農民工工資承諾書錦集六篇
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隨着社會一步步向前發展,越來越多人會去使用承諾書,使用正確的寫作思路書寫承諾書會更加事半功倍。那麼問題來了,到底應如何寫一份恰當的承諾書呢?下面是小編爲大家收集的農民工工資承諾書6篇,歡迎大家分享。
牡丹江市勞動保障監察局:
在建設施工項目工程中,如若中標,我單位鄭重承諾:簽訂農民工勞動合同(建立農民工勞動合同臺帳);辦理招用工備案手續;建立農民工考勤制度;確保農民工工資按月發放制度(農民工工資明細表);建立勞動保障權益告示牌制度。一旦發生拖欠農民工工資行爲、我公司將承擔一切法律責任。
特此承諾法定代表人(名章):
施工單位名稱(蓋章):
年月 日
爲保護農民工的合法權益,不拖欠農民工工資,鄭重承諾:
1、按照勞動保障法律法規規定使用農民工。
2、實行農民工實名制管理,按月將工資直接發放給農民工本人,不將工資發放給“包工頭”。
3、我公司分包單位使用農民工的,要求分包單位按照第1條規定執行,並負責督促其按規定及時支付農民工工資。如因我公司未按合同約定與分包單位結清工程款,致使後者拖欠農民工工資的,將由我公司先行墊付欠款。本公司對分包單位清償拖欠農民工工資負總責。
4、按規定向人力資源社會保障行政部門繳納工資支付保證金。
5、如果發生違反規定拖欠或剋扣農民工工資行爲,造成農民工上訪,本單位願意接受人力資源社會保障、城鄉建設、公安、交通運輸、房地產等部門依照有關規定作出的處理和處罰決定。
單位全稱:(單位或項目部蓋章)
法定代表人或委託人:(簽字)
我公司承諾姑蘇公館項目按照國家規定、合同要求支付農民工工資,無拖欠農民工工資現象,如果發生違反規定拖欠或剋扣農民工工資行爲,造成農民工上訪,本單位願意接受人力資源社會保障、建設、公安等部門依照有關規定作出的處理和處罰決定。
單位名稱: (蓋章)
法定代表人或委託人:(簽字)
爲落實《關於進一步解決拖欠農民工工資問題的通知》(勞社部發【20xx】23號),使農民工工資能夠足額及時發放,承包方特對發包方作承諾如下:
1.承包方承諾發包方撥付的工程款將優先足額用於農民工工資發放,並直接發放到農民工個人手中;
2.承包方使用的'農民工若未能及時足額得到工資收入,造成農民工上訪或直接向發包方索要的,發包方將根據農民工提供有效依據,直接支付農民工工資,支付額將從承包方結算收入中直接扣除,並承擔由此給發包方造成的一切損失;
3.發包方支付給承包方工程款額度已按雙方合同約定支付的,承包方無條件支付農民工工資,因承包方未能支付造成的其他不可預見損失由承包方承擔;
4.由於承包方拖欠農民工工資,造成農民工上告及因追討工資所發生的相關費用,發包方可以從承包方工程款中扣除.
5.對於投訴一旦查實,項目部給予投訴人員按拖欠工資的20%進行獎勵,獎勵金額從承包方工程款中扣除。
6.對發生拖欠工資投訴並經查實三次以上,發包方有權對承包方進行經濟處罰,處罰額度爲承包合同的5%。
7.在每月的月度支付工程款時,承包方必須提供給發包方關於農民工工資發放金額明細。
8.其他:乙方必須爲其他所有人員購買意外傷害保險。
承諾人(簽字蓋章):
年 月 日
XX房地產開發有限公司:
我司承建XXXXXX工程施工,爲進一步貫徹落實20xx年《國務院辦公廳關於切實解決企業拖欠農民工工資問題的緊急通知》之有關精神,保障勞務人員工資按期發放,杜絕因拖欠勞務人員工資造成工地鬧事現象的發生,現本公司關於農民工工資支付事宜鄭重承諾如下:
1、本施工合同簽訂後,我司將參與項目工程施工班組負責人資料(含名稱、身份證、住址)、專業技術證書、從業資格證書報建設單位項目部。在施工過程中班組負責人發生變化時,我司及時上報總包單位及貴司,經貴司同意後變更班組負責人;
2、我司在申請工程進度款時,將按上期或上月實際施工內容報相應班組人員工資發放記錄,不涉及人員無需上報,並由班組責任人簽字確認,如不按上述要求提供資料或者弄虛作假的,貴司可以拒付進度款,由此發生的一切責任由我司承擔;
3、貴司有權以任何方式監督我司對勞務人員工資的支付情況,我司如遲延支付或未足額支付勞務人員工資,貴司可向勞動行政主管部門舉報。如發生因未付工資而造成勞務人員在貴項目內停工、鬧事的,貴司可直接用未支付的工程款向我司的勞務人員發放已拖欠的工資,我司承諾按同期銀行利息加本金返還此筆費用,並可在工程結算付款時扣除。
特此承諾!
此致
敬禮!
承諾人:xxxx
20xx年xx月xx日
建築公司承接的__________項目,我公司分包其勞務。現鄭重承諾如下:
一、嚴格遵守施工合同,保證工程如期竣工。
二、勞務分包由本公司負責,不得非法轉包。
三、工程款撥付後,配合總包企業及時提供農民工工資花名冊,按合同約定及時給農民工發放工資,保證將工資直接發放到農民工手中,不得發給“包工頭”個人。否則如出現包工頭攜款逃逸或挪用農民工工資,本公司承擔責任。
四、對農民工實行實名制管理,建立用工檔案,簽訂勞動合同。各班組也要簽訂用工協議,寫清楚施工任務、工程交工驗收時間、勞動報酬等事項。工程完工及時結算,保證不拖欠農民工工資。
五、如因拖欠農民工工資發生圍堵政府機關或交通要道事件,我公司將積極配合政府解決問題並接受行政處罰。
六、如與總包企業或農民工爭議較大難以協調,同意司法途徑解決。
承諾人:__________
日期:___年____月___日
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