厲害的律師有什麼特點
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厲害的律師有什麼特點,當我們遇到糾紛後,都想找到一個好的律師,律師本質上還是一個服務業,能夠爲當事人多考慮一點就算得上是一個好律師了,那麼厲害的律師具體有什麼特點?
厲害的律師有什麼特點1
厲害的律師的特點
一、思維方式
對於從事法律職業的人而言,他所特有的法律思維是其法律職業技能得以存在的前提。同樣,作爲律師,善於運用法律思維是其不可或缺的職業素養,也是其履行職責的基本保證。因爲紮實的法律功底是一名律師起步的基礎,而良好的法律思維方式決定了律師發展的空間,即決定了律師如何去發展,能達到什麼樣的高度。從思維方式的方面講,要成爲一名合格的律師,要培養一下幾個方面的能力。
(一)理性思維
一名合格的律師首先應當具備的思維方式是理性思維。在法律服務過程中,律師在做決策時要按照法律的邏輯,從法律職業的角度觀察、思考和判斷。也就是說,律師在提供法律服務的過程中遇到問題或者糾紛,要完全站在法律層面和客觀層面,不能因個人的情感、好惡來左右自己對事情的判斷和處理,不能感情用事,而只能是在法律框架內,理性地分清法律關係,依據法律的規定妥善化解糾紛,解決問題。
(二)規則意識
作爲一名合格的律師要有強烈的規則意識。律師行業是一個以法律爲服務手段的職業,以維護法律秩序爲己任。在提供法律服務時,律師要始終把維護法律秩序放在第一位,要清醒地認識自己的職責,維護法律公正,維護人民的合法利益。律師要把自己的一切行爲放於法律框架下去實施,不能因爲一時爲金錢、利益所誘惑,而放棄自己的原則,破壞法律秩序和行業規則。
(三)沉着、冷靜
在執業過程中,經常會遇到各種突發事件、緊急狀況,這時就要求律師一定要保持沉着、冷靜,從容面對突發事件,這也是律師執業的基本素質之一。因爲在法律服務過程中,當事人對律師的依賴性很強,信任度很高,也可以說是當事人的主心骨,如果律師都驚慌失措,不知所以,那當事人又該如何?同時,也只有保持沉着、冷靜,才能正確地判斷事態的發展,去採取相應的應對措施。
(四)敏銳
作爲一名合格的律師要具有敏銳的思維,這對於從事訴訟、仲裁方面的律師尤爲重要。敏銳的思維要求律師抓住一切機會,包括在拓展業務中和在訴訟過程中等等。特別是在法律實務中,情況瞬息萬變,任何一個小小的疏忽都可能讓你處於被動的局面,看似一個小環節如果能被很好地利用,則可以力挽狂瀾,使你立於不敗之地。
(五)調整心態
近年來,國家的法治建設取得了很大的成就,律師執業環境較以前有了很大提高,但仍然有許多不盡如人意之處,比如在某些領域仍然存在着相當大的執業風險。從事律師行業往往承擔着很大的工作壓力,因爲當事人是把他沒有能力處理的事情交給律師,這樣在心理素質、辦事能力、協調能力、溝通能力等方面的職業要求就比當事人高,從而導致很大壓力。一件普通經濟糾紛可能涉及一個企業的存亡,一樁刑事案件可能涉及一個人的生死,重大非訴項目中的一個失誤就可能引發鉅額索賠。
因此,一名合格的律師要調整好自己的心態,要對律師業的困難、壓力有充分的思想、心理準備和自我調劑的能力。
(六)堅強
律師這個行業接觸的社會面比較廣,執業過程中很可能會遭遇各種不可預測的不公正待遇。因此要想做一名合格的律師就要學會堅強。在遇到不公正的待遇時,不要喪失你所從事的這個職業的榮譽感,要堅信我們從事的律師職業是光榮的。我們這個職業的榮譽感就是伸張正義,維護公民的合法權益。因此,律師一定要堅強地面對執業過程中的各種困難和誘惑。此外,在承辦法律事務遇到困難時,不能輕易言
棄,要有絕處逢生的毅力。
(七)要尊重同行,同業互助
在執業過程中,要尊重同行,同業互助。作爲合格的律師在同行之間要相互支持,而不是爲了眼前的利益相互詆譭,損害律師行業的名聲。要堅持一個原則:不要隨意對同行作出不負責的評論。雖然律師的個人化
程度比較高,但是在同行之間遇到困難時,仍要相互扶持。只有同行之間相互尊重,相互幫助,才能共同進步。
作爲剛人行的律師,在從業之初不要封閉自己,要向周圍律師開放。剛人行的律師除了在事務所裏應該有機會就學習、就請教、就合作外還要把自己的專長最大化,儘量把自己的資源與其他律師分享,不要吝惜。因爲,只有你開放,周圍的律師纔會對你開放。雖然要犧牲一部分經濟利益,但換來的是難得的經驗以及資深律師對你的業務的支持,有助於你健康成長。
(八)積極參加社會公益活動
作爲律師要積極參加社會公益活動,特別是積極參加法律援助
活動。尤其在當前金融危機的影響下,社會的矛盾比較突出,整個社會的經濟發展受到了相當大的影響。在這種情況下我們應當積極投身法律援助活動,要用一切機會、各種方式回報社會,爲社會作出應有的貢獻。
二、行爲模式
當我們剛剛進入律師行業的時候,會看到周邊的某些資深律師有多麼成功,也通常會有一些大律師給大家交流,辦講座等,這些成功的律師對於律師行業的影響是非常大的。關注有名的律師、業內的成功人士,學習這個榜樣無疑是正確的。
但是怎麼去學習,一個最基本的概念,就是不能只看結果,要研究過程,要用心地研究他是怎麼成功的。一個律師的成功是其多年努力、多年付出、多年積累、多年沉澱的結果。律師業務的開展是以客戶的信任作爲支撐的,而律師獲得客戶的信任需要多方面的、長期的努力。成爲一名合格的律師要遵從什麼樣的行爲模式呢?
(一)誠信是第一選擇
誠信是對律師執業的一個嚴峻考驗,是對律師基本的道德和法律要求,是律師執業活動的生命線。它要求律師本着公平、真誠與恪守信用的精神爲當事人提供法律服務。這是由律師行業自身的特點決定的,律師的誠信主要應當體現在以下方面。
1.對客戶講誠信。律師開展業務的前提是基於客戶的委託,而客戶的委託充分包含了對律師執業道德的信任,從律師的角度來看,處理客戶委託的事務也是律師對自身承諾的實現過程。因此律師在執業過程中能否恪守律師的職業道德,能否具有誠信的態度是至關重要的。
從大的方面說,律師的誠信程度將直接影響整個社會對律師行業的評價,也將直接影響律師行業的發展。而且律師作爲具有較高文化素質和社會責任感的精英階層,在整個社會誠信體系的架構上也應當起到表率作用。
從律師個人來說,其誠信水平將決定他在律師行業發展的前景,理由很簡單:沒有一個客戶會被你欺騙第二次。這種因律師誠信而導致的不信任不僅侷限於客戶個人,律師對一個客戶缺乏誠信,後果就將是損失一大批潛在客戶,最終將導致其在律師執業的道路上越走越窄。這一點恐怕也是有志於終身從事律師行業的各位所不願看到的。
2.對同行講誠信。從目前律師執業的組織形式來看,合夥制
形式佔絕對多數,這樣的形式是建立在彼此之間信任和合作的基礎上的,而且從律師執業形式的最終發展方向上看,團隊合作,實現優勢互補也是必然的趨勢。而團隊合作的前提就是團隊成員具有誠信的品質,這樣的團隊合作才能長久生存下去。
(二)在提供法律服務中做到勤勉盡責
勤勉盡責說起來虛,做起來實。真正做到對客戶勤勉盡責不是一件容易的事情,以訴訟爲例,可以堅持做到以下方面:
1.在每接到客戶案件後,整理證據,先向客戶提交一份詳細的證據清單,讓客戶知道準備提交哪些證據,缺哪些證據或者哪些方面的證據不完備。
2.在開始庭審前,向客戶提交你準備的庭審提綱,讓客戶瞭解你的準備從哪個角度、採取了哪些論點,以哪些論據進行庭審。
3.庭審後,就本案的庭審情況及涉及的法律關係提交—份代理意見書
。
4.在本案結案後,將本案的證據材料及法律文書裝訂成卷交予客戶。
在做法律顧問
時,要對自己的法律服務進行詳細的工作記錄,對擔任法律顧問期間所發現的企業的風險有針對性地寫出建議。同時,也要允許客戶對你的工作提出新的建議和要求,讓客戶瞭解你爲其提供了哪些服務,是否盡到了法律顧問的職責,從而增進雙方的交流,才能最大限度的保留住客戶。
總之,—名合格的律師要做到勤勉盡責,纔會讓客戶感到聘請你提供法律服務的花費是“物有所值”的,同時也纔會爲你帶來更多的法律業務。
(三)言談舉止要嚴謹,職業意識很重要
作爲專業人士,律師在提供法律服務時言談舉止一定要有職業意識。這首先要求律師保持思路清晰,表達流暢,能把事情說明白,包括口語表達和書面表達考慮周全、嚴謹。
對於律師來說,口語表達能力是其最基本的職業技能之一,很難想象一名語無倫次、自己都不知道自己在說什麼的律師能夠提供令人滿意的.法律服務。此外,作爲律師,書面文字的表達能力也是其最基本的執業技能之一。在提供法律服務過程中,我們經常會爲客戶出具法律意見書、律師函、合同、訴訟文書等法律文件。
而這些法律文書都是有規範格式的,律師寫出的法律文書一定要讓人感覺到是出自專業人士的手筆,也就是我們通常所說的要使用“法言法語”,準確地引用法律法規,並與事實相結合進行分析。試想一份錯字連篇的法律文件會給客戶帶來什麼印象。
在與客戶交流時要具有職業意識,注重儀容儀表。比如在庭審中、與客戶談判和開會時一般要着正裝,以示對客戶的尊重,要有時間觀念,一是在訴訟活動中、與客戶會見要守時,二是在法律約定、與當事人約定的合理期限內完成相應的工作任務,並及時與客戶進行溝通。
三、專業水平
律師行業需要專業化人才,需要律師有突出的專業特長,律師沒有專業特長,律師事務所就缺乏競爭力,律師事務所的生存和發展就必然受到影響。同時,一個律師執業的專業水平是決定你的執業前景,甚至決定你能否生存的關鍵因素。一名合格的律師需要擺脫過去那種對任何案件都能辦理的“萬金油’方式,要做好自己的專業定向,“走專業化道路,做專家型律師”,成爲某一方面的行家裏手。
厲害的律師有什麼特點2
好律師具備的品格
熟悉法律,心有正義
每個律師都需要獲得法律職業資格證後,才能以律師名義執業,這說明律師基本掌握了法律理論知識;但是並不代表他就熟悉法律,法律的生命在於實踐,在深厚的理論知識不能在實踐中落實出來,都是無用之談,所以熟悉法律是一個好律師最基礎的要求。
心有正義,雖然律師的目的是爲當事人全心全意服務,但是作爲法律從業者,心中要有正義,這個正義是對法律的尊重,對事實評判的尊重;不利用漏洞僞造證據,不利用輿論宣泄情緒,以事實爲依據,以法律爲準繩去提供法律服務。有正義的律師,還會在面對弱勢羣體時提供無償的法律服務。
誠實做事,身有正氣
律師給人的感覺就是靠嘴吃飯,導致許多人評價律師只會說不會做;所以一名好的律師一定要會誠實做事,不忽悠,不套路,做人誠實,做事誠懇。
用真心爲當事人服務,讓當事人感受到律師的真誠,盡力,盡責,這樣工作成果更容易得到認可。當事人找律師也是基於主觀評價進行的,一個誠實的律師口碑往往不錯,過往的業績也不會太差,誠實還可能帶來源源不斷的案源。
要放下忽悠,許多律師以爲當事人不懂,故意裝出高深的樣子忽悠當事人;其實隨着網絡信息的發達,當事人往往通過其他途徑瞭解或者學習了基礎的法律,只有誠實不忽悠,才能獲得當事人真正的信任。
身有正氣,做律師也是爲人,身上應該讓人看正氣,有正規的形象,有正向的示範作用,這樣更容易獲得好評。
厲害的律師有什麼特點3
1. 頂級律師有哪些特點?
我在一家內資所工作四年多。但是這家內資所,“沒有一點內資所的樣子”,開放、包容,鼓勵大家work hard, play hard。所裏資助了各種各樣的興趣小組。
作爲所裏葡萄酒興趣小組的創始人和運營者,每個月的噸噸噸活動,成爲我瞭解和學習其他業務組律師的一個窗口。通過這個窗口,我發現,本所那些頂級的律師有很多共同點。
他們不僅聰明、勤奮、做事專注、有自己的興趣愛好,最重要的是,他們特別擅長溝通表達。
溝通表達,四字而已,看起來很簡單,然而,並不是每個律師都擅長。
我的老闆,合規界的領軍人物,就是一個特別會溝通表達的頂級律師。無論是與客戶溝通匯報,跟組裏的同事溝通,還是大型的演講,她都遊刃有餘。正在成長中的我們,不時私下討論,老闆是如何獲得這樣的溝通表達技能的。
我很幸運,最近兩年,好多項目都是直接跟老闆做,很多事情直接向老闆彙報、自己寫的文件直接拿給老闆comment,跟着老闆去了幾次演講和培訓現場。在這個過程中,逐漸感受到溝通表達的魅力。之後抽空,慢慢跟大家分享自己學到的這些心得。
2. 溝通表達:一項被被法科生忽略的技能
從求職面試中,大家不難發現,那些更擅長溝通表達的人,往往更能獲得面試官的青睞,比別人更有可能獲得工作機會。
這也是爲什麼,XXX比賽最佳辯手、辯論冠軍等,在法科生求職時會成爲加分項。因爲辯論能力,其實就是一種溝通表達能力。我們工作中,周圍的律師們在談論起某實習生或某律師時,也會不時發出驚歎:哇,原來他是XXX辯論賽最佳辯手,怪不得溝通表達能力這麼強。
但事實上,溝通表達能力是被很多法科生、甚至很多律師忽略的一項技能。
早在大學期間決定考法碩的時候,我就意識到溝通表達能力的重要性。但當時,與跨專業考法碩相比,這個事情似乎並沒有那麼緊迫,所以我並沒有刻意花時間提高。
進入職場之後,我發現,自己的溝通表達能力遠遠落後於那些頂級律師。後悔自己研究生期間沒有申請加入辯論隊,沒多去參加辯論隊活動,即使上不了場打辯論,也可以跟隊員一起準備材料、應戰,學習隊友們思考問題的角度和表達方法。
3. 會溝通表達的人更容易在職場獲得成功?
是的。會有效溝通表達的人,別人會覺得你很聰明、懂很多,很容易溝通,也因此更容易獲得機會。
很多人認爲,溝通表達很簡單,不就是說話嗎?
錯了。
有效溝通表達的關鍵是言之有物。如果一個人滔滔不絕,言之無物,沒有人會說他溝通表達能力好。所以,有效溝通表達的前提是Input。你得有知識和經驗的輸入,你得思考,你得梳理你所知道的知識和經驗,然後再考慮以何種形式有效傳達給聽衆。
那些真正溝通表達能力好的人,往往有一些真才實學,有一些乾貨給別人分享,這是前提。之後纔是思考、轉化知識,考慮表達形式的問題。
在職場,會溝通表達的人,會給別人留下好的印象。別人會覺得你懂很多,會覺得你比較容易溝通。別人更願意跟你合作、給你機會,也因此更容易成功,
我周圍就有一個很會溝通表達的清華姑娘,她憑藉自己優秀的溝通表達技能,在最終的留用面試中,給老闆留下了很好地印象,順利獲得留用,老闆還當我面誇過她。
我很羨慕,她在入職之初,就具備這樣的技能和潛力。但很多法科生,跟我一樣,在校時,並沒有花時間提高這項技能。
4. 爲什麼溝通表達對律師很重要?
律師的工作,其實就是一個溝通表達的工作。我們把所知道的法律知識,用一種媒介(書面或口頭),有效傳達給受衆。這些受衆,包括我們的同事、老闆、客戶、執法官員、法官等。
溝通表達的場景有很多。我們通過答辯狀與法官溝通我們的訴求;向客戶彙報項目發現,與客戶討論解決方案;在內部會議上,與同事分享經驗;在外部研討會上,與同行和客戶分享監管動態和最新觀點。這些場景,都需要溝通表達技能。表達得不好,沒有聽衆願意聽你說話。
對於合夥人,如果無法跟客戶溝通,無法解決客戶的顧慮和需求,客戶不會覺得你專業,下次不會找你。
對於律師,如果你無法有效跟合夥人溝通,合夥人會覺得你無法跟客戶有效溝通,你的晉升之路自然會受到影響。如果你在給低年級律師或實習生布置任務時,說不清楚工作目的和方法,會被低年級律師看低。當他們有選擇權的時候,會避免跟你合作。
對於實習生,如果你做完一項法律檢索,不能跟合夥人有效地溝通你的檢索結果,不能很好的將結果呈現在備忘錄裏,合夥人會自動降低對你的評價,你的留用,可能會是個問題。
因此,在律師工作中,溝通表達能力不強,“很要命”。每一個層級的律師都需要溝通表達技能。
5. 溝通表達是否可以通過後天的練習提高?
當然可以。
溝通表達,是我一直以來努力提高的技能。我真正刻意去提高溝通表達,就是進入律所之後。
我的起點很低。
我的性格,從小不好與人爭辯。進入大學,纔開始學說普通話。記得我早期的一場知乎Live,一位知友這樣評價:法學yuan和法學yue能不能區分一下……
直到現在,一着急,我的發音還是會有陝西腔,經常因爲前後鼻音不分被周圍的朋友嘲笑。
但是,偶爾的發音不準,並不會影響我在工作中與別人有效溝通,而這些,都是我在進入職場之後,慢慢學習和獲得的。有機會,我會抽空詳細分享下自己在工作中如何努力提高溝通過表達能力的。
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