單位聚餐發言簡短

單位聚餐發言簡短，職場上難免有推辭不了的應酬，單位聚餐自然也要說一些漂亮的話語，這樣領導也纔會更加的開心，話語的選擇其實也是很多的，下面爲大家分享單位聚餐發言簡短。

單位聚餐發言簡短1

各位同事、各位兄弟、各位姐妹：

大家晚上好!

在這辭舊迎新之時，我們又歡聚一堂，我首先代表xx公司、代我們xx分店向在座的每一位一線辛勤奮戰的同事，表示衷心的感謝!正是因爲有了你們的辛勤付出，才換取了我們這一歡樂時刻!正是有了你們勤勞的耕耘才讓公司和我們取得今天飛躍的進步!

xx-x年是不平凡的一年，但對於每一位佳麗人來說，是一個難忘的一年。金融危機席捲的全球，但在總部、分公司領導正確決策和領導下，以及在座各位同事的共同努力下，我們順利的度過磨合期，使我們變成了一個和諧、團結、勤奮的富有活力的、具有戰鬥力的團隊!

再回首看看，我們已經成爲和諧的一個大家庭，大家能夠互幫互助、共同進步。這從我們各分店xx-xx年的銷售業績上足以證明這一點。我提議：讓我們用熱烈的掌聲慶祝我們共同奮鬥所取得的勞動成果吧!

成績只代表過去，我們必須戒驕戒躁，以更新的面貌、更加勤奮的努力、更好的業績去迎接xx-xx年，我們相信，我們一定能夠同心協力，再立新功!就讓我們攜手並肩，風雨同舟，共同書寫燦爛輝煌的明天!

最後我再次代表我們起亞分店向在座的各位表示衷心的祝願：祝願你們以及你們的家人在新的一年裏身體安康!財源廣進!闔家歡樂幸福!(鞠躬致意!)

讓我們舉起酒杯，共飲一杯歡慶的美酒吧!謝謝大家!

單位聚餐發言簡短2

同仁們：

各位好，大家辛勞了

感激公司，感激人事行政部能給我這個機遇站在那裏作爲員工代表講話，我覺得很榮幸，很快慰，很衝動，同時覺得義務很年夜，壓力也很年夜，公司員工聚餐講話稿。作爲員工代表，我要跟人人分享6點我小我的淺見：（說的好，請大師給我拍手;說的欠好，請各人給我激勵。感激！）

第1點：咱們要“銘刻與總結從前”

咱們好易走過良多彎路，要共鑄光輝就必定要擅長銘刻與總結從前，銘刻所有的好易人，由於不他們的`支出就不今日的好易，總結所有能夠總結的，使其成爲好易模式勝利複製的實踐基本

第2點：咱們要“掌握與愛護當初”

咱們好易是一個平臺，三個渠道，多營業，跨行業，多專業的電子聯行辦事行業的前驅與首領，咱們必定要掌握與愛護當初的機會與挑釁，由於咱們大師都是用人生中最有暮氣沉沉的、最可貴的芳華韶華來灌溉好易的今日，也必定會鑄就好易的美妙來日

第3點：咱們要“嚮往與共鑄將來”

咱們經由過程若干年的盡力，信任咱們好易必定能夠遍佈全中國各年夜城市，噴鼻港、納斯達克上市，股票市值翻了番又一番，獲得共贏

第4點：咱們要“增強溝通，經營人心”

假如說好易是月亮，那麼好易的員工就是太陽，月亮不了太陽就不會發亮發光，所以咱們要從我做起，增強高、中、下層的溝通與懂得，踐行人道化的治理理念，與報酬本，育人留人，經營人心。

正所謂“得人心者得全國”，從海內外的有名企業教訓能夠看出，凡是出色企業都是由優良的團隊跟員工發明的，所以說優良的員工是企業的價值連城，咱們必定要器重人才培育，看重員工之平易近生

第5點：咱們要“有六個心”

感恩心是基本、義務心是保障、朝上提高心是能源、事業心是標的目的、任務心是源泉、慈悲心是回饋

第6點：咱們要“四方共贏”

用戶、員工、股東、配合搭檔共贏

最終，我衷心祝賀大家：

身體健康，工作順遂，家庭協調，事業有成，中秋、國慶快活！

我衷心祝賀公司：

基業常青，併成爲行業中最受人尊重的前驅與首領！

單位聚餐發言簡短3

各位領導、各位員工：

大家好！

歲月如梭，一轉眼，忙碌的20xx年已經離我們遠去，在這20xx年新春之際，我代表我們公司全體領導，向各位員工緻以節日的問候，祝大家身體健康、工作順利、閤家幸福！

過去的一年裏，在各位員工的共同努力下，我們公司的業績不斷髮展，我們公司的隊伍也擴展到了五百多人。成爲目前鐘樓開發區較大的一家企業。我一直有一個想法，就是要讓大家在這裏快樂地工作。20xx年我在這方面也做了一些工作：

1、強調團結。

只有團結纔有力量，只有團結纔有好的心情，只有團結纔有凝聚力；才能高效率地完成工作。許多同事在工作中能互相幫助，互相體諒，互相謙讓，互相關心；許多同事以公司爲家，放棄了對自己家庭的照顧，在公司努力工作，這是我很欣慰的事，在此；謝謝大家。

2、強調溝通。

在過去的一年中，我們每天都能召開會議，經常性的組織學習培訓、互通信息，互相交流經驗，爲了能使大家福利待遇有所提高，平時我們還深入車間，走進員工，傾聽員工的心聲；在溝通中我們增進了解，消除誤會，瞭解管理工作中的不足，從而改變了工作的方式方法，提高了思想認識。

3、豐富了員工的福利待遇。

今年我們組織20xx年的先進集體、先進個人到北京旅遊，爲員工進行體檢、年終進行聚餐、年度表彰等活動，使大家感受到公司大家庭的快樂，給今後的工作生活留下了美好的回憶，20xx年我們還將一如既往的做下去，我相信，只要有大家的共同努力，我們會越辦越好。

4、不斷改善大家的工作與生活的待遇。

我們把月休落實到必須休息三天；20xx年我們還會提高員工的福利待遇，讓員工真正得到實惠。

我們公司在員工管理方面的指導思想就是：事業留人，待遇留人，制度留人、感情留人。我們要不斷壯大公司的體制，使公司成爲大家共同學習進步的平臺，爲大家提供個人發展的空間。過去所經歷的將永遠銘刻在我們的心中，新的征程已經開始，新的機遇、新的挑戰，新時期的發展步伐也在等待着我們，我們有領導的英明決策，我們有全體員工的努力拼搏，我堅信！我們公司的未來必將充滿陽光，我們的企業還會不斷地得到穩定、發展，還會有更多的員工可以在我們公司得到一個比較更穩定的職業。

員工們，讓我們齊心協力，全心全力，一心一意把公司推向一個更加穩定的未來，讓世界知道公司。

最後，預祝大家新年快樂，闔家幸福，平安順暢！