職場老員工的離職忠告
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職場老員工的離職忠告,如果職場上有這些現象也不用驚慌,在面試的時候留下一個好印象是成功的開始,在職場上跟着前輩大牛可以學到很多東西,職場上的隱形陷阱是很多的,小編這就帶你瞭解職場老員工的離職忠告。
職場老員工的離職忠告1
一、如果你足夠努力,你可以成爲“精神靈魂”
每個公司、每個社區,都需要不止一個“靈魂人物”。企業需要培養符合網站氣質、對你網站品牌起到正向作用的用戶中的靈魂,還需要培養資產、項目裏的靈魂,這種人越多,企業便能更好地發展。一個企業裏的“精神靈魂”需要具備什麼?答案就是特質。所謂特質,其實就是骨子裏面的東西。你的小宇宙有多強,決定了你會把事情做到何種程度。比如責任心、態度、對細節的關注、堅韌和堅持、逆境商、做事的魄力、價值觀等等。這些東西里有些是先天的,大部分卻是後天可以培養出來的。如果用冰山模型加以區分,你會發現這些基本都是冰山以下的部分,而且需要長時間的磨礪,但很多人都試圖避過這個環節,因爲我們都渴望順境。那種頻繁跳槽的人,一定成不了大事。我說我願意用10年時間來磨練自己,可以受任何委屈、任何苦楚、任何不理解,擯棄金錢的誘惑,積累冰山以下的東西,換我未來10年、20年的生活。很多人說我傻,我相信傻人早晚會有傻福。
二、公司、同事和你的關係
誰都想去一個好的公司,能給未來的自己積累到最好的.籌碼。其實人生就是選擇,機會往往稍縱即逝,關鍵在於自己不要後悔。很多人,在不斷的選擇、跳槽中,徹底迷失了自己。其實去任何公司,哪怕這個公司再爛,只要你足夠用心,都能學到很多有用的東西,無心者去哪都一樣。我們都在找一個終點,但永遠不知道它究竟在哪兒。與其這樣,不如好好完善自己。牛逼的公司的確能給你一個光環,但不代表你就牛逼。一定要在一家公司好好沉澱個三四年,切莫荒廢了自己。用人單位最看重的是什麼?他們更看重你在以前公司積累的內在的東西,不是你平時做什麼,而是你做出了什麼成績、你有什麼資源、你在這個公司的成長軌跡、因爲有你給這個公司帶來了什麼。離開了這個公司,你還剩下什麼?很多人很可悲。現在這個社會太浮躁,太多人抱怨自己的公司如何如何,抱怨自己的領導如何如何。抱怨是徒勞的,他們經常不會因爲你的抱怨而改變,至少本質不會變。關於這個問題,我給6個字:要麼忍,要麼滾。這個世界上沒有完美的人,公司也如是。你要明白自己在這個公司,真正需要的是什麼?如果值得挖,請深挖。如果愛,請深愛。領導也一樣,他們能成爲你的領導,就一定有比你強的地方,他好的地方,你跟着好好學就是了。覺得不OK,那就另謀出路。
三、經歷的事情越多,心態越重要
我也曾經心理極度膨脹過。差不多三年半以前,我當時覺得自己特別牛逼。自己組建團隊,做的效果也還不錯。後來呢,我吃了很多虧,明白了很多事情。慢慢心態也越來越平和。人生是一所大學,很多事情是你永遠也無法理解的。我們一直需要學習,包括人性。這個世界上,比自己牛逼的人比比皆是。不要對別人過於苛刻,不必勉強所有人都和你一樣。
四、感恩團隊,感恩用戶,感恩那些曾經幫助過你的人
人要懂得感恩。關於團隊,這些年從他們身上,我體會到了很多。幫過我的人很多,包括老闆,在我最困苦和徘徊的時候提拔了我,我也是跟他最久的員工。懂得感恩的人,纔會毫無保留地把自己的潛能爆發出來,投入到工作中。你需要不斷更新自己的思維、擴充自己的視野。這個世界變化太快,你隨時都可能被淘汰。其實想下,我挺感謝這點認識的。我從來不滿足自己現有的知識面,總是去學習和接受一些與工作相關的新東西。乍一看,我做過的東西很多很雜,其實慢慢會發現,做事的邏輯都是相通的。你的視野多大,決定了你能做多大的事情。考慮的面越大,你的高度就會遠在其他人之上。如果你有能力接觸或者學到新的東西,那就多學一點吧,沒有任何壞處,對你百利無害。
五、從小事做起,從細節做起
賣油翁的故事告訴我們熟能生巧、實踐出真知。道理永遠是道理,不去做永遠進不到自己的心裏。現在眼高手低的人很多,事情沒做到位,或者做了一點點,便自鳴得意了,還有那些沒做就先發表意見的所謂的“聰明人”。我喜歡務實的人,哪怕再笨,也會給幾次機會。摳細節的人往往會被說成固執,殊不知,工作就是由細節組成的。一個好的產品,一定是在不斷的實踐中,一點點摳出來的,再加上一定的機遇。
六、學會排解煩惱,學會自我激勵
我其實也會吐槽,畢竟我也是個自然人。這些年的確不容易,但這些也都是自找的,怨不得別人。說實話,我的努力,遠遠沒有換來我的預期,至少沒有給我換來好的生活,唯有經驗更可貴。馬雲說的“錢沒給到位”“心委屈了”,簡直是小兒科。我一直靠自我認可支撐着自己,也許這很單純,但也意味着要捨棄很多東西。其實自我認可、自我激勵,一個根本的目的在於幫助自己找到自信。我曾經很自卑。自我認可需要從小事看起,哪怕你在一個帖子上做得比別人更極致,某一個細節上想得比別人更到位,也該爲自己加油和叫好。慢慢地,你就會發現,你的能力已經超出其他人了。
職場老員工的離職忠告2
一個男人在外工作20年,終於要回家了,老闆問他:你是要20年的工資還是要3句忠告?男人說我明天上路,明早給您答案好嗎?老闆說可以。當晚男人未眠…早晨,他對老闆說:我要3個忠告。於是老闆給他3句話。
一、不要試圖尋找不可能的捷徑,世上沒有便宜的事,只有腳踏實地纔是最好的方法…無論做何事。
三、不要在衝動時做任何決定,否則這個決定就有可能成爲你一輩子的遺憾。
說完老闆給男人一些錢和三個麪包,並叮囑:最大的麪包在到家後才能吃。
男人上路了。他走了好幾天,把第一個麪包吃了一半了,沒過多久遇到一個路口,他打聽:請問到鄰村走哪條路近?
他迫不急待要與妻子見面,於是走了小路。走了沒多久就聽到有路人說附近鬧山賊,於是他想起了老闆的第一個忠告:不要試圖尋找捷徑。於是他回頭去走那條大路。
又走了幾天,第二個麪包也吃了一部分了。他找到一家極便宜的客棧投宿。半夜聽見有女子哭聲,他睡不下。於是決定出門看看。這時他想到了第二個忠告:不要對明知不是好事的事過分好奇。
於是他又睡下了。第二日起程時,店家驚道:你還活着?!他不解,遂問原由。店家說他有個瘋女兒,發病時用哭聲引人出來再將其殺害,昨晚投宿的客人只有你一個活着。男人長嘆:啊…
他氣極了,拿起一把砍柴刀就準備衝進屋子將那男的殺掉。但這時他想到了第三個忠告:不要在衝動時做任何決定,可能這個決定會讓你後悔一輩子。
第二天早上他很早就敲開了門,妻子見他回來十分高興。但他卻很冷漠:那個男人是誰?他妻子笑曰:那是我們的兒啊!你走後沒多久我就…這時他發現這個年輕小夥竟和自己長得相似極了。
父子初次見面,相擁而泣。一陣關切過後男人拿出第三個麪包準備和妻、子一齊分享。切開之後卻發現20年的工資全在裏面。所以我們做任何事都要考慮清楚否則到最後後悔的是自己!
其實這就是我們每個人的人生諫言:不要試圖尋找不可能的捷徑(任何捷徑都可能是陷阱,踏踏實實走正路才能一生平安)。
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