職場新人應該怎樣向老員工學習
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俗話說:一個巴掌拍不響。即使老員工很有責任心的帶你,而你自己不上進的話,一切都是零。接下來小編整理了職場新人應該怎樣向老員工學習的相關內容,文章希望大家喜歡!
自己必須主動
平時大家工作都比較忙,你可以主動要求一些事情做,然後利用下班或者快下班的時候,跟幫帶人一起討論你做這件事的思路,並聽聽幫帶人對你做這件事情的評價,以及他的思路是怎麼樣的,並主動思考自己要怎麼改進。在每一天上班之前,可以先把自己的工作安排發給幫帶人,讓他知道你在作什麼,什麼時候有空,使他能夠及時跟進。
不斷爲自己注入新的思想
健康的祕訣在於早上,成功的祕訣卻是在晚上。爲什麼成功的祕訣在於晚上呢?白天上班大家一個樣,下班的'時間怎麼過就很重要,你是跟朋友吃飯喝酒,聊天,還是去玩,和自己在努力學習這是有很大的區別的。晚上的時間,你可以對與幫帶人學習的東西進行整理,然後自己在查一些相關的資料自己不斷的注入新的思想,這樣會使你不斷的進步。
要多問,並要善於觀察
自己在做事情的過程中要多問,並要善於觀察。要學會分析與對比,自己的做事方法與其他人的有什麼不一樣,自己哪些方面沒有想到等等。
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