爲什麼面試總是失敗

爲什麼面試總是失敗 ，最關鍵就在於簡歷，簡歷做不好大概率是失敗的，那簡歷應該怎麼做呢，首先你的簡歷要有針對性，不同公司不同的崗位要突出自己的不同優勢。下面看看爲什麼面試總是失敗。

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第一個：簡歷是否有針對性

簡歷其實就是找工作的敲門磚，一份好的簡歷能夠助你贏得一次面試的機會。所以大家千萬不能忽視簡歷的重要性，在做簡歷的時候需要認真地對待。不要以爲自己隨便寫一些個人的基本情況就算把簡歷做好了。

其實真正有吸引力的簡歷其實都是非常有針對性的簡歷。有針對性的簡歷就需要大家根據應聘公司的崗位要求去寫，要有明確的求職意向，根據崗位的條件寫出自己的優勢。這樣HR在篩選簡歷的時候你的簡歷匹配度一定是最高的，所以你的簡歷一定會被HR關注到。因此，如果你總是投了簡歷沒有任何迴應的話，那麼就是你的簡歷沒有針對性。

第二個：準備工作是否充分

得到面試機會並不代表你就能夠贏得工作崗位，還要看大家在面試過程中的一個綜合表現。如果你在面試之前都不做好相關準備，以爲在面試的時候你隨機應變就可以了，這樣你很可能就會失去一次得到offer的機會了。

所以，在面試到來之前大家就需要對要去面試的公司進行了解，從公司的簡介、企業文化、主要產品等等方面去了解清楚。最重要的是要研究你應聘的`崗位是做什麼的，你有哪些能力是與這個崗位匹配的。做好這些準備之後相信大家也對自己面試比較有信心了。另外，還需要提前想一想面試官會提出哪些刁鑽的問題，你會如何作答，這樣也會讓你輕鬆面試突發的狀況。

第三個：語言表達是否順暢

語言表達能力在面試過程當中是相當重要的，一個求職者跟面試官都無法正常交談，那麼他一定不會受到面試官的青睞的。所以，在面試過程中應聘者需要讓自己以最輕鬆的狀態去面對面試，從容地回答面試官的問題。只有這樣面試官纔會對你留下深刻的印象，這對你面試成功是很有幫助的。

如果你實在會緊張，那麼請你在面試之前深呼吸幾下，去洗洗臉讓自己精神一點。對自己做好的面試準備重新梳理一遍，做到胸有成竹，這樣你就不會在面試的過程中出現表達不順暢的情況了。

第四個：專業知識是否過關

面試官招人一定要招到專業知識紮實，心理素質良好的人。所以你表現得再好，但是缺乏專業知識其實也是沒有用的。所以，請你在面試之前把與工作崗位相關的專業知識重新溫習一遍，這樣在面試的時候被面試官問起你也能夠順暢地說出來！

另外找工作的時候儘量去找那些自己專業知識強的工作，這樣可以增加大家找工作的成功率。如果你去找一個自己根本不怎麼熟悉的工作，你被選中的機會一定會比那些熟悉這項工作的人少了，我們何必去增加自己被淘汰的風險呢？

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1、你看來有點“老土”

你的服裝可能已經過時，一定要注意你的衣服，還有你的眼鏡、公文包，你的襯衫、套裝一定要經過專業洗滌、熨燙。

2、你缺乏定位

你看起來太像一個"雜家"，什麼都能幹，各方面都懂一點，但什麼都不精，你也說不清楚你到底想幹什麼，什麼地方適合你，沒有準確的定位，你就會表現的很隨便，談話沒有重點，公司自然認爲缺乏明確目標，你需要認真的做一下求職目標分析，搞清楚你到底想幹什麼，適合幹什麼。

3、你推銷太過份了

求職就是一個自我推銷過程，你太想做成這一單，在推銷自己的過程中表現過分，太着急、太渴望得到這份工作，結果是會被認爲身陷絕境，別無選擇，設計一份有影響力的、以成就爲中心的簡歷，利用簡歷完成大部分推銷事務，面試的時候，多聽少說，80%聽，20%說。

4、你的背景調查把你斃了

你向單位推薦誰做爲你的證明人？你知道他們會說些什麼？你告訴他們該說些什麼了嗎？他們有你的簡歷嗎？在單位調查之前，你提醒他們了嗎？一定要向單位提供相關的推薦材料。工程師喜歡同其他工程師談談，而律師則可能喜歡同其他律師談話，記住，不要濫用推薦資料。

5、你要的錢太多

不要以你以前的工資作爲確定你薪水要求的標準。人才市場的行情可能已經變了，具有你這樣技能的人可能已經供大於求，做一個快速的薪水調查，看看現在的你市場價是多少，問問公司準備爲這個職位付多少錢，在薪水問題上保持適當的靈活性，你可能給人的感覺是隻關心薪水、待遇，而不太關心你能給公司做什麼貢獻。

6、好像很難和你打交道

在幾次面試中，公司有很多機會發現你的弱點、性格缺陷和不良習慣，例如：傲慢、缺乏耐心等等。你必須表現得容易相處、密切配合、記充分協作。

7、公司裏有人不喜歡你

有許多公司，只有內部看法一致纔會做出決定僱傭一個人，也就是說幾乎每個人都要喜歡你，技術人員通常認爲駢的經歷就能說明一切，但事實上興能幹還遠遠不夠，在今天的團隊環境中，你要盡最大努力，讓你遇到的每個人，從接待員到總經理都喜歡你。

8、你不是最佳人選，可能有其他人比你更適合做這份工作。

面試就是現場推銷，對你來說時間更有限的、而且你是在"聚光燈"下被研究的對象。即使在非正式面試中，你也是被仔細的觀察、認真的評價，把你和其他人做比較。分級打分，你的穿戴、你的一言一行都被量化、定性，你的表現不是對你有益就是對你有害。

在推銷過程中，你可以利用“成交意向”語句幫你達成交易，贏得工作，所謂“成交意向”，語句是指在談話中可以適當語言表示“可以成交”。其意思應該是：“你們應該錄用我，我幹這份工作很合適。”說完這些話應該讓你離工作機會更近，增加面試成功的可能性，而不是把你自己剔除出去。