律政職場綜藝教你做職場達人

律政職場綜藝教你做職場達人，職場的道路從來不是一帆風順的，在職場上不能將這些問題一概而論，職場的事情從來不是簡單就能概括的，要學會職場的規則才能夠如魚得水，學會律政職場綜藝教你做職場達人，職場達人非你莫屬！

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律師這一崗位似乎成爲下半年文娛產業開發的熱門選項，綜藝裏有觀察律所小白成長日記的《令人心動的offer》；劇集裏有展現精英階層律師爲守護社會的公平正義、爲自己職業理想而奮鬥的畫面的 《精英律師》。

雖然《精英律師》開播後遭到無數觀衆吐槽，但是《令人心動的offer》自開播以來一直備受讚譽，由節目嘉賓身上所引發出的職場話題引起了無數人的討論，不是原創綜藝豆瓣評分卻高達7.8分，超七成看過的觀衆給出4星以上評價。作爲一檔首次以觀察類真人秀模式展現律師行業的國產綜藝，《令人心動的offer》在2019年的綜藝市場中給觀衆留下了深刻的印象。

在評估過自己的能力,特長和專業方向之後,一定要順從心的選擇。很多人容易被物質條件、社會評價和同類攀比等多種因素影響了自己的判斷和選擇，相信自己的直覺。在自己的心裏默默地對自己說：我會熱愛這份職業，我會將它做的更好，接手未來所有的挑戰…有了這樣的暗示，就不要猶豫。

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找到職業的導師

職業生涯很長,很多職業經驗是必須靠時間累積。所以對一個初入職場的人來說要一眼看到職業的本質,或許是一個不小的難題。所以在做職業規劃之前,可以尋找優質的職業導師進行諮詢和了解,那樣可以走不必要的彎路；這樣的導師可以是實習時的上司或同事,是頂尖企業的人事經理,也可能是身邊的學長學姐，虛心聆聽，你都會受益匪淺。

初入職場的第一步

職場的第一步,也是職業規劃中的`重要內容。職場發展的積累就是從第一步開始的。要學會分析公司,行業,職業崗位的優勢劣態,同時要了解自己的意願,千萬不能盲從。千里之行始於足下,第一步的準確將有可能帶來後面每一步的準確。

職場發展目標

職業規劃好比人生規劃,我們每一個人在求得安全,溫飽之後,是會渴望被人認同,被人尊重,甚至是自我理想實現的要求,所以我們的職業目標是必須帶有社會責任感,當然職業目標可以分短期,中期,長期來完成.

調整中完善職業規劃

職業規劃有一個明顯的階段性特徵,所以在不同發展的階段都必須做出相應的調整,甚至是改變。根據自己的自身狀況的改變而做出應該的調整.職業規劃不是將職業目標定得最高就是好,而是切合實際的,可行的,有計劃一步步完成的規劃才使最好的職業規劃.