進公立學校當老師要什麼條件
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進公立學校當老師要什麼條件,衆所周知老師這個職業他們吃苦耐勞、無私奉獻,現在教師公招的難度比較大,最低學歷要求中等師範學校畢業及其以上學歷,以下分享進公立學校當老師要什麼條件
進公立學校當老師要什麼條件1
一、公辦學校教師崗位職責
1、必須要在平時的教學過程中遵守相應的校規以及法律,並且還要發現自身的問題,並且及時的解決,還要完成平時學校交給自己的相應的教學任務。
2、教師要擔負起所在崗位的相應職責,除了要完成平時的教學工作之外,還要爲學校的發展做貢獻,並且還要使得自己的教學能力得到迅速的提升。
3、完成學校對教師崗位安排的基本要求,例如:及時的參加教研建設工作,並且探索學生思想問題等。
二、教師要具備的道德素質
1、教師必須要具備良好的師德,並且在平時還要有強烈的敬業精神,並且還要做到有包容的態度,並且還要熱愛自己的學生。
2、教師還要有精深的專業知識,這是教師從事教育工作的核心,也是履行教師職責的基本條件。
3、教師還應該要有十分寬廣的知識面,因爲青少年正處於長身體的年齡階段,他們的思想比較活躍,興趣也十分的廣泛,因此只有教師有寬廣的知識面,纔可以在平時滿足他們求學好知的需求。
公辦學校的教師必須要符合相應的條件的纔可以報考,並且在平時還要履行自己的崗位職責,同時還要做好相應的工作。
進公立學校當老師要什麼條件2
一、從事教師工作的要求
1、學歷與專業
幼兒教師:具備幼兒師範學校畢業及其以上學歷,非師範類畢業生應當具備大專畢業及其以上學歷。
小學教師:具備全日制中等師範學校畢業及其以上學歷,非師範類畢業生應當具備大專畢業及其以上學歷。
初中教師:具備高等師範專科學校或者其他大學專科畢業及其以上學歷。
高中教師:具備高等師範院校本科或者其他大學本科畢業及其以上學歷。報考中等專業學校、技工學校和職業高中學生實習指導教師資格,應當具備中等職業學校畢業及其以上學歷。
2、教資證
想從事教師行業的人員必須獲得教師資格證,這是由國務院教育行政部門統一印製的證件,也是准入教師隊伍的“敲門磚”。根據規定,參加國家統考且筆試和麪試都通過後纔可獲得教師資格證。
3、滿足崗位要求
要想成爲一名真正的人民教師,僅獲得了教師資格證是遠遠不夠。通常公立校會另設筆試和麪試環節,檢驗應考人匹配崗位的程度,通過測試後方可到崗。
4、體檢與政審
能滿足崗位要求的身心健康條件,並出具指定醫院六個月內的體檢報告;無犯罪證明,且政審合格者方可執教。
二、報考教資證的條件
1、具有中華人民共和國國籍,身體健康。
2、遵守憲法和法律,熱愛教育事業,具有良好的思想品德。
3、具有戶籍,或勞動關係證明材料。
4、符合《教師法》規定的學歷要求。
一般來說,符合教資條件,順利應考且拿到教資證後,等於獲得了進入教師隊伍的“敲門磚”。根據學校釋放的崗位信息,積極準備筆面試和其他材料,經由學校審覈、教育局報備後方可進入教育體系工作。教師應滿足學歷專業以及與崗位匹配的其他各項約束條件,經驗證後方可上崗。
進公立學校當老師要什麼條件3
首先,對於公辦學校來說,大部分教師都是通過特崗考試和地方的教師編制考試招錄進入學校。每年各地都會招聘若干名新老師用來補充學校的教學力量,而最常用的方式就是特崗考試和教師編制考試,特崗考試由各省統一組織實施,教育主管部門指導實施,招聘後的特崗教師主要在各地的鄉村小學支教,而且需要三年的特崗服務期,在服務期間受到當地的管理十分嚴格。
而教師編制考試一般是以區縣爲單位舉行的,由各學校上報用人計劃區縣自行組織實施,招聘的教師所在的學校也不盡相同,既有區縣中心學校的職位,也有邊遠鄉鎮的職位,考上的教師在哪裏上班更多的取決於考生自己的報考的崗位。
其次,對於公辦學校來說,還有一部分教師是通過學校招聘直接進入的,而且大多集中在六所部屬師範院校以及本省的師範學校。一般來說,對於招考的教師主要集中在初中和小學教育階段,而各地的高中學校,教師進入的方式主要是人才引進,人才引進的學校方式也比較簡單
就是去頂尖的`師範院校進行招聘,程序和企業招聘人才沒什麼區別,就擔心學校的畢業生不去,而且只要本科畢業就可籤合同入職,而對於本省的師範學校,則有一定的學歷設置,大部分都需要研究生學歷,當然,通過人才引進去的學校都是當地頗有名氣的中學,基本上不用擔心個人的工資收入,而且還會有相應的公租週轉房,但是需簽訂服務年限合同。
最後,對於公辦學校來說,還有極少一部分極少是通過定向培養進入的。對於定向培養教師,這個一直都有,不過現在逐漸多起來,大部分定向培養都是在高考填報志願的時候和當地教育局簽訂合同,在學習期滿且各科成績合格的情況下
就會按照合同約定返回當地進行職教,而且畢業之後所執教的學校也與自己的所讀的大學有關係,名牌師範畢業的一般都在市裏,而一般師範學校畢業的就在縣城中學,一般專科師範畢業的就會去鄉鎮學校教書。
總的來說,現在公辦院校進人的方式大致就有以上三種,一是通過參加教師編制考試或者特崗考試進入,二是通過人才引進或者是校園招聘進入,不過這個對學校和學歷都有相當的要求,三是簽訂定向培養合同以後,畢業之後按照合同約定進入,當然,除了這些還有其他方式,不過比較少,比如從其他部門調入學校工作的。
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