職場個人優勢與劣勢的表述
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職場個人優勢與劣勢的表述,日常生活中,我們常常會遇到各種需要表達自己的場合,其實表達也是一門藝術。表達的方法有很多,但是如何表達得好,也需要學習一番。下文職場個人優勢與劣勢的表述。
職場個人優勢與劣勢的表述1
個人優勢和劣勢分析 篇1
優點:
1、 歸屬感和責任感:指的是進入一個陌生的環境時,能讓自己成爲其中的一員,在參加一 份工作或者參加組織工作時,能儘量全心全意的投入其中。
2、 適應性:沒有特別的要求,可以努力適應隨時到來的環境和工作。
3、 人際交往能力:與人交往的能力可以努力發掘。
4、 學習性:雖然沒有豐富的知識和經驗,可是具有良好的學習能力。
5、 執着與執行力:做事情有勇於堅持的毅力,不會輕易放棄,並且在執着的同時,擁有一定的執行力。
6、 規劃性與穩定性:做事具有一定的計劃,未雨綢繆,一旦制訂了計劃,不會輕易改變
7、 體力優勢與抗壓能力:具有健康的體魄,這也是最重要的,健康的體魄延伸出良好的抗壓能力。
缺點:
1、 對於脾氣的控制力不是太好,易發怒。
2、 缺乏真實的社會實踐經驗。
3、 缺乏自信,經常懷疑自己做法的正確性。
4、 對於未來的發展沒有明確的規劃,一般的規劃都停留在短期階段。等等
個人優勢和劣勢分析 篇2
優點:
1、做人真誠,做事認真負責。
2、喜歡與人交往,善於組織策劃活動和項目。
3、積極務實,敢於主動承擔自己的.責任。
4、能堅持。確定了正確方向,我就能把所有的力氣砸向那個方向。有執行能力。
5、勤奮,善於學習自己感興趣的知識和事物。做事喜歡列個計劃,分出輕重緩急。
缺點:
1、性格方面的弱點,有時給自己壓力過大,急於求成,過猶不及。
2、在擔任團隊領導的時候,涉及到隊員的利益的時候,有時爲隊員考慮的太多,導致做決定的時候會花比較多的時間。
3、工作起來,有時會忘記時間。昨天晚上就很晚睡,大概24:00過的樣子,一直忙省分行領導給的2009屆新入行大學生培訓電子雜誌的工作。
職場個人優勢與劣勢的表述2
優點有一下幾點:
1、爲人正直,善良。這是做人做基本的。
2、有義氣,講責任,堅持自己的原則。
3、適應能力強。一般來說,我對生活和環境的適應能力比較強,不怎麼挑剔。
4、性格隨和,心態好。我性格比較隨和,不會因爲什麼小事生氣,有時像失利什麼之類的事,我不會在乎,心態比較好。
5、個人表達能力還不錯吧,雖然稱不上什麼能說會道,但是基本表達能力還是不錯的。
6、真誠。我覺得真誠是一種態度,態度決定一切,你用一顆真誠的心去對待一切事物肯定會有一個真誠的迴應。
7、捨得付出。因爲有舍就有得,懂得捨去,放下,付出,會收穫更多。
8、目標明確。我覺得我有個好的習慣是目標明確的寫在我的記事本中。
9、守時守信。我的時間觀念比較強,信用比較好,越好的時間和事情我一般都遵守約定。因爲有句格言時刻提醒着我“少承諾,多兌現”。
缺點:
1、不定性,不成熟。有些事情還是會很浮躁,定不下心來。
2、脾氣差,不會控制自己的脾氣。
3、有惰性,人都是有惰性的,只要惰性一發就有點不可收拾的趨向。
4、貪睡。這個生活習慣不好,總是愛賴牀。
5、知識面不廣,專業知識不能應用實踐。
6、不愛看理論專業書。
7、說話比較直,有時會無意中傷害到別人。
8、自制力不強,不善於控制自己。
職場個人優勢與劣勢的表述3
進入職場的優勢
1、自省(Self—Awareness)
自省,是在職場上應具備的三大寶貴優點之一。
當我們很清楚自己的心情、思想、優點、缺點,就可以清楚知道自己要走的方向,像什麼事應該繼續做下去,哪些應該停止,或是哪方面需要進步。
可通過自己對一段時間或某項工作做一次總結歸納,從中得出一個結論。善於總結自己的工作或生活,是一個人發現和認識自己優缺點的不錯方式。在總結中,你會鍛鍊自己的組織能力,在總結之後,會看到自己的優點和缺點,然後用自己的優點去彌補不足之處。
2、愛心
所謂的“愛心”,包含了對他人的善意、憐憫心以及寬厚的胸襟。當你懂得關心別人,彼此之間的關係自然會變得和諧,職場氣氛也會更加融洽。善待別人固然不是 爲了回報,但別人往往也會回饋你的好意。比如,同事可能因爲你一句真誠的讚美,而成爲你的好朋友,在工作上幫助你。
3、服務精神
服務精神的意思,是達到別人的要求,對社會有貢獻。這點對領導層特別重要,不妨閱讀羅伯(Robert K。 Greenleaf)的《僕人領導學》(servant leadership)。
進入職場的劣勢
首先是缺乏憐憫心。畢竟,人不是機器,而是有感情和感受的。當你懂得爲別人付出,同時也是爲自己帶來良好的回報。
第二大缺點,就是將自己的幸福交由職場的老闆或制度。老闆的決定或許會影響你的心情,但大家花在職場的時間很長,應該要善加利用,學會讓自己過得開心些。比如,不斷充實自己,提升自己。當然,也要記得善待自己。
最後,不少上班族,有忽視職場轉變能量的缺點。其實,你可積極把職場當爲一個讓自己成長的地方。在清楚知道自己的優缺點後,儘量在職場上發揮你的專長。至於缺點,可以嘗試跟其他同事合作,藉由別人的強項來補償自己的弱勢。
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