對付不講理的人的技巧
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你知道對付不講理的人的技巧有哪些嗎?在職場中,我們總能夠接觸到形形色色的人,而這其中,最讓人無奈的就是不講理的人了。下面小編爲大家分享一些對付不講理的人的技巧,有需要的朋友趕緊收藏起來吧。
對付不講理的人的技巧1
1、保持溝通順暢。
我們應該與這樣的人及時做好溝通,即使這個人再不講理,但是總不至於不聽別人說話,所以,不管他講不講道理,我們都應該及時做好溝通,儘量降低矛盾和隔閡。
2、不要忍氣吞聲。
我們應該保持一種正確的態度,因爲他不講理的話,如果我們縱容了,就說明我們的態度妥協了,而他的.無禮取得了勝利,這樣做只能是進一步助長他的囂張氣焰。
3、必須堅持原則。
我們做人的態度不能丟,一定要堅持原則,對方如果就是不講理,我們也應該和他講明道理,儘量去說服他,並且想辦法通過其他渠道來讓他明白,並且及時改正。
4、求助相關人員。
我們對於工作中遇到了不講理的人,我們解決不了的情況下,就應該積極向上級領導求助,如果是生活中的事情,可以請求街道、轄區派出所等幫助協調解決。
5、不要正面衝突。
我們應該儘量避免與不講理的人發生正面的衝突,因爲有句話叫做秀才遇見兵有理說不清,遇到了不講道理的人,你只能適當的溝通解釋,儘量說服,但是不能以暴制暴。
6、勸說對方改正。
我們應該注意一點,那就是千萬不放棄自己的想法,也叫做不忘初心,不能感覺這個問題棘手,一下子解決不了,就乾脆放棄,我們應該堅持自己的想法,不輕易放棄。
7、遠離是非之人。
我們要根據形勢判斷,如果這個人是我們必須面對的,我們就應該努力去解決,如果是可有可無的,我們也可以選擇遠離,儘量躲避開,不受他們的干擾。
對付不講理的人的技巧2
1、明確自己的感覺,即面對對方的所作所爲時,不要急着評價或者爭吵,而應該先明確對方的行爲讓自己產生了哪種情緒,這樣能讓自己冷靜下來。
2、不要希望“動動嘴皮子”就能解決問題。對方在發飆的時候是無法理性思考的,不要簡單地希望以理服人。
3、不要被對方的情緒劫持。心理學中有一個名詞叫做“情緒劫持”,也被稱爲“杏仁核劫持”,其中,杏仁核指大腦中負責感知威脅的部分,如果你被對方的情緒劫持,那麼你很容易變得不理性,甚至出現恐懼、憤怒等負面情緒,而這並不利於解決問題。
4、保持冷靜,善用“同理心”。同理心一般指心理換位,也就是人們常說的將心比心,即設身處地地體驗對方的情感和認知,嘗試站在對方的角度思考問題。
5、讓對方放鬆警惕。對方在不講理的時候,往往非常敏感,而且具有較強的自我保護意識,因此,你此時最好不要咄咄逼人,而應該讓對方知道自己並非“威脅”,這樣才能給對方的情緒“降溫”。
6、等對方冷靜下來之後,再向對方表明自己的觀點。
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