物業工作感悟
本文已影響5.47K人
本文已影響5.47K人
物業工作感悟,在日常的學習、工作、生活中,我們心中時常會積累了不少感悟和見解,這個時候,你可能需要寫一篇感悟的文章來記錄一下,那以下是關於物業工作感悟。
物業工作感悟1
其是我非常羨慕,搞物業的年輕人,一是年輕是最大的優勢和資本,年輕就有未來;二是羨慕年輕人知識多,同我們剛參加工作時候相比,年輕人獲取的知識量、信息量要更大;
三是羨慕處於好的時代,國家正在向世界強國邁進;四是羨慕大家平臺好,可以充分施展自己的聰敏才智;五是羨慕大家有學習鍛鍊的機會,失敗沒關係,失敗了可以再來,因爲年輕。但現在我們隨着年齡的增長,失敗後從頭再來的資本越來越少,冒風險的意識和約束性條件越來越多;六是羨慕有這麼好的幹事氛圍。
下面我結合自己工作經歷,寫了點幹物業的體會和心得,和大家來談一談。
一、勤學習與思考
學乃身之寶,立身百行,以學爲基。一定要勤學習,勤思考。要學習書本知識,更要向社會學,向實踐學,向羣衆學。不管是幹小事還是大事,不管與什麼人打交道,都可以學到自己身上沒有的東西。
“三人行,必有我師”,虛心學習才能完善自己的思維,增長自己的才幹,提高自己的工作能力和方法。博士如果讓農民喜歡你了,那你就獲得了雙博士學位,否則永遠只是一個博士。
二、行動勝於一切
現實是此岸,理想是彼岸,行動是架在河上的橋樑。行動優先,光想沒用。困難再多不要緊,解決一個就少一個。只有行動了纔有成功的可能性,纔會日漸出類拔萃。一時沒完全想清楚,也要先幹,在幹中不斷調整修整自己的想法。如果等到你全部想清楚了再行動,機會早失去了。無論做什麼事情要把握好主動權,早着手、早行動。
三、適應環境才能改變環境
不管遇到任何困難、任何人,都不要抱怨。如果你抱怨環境不好,抱怨哪個領導、哪個主任不好打交道,沒有給自己太多機會,你就要開始反思自己,也許是自己出了問題。想要有所作爲,首先要加強自身修煉,改變自己,完善自我,從而去適應環境,改變環境。
要靠智慧贏得與你意見相左的人的支持,善於團結一切與你意見不一致的人,爲幹事創業營造有利的環境。
四、激情是永恆的資源
遇到困難,千萬不要垂頭喪氣,有了懶惰情緒,想成功就很難。對任何事情都要保持激情,有激情纔可能有想法,有動力,有創造性,有作爲。
五、把工作當事業來做
只有把工作當事業做,纔會有激情,才能獲得好的結果。把事業當工作做,那麼取得的成績就會很一般。對每項工作要高標準要求,當做事業的一部分,這樣才能越做越有味道,才覺得有成就感。你老應付,把每件事情當工作去對付,你很難有成就感,也很難取得成就。
再小的事,只要你把它當作事業來做,一定能找到感覺,一定能找到成功的'喜悅。
物業工作感悟2
這些年,物業領導讓我在保安副隊長的崗位上鍛鍊,爲了使我能儘快適應保安現場管理崗位,公司領導經常幫助和鼓勵我。爲做好副隊長工作,我認真學習保安、消防專業知識,實事求是地做好每一件事。在實踐中我敢想,敢管,發現員工中存在對工作不夠盡職的現象敢於批評指正。
在履行保安副隊長職責的同時,還注意不斷充實自己,儘可能多學一點消防、監控設備保養技術,我想只有學好本領,才能更好地完成組織上交給我的任務。爲此,在有關物業來我們大樓保養監控、消防設施時,能虛心向他們學習
想方設法討教一些技術要點,使自己的業務水平得到提高。當然,在日常對保安的管理工作中,由於自己年輕心直口快,方法又不多,也可能挫傷了一些人的積極性。
物業在保安部實行隊部管理人員競聘上崗後,領導又對我寄予希望,讓我擔任隊長,我時常在想:在物業的這些年裏,大小場面經歷了不少,看到的事情多了。
也從中學到了很多知識,同時積累了一些經驗,爲我在今後的工作中打下了良好的基礎,尤其是遇到突發事件,到了關鍵的時候不至於手忙腳亂。然而,在保安隊長的崗位上工作,精神也很緊張,深感責任重大。
作爲保安隊長平時就要處理許多瑣事,尤其是節假日、夜裏,單位領導不在,總會有一些事情發生,大小事都得一把抓,這就需要很強的責任心。
稍有風吹草動就要去看個究竟,職責所在來不得半點馬虎,有時在與同事調侃中他們常說;現在上面領導都不在了,你最大了,其實在這樣的時候,工作的責任心會促使我不得不更加認真仔細地對待每一件事,加倍的關注細節。
下一步主要從以下幾各方面展開工作。
一、加大值班和巡邏檢查力度
在重大活動期間,加強值班、對重點部位、敏感部位安排專人值班,發生情況基本做到及時到位,及時處置,把一些不安定因素和苗頭消滅在萌芽狀態。在加強值班的基礎上進一步調整加強了巡邏檢查密度,保安人員24小時巡邏檢查制度,主要抓各崗位值勤時工作態度、儀容儀表、崗位衛生等。
二、層層佈置、層層落實
在開展工作之前把工作佈置後主抓各項工作落實情況,加大對各分隊長的管理,要求隊員作到的首先我們自己必須要作好。對隊員加強領導,對每個隊員嚴格考覈,爲提高保安隊員整體素質,講當前治安形勢,及保安工作的重要性,對他們提出嚴格要求。
三、做好隊員的思想工作
要關心愛護隊員,瞭解隊員的思想、工作、家庭等的情況,及時發現問題。做到政治上關心,思想上信任,工作上教導,生活上體貼。
四、不斷提高隊員的業務素質
要有計劃的組織隊員學習業務,檢查督促隊員管好、用好裝備和消防器材,使其保持良好工作狀態。
我在近兩年的保安領班工作中,基本上是稱職的,能做好主管的助手,夜間能處理消防、治安等各類應急事宜,還配合保潔車垃圾以及大門崗查證件時的解釋工作。
在與主管相處的1年裏,我也學會了很多東西,尤其是處理事情的技巧,處理問題時既要果斷,又要不失體面,還要把事情處理的漂亮,在工作中難免會遇到一些比較棘手的問題,就要看自己如何妥善處理。有些事看似簡單,其實要考慮的不僅僅是眼前的效果。
物業工作感悟3
20xx年11月份我加入耀城物業公司,當了一名物業XXX。耀城公司,您給我的第一感覺是:一個有家的感覺的工作團隊。
家的感覺會使人產生一種主人翁的工作態度,也鼓勵着我一定要將工作做到最好。是的,我知道要當好一名物業XXX真的不是件容易的事,物管員要起着承上啓下的作用。
大道理,或許保安員、保潔員都懂,但在細節上和行動上是否支持你呢?物業管理是一種服務性質極強的行業,在商場,顧客就是上帝,在物業公司,業主就是上帝。
與我們業主最密切接觸的是接待員、保安員、保潔員等。雖然我們的業主有時並沒有直接挑剔我們,那這證明我們的工作就做好了嗎?例如:你是否按時上下班?公司的各項規章制度遵守了多少?
你所負責的清潔範圍有沒有衛生死角?你的主管臨時分配的工作是否樂意去做?對自己所用的工具是否愛護?等這些細節都是要保安員、保潔員在行動上支持物管員的。
假如是熱愛本職工作的人,這些問題也就不成問題了。相反,你並不熱愛這份工作,只是做一天和尚敲一天鐘的態度,那麼你希望公司和物管員對你是什麼期盼呢?罰款、辭退都不是公司的意願,公司需要的是員工在工作中採取主動、樂觀、配合的積極態度。物管員更需要你們最直接的支持,共同與公司領導一起建設一個高素質、XXX的團隊。
我認爲我們既然從事了物業服務工作,就要讓物業在我們完美的服務中得到保值和增值,讓業主在我們完美的服務中感到舒心、放心、安心、開心。這是我們物業人員的崇高使命!
採購工作個人感悟
每日工作體會感悟
工作收穫與感悟總結
龍珠超動畫第77集引吐槽:悟空居然在工作
SOHO物業被罰1.15億元 物業是做什麼工作的
美容師工作生活感悟
工作中的感悟和心得
畢業生找工作須知 如何找到最適合你的工作?
感悟工作語錄
工作感悟及心得
調整工作心態感悟句
每日工作心得感悟
工作心得體會感悟
工作感悟及心得體會
工作感悟心得體會
物業工作感悟及心得 物業工作感悟及心得範文
初入職場工作感悟
工作中自我成長感悟
房產銷售的工作感悟
個人工作總結感悟
工作感悟以及心得
工作感悟怎麼寫
提升工作能力的感悟
工作的心得體會感悟
會計工作感悟心得
一天工作感悟句子
每日工作總結感悟
簡短的一句工作感悟
一天的工作感悟心得
工作兩年感悟簡短
警犬訓導員工作感悟
工作感悟正能量勵志
教育機構工作感悟