工作總結報告模板
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工作總結報告模板。在職場上,作爲員工的我們是需要寫工作總結報告的,這樣可以總結前段時間的工作情況,工作總結報告並不好寫。接下來就由小編帶大家瞭解工作總結報告模板的相關內容。
工作總結報告1
20_年即將逝去,這是我步入__公司一年以來,在公司領導的指導、關懷與幫助下,我不斷提高一個現場人員的工作能力和素質,保持以學爲主的謙虛態度和本着以公司利益爲出發點踏實工作,勤勤懇懇,緊緊圍繞我_公司全年目標而努力,認真做好自己的本職工作,爲了總結過去的經驗教訓,更好的開展今後工作,現將具體情況彙報如下:
一、提高個人修養,端正做人做事態度
跨出了校園的大門,就得融入社會這個大家,爲了能夠在生活、工作過程中,與同事建立一種和諧的人際關係,我始終堅持“幹工作先做人”的原則,不斷學習,戒驕戒躁,虛心謹慎,接受領導的教導,不斷加強自身思想道德修養,端正做人、做事應有的正確態度,爲自己各項業務工作的開展作好鋪墊。
二、加強專業知識學習,提高處理技術業務工作能力
工作之餘,我努力學習煤炭知識以及其涉及的方面信息,除此之外,我仍舊密切關注國家、省及其他各大__,及時瞭解掌握相關法律、法規的頒佈與煤炭行業動態,不斷開拓自己的視野。堅持走“活到老,學到老”、“終身學習”的學習路線,時刻不忘多看、多記、多瞭解,爲自己各項工作的開展打好紮實基礎。
三、對待現場工作的態度
將近一年的工作中,我始終認真對待每一天的工作,把握好我所接受的每一車煤的質量,在遇見問題的情況下,及時與領導溝通,最後以最妥善的方式去解決每一個突發情況,堅持以公司的利益爲出發點,以公司利益的化爲目標,以公司的規章制度嚴格要求自己。
四、如何才能提高自己的工作責任感和工作效率?
要認識自己,樹立信心。要時刻檢查查自己的不足和問題,及時改正,虛心聽取領導和老員工提出的自己身上問題。對自己和公司要充滿信心,既看到現實存在的巨大問題又看公司的發展潛力和發展空間,要增強責任意識、危機意識、效益意識,小事做起、從點滴做起,從自身做起。樹立自己和公司良好的形象,因爲我從進入公司這一刻起,就擔負着樹立公司形象和義務,而這個責任是我不可推脫,一定要承擔的。走進公司後,我深知我的`每一句話每一個行爲都代表着的形象和名譽。
總之,一年來,我勤奮工作、認真學習實踐、尊敬領導、團結同事、熱心助人,在各個方面都取得了一定進步,但我深知這遠遠不夠,以後的路還很長,可能遇到各種各樣的困難,不過我相信在領導的正確引導和同事的支持幫助下,一切難題都會迎刃而解。當然,我也誠懇的希望領導和同事能夠對我做的不足的地方提出批評。相信未來_公司在我以及每一個員工的幫助下會有更高更遠更快的發展。
工作總結報告2
年度工作總結報告
20xx年即將結束,回顧一年的工作,總結匯報如下:
一、關於總工程師辦公室的的工作
總工辦的職能宗旨是:負責全面的工程技術管理,協調溝通,解決設計、施工、監理等各方在工程進程中發生的技術問題。確保工程進度,工程質量,工程投資控制、工程安全。對公司負責對總經理負責。總工辦的日常工作在王副總的指導下展開。
總工辦的工作即是技術型的,也是管理型的,從負責或參與的各類工作又是多面型的。爲此總工辦工作的指導思想。我們定位是:主動篤職,認真負責、求實進取、互動互助。
一年來總工辦本着這一精神,嚴格履行其職能,努力尊照法規、規範、規定進行務實的工作。工作中受到老闆的器重,得到老總們的指導以及同仁們給予的幫助,在此表示由衷的感謝。
二、關於工程質量與技術督導
工程質量是工程的靈魂,總工辦必須緊抓這個靈魂,狠抓工程質量,而影響工程質量的第一要素就是工程技術,技術不到位,設計成果就不會優質,工程施工就不會達標,專業工程師們就不能全面的執行崗位工作。總工辦作爲公司的技術之首,必須嚴格的要求自己,篤職、篤馭。我們深入到工程一線檢查覈實,摸底工程質量之優劣,摸清存在問題之所在。xx工程主體在進行中,我們堅持每週巡防,在泥濘的基坑中進行驗檢、查檢樁位,查檢砼標號及試塊,查檢樁的檢測,樁的碎頭灌漿我們爬到四層屋面、八層屋面,檢查隱蔽工程,與一線施工人員面對面的交流。在監理例會上我們如實的、誠懇的提出存在問題及危害性,受到與會者的掌聲和讚許,我與李工亦深受感動。在檢查中發現的問題,以總工辦的名譽發出書面通報xxx次問題xxx條。參加xx次監理例會,調閱監理月報,並分別與乙方領導,現場技術人員交換意見;與監理工程師交換意見;與工程部工程師交換意見。對工程中存在的質量問題,如鋼筋工種的問題,砼工種的問題,木工工種的問題,大模板問題,這是主體工程中三大核心。通過上述工作,對存在的問題,各方取得共識。以xxxxxx爲例,工程質量有較大的進步。沉降觀測合格。在xxxxxxx工程會議上,我們理性的指出樁基工程中存在的問題是技術管理不善所導致。使得傲慢的包工頭xx不再以拿不到錢爲藉口,改變了態度,投入到後期收尾工作,雙方關係得到改善,工程現已順利的實現交接。
xxxxxx基坑開挖及邊坡支護,由於總承包方管理不到位,由於監理工作不到位,由於工程部管理不到位和負主要責任的土方隊違規操作,不服管理,導致xxxxxxxx的嚴重質量問題。此錯誤是不該發生的,而發生了應引以爲戒!
總工辦對xxxx基坑開挖及支護,特別做一次有各方參加的技術交底會,防患於未然。綠化,擋土牆座標網的錯誤,總工辦反覆覈實,周密協調,得以解決。
現場的組織技術管理,是決定工程質量的核心。全面的,全方位的組織技術管理,是工程質量的保證。技術管理不是單方的,而是多元的。甲方、乙方、設計方、監理方技術管理束在一起,剖析存在的問題,便可迎刃而解了,工程質量就會得到強有力的保證。
總工辦在工作中的原則是互動互助,決不高人一等,嚴於律己。工作中我們與王副總有時發生爭執,純屬爲了工作,如有言行不妥,藉此請王副總諒解。
技術督導是總工辦的核心工作,然而我們深知我們並不是高明,我們也是一名專業的工程師,只是分工不同罷了。我們始於嚴於律己,終於應爲嚴於律己。
三、關於設計院的工作
我們和設計院的溝通基本是順暢的,設計院本身是技術性的工作,但它受房地產業主的制約,從廣義上講設計院又是一項服務性的工作。xx設計院的工作還是不錯的。在我公司手續不完善的情況下,提供各階段設計,基本滿足了工程的需要。但在單體平面方案構思上存在不足,甚至缺憾,總工辦對其所提供的平面方案,逐一做了認真核審,提出了二十幾條需要改進的意見。和必須改進的意見,和設計人交換意見。設計院最後提出10種方案,得到各方的共識和確認。
在與設計院工作銜接過程中,履順了設計,審圖,甲方三方合作關係;履順了設計變更,現場服務的關係。制定八條工作原則。是:
1、遵守執行合同
2、甲方委辦事情,總工辦牽頭,書面爲準。
3、設計文件按規定日期完成,手續必須到位。
4、雙方爭執的問題,協商解決。
5、大的原則問題,由雙方領導決策。
6、設計變更事先雙方商定,不得隨意而定。
7、嚴格控制投資,技術先進,質量保證。
8、不準有吃拿卡要的不正之風。
四、關於對外考察與審籤合同
對外考察,審籤合同,都屬於招投標工作的範疇。總工辦積極參與了這項工作。在xxxx項目中,對設計院,對xxx家施工單位、對xx家監理單位,對xxx家電梯廠家,對xx家保溫材料廠進行了考察。總工辦擬定了考察提綱,考察中面對面的提出問題,雙方對話,覈查資質、資料,現場踏看。回公司後寫出書面評議和打分評價。這項工作我們全程參與了但我們不是很滿意,我們認爲還是走正規的招投標工作更好些。
總工辦先後覈審了xx項大小合同,我們在審覈過程中,認真的閱讀條文,即是審的過程,也是學習的過程。對一項工程協議,我們提出了xx條意見,反覆修訂後得到雙方共識的協議。在審一項電梯保養合同中,我們認爲這是三年後的事,不宜簽訂、在綠化合同中根據氣象提出了緩籤的意見,在一項消防合同中合同文本用的是工程合同範本,(消防有專門範本)這是不符合法律的嚴謹性,建議變更。
合同本身就是法,我們做工程的一定要重視合同的重要性。工作中要懂法、守法、貫徹法。
總結一年來的工作,做了我們應該做的工作,但不是很滿意,
①任職和付出不滿意
②技術督導力度不滿意
③工作細密性不滿意。
通過總結虛心向同仁們學習,更加努力的把總工辦的工作做的更好。
五、20xx年工作展望
總結工作,找出成績與不足,在新的一年裏更加努力,更求進步。風憬天下已在社會上亮相,十二大項工程將在新的一年裏冉冉升起,20xx年工作任務是艱鉅的,,我們要付出艱鉅的力量,總工辦在艱鉅的任務面前敢於向前,敢於勝利。
我們的措施是:
1、堅決貫徹公司的決策、決定、主動承擔、認真執行,滿懷信心創新的業績。
2、全面推動崗位責任制。
3、加強工程一線技術督導工作,及時處理工程中出現的問題。
4、加強與各部門之間技術,業務協調,互動互助,密切合作,樹立公司一盤棋思想。
5、積極參與招投標及考察工作爲控制投資做貢獻。
6、加強團結,以身作則,遵守法律,遵守公德,嚴於律己,做合格的xx人。
個人季度工作總結
x季度工作總結x月份就快結束,回首這個季度的工作,有碩果累累的喜悅,有與同事協同攻關的艱辛,也有遇到困難和挫折時惆悵,時光過得飛快,不知不覺中,充滿希望的第四季度即將臨近。可以說,第x季度是公司推進行業改革、拓展市場、持續發展的關鍵點。現就本季度重要工作情況總結如下:
虛心學習,努力工作!
1、在第三季度裏,我自覺加強學習,虛心求教釋惑,不斷理清工作思路,總結工作方法,一方面,幹中學、學中幹,不斷掌握方法積累經驗。
2、注重以工作任務爲牽引,依託工作崗位學習提高,通過觀察、摸索、查閱資料和實踐鍛鍊,較快地完成任務。另一方面,問書本、問同事,不斷豐富知識掌握技巧。在各級領導和同事的幫助指導下,不斷進步,逐漸摸清了工作中的基本情況,找到了切入點,把握住了工作重點和難點。
3、愛崗敬業、紮實工作、不怕困難、勇挑重擔,熱情服務,在本職崗位上發揮出應有的作用。
如何寫工作總結
(一)基本情況。
1、總結必須有情況的概述和敘述,有的比較簡單,有的比較詳細。這部分內容主要是對工作的主客觀條件、有利和不利條件以及工作的環境和基礎等進行分析。
2、成績和缺點。這是總結的中心。總結的。目的就是要肯定成績,找出缺點。成績有哪些,有多大,表現在哪些方面,是怎樣取得的;缺點有多少,表現在哪些方面,是什麼性質的,怎樣產生的,都應講清楚。
3、經驗和教訓。做過一件事,總會有經驗和教訓。爲便於今後的工作,須對以往工作的經驗和教訓進行分析、研究、概括、集中,並上升到理論的高度來認識。
4、今後的打算。根據今後的工作任務和要求,吸取前一時期工作的經驗和教訓,明確努力方向,提出改進措施等。
(二)寫好總結需要注意的問題
1、總結前要充分佔有材料。最好通過不同的形式,聽取各方面的意見,瞭解有關情況,或者把總結的想法、意圖提出來,同各方面的幹部、羣衆商量。一定要避免領導出觀點,到羣衆中找事實的寫法。
2、一定要實事求是,成績不誇大,缺點不縮小,更不能弄虛作假。這是分析、得出教訓的基礎。
3、條理要清楚。總結是寫給人看的,條理不清,人們就看不下去,即使看了也不知其所以然,這樣就達不到總結的目的。
4、要剪裁得體,詳略適宜。材料有本質的,有現象的;有重要的,有次要的,寫作時要去蕪存精。總結中的問題要有主次、詳略之分,該詳的要詳,該略的要略。
5、總結的具體寫作,可先議論,然後由專人寫出初稿,再行討論、修改。最好由主要負責人執筆,或親自主持討論、起草、修改。
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