如何提高自己的職場交際能力
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人際交往能力往往是職場人士的基本生存技能,沒有了人際交往能力,人就很難有較大的發展,即使滿腹才華、聰明絕頂,也終將難以獨自面對風雨挑戰。接下來小編整理了如何提高自己的職場交際能力的相關內容,文章希望大家喜歡!
做一個安靜的聽衆
在學習人際交往的時候,第一步就要學會傾聽,做一個安靜的、有深度思考能力的聽衆,在認真聽別人的話語中,可以聽到很多有用的信息。同時,也可以學習對方講話的技巧。
表達以“我”爲主
在進行人際交往的時候,與別人對話的時候,要把自己的主觀感受表達出來,然後再說出其他的內容。表達的`時候,就是要以“我”爲中心,訴說自己的觀點和態度。
說話先說自己感受
在職場上,與人進行人際溝通的時候,有一個說話的技巧,那就是說話的時候,首先加上自己的直接感受,然後再說事情的好壞對錯,大概的說話格式應該是“感受+事實”。
聽懂別人的弦外音
職場上的很多人,都不喜歡把話說得太透,往往說話只說一半,或者說到三分之一,剩下的所有內容就需要聽者去思考和猜測。所以,在職場上人際交往時,要能聽懂別人的弦外之音。
談判時要不軟不硬
職場上最多的人際交往,就是職場上的“談判”,與同事談判辦事方法,與領導談判工資待遇,與企業談判未來發展,與客戶談判合作計劃。可以說職場談判佔了很大的一部分,在進行職場談判時,不要表現出很軟弱,也不要表現的很強硬,要拿捏好分寸。
瞭解別人的真正需求
知己知彼,方能百戰不殆。職場上在與人進行溝通交往時,要可以真正地瞭解別人的實際需求,可能很多人嘴上說得是一碼事,表達的意思又是另外一碼事,所以要做到真正地瞭解對方需求。
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