面試找工作的實用技巧

面試找工作的實用技巧，人際交往的準則也是很重要的，懂得人際交往也是職場制勝的法寶，如果遇到不合理的職場要求要學會拒絕，職場的身體健康也是難能可貴的，下面是面試找工作的實用技巧，教你在職場站穩腳跟。

面試找工作的技巧1

一、簡歷的準備

1、一張紙原則

企業的人力資源部每天會收到大量的簡歷，招聘人員每天要閱讀大量的簡歷，所以說從招聘人員的角度來說，他希望看到一個簡潔而又非常明確的簡歷，所以畢業生們在準備簡歷的時候，要儘量用一張紙來把自己的特點全部體現出來。

2、簡歷一定要有照片

雖然我們說個人長相不是面試的關鍵因素，但你在簡歷中一定要附上個人照片，除了一寸照片外，最好附件一張生活照片，這樣能讓招聘人員能對你有一個感性的認識。其次，招聘經常要進行好幾輪，每一次面試結束後，都要對你進行打分，再供下一輪的人員進行面試。因爲面試的人員非常多，招聘人員僅憑10幾分鐘的面試是很難對你有深刻認識的，這時候當他回憶你的特點的時候，如果你有照片，他能更好的回想起當時你面試的場景，可你的印象就會加分。

3、簡歷一定要有關鍵詞

無論你面試哪個單位，都會有崗位需求，所以請求大家你的簡歷上一定要體現與崗位要求相關的關鍵詞，比如你應聘市場專員，要求有組織策劃大型活動的能力，那麼在你的簡歷上，你就一定要體現你在這方面的經驗。再比如，要求市場及營銷相關專業，那麼你的專業如果與其相匹配，就能更容易獲得面試機會。

4、居住地點非常重要

尤其是在北京、上海這樣的大城市，有很多學生家都在外地，企業考慮到招聘員工的'穩定性以及招聘的便利性，會首先選擇居住在北京、上海地區的大學生。比如有一個學生想應聘新東方，他在內蒙古上大學，他寫的居住地點是包頭，那麼企業可能就會先忽略它。

5、實習經歷非常重要

不論你應聘什麼職位，企業都非常看重你的相關實習經歷，所以如果你有很多實習經歷，請你只寫和你應聘企業職位相關的實習經歷，其他的就不用寫了，因爲不是你的經歷越多越好，企業只看對它有用的一部分。

二、如何選擇應聘渠道

目前應屆大學畢業生主要的應聘渠道是：企業校園招聘、參加招聘會、網絡投簡歷，以及朋友介紹等。

1、網絡投簡歷

因爲企業校園招聘很大一部分有宣傳自己企業的成分，同時企業校園招聘的要求非常高。

2、校園招聘

當然如果你非常優秀，你可以選擇這條路，因爲很多非常牛的企業，對校園招聘上來的學生是非常看重的，比如像IBM，據說IBM的很多管理層都是原來從校園招聘中走出來的。當然如果你選擇網絡招聘，一種是直接進入企業的網站進行投遞，同時提醒你注意的是：如果企業招聘上有電話，那麼請你在投出簡歷的第一時間就給企業人力資源打電話，進行自我推薦。因爲這樣企業會覺得你對這份工作非常重視。另外一種是上大型的招聘網站，比如智聯招聘、中華英才網、前程無憂等。但我個人比較推薦前程無憂，因爲通過業內人士瞭解到，前程無憂的企業信息更新非常快，而且準確度也很高。

三、如何準備你的面試

其實，這方面大家已經看的經驗非常多了，不過有一個細節你可以注意一下，就是請你在去面試的時候多帶幾分你的簡歷（帶照片的）。因爲很多時候企業的面試會有2-3個人參與，你如果只有一份簡歷，那麼他們在看的時候就會浪費時間，你給每一個一份簡歷，這樣他們就會在第一時間內，對你有一個比較清楚的認識。

四、如何做好自己的求職管理

很多同學面試完一家單位後，從沒有記錄的習慣，面試完了就完了，也沒有任何記錄，有時候自己面試了很多企業，導致自己都不清楚自己面試了幾家，都投的是什麼職位，所以等下次企業給你打電話的時候，你都會搞不清楚。希望大家能做一個EXCEL表格，裏面的內容包括：投簡歷的單位、時間、求職的職位，面試的時間、面試的總結等，這樣你就能把自己的求職面試進行一個有效的梳理。從這個表格中，你也可以看出你投的哪些簡歷是有效果的，也能從中找到很多求職面試的經驗。

面試找工作的技巧2

如何把握時間?

自我介紹的時間一般爲1-3分鐘，在時間的分配上，第一分鐘可談談學歷等個人基本情況，第二分鐘可談談工作經歷，對於應屆畢業生而言可談相關的社會實踐，第三分鐘可談對本職位的理想和對於本行業的看法。如果自我介紹要求在1分鐘內完成，自我介紹就要有所側重，突出一點，不及其餘。

在實踐中，有些求職者不瞭解自我介紹的重要性，只是簡短地介紹一下自己的姓名、身份，其後補充一些有關自己的學歷、工作經歷等情況，大約半分鐘左右就結束了自我介紹，然後望着考官，等待下面的提問，這是相當不妥的，白白浪費了一次向HR推薦自己的寶貴機會。而另一些求職者則試圖將自己的全部經歷都壓縮在這幾分鐘內，這也是不明智的做法。合理地安排自我介紹的時間，突出重點是首先要考慮的問題。

切勿採用“背誦”口吻

自我介紹一定要事前準備，也可以事前找些朋友做練習，但自我介紹應避免書面語言的嚴整與拘束，而應使用靈活的口頭語進行組織。切忌以背誦朗讀的口吻介紹自己，如果那樣的話，對HR來說，將是無法忍受的。自我介紹還要注意聲線，儘量讓聲調聽來流暢自然，充滿自信。

只說與職位相關的優點

自我介紹時要投其所好擺成績，這些成績必須與現在應聘公司的業務性質有關。在面試中，你不僅要告訴考官你是多麼優秀的人，更要告訴考官，你如何地適合這個工作崗位。那些與面試無關的內容，即使是你引以爲榮的優點和長處，你也要忍痛捨棄。

在介紹成績時，說的次序也極爲重要，應該把你最想讓面試官知道的事情放在前面，這樣的事情往往是你的得意之作，也可以讓面試官留下深刻的印象。