如何讓小人害怕

如何讓小人害怕？不管是在讀書時還是出來工作，都沒有辦法阻止小人在你身邊活動，必須找到制服他們的辦法，才能徹底解決小人對你的煩惱。那如何讓小人害怕，以下文章就有介紹，一起讀讀吧。

1、首先，要慢慢的獲得這個小人的信任，再慢慢收集其使壞的證據。

2、然後等時機到了，關鍵時候給小人致命一擊。

3、想要扳倒小人，只需要暗地裏團結其他人，讓周圍的人都知道小人的正面目，大家一起孤立小人。

4、對付小人時要敢於以硬碰硬，用自己正義之氣與小人鬥，不能輕易妥協。

5、小人一般都是欺軟怕硬的，只有讓自己狠起來，小人才會怕自己。

看而後分

要想對付小人，首先你得分清誰是小人，想人用什麼樣的方式與正常的人打交道？這個就需要你好好的練啊，這是我小人之心爭鬥的第一步，很多人在第一步的時候就犯了錯誤，沒有把小人進行認真的歸類，從而犯了策略性的錯誤，讓自己變成很大的功夫，結果也沒有什麼成效，所以務必對小人進行分類，根據小人的種類不同，採取不同的措施。

反而後擊

和小人相爭，必須要有足夠的耐心，開始的時候，不可以一上來就一直發生衝突，而要一反常態，對小人採取更多的寬容和忍讓，把小人的目的搞清楚之後，在進行反擊，這樣效果就會好很多，如果一開始的時候就有小人發生正面的衝突，十有八九會誤會了人家，反而讓自己陷入到了道義上的譴責。

怒而表態

當小人實在是把你惹惱火了之後，也不要急於下狠手，而是把自己的態度表達出來，也就是採取先仁義的方法，明確的與之協商和溝通，千萬不要忘了我們的目的是什麼？一定是和解，而不是矛盾激化，小人之所以被很多人得寸進尺，因爲沒有態度，所以要用我們的態度和小人進行爭鬥，通常情況下，小人會和你和解，知道你不好惹，對你會善罷甘休的。

待人接物要擺正自己的位置，不可以老把自己當人物，老拿自己當領導，老把自己當富翁，老以爲自己是情聖，老是自我感覺良好，即便真是小有作爲，業績斐然，也要謹慎，要虛懷若谷，要大智若愚，其實人的最終結局都是一樣的，只是你把自己看複雜了，說句俗話：千萬別把自己當回事。

利而遠之

這是和小人之間處關係的基本原則，也就是在遇到問題上，千萬不要和小人有過多的瓜葛，你也知道我是小人，如果再和他有利益上的瓜葛，實際上就是自己給自己過意不去，自己給自己添麻煩，即便是工作上必須要有一些接觸和配合，一定要拿出自己的強勢來，一定不要讓小人佔了便宜，這是一個小人相處的基本態度，沒有這個態度，你永遠被動。

對小人一定要忍讓，退一步海闊天空，實在不行把屬於自己的空間也送給他們，讓他們如鶯歌燕舞般陶醉吧。俗話說大人大度量，不把俗事放在心裏，小人鼠肚雞腸，惹着小人就等與惹了麻煩，天底下頂數小人惹不起。直到現在我也沒想出更好的辦法戰勝小人，不知道敬而遠之是否可行。

長（自己有長進）而自贏

世界上小人之所以欺負你，一定和你自己的實力有關，如果自己獲得了長足的`進步，自己的實力比較強大，小人壓根就不敢再惹你了，自然而然的你就贏了他，這纔是最根本的解決之道。

這世道沒有無緣無故的愛，也沒有無緣無故的恨，不要參與評論任何人，做到心中有數就可以了。所謂蓋棺論定的道理多簡單，就是有操之過急。誰也沒有理論依據來介定好人與壞蛋，其實就是利益關係的問題。

避而遠之或者說是躲之不及

對於卑鄙無恥的勢利小人，由於他們經常採用“人前一套背後一套”的陽奉陰違手法，一方面千方百計地打壓競爭對手，給競爭對手製造很多生存困難，另一方面又會想方設法溜鬚拍領導的馬屁，因此，這類人一般來說都會得到領導的信任和重用，有的是你的直接領導，有的是你的工作拍擋，有的是你的同事。怎麼辦？既然在工作和生活中無法與他們隔絕往來，那麼，你可以在面對這些人時，惟一能做的就是儘量不要或減少與他們的來往，儘量避免或減少和他有工作或生活上的接觸，儘量不要把自己的隱私透露給他。

堅決不能將其列入好友名單

進了一個羣體（如學校或工作單位等），在選擇朋友時千萬要把結交的朋友分成“三六九等”，根據不同等級的朋友採取不同的交往方法。而對於卑鄙無恥的這類小人，千萬不能將其列入核心朋友或知心朋友名單，最好是連朋友的名單都不要將其列入，只要有表面上的禮節就可以了，防止在自己真心付出的時候受到傷害，更避免自己會遭到這類人的致命暗算。

避免與其商議重要核心問題

每個人都會有自己的隱私或者是相對重要的問題需要得到朋友的意見和建議，如果是領導更會有公事或業務上的重大決策需要事先聽取意見，這時，要儘量避免讓這類“成事不足敗事有餘”的人蔘與進來，他們肯定不會幫你保守祕密，他們會爲了顯示自己能夠比別人掌握更多的核心機密而到處顯擺，爲顯示自己與領導的特殊關係或地位而沾沾自喜。

如果你不想把事情搞砸，請你時刻對這類人保持閉嘴緘默，絕對不要和他們商量重要或核心的問題。

以其人之道還之於其人之身

卑鄙小人善於使用“下三濫”的招數，如造謠生事、搬弄是非、挑撥離間等等，他們一般都會以你的鐵哥們或小朋友的面目出現，乘你不備“捅你一刀”。如民主測評、職稱評定、先進評比、提拔考覈等涉及到你核心利益的時候，他們明知道你是符合設定條件的，可這種人就是會當面說一定會投你的贊成票，而在背後卻又是在大唱反調。

對付這種人也可以採取“以其人之道還之於其人之身”的方法，讓他也嚐到被人暗算的痛苦。

當面對質

還有一種方法就是當你聽到卑鄙小人在散佈謠言或胡說八道的時候，可以讓其在散佈謠言的範圍內進行當面對質，就是要讓他下不了臺階，讓他感到無比的難堪，讓圈子裏的人知道他喜歡搬弄是非，讓大家知道和他的交往應該時刻提高警惕，讓這種人沒有隨心所欲的生存空間。