發展對象彙報本人履歷

你知道發展對象彙報本人履歷嗎？現實生活中無論在學習上還是工作上都會有彙報工作、履歷的時候，下面小編就在這裏跟大家分享一些發展對象彙報本人履歷的小方法，希望對你們有一定的啓發。

就形式而言，彙報工作分爲書面彙報和口頭彙報兩種類型，無論哪種方式，可以清楚地說明情況，以便上級瞭解工作的進展和工作成果，就是主要目標。書面彙報是基石，如果書面彙報完成，口頭彙報將得到實踐，兩者相輔相成。簡而言之，是培養你準確、簡潔和合乎邏輯地表達自己的能力。

怎麼做好書面彙報

就書面彙報而言，就是你寫彙報，寫完後，你必須首先自己沒有任何問題，其次，必須能夠面對上級和其他人的問題，做出合理的解釋。你提交匯報後，領導讓你過去解釋，這就不是一個好的彙報。如果你用書面語言代替你剛纔解釋的內容，這將是一個很好的彙報。因此，在文本表達方面，使讀者不產生疑義和歧義是最基本的要求。一個好的文稿就是讓讀者一目瞭然，不需要做解釋。

如何做好口頭彙報

當你想要做口頭彙報時，如果你已經按照上面所說的方式準備了書面文本，就不要緊張了。在正式彙報之前，最好先給自己講一遍，目的是讓自己熟悉文稿的內容、調整呼吸、確定語言的速度和承接點的設置。

在正式彙報的時候，拿好筆記本和筆，當領導需要你解釋回答時，不要急於回答，除非答案很明顯並且必須立即回答，最好用筆寫下問題，一是尊重領導，另一個是給自己一段時間思考，以便能夠更有邏輯和耐心地回答問題。最後，在彙報結束時，應該徵求領導的意見。

彙報工作需要在內容意義上掌握三點：

1、進展彙報

進展彙報目的是讓領導隨時掌握你的`執行情況，讓他不被架空不被矇蔽，這是對領導控制慾的迴應。這個是每個下屬彙報工作最大的方面。讓臨到知道執行中的所有情況和狀態，便於決策，便於對你的功勞的認定，便於看出你對各種事情的處理，看到你的忠心，素質。所以說進展彙報很重要，記住是進展，而不是瑣事彙報。

2、信息彙報

信息彙報，就是把你身邊聽到的，見到的，或是瞭解到的關於組織內的，回事組織外的各種對領導覺得可能有利的信息都要如實的收集和彙報，這是對領導信息反饋的迴應。這是在做領導的耳目，把各種設計的組織的信息彙報上去，領導會把你的當成自己人。很多人覺得做信息彙報，好像是打小報告，但是這是表達忠心的最好形式。

3、交心彙報

把自己的內心想法，以及自己的心裏動態，和自己的優點缺點，都如實的彙報上去，你就會得到領導的重視，把你當成心腹，讓領導知道你，才能信任你，才能把很多事情交給你去辦，在交辦的過程中，自己獲得成長，領導獲得安全這是對領導安全感的迴應。讓領導熟悉你，這是任用你的不二法門。

除了上述三種內容的工作彙報，你就知道，你該向領導彙報什麼，這不是隨便彙報的。懂得這三個部分，能夠讓領導對你更加信任重視，有助於提升和鍛鍊。

所以說，學會彙報工作，這是一個職場的人最爲重要的事情。