司的核心技術人員,後來不滿公司給他的福利待遇,於是毅然選擇了離職。後來自己找了個比較自由的技術諮詢職業。
雖然說不怎麼穩定,但是最主要是時間自由,可以自己隨便安排時間,而且賺到的錢也不比原來那家公司發的工資少多少。後來前公司的領導因爲公司業務發展需求,想讓老張回來繼續工作,老張不想回去,但是又礙於領導曾經對他的照顧,所以和領導商議好了。
簽訂了一份技術服務合同,每個月至少來兩次,專門負責解決技術問題,其他問題不用自己去操心,而且公司願意按照高於市場價的水平支付費用。
所以,當你的前領導叫你回去上班,不要急着馬上回絕,而是看看能不能有所變通,開的條件是否有利你的個人發展。
夢見自己以前的老闆是什麼意思 夢見以前老闆
怎麼讓男人主動聯繫你 如果男人不主動聯繫你代表什麼
前任突然聯繫怎麼回覆 前任突然聯繫代表什麼
摩羯座斷聯後主動聯繫你
水瓶女主動聯繫你說明什麼
天蠍座爲什麼不主動聯繫你
女人斷聯多久會主動聯繫
劉憲華爲什麼叫老闆?稱自己在闖點小禍中體會成長
屬豬男爲什麼不會主動聯繫你
天蠍座爲什麼不主動聯繫你的原因
夢見老闆跑路代表什麼寓意
不主動聯繫你的男人是什麼原因
夢見老闆送鞋給我代表什麼
什麼時候會主動聯繫你的男人
男生不主動聯繫你說明了什麼
夢見自己牙齒鬆動代表什麼
屬豬的男人不聯繫我代表什麼
男人不聯繫你要不要主動聯繫他
吵架後男人不聯繫你代表什麼
女朋友不主動聯繫你說明什麼,女朋友從來不主動聯繫你是爲什麼
發生過關係男方不主動聯繫
夢見老公死了自己哭得很傷心代表什麼
雙魚主動聯繫你說明什麼
夢見聯繫代表什麼
已婚女人夢見自己又和老公結婚代表什麼
相親男人不主動聯繫你意味着什麼
女人從來不主動聯繫是什麼原因
夢見老闆代表什麼
男人不主動聯繫你意味着什麼
夢見自己的老婆出軌代表什麼
爲什麼雙子女從不主動聯繫你
夢見自己老婆懷孕代表什麼寓意
男生突然不主動聯繫是什麼原因