適合在公司晨會上分享的主題
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適合在公司晨會上分享的主題,晨會是指利用上班前的5—10分鐘時間,全體員工集合一起,互相問候,如果是做爲一個管理者有或者是晨會的主持者,應該要怎麼講呢,以下是關於適合在公司晨會上分享的主題。
適合在公司晨會上分享的主題1
博士上廁所
有一個博士分到一家研究所,成爲學歷最高的一個人。
有一天他到單位後面的小池塘去釣魚,正好正副所長在他的一左一右,也在釣魚。
他只是微微點了點頭,這兩個本科生,有啥好聊的呢?
不一會兒,正所長放下釣竿,伸伸懶腰,蹭蹭蹭從水面上如飛地走到對面上廁所。
博士眼睛睜得都快掉下來了。水上飄?不會吧?這可是一個池塘啊。
正所長上完廁所回來的時候,同樣也是蹭蹭蹭地從水上飄回來了。
怎樣回事?博士生又不好去問,自我是博士生哪!
過一陣,副所長也站起來,走幾步,蹭蹭蹭地飄過水麪上廁所。這下子博士更是差點昏倒:不會吧,到了一個江湖高手集中的地方?
博士生也內急了。這個池塘兩邊有圍牆,要到對面廁所非得繞十分鐘的路,而回單位上又太遠,怎樣辦?
博士生也不願意去問兩位所長,憋了半天后,也起身往水裏跨:我就不信本科生能過的水面,我博士生不能過。
只聽咚的一聲,博士生栽到了水裏。
兩位所長將他拉了出來,問他爲什麼要下水,他問:“爲什麼你們能夠走過去呢?”
兩所長相視一笑:“這池塘裏有兩排木樁子,由於這兩天下雨漲水正好在水面下。我們都明白這木樁的位置,所以能夠踩着樁子過去。你怎樣不問一聲呢?”
學歷代表過去,僅有學習力才能代表將來。尊重經驗的人,才能少走彎路。一個好的團隊,也應當是學習型的團隊。
生命的價值
不要讓昨日的沮喪令明天的夢想黯然失色!
在一次討論會上,一位著名的演說家沒講一句開場白,手裏卻高舉着一張20美元的鈔票。
應對會議室裏的200個人,他問:“誰要這20美元?”一隻隻手舉了起來。他之後說:“我打算把這20美元送給你們中的一位,但在這之前,請准許我做一件事。”他說着將鈔票揉成一團,然後問:“誰還要?”仍有人舉起手來。他又說:“那麼,假如我這樣做又會怎樣樣呢?”他把鈔票扔到地上,又踏上一隻腳,並且用腳碾它。爾後他拾起鈔票,鈔票已變得又髒又皺。“此刻誰還要?”還是有人舉起手來。
“朋友們,你們已經上了一堂很有意義的課。無論我如何對待那張鈔票,你們還是想要它,因爲它並沒貶值,它依舊值20美元。人生路上,我們會無數次被自我的決定或碰到的逆境擊倒、欺凌甚至碾得粉身碎骨。我們覺得自我似乎一文不值。但無論發生什麼,或將要發生什麼,在上帝的眼中,你們永遠不會喪失價值。在他看來,骯髒或潔淨,衣着齊整或不齊整,你們依然是無價之寶。”
溫馨提示:
生命的價值不依靠我們的.所作所爲,也不仰仗我們結交的人物,而是取決於我們本身!我們是獨特的永遠不要忘記這一點!
適合在公司晨會上分享的主題2
換位思考
很久以前,有一個主人。分別養了一隻小豬,一隻小綿羊和一頭小乳牛。主人把他們分別關在三個蓄欄內,三個蓄欄是鄰居,他們彼此能夠看到,也會打招呼和聊天。時間過得很快,不久它們長大了許多。一天主人拿來一隻鐵桶並且捉乳牛出來,開始向鐵桶擠奶,然後會獎勵乳牛新鮮的草料。
這樣的日子持續了一段時間,主人除了帶鐵桶來擠奶,一日又拿來了剪毛機,給綿羊剪毛,還不停的誇讚綿羊的毛長得光滑厚實。這樣乳牛,綿羊和豬豬悠然的過着日子,到了年底,春節前夕,主人燒了一大盆熱水,並拿了一把鋒利的屠刀,走進豬的蓄欄,他來捉豬了,豬發出了撕心裂肺的慘叫,並且拼命的奔跑。
這時綿羊和乳牛正在熟睡被吵醒很生氣,還沒睜開眼就大聲呵斥道:我們已經被捉出去數次,也不曾像你這樣大驚小怪的,你叫個什麼勁呀?豬聽了氣憤地大聲答道:“他捉你們和捉我根本是兩回事,他捉你們只是要你們的毛和乳汁,而捉我,卻是要我的命呀。”
此故事告訴我們,我們所處的環境不一樣,看問題的角度不一樣,很難了解對方真實的感受。所以我們要學會換位思考,嚴於律己,而寬以待人
爲生命畫一片樹葉
只要心存相信,總有奇蹟發生,期望雖然渺茫,但它永存人世。
美國作家歐亨利在他的小說《最終一片葉子》裏講了個故事:
病房裏,一個生命垂危的病人從房間裏看見窗外的一棵樹,在秋風中一片片地掉落下來。病人望着眼前的蕭蕭落葉,身體也隨之每況愈下,一天不如一天。她說:“當樹葉全部掉光時,我也就要死了。”一位老畫家得知後,用彩筆畫了一片葉脈青翠的樹葉掛在樹枝上。最終一片葉子始終沒掉下來。只因爲生命中的這片綠,病人竟奇蹟般地活了下來。
溫馨提示:
人生能夠沒有很多東西,卻唯獨不能沒有期望。期望是人類生活的一項重要的價值。有期望之處,生命就生生不息!
適合在公司晨會上分享的主題3
成功並不像你想像的那麼難
並不是因爲事情難我們不敢做,而是因爲我們不敢做事情才難的。
1965年,一位韓國學生到劍橋大學主修心理學。在喝午時茶的時候,他常到學校的咖啡廳或茶座聽一些成功人士聊天。這些成功人士包括諾貝爾獎獲得者,某一些領域的學術權威和一些創造了經濟神話的人,這些人幽默風趣,舉重若輕,把自我的成功都看得十分自然和順理成章。
時間長了,他發現,在國內時,他被一些成功人士欺騙了。那些人爲了讓正在創業的人知難而退,普遍把自我的創業艱辛誇大了,也就是說,他們在用自我的成功經歷嚇唬那些還沒有取得成功的人。作爲心理系的學生,他認爲很有必要對韓國成功人士的心態加以研究。
1970年,他把《成功並不像你想像的那麼難》作爲畢業論文,提交給現代經濟心理學的創始人威爾佈雷登教授。佈雷登教授讀後,大爲驚喜,他認爲這是個新發現,這種現象雖然在東方甚至在世界各地普遍存在,但此前還沒有一個人大膽地提出來並加以研究。
驚喜之餘,他寫信給他的劍橋校友,當時正坐在韓國政壇第一把交椅上的人朴正熙。他在信中說,“我不敢說這部著作對你有多大的幫忙,但我敢肯定它比你的任何一個政令都能產生震動。”
之後這本書果然伴隨着韓國的經濟起飛了。這本書鼓舞了許多人,因爲他們從一個新的角度告訴人們,成功與“勞其筋骨,餓其體膚”、“三更燈火五更雞”、“頭懸樑,錐刺股”沒有必然的聯繫。只要你對某一事業感興趣,長久地堅持下去就會成功,因爲上帝賦予你的時間和智慧夠你圓滿做完一件事情。之後,這位青年也獲得了成功,他成了韓國泛業汽車公司的總裁。
溫馨提示:
人世中的許多事,只要想做,都能做到,該克服的困難,也都能克服,用不着什麼鋼鐵般的意志,更用不着什麼技巧或謀略。只要一個人還在樸實而饒有興趣地生活着,他終究會發現,造物主對世事的安排,都是水到渠成的。
心中的頑石
阻礙我們去發現、去創造的,僅僅是我們心理上的障礙和思想中的頑石。
從前有一戶人家的菜園擺着一顆大石頭,寬度大約有四十公分,高度有十公分。到菜園的人,不細心就會踢到那一顆大石頭,不是跌倒就是擦傷。兒子問:“爸爸,那顆厭惡的石頭,爲什麼不把它挖走?”
爸爸這麼回答:“你說那顆石頭喔?從你爺爺時代,就一向放到此刻了,它的體積那麼大,不明白要挖到到什麼時候,沒事無聊挖石頭,不如走路細心一點,還能夠訓練你的反應本事。”過了幾年,這顆大石頭留到下一代,當時的兒子娶了媳婦,當了爸爸。
有一天媳婦氣憤地說:“爸爸,菜園那顆大石頭,我越看越不順眼,改天請人搬走好了。”
爸爸回答說:“算了吧!那顆大石頭很重的,能夠搬走的話在我小時候就搬走了,哪會讓它留到此刻啊?”
媳婦心底十分不是滋味,那顆大石頭不明白讓她跌倒多少次了。
有一天早上,媳婦帶着鋤頭和一桶水,將整桶水倒在大石頭的四周。十幾分鍾以後,媳婦用鋤頭把大石頭四周的泥土攪鬆。婦早有心理準備,可能要挖一天吧,誰都沒想到幾分鐘就把石頭挖起來,看看大小,這顆石頭沒有想像的那麼大,都是被那個巨大的外表矇騙了。
溫馨提示:
你抱着下坡的想法爬山,便無從爬上山去。如果你的世界沉悶而無望,那是因爲你自我沉悶無望。改變你的世界,必先改變你自我的心態。
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