陪上級領導吃飯該怎麼說
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陪上級領導吃飯該怎麼說,酒桌文化相信大家在日常生活中應該都是有了解的,在酒桌上其實也是一個人的情商體現,很多方面都是可以注意到的,以下整理了陪上級領導吃飯該怎麼說。
與領導吃飯的技巧
與領導一起共餐的短短几十分鐘包含了大大的學問,你有跟領導一起吃飯的經歷嗎,是戰戰兢兢還是輕鬆愉快,看看和領導吃飯說話的技巧有哪些,讓你跟領導吃飯的時候能吃得輕鬆加愉快。
1、領導主動邀請吃飯要答應麼?答案是肯定的,在職場中跟領導吃飯有兩個好處,一是可以藉此機會跟領導加深感情建立形象,以後在公司領導可能就會對你印象深刻,二是可以通過領導瞭解更多公司內部的事情。
2、如何拒絕領導的邀請?如果你真的實在不想跟領導一起吃飯也可以拒絕,但是就不比平時拒絕別人那麼簡單了,要用委婉謙恭的態度表示自己還有公事要處理,此事善意的謊言是很有必要的。
3、遇到領導套話怎麼辦?在遇到跟領導一起吃飯的時候領導便趁此機會問東問西,作爲員工,在面對這種情況要注意領導說話時的語氣和表情,仔細觀察小心應付,對於該說的就說不該說的一定不能說。
4、邀請領導吃飯時應該先觀察領導的心情,確定他沒有煩心事或者煩惱時再主動向領導提出友好邀請,邀請領導吃飯可以用比較輕鬆 的口氣,不要讓領導看出來你是有事找他才請他吃飯。
和領導一起吃飯應該注意哪些
1、熟悉一起吃飯的領導是誰,他們的習慣、忌口,喝什麼酒、抽什麼煙?這其實是在和領導一起吃飯之前的準備工作,千萬不要小看這些貌似細微的事情,有句話說得好“細節決定成敗”。一定要事先熟悉和自己吃飯的領導,別到時候連坐在旁邊的人是誰都不知道,鬧出笑話來。再具體到他們的職務是什麼,有什麼特殊的習慣,有哪些忌口等。如果有條件的話,可以點一些他們比較鍾愛的品牌的酒,或者自己帶些他們喜歡抽的煙。
2、注意吃飯時的座次。到飯桌,要主動給他們搬椅讓座。具體下座的時候,要注意好座次,一般來說,正對門面的爲主客,要說領導的話那就是職位最大的那個領導了,主客旁邊依次爲主陪、二客等,裏面的學問很是複雜。
3、主動端茶、倒水、夾菜、敬酒。有的領導喜歡在吃飯前和幾口茶,我們就要主動給他們端茶、倒水,看見領導想吃某一份菜,而正好這份才離他又不叫遠的時候,我們當然要主動給他夾菜。敬酒這個禮儀,裏面的講究一言兩語是遠遠說不清的,中國的酒文化博大精深,剛入職場的我們主要以學習和借鑑爲主。
4、讓熟悉的人介紹陌生的領導。如果在飯局中碰到不認識的領導,主動上前問好又怕不知道怎麼開口。遇到這種情況,我們可以讓自己熟悉的人做引薦人,讓他介紹你們認識。這樣既不會唐突,又不會顯得在飯桌上不理會陌生領導而顯得不禮貌了。
和領導吃飯應該注意什麼
1、坐對位置。和領導吃飯一開始入座,你就要注意讓領導們先坐你後坐,選擇在能經常走動、服務員上菜的地方,避免讓領導避讓上菜尷尬的局面,也可經常走動爲領導們服務。
2、少說多做。接下來就是正式就餐了,應該注意讓領導先發話再吃,切勿見菜就吃,那也是對領導不尊重。還應該注意不能只顧着說話,忽略領導。要主動給領導倒茶倒酒。
3、多注意領導言行舉止。應該注意領導的言行舉止,或許某些提示正是要考察你是否懂得爲人處事,懂得積極主動,懂得站在別人角度想事情。
4、認真傾聽。注意領導的講話,仔細認真聽講,記住領導的每句話,揣摩話中之意,領悟領導的心思。
陪領導吃飯應酬的技巧
1、酒桌座位有講究。如果你陪同領導吃飯,那麼,一定要安排好座位,級別高的坐正座,如果不知道,注意看一下杯子裏面的餐巾,然後按照職位和主人客人依次輪流坐定,不要搞錯了規矩。
2、對女士要特殊關照。如果想要表現出你的禮儀,那麼,一定要注意,對女士的關照,國外很講究禮儀,他們對女士有一些特殊的禮節,比如幫助搬椅子,倒酒、點一些女士專屬菜品等。
3、餐桌上不吞雲吐霧。有些人喜歡吸菸,但是,餐桌上是切忌吸菸的,因爲大家雖然有的吸菸有的不吸菸,但是即使吸菸的,也不喜歡吸別人的二手菸,所以,如果吸菸就要出去吸。
4、要承擔倒酒的任務。每個餐廳肯定都配有服務員,但是,一個服務員往往是忙不過來的,有時候可能存在怠慢的情況,因此,我們應該主動承擔起倒酒的任務,這樣也可以表現出我們的熱情。
與領導用餐如何說話
中華語言博大精深,可謂是“一言以興邦,一言以喪邦”,會說話的人不管是在哪個行業都特別的受歡迎,還能受到不一樣的待遇。
特別是當領導邀請你一起外出進餐的時候,此時就非常考驗一個人會不會說話了,可能你一句話說到點上了,就會得到提拔,仕途也會更加順利,反之若是說錯話,就別抱怨自己沒有機會找上門了。
那和領導一起外出進餐喝酒時,到底如何才能說出一口討人喜歡的“漂亮話”呢?內行人一般會用這3個方法,讓領導刮目相看。
第1句話:認可領導
能當領導,他肯定是有自己優勢的,這點是毋容置疑的,所以說當領導做出一些決定時,先不要着急去否定,你先虛心的聽領導把話講完,收斂一下自己的個性,着重的點出領導方案的可取之處和優勢,順帶誇一下領導。
因爲不管是何人都有“阿倫森效應”,也就是生理上拒絕反對自己的話的人,所以說你要想表達自己的觀點,希望自己的觀點能夠被採納,要學會先肯定對方的講話,當領導覺得自己被認同時,纔會耐心聽你去說。
遇到這種情況,你可以說“張總說的太好了,對我這種新入職場的小白來說,受益良多,這杯酒我敬您。”
不要做那種初入職場不懂事的刺頭,事事和領導唱反調,這樣的人最遭領導反感。
第2句話:學會感恩
初來乍到,新手對於一些業務肯定是生疏的,工作上也總是會出錯,可能總是會去請教領導或者同事,免不了會經常性的麻煩大家。
所以說當遇到團建吃飯時,就可以趁着敬酒的`期間,表達一下自己對同事和領導的提攜之恩。
此時可以這樣說:“謝謝領導和同事一直以來對我的照顧和關心,使得我在公司進步很快,我現在之所以有這些成就,都離不開大家的幫助,這杯酒我敬大家”。
一般領導會對這些懂得心懷感恩的人,在工作中會更加的看重,若是遇到合適的機會,一定也會優先選擇這些人。
第3句話:謙虛謹慎
不管你在公司業績做的有多好,有多出色,一定要記得不要搶領導的風頭,不要“功高蓋主”,表現的什麼也不在乎,太過於囂張,要保持謙虛謹慎的處世態度,不焦不燥,因爲不管怎麼說,有了領導和公司,纔有了你現在。
此時你可以說“感謝張總一直以來的支持,若是沒有張總給我做後盾,我不可能取得現在的成績,若是沒有張總的栽培,沒有同事們的幫助,也就沒有現在的我,感謝公司的制度,感謝公司提供平臺給我們,非常感謝在座的各位,沒有大家的支持,我肯定堅持不下來,這三杯酒一杯敬張總,二杯敬同事,三杯敬公司,願我們未來越來越好。”
謙虛是嫉妒的解藥,無形之中就會爲你消除很多敵人,樹立更多的朋友,也是打消領導防備心的利器。即使是有心懷不軌的人,他也從話語上,找不出你的錯處。何況你現在還是公司的中流砥柱,會說一口漂亮話,不僅是給別人面子,也是給自己留後路。
在酒場上,會說一口“漂亮話”很重要,同樣的選酒也很重要,因爲酒是話題的開端。可能別人的一句“這酒不錯”“這酒是什麼年份的?”“這酒是什麼工藝”,就成功的幫助我們打開了話匣子。
那到底該如何選酒呢?什麼樣的酒既能滿足口感,又能製造話題,活躍氣氛呢?推薦給大家這2款美酒,還是相當不錯的。
01、武陵酒
湖南常德酒廠生產的這款武陵酒,要說話題,這款酒大起大落的經歷,就夠大家聊半天了。
武陵酒誕生於1952年,那時候茅臺酒供應不足,於是湖南人就去請教了釀酒配方,在常德研製出了武陵酒,該酒一問世,便奪下多個全國名酒大獎,曾經力壓茅臺,成爲“中國十七大名酒”。
更是在盲品大會中,以60%的得票率壓制茅臺30%的好評,一時風光無限,然而樹大招風,後來武陵酒多次易主,輾轉十年,正是白酒黃金十年,它在一次次的易主中,錯過了發展的勢頭,直到現在依舊沒能在中國大展拳腳,但品質是真的過硬。
02、緣得仿臺酒
此酒在貴州茅臺鎮生產,有着“二茅臺”的稱號,在貴州本地很是有名,爲什麼沒有名揚全國,這和酒廠的經營有關,費用都用在了研發,在品質上才能和茅臺一模一樣,味道甘醇,回味悠遠,入口如空山新雨,品後如獨坐幽篁。香氣縈懷,如軟玉溫香。此酒產量不多,5年出窖,做口糧酒和收藏都是很好的選擇。
跟領導關係再好,請客吃飯也要說這3句話術,不巴結上司也受重用
一、把握上司這麼問你的心態。
你邀請你的上司來吃飯。上司問你誰都參加?首先,這是職應酬的正常行爲,不要想太多。其次,老闆心裏已經有了想參加的傾向,否則,他會直接婉拒,不會問你誰參加。再次,領導會根據你的回答判斷是否去,並直接回復你。
成熟的職場人士,在吃飯喝酒等娛樂活動中,不再追求大呼隆,不再追求美味佳餚,而是更關注與誰吃飯,有什麼 "局"(目的),注重安全和舒適,不想惹事,也不想讓自己不開心。
所以,請客前要主動彙報,什麼目的?邀請的是誰?關於請客的目的,不要直說,你說我請你辦事,哪個領導也不願意參加。關於邀請對象,一定要避免不合適的人同時參加。還有,不要等領導來問你,要在請客時提前說明(話語權在後面)。
二、下屬請上級吃飯的禮儀。
當下屬請上級吃飯時,上級會認爲 "你是有目的的",不只是溝通感情,一定有事情要做。作爲上級,他有必要慎重對待。
作爲上司,問你什麼目的,什麼客人,主要有四點。
一是看你是否請了他不想見的人,既是爲了避免尷尬,也是爲了避免不愉快的事情,比如因爲酒喝多了發生衝突。你要提前做好功課,不要邀請那些通常在一起有過沖突的人。或者,你可以提前問問你的領導,我請你吃飯,你看再叫上誰做伴比較合適?
第二是看是否有任何風險因素。如果有不熟悉的、不可靠的人,讓你的老闆感到不舒服,不安全,他就不會參加。所以,如果你想真誠地邀請你的老闆參加晚宴,不要安排你的老闆不熟悉的人或名聲不好的人蔘加。否則,老闆會感到沒有安全感,不會參加。
第三是看是否有高職位、有上級參加。下屬請 "大人物 "出來撐面子,這不是簡單的關係,領導的面子不能不給,當然上司也樂意聯繫上級。這個級別不宜同時邀請太多,否則就不能突出上司的地位。
四是要看下屬是不是爲朋友穿針引線,請客吃飯,避免 "吃人嘴短"。在這一點上,我們可以看到,"吃人嘴軟,拿人手短 "這句話是很有道理的。如果你幫助朋友,不妨提前告訴上司:"我有個發小,關係特別好,他想認識你,請您辦點事,您看能不能賞我個面子。" 上司認爲這件事可以做,一般會給你這個面子。
三、請上司吃飯的基本話術。
請你的上司吃飯,這是 "技術",你必須瞭解你老闆的心理,用這3句話。
第一句話,邀請的目的。王總,你經常培訓指導我,我特別想感謝你,想請你吃個飯。
第二句話,參加的人是什麼。王總,我酒量有限,怕陪不好您,所以我準備請張三、李四、王五陪我。你覺得還應該請誰來陪你?
第三句話,時間地點口味等具體事項。王總,我想定在週五、週六、週日晚上,你哪天方便?或者你哪天有空?你喜歡哪家餐廳?我推薦這家新開的餐廳,據說很有特色,好嗎?
作爲下屬,你用這3個技巧把主要信息提前透露給老闆,讓老闆心裏有數,樂意參與。最後,你要強調的是,你不要在喝酒吃飯的時候突然要求別人做事,應該事後在去他的辦公室談事情,否則,你的上司會突然覺得心裏不爽,認爲你在利用他,不懂規矩,不會做事,不再重用你。
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