職場實習生要注意4點
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職場實習生要注意4點,大家都知道作爲一個初出茅廬的實習生,來到實習的工作場所,一定不能忽略了在職場上的基本禮儀,那麼你知道職場實習生要注意4點是哪些嗎。
職場實習生要注意4點1
1、行動力必須跟上思想
職場新人,可謂是職場的新鮮血液,或許你會有許多的新思維、新方法,給自己的工作帶來許多創新思路,這些新的點子領導也十分看好,鼓勵你可以用自己的方法嘗試開拓。這時候你的行動力必須緊緊跟上自己的思維,把這一切轉換爲實際行動,並在執行過程中讓你的新點子發揮出效用。只有執行力、行動力到位,自己的想法才能成爲實踐,才能讓自己真正進步。
2、職場裏不需要小可愛,成年人的擔當是基本素質
一旦開始實習就是踏上了職場,職場中的你不再是父母、老師眼中的小可愛,是一個需要對自己所言所行負責的成年人。答應同事或者領導做的事情就要做到,如果無法完成就要第一時間求助或者說明,切莫等別人問你了再說不行或者忘了。這不是交學校作業,你不做這份作業影響的只是自己的成績。在公司裏,你疏忽或是沒有完成好工作,影響的是整個團隊的項目推進。
3、要熟悉環境,儘快投入工作
如果到一個不熟悉的城市實習,首先要了解當地有關情況, 熟悉環境, 儘快投入工作。
一、是要了解單位的情況, 如單位人員、工作程序和規章制度等, 這樣可有效地儘快開展工作;
二、是要了解當地經濟社會狀況、風土人情以及人際交往中的一些禁忌, 這樣可保證自己儘快融入當地社會, 在工作和人際交往中游刃有餘、不得罪人;
三、是要02馬上買一張當地地圖,瞭解一些重要部門分佈情況,還要了解公交、地鐵等城市交通線路,這樣可使你出門辦事更方便,效率更高。
職場實習生要注意4點2
堅持早到
堅持上班早到10分鐘,給部門主管和同事留個好印象。踩點上班,雖然你並沒有遲到,但給人的印象就是不夠積極,沒有幹勁,當然,可能事實並非如此,就這樣被誤解了。
主動問好
見面主動打招呼問好,不但顯得懂禮貌,並且,這也是拉近自己和主管以及老同事關係的一種路徑,因爲大家是斷層的,根本沒有話題,而問候就恰恰能慢慢拉近彼此之間的距離。
做事細心、勤快
做事細心、勤快,哪怕是雜事。因爲自己是職場新人,專業的事可能做不了,就會被安排一些雜事去做,而事雖小,你有可能還不知道主管在背後觀察你,在給你打分。
主動發問
有問題,不要傻傻的坐着等,要主動的發問。但問之前自己一定要去思考和推敲,別人在忙的同時,不會回答一些只要想想都能得到答案的問題,你如果問問題被拒,先不要評判別人不願意教你,先想想自己是否有認真的思考過。
學會找事做
學會找事做,可能被放養,自己要學東西,要成長就要積極主動的去找一些事情來做,但這裏一定要注意,不要去觸碰那些決策性的`問題,也不要在外部門面前代本部門發言。
樂於幫助別人
樂於幫助別人,特別是體力活,每個部門都或多或少的會有,別的做不了,出點力氣、跑跑腿沒有問題的,堅持下去,人緣慢慢的變得非常好。
職場實習生要注意4點3
1、認真瞭解企業文化。每家公司都有林林總總的成文、不成文的制度和規則,它們加在一起,就構成了公司的精髓———企業文化。想迅速融入環境,在公司裏如魚得水,就要對這些制度、規則爛熟於心,嚴格遵守。初來乍到,切記莫逞英雄,天真地想去改變公司現有的文化,這樣你只會給自己惹來麻煩。
2、快速熟悉每位同事。忽然跳入一個完全陌生的圈子,面對的是一張張或親切、或深沉、或謙虛、或倨傲的臉。從中找到幾位興趣相投、價值觀相近的,與之建立友誼,儘快打造自己在公司裏的社交圈。這樣,一旦在工作中遇到困難,不愁沒人對你進行點撥;遭到惡意刁難時,也不致沒人出手援助。不過要注意,與同事搞好關係應把握一個度,千萬不要鑽進某個狹隘的小團體,拉幫結派只會引起“圈外人”對你的對立情緒,有百害而無一利。
3、做事分清輕重緩急。一個人的能力、精力有限,誰也不是超人,不可能一夜之間解決所有難題,做完所有事情。當一大堆工作同時壓到你身上時,按“輕重緩急”的次序依次完成,是最合理的解決之道。暫且把那些雜七雜八的小事擱下,集中精力處理棘手的事情,安撫要求苛刻的客戶。做好一件事,遠比事事都嘗試、最終卻一事無成要強得多。
4、絕對遵守公司章程。每家公司都有自己的規章制度,有些是無論在哪裏都必須遵守的,比如不遲到、不早退、辦公時間不打私人電話、不揩公家的油等等。也許沒有人因你早下班10分鐘而指責你,但老闆的眼睛是雪亮的,如果在這種小事上栽跟頭,可真是得不償失。
5、學會任勞任怨。一般說來,一開始用人單位都會把一些瑣碎、單調、技術含量低的工作交給大學生,正所謂“天將降大任於斯人也,必先苦其心志,勞其筋骨”,讓他得到鍛鍊。這個階段缺乏樂趣和挑戰性,往往讓大學生覺得自身價值無法體現。其實這個時候應該任勞任怨地做好。要相信,這只是小小考驗,只有表現好,纔有機會獲得進一步施展才能的機會。
6、和老闆適當保持距離。怎樣拿捏和老闆的距離,向來是職場新人的一大困擾,既不能拒之千里,也不便“緊緊追隨”。和老闆適度保持距離是必要的,儘量避免“馬屁精”的嫌疑,否則會在無形中失去許多同事的信賴。當然,對老闆要絕對尊敬,萬一與之產生衝突,一定要剋制剋制再剋制,不然只有另謀高就了。
7、會工作,也要會娛樂。無論是新潮時尚的電腦網絡遊戲,還是有貴族氣息的高爾夫球、網球,或最大衆化的麻將、象棋、撲克牌,總得會上一兩樣。和同事一道參加娛樂活動,是聯絡感情、拉近距離的絕佳方式,很多時候,友誼就是從打打鬧鬧、嘻嘻哈哈中衍生而來的。“書呆子”在職場中不會受歡迎,既會工作又會玩的人才能左右逢源。
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