銀行職員應該怎樣晉升
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在大部分人眼裏,櫃姐是銀行裏比保安還要累的活,而且當上了櫃姐,要很長時間才能升職加薪。其實櫃姐是個技術活,掌握了一定的要點,很快就能晉升。今天小編分享的是銀行職員應該怎樣晉升,希望能幫到大家。
1、業務好,技能強的`職員會有機會做上主管,也就是職員的直接領導。
大部分的銀行會定期組織職員等級考試,有理論知識考試,還有點鈔、翻打傳票、打字等技能測驗,綜合評定一個職員的等級,等級與收入掛鉤,還是領導判斷你個人能力最直接的手段。所以,想要脫穎而出,先好好學習,把技能練好。
2、用心做服務,認真做營銷,獲得成爲理財經理或是客戶經理的機會。
這兩者都是銀行裏的專業營銷的崗位,也是銀行裏的高薪崗位,但所承受的指標壓力也很大,行長們盯得最緊的也是這類崗位。曾經有一位客戶經理跟我說,他每次開會就跟上墳一樣。事實也是如此,平時再溫文爾雅的行長,提起指標來都會變得咄咄逼人,讓人不寒而慄。
3、綜合表現好,得到領導賞識,只要有崗位空缺,有極大的可能會讓你嘗試各類崗位。
比如機關部門的崗位,等等,這些崗位不見得比職員收入高,但至少也是一條成長的途徑。比如辦公室的崗位,離行長很近,經常需要安排各類會議搞各種接待,也可以學到超多東西,爲今後的發展積累籌碼。
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