精選違紀範文8篇

本文已影響5.19K人 

違紀 篇1

尊敬的老師:

精選違紀範文8篇

今天午睡我在教室裏玩手機,結果手機被老師沒收了,這件事是我的不對,我違反了學校和班級的紀律,老師三令五申不許在教室玩手機,我卻還是犯了錯誤,這說明我忽視了班級的紀律性,沒有聽老師的話,自由散漫,對自己要求不嚴格,我知道自己平時貪玩,卻沒能很好的控制自己,沒有合理的安排時間,在玩手機的時候還心存僥倖,以爲不會被發現,現在看來我錯了。

學校是學習的地方,不是玩的地方,我的行爲不是一個學生應該有的行爲,老師對我的嚴厲是爲了我好,我應該服從班級和老師的管理,認真聽老師的話,同樣的情況以後絕對不能再出現。

這件事給了我很深的教訓,我想我會牢牢的記住,並以此爲戒,今後我一定會嚴格要求自己,做一個學生應該做的事情,在校認真學習,分清學習和玩的界限,不再讓父母和老師爲我操心。

此致

敬禮

  檢討人:xxx

 20xx年xx月xx日

違紀 篇2

尊敬的部門領導:

7月19日一上班,我就受到領導問責,因爲被公司領導查出自作主張,假冒領導在請假條上籤了字。原本以爲這事算不上什麼,但經過反覆思量,整個人從上午到此刻一向沉浸在不安之中,我覺得,事件的發生,有違公司制度的執行,作爲一家大型國有企業一名行政人員,本應帶頭遵守公司各項規章,但自我主動犯錯,內心久久不能平靜並且深懷愧疚之心。

記得20xx年進入公司時,我滿懷信心和激情。一晃4年過去了,4年來,自我每一天都在和身邊的同事努力工作,也從沒有過如此念想,沒想到如今自我做出了這樣的糊塗事來。

事情的起因是:因爲我身懷有孕,經常要到醫院作例行檢查,有時不得不請假。公司已經不讓我請病假了,都讓我請事假。但公司請假原則是,先發郵件請假,然後分管經理一個月左右回上海一次,需要補單子。因爲領導來的很匆忙,我也沒有及時準備好單子,就拿了事前請假的單子給領導簽字了。之後人事催我要請假單子,我就冒充領導簽了幾個字。

本事件發生之後,我對事件的發生進行了認真的、深層次的分析,查找出了問題發生的原因。在我所工作的行政崗位發生了這樣的事情,不是表面上的一次簡單的違規,而是思想隨意造成的,在此,向公司領導做出深刻的檢討,並願意理解公司領導對我的處理。本人以爲,產生問題的原因主要表此刻以下幾個方面:

一是工作要求不嚴。在日常工作中,沒有嚴格地執行公司各項規定,而是把更多的時光用到了日常的本職工作之中,放鬆了甚至忽略了日常行爲規範的嚴格要求。

二是職責心不足。單位紀律和作息制度,是我們每個員工都務必嚴格遵守的,而我總覺得工作時光辦自我的一點點小事算不了什麼,這樣的心態充分暴露出我得過且過、散漫敷衍的不負責心理,萬萬要不得。

三是沒有預計後果。看似一個人在違紀,殊不知在同事中間會造成不良的影響。假如我一個人帶了頭,有可能造成別人的效仿,影響單位的紀律。

透過本次事件的發生,使我更清楚的認識到,每一名員工的行爲,不僅僅僅代表着個人的形象,更重要的是代表着我們公司的形象,發生了違法違紀事件,受損的是我們公司。社會上的人會認爲我們的管理有多亂,員工的素質有多差,以至於受屋及烏,對我們公司的經營產生影響。能夠說,這種事情的發生,是一顆老鼠屎,壞了滿鍋湯。同時,我還認識到,日常的工作不僅僅僅是經營目標的實現,還包括員工的思想工作。透過這一次事件,使我更加認識到了做好思想教育工作的重要性。沒有教育,員工就沒有好的思想和好的作風,就容易發生違規違紀事件。

應對錯誤,我決心徹底改正,爲了避免今後再次發生類似違紀事件,我決心在今後的工作中做好以下幾點,在此,特向領導作如下深刻檢討和承諾。

第一,我務必徹底改正這種違規行爲,以後不論大事小事,凡領導分管的事就務必做到請示彙報,經領導同意再認真實施,不得擅自作爲。

第二,我務必就此次錯誤向領導做出深刻檢討與道歉,向全體同事表示深深的歉意,並且現身說法,提高大家的守紀意識,以我爲鑑,下不爲例,自覺理解全體人員的監督。

第三,我務必倍加珍惜工作,愛崗敬業,勤奮努力,將功補過。最後,我懇請領導與單位同事的原諒。

總之,在日常工作中,思想上要與公司持續一致,要不斷努力,不能丟失自我,忘記了根本。最後,我懇請組織上監督我今後的一言一行!

以上是我的檢討和思想彙報,不當之處,請領導批評。針對本次事件,我願意理解公司的任何處理。

  檢討人:

  20xx年6月23日

違紀 篇3

尊敬的XXXXX:

XXXXXXXXXX期間,由於我管理失職,造成XXXXXXXXX違紀情況的發生。此事正值年終歲尾,各級對安全穩定工作都提出了較高的要求,我的失職直接影響了全營官兵一年來在安全穩定工作方面努力取得的成果,同時也給連隊抹了黑,拖了連隊全面建設的後腿。我懷着無比愧疚和遺憾的心情對此事進行了深刻反省,做檢查如下:

一、違紀情況說明

XXXXXXXXXXX

二、問題的原因

(一)自己思想認識不到位。一是安全發展理念樹得不牢。不能正確認識安全工作貫穿始終的重要性,認爲離年終沒幾天了,各級反覆提的要求未免小題大做,嘴上說重要,抓起來次要,忙起來就不要。近期自己被線路施工,法規學習,訓練預備期工作檢查等事情牽涉了部分精力,在對待人員管理這個安全工作中的重中之重上卻產生了放鬆。二是憂患意識不夠強。自己認爲目前連隊建設形勢不錯,盲目樂觀,對安全管理的嚴峻形勢認識不足,特點規律把握不夠、隱患苗頭不能及時發現。造成了偏聽偏信,缺乏應有的分析判斷。

(二)掌握官兵思想不夠深入。對官兵的現實思想和行爲表現底數不清,有問題發現不了,抓教育切不中要害、抓不住關鍵。XXX同志因部隊管理嚴格,心理覺得壓抑。我對此思想毫不知情,更談不上及時跟進做工作,導致其XXXXXXXXXXXXXXX。這說明了連隊目前的管理工作過於機械化,缺乏引導官兵對當前形勢的正確認識,日常思想工作未能取得實效。

(三)安全管理不嚴格。一是“兩個以外管控”不力。嚴在位不嚴在外,對在外人員管理嚴格、秩序正規,對出差執勤、探親休假、生病在外人員管控不嚴、措施不力。今年我連發生的兩起違紀事件,一是XXXXXXX,二是XXXXXXXX。作爲連隊管理者,自己只顧管眼前,思維狹隘,認爲人員出去後都有單位負責管理,自己提提要求,按時聯繫就不會發生問題。正是這種心態,使我對本來可以預見並及時發現的苗頭隱患喪失了基本的敏感性。二是管理工作不全面。平時對後進個人、個別人瞭解多、關注多,對老實聽話、所謂放心人的掌握模模糊糊、若明若暗,存在管理死角和盲區。認爲XXXX平時工作表現不錯,爲人老實,又是副班長,應該能夠管好自己,所以對其過度放心,偏聽偏信,不調查覈實,這是導致該同志XXXXXX的重要原因。三是安全隱患排解不力。XXXX違紀事件發生在我營四季度安全形勢分析會議期間,我在組織召開連隊安全形勢分析時,對連隊管理形勢認識不到位,問題隱患分析不全面,錯過了將問題解決在萌芽的最佳時機,導致了違紀事件的發生。

正是由於我自己思想認識的不到位,管理上的失職,造成了我連一名家庭極其困難,一貫表現良好,長期在高原默默工作的戰士觸碰了紀律的高壓線,受到了行政處分,甚至被調離連隊。在給單位榮譽抹黑的同時,也使該同志的成長進步受到了極大影響,爲他原本困難的家庭加重了負擔。作爲連隊管理的第一責任人,我不僅愧對各級首長對我的信任和關懷,更對把兒子的成長進步希望放心交到部隊的戰士父母感到內疚。經過認真反思,我充分認識到了自己失職的嚴重後果,也對自己的工作進行反省,端正了認識。

三、幾點反思和下一步打算

(一)部隊管理是一項全局性、基礎性、長期性的工作,貫穿於日常工作的各個領域、各個環節。如果在長期抓、抓長期上做得不夠,缺乏動態觀念,把過去抓得好等同於現在抓得好,現在不出事等同於將來不出事,那麼出事是必然,出問題是遲早。

(二)管好部隊、帶好兵,是考驗幹部骨幹責任心和能力素質的第一道關口。單位再小,人再少,管理不到位的危害也不可小視。班、排、連,建制雖小,但都是軍隊建設的最基本組成部分,地位特殊,責任重大,抓管理促正規保安全的意識必不可少。作爲管理者,“他人安全我有責”並不是一句口號,若平時縱容遷就,不聞不問,對被管理者來說不僅不是關心,反而是禍害。輕則影響個人成長進步,重則影響單位全面建設。

(三)管理工作無時不有、無處不在,沒有“淡季”、“旺季”之分,只有全時抓,從嚴抓,才能常太平。基層有一種說法:年初出事,白乾一年;年尾出事,一年白乾。可見,一旦出問題必將對單位造成嚴重影響。但對於我們戰士個人來說,不論什麼時候出事,那影響的不僅是一年兩年,嚴重的可能影響一個家庭,影響自己一生。所以,不論從哪個角度,都容不得我們管理者有任何疏忽。否則,危害的將是集體和我們的戰士的利益。

(四)落實制度,從嚴管理就是對戰士的最大關愛。一道規章制度就是一道防線,遵守規章制度可能麻煩多一些,自由少一點,但他可以保證戰士的成長進步,保證戰士的安全。在落實制度上要堅持高標準,不放鬆,不放寬尺度,不搞下不爲例。對違反制度規定的,哪怕沒釀成後果也要嚴肅批評和處理,以儆效尤。通過XXXX違紀一事,讓我更加清醒的認識到:對單位和個人最大的負責任就是嚴格管理,嚴格要求。XXXX同志違紀所受到的嚴厲處理,對他本人及全體戰士也是一個負責任的交代。違規處罰不留情,看似無情最有情。

感謝營黨委對我的批評教育和幫帶,使我充分認識到了自己管理失職的嚴重後果,也進一步認清了自己擔負責任的重大。在這裏,也向全營官兵道個歉,希望大家原諒。同時也向營黨委保證,在今後的工作中,進一步加強責任心,兢兢業業幹好本職工作,帶領連隊以更高的標準,更優異的成績回報組織的信任和同志們的關心。

此致

敬禮

  檢討人:

  x年x月x日

違紀 篇4

尊敬的學校政教處:

關於我在星期四晚上翻牆外出上網的事情,在此向您表示深深歉意,而我也對於錯誤感到無比的愧疚與懊惱。總的來說,我知道自己的錯誤最合適用一個詞來概括,那就是"愚蠢"!

按理說,距離中考也已經剩下60天了,我本應該老實本分、用心專注地投入到中考當中。可是我恰恰沒有按捺住"玩遊戲"的萌動,竟然做出了晚上翻牆外出的愚蠢行爲。要說,我如果將來的職業規劃是演員,現在趁着初中時期演繹一出現實版"越獄"也可以理解。可恰恰不是這樣,學校不是監獄,我更不是邁克爾。斯科菲爾德= =。我做出這樣的行爲,完全是愚蠢的,不知深淺的,不懂得忍耐的。

這次錯誤充分暴露出了我的諸多錯誤,我的行爲也讓學校老師很失望,學校念在"校醜不可外揚"的份子上不將我的錯誤公諸於衆已經是對我很大的寬容了。

而如今學校給我的處理,我一定虛心接受,我知道這次錯誤的原因很複雜,可能還得追隨到我的成長經歷。可是事情發生以後,我感受到了前所未有的悔恨,我深刻明白這份悔恨已經痛入骨髓,會令我終身難忘。

然而,儘管我知道學校方面對我此次的錯誤處罰是會極其嚴酷的,可是我不放棄一絲希望,我希望能夠到時候回到學校參加中考。因爲我相信自己儘管錯誤很大,但是中學三年也是努力學習過的,而且各方面成績都有一般以上。

最後,我懇求學校原諒。

  檢討人:

  時間:

違紀 篇5

尊敬的老師:

我因爲上課的時候看小說耽誤了同學們正常的學習時間,擾亂了同學們正常的學習生活,我感到非常後悔,之前的'我會犯這種錯誤,完全是因爲不認真,不明確自己的學習任務,思想認識還未到位,一時的錯誤,它令我懊悔不已!但是這個處罰給我敲響了警鐘,我幡然醒悟,理解到無規矩不成方圓,犯了錯誤就要受到處罰,所以處罰下達以後,我沒有怨天尤人,而是潛心從自己身上找錯誤,查不足,經過一段時間深刻的反醒,我對自己犯的錯誤感到後悔莫及。

我沒有一點悲傷的接受了老師的處罰——反省一天,這一天我明確了自己錯誤,在靜靜的思考後我明白了一個道理,我的行爲是不對的!!!!我已經深刻的認識到自己的錯誤,對老師作出最深刻的反思和最深刻的檢討。並保證以後不會發生這樣的情況。

此致

敬禮

  檢討人:xxx

  20xx年x月x日

違紀 篇6

尊敬的老師:

您好!

我是小學生,是四年級xx班的xxx,我在課上犯了違紀行爲,沒有遵守上課紀律,把課堂弄得亂七八糟,甚是過分,因此在被您抓到,經自己反省檢討,向您認錯。

我今天在上課時,頓感無聊,回想自己前幾天看到別班上課在玩傳遞小紙條聊天的遊戲,我覺得挺好玩的,所以就在上課玩起來了。開始還沒什麼好玩的,因爲害怕您發現,第一節課覺得沒什麼,因爲大家都膽小,不敢玩的太過。之後一節課,我看您沒太注意我們行爲,注意力都放在了上課上,我們膽子就逐漸大了,開始繞過前桌扔紙條了,後面發展一發不能收拾,班上大部分都被我影響,很多人都開始傳遞紙條,把寫在紙上的話傳給他人交到指定的人手中,在嚴肅的課堂做着如此不嚴的事情,很是刺激,所以後面直接桌子上、地上全是我們的小紙條,很亂很糟糕。

最後您發覺課堂氣氛不對勁,往教室周圍一掃,看到地上散落的紙條,下來撿起來看,才發現我們竟然做如此違紀的行爲,把課堂當成了玩耍的遊樂園,差點沒氣到,然後您就開始審問誰起得頭,看着大家低頭不語,如果現場不解決掉,那之後這課也上不了了,只能站起來承認自己的錯,也確實是因我而起,所以我至少有一大半的責任要付。我當時看到您那生氣的眼神,已經心虛了,都不敢正視您,只能顛顛的跟在您後面,到外面被訓,也是因您認真的語氣,爲我們着想的真心,我愧疚了,所以忙向您認錯和保證改正。

我認真的在這裏保證:我上課再也不玩這種違紀的遊戲,也不再擾亂整個秩序,把大家的上課氣氛帶歪。我一定認真去聽課學習。同時也把教室打掃乾淨,是我開的頭,那地上的紙條自然也是我去打掃,不然這錯誤就沒人去承擔了。

我這一次錯的簡直離譜,看見別班玩這個的時候,不但不制止,還自己學過來了,這是我一錯。二錯是我把大家都帶壞了,影響大家的學習,還不尊重上課的您,是學生自己沒注意分寸和身份,我已經是個讀書幾年的學生了,該有的認知卻沒有,是個人的一個缺陷,我會彌補這個缺陷,把錯誤修正,只爲不讓老師您傷心,同時也是對自己行爲的一種負責,願您原諒我。

此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

違紀 篇7

尊敬的領導:

您好!

我本人在未經認真核實的情況下,就簡單盲目地認爲數額上有出入是因爲校對失誤引起的,加之法律意識淡薄,便又盲目地以罰沒票據上記載的3000元數額爲標準,順手將該份《xx》上原本所記載的罰沒款合計數額3500元人民幣用水筆塗改爲3000元人民幣,導致了該份處罰決定書出現嚴重瑕疵,造成極其不良的後果。

古人常說,“行有不得,反求諸己”,但一開始,我並未能及時地進行自我反省。古人又說,“君子務本、本立而道生”,因此,在自我反省的過程中,一定要把犯錯誤的根本原因找出來,若是找不到根本原因所在,敷衍了事,於事無補,將來還會犯更多更嚴重的錯誤。

悔悟後,歸結原因如下:

1、責任心不強,工作作風不深入,不踏實。作爲一名執法人員,不論有多少理由,都應端正執法辦案的態度、嚴格執法辦案的程序,全面準確地掌握案件情況,確保事實無誤、程序無誤;對同事提出的疑問,更應認真核實、查對。同時,更是要增強自身的法律意識,切忌工作上的隨意性。有一句法的格言說到“魔鬼出於細節”。

2、事發後,不能心平氣和地面對錯誤,有逃避的心理。一開始,就想着把很多問題推給別人,而不能立刻想着先從自己身上找原因。爲什麼不能心平氣和呢,因爲是“齷齪的面子”在作怪:覺得自己讀了那麼多年書,起碼也是個正宗本科學歷,心理上建立了一種“本科生是不允許犯錯誤的”的觀念,一旦犯錯誤就是對自己的否定,本科生這張招牌掛起來就不那麼光彩了。因此,一開始,還不能接受領導的“棒喝”法門,把問題東推西推,想牽強附會到別人身上,還強裝出一副“此事與己無干”的樣子,對事情展開一番“與己無干”的耍賴分析!每每想起當時的嘴臉,心中甚是羞愧。

通過這件事,我重新反思了自己讀書學習、做人、做事的態度,感悟到:

1、“一個人一生最重要的是做事做人的能力。做人要專注,做事也要專注。做事不專心,一定無法把事情做得圓滿,無法清楚地掌握細節。學習就在做人、做事的點點滴滴中。經典絕不是在書本里,而是在做人、做事的點滴中。“學如逆水行舟,不進則退”,讀了那麼多的書,假如不融會貫通,不與生活結合,就很難有喜悅,就是古人所講的「學而時習之,不亦樂乎。”

2、“學習最重要的境界是體悟。如果學習中不能體悟,那只是“記問之學”,就好像人吃了東西沒有消化,對身體當然就沒有幫助,甚至還有害處。”最近,聽到一個講座,講座裏舉了一個例子,說某人畢業於某個研究所,有一天,母親叫他處理點家事,他做完以後,母親檢查後覺得他做得不是很好,就說:“兒子,你怎麼連這點小事也做不好?你怎麼這麼笨。”那人聽後,馬上臉孔變得非常兇惡,然後接着母親說了一句話:“我都念到研究所了,你還罵我笨!研究所給了他什麼?有沒有給他人生的智慧,待人、處世、接物的智慧?只是給了他傲慢,給了他不受教。這點小事沒辦好,恰恰是學習的機會,但他並沒有把握這個機會,反而對母親的指責和批評很不能接受。事物都有一體兩面,不往好處發展,就會自然地向壞處發展。聽完講座,再想想自己,也甚是慚愧!

總之,我的行爲給單位帶來了不好的影響,做出這樣的行爲,我的心情非常沉重和羞愧。“人非聖賢,孰能無過”,我也會努力成長爲一個理智的人,一個理得心安的人,從過去的錯誤中學到智慧,不再單純地懊悔。“經師易得,人師難求”,我真心感謝領導的教誨,希望在今後的成長過程中,能從你們身上學得到更多的“智慧”,能得到你們的教誨和幫助,我倍感幸運和不勝感激!

  檢討人:xx

  20xx年xx月xx日

違紀 篇8

尊敬的向書記:

那裏,我真心的向您作出深刻檢討。因爲您在我心中就是黨的化身。透過最近一段時光的認真學習與深刻反省,我已認識到自我這次所犯錯誤的嚴重性。爲了更好的順利的開展今後的工作,鍛鍊和提高自我,將以前的那個自我徹底消滅,而替之以與現實接軌的自我。此刻本着有則改之,無則加勉的誠懇態度,向您及您所有的黨委作出檢討。

一是工作經驗欠缺,不適應工作,並且在種種原因下,越發不能理解這種讓我靈魂不得安寧的工作現狀。這天,我痛定思痛,按照紀委書記和人大主席的談話精神,在今後的工作中,首先要堅持自我的追求,並且要對殘存在我思想深處的理想主義分子徹底肅清,不讓其有擡頭蔓延之空間,讓自我整整齊齊地脫胎換骨,變成一個對黨,對社會“有用”的人,而非“無用”的人;其次,要積累對工作有益和有良的經驗,並將這種有益和有良的經驗運用到實際工作中去。

二是紀律性不強,自由主義氾濫。由於各種不適應,加之自由主義在心中作祟,才犯下了這天這樣嚴重的錯誤。在今後的工作中,要嚴格按照規則辦事,認真遵守單位的規章制度和組織紀律,做到早請示、晚彙報。在努力工作的同時,要毫不留情地剷除掉隱藏於我身各個角落的自由主義成分。自始自終相信“不以規矩,難成方圓”這一古訓。透過這次事件的發生,給我教訓最大也是震憾我靈魂最深的經驗只有一句話:無論做事還是做人,都要循規蹈矩。也只有循規蹈矩,方可成圓。

透過此次教訓,我將當作極其寶貴的經驗財富加以吸取,並深刻銘記於心,時常警醒自我。

 檢討人:

  20xx年9月6日

相關內容

熱門精選