應屆畢業生網上面試須注意事項

應屆畢業生網上面試須注意事項，人際交往能力強的人在職場上也非常吃得開，職場的生活從不輕鬆，人品就在細節中透露出來，在職場上不能驕傲自滿，應屆畢業生網上面試須注意事項教你在職場站穩腳跟。

應屆畢業生網上面試須注意事項1

一、網上面試須有計劃

網上面試一定要有時間性的計劃，我多半都是放在晚上比較多，常規時間段是20:00-22:00時爲宜，因爲晚上22：00時之後雙方都需要休息了，有的同學精神比較充沛，晚上下過課之後又出校園逛了一下夜市，或在校園裏玩個沒玩沒了，熬到24：00時再返回宿舍打開自己心愛的筆記本電腦，來個天馬行空照樣沒問題，但要體諒一下我們搞人力資源管理工作的苦處，我們可能折騰不起，沒辦法熬到那個時候，因爲第二天還有大量的工作去處理和安排。

二、儘量不要佔用正班時間

這個正班時間，是指人力資源管理者的正常工作時間，一般是上午8:00-下午17:00時，也就是說在這個正班時間內，應聘者儘量不要干擾人力資源管理工作者，除非是人家主動Q你，因爲這個時間段可以說是每一位從事人力資源管理者最忙的時間段，即使你Q他了，他也是無心來回答你的問題或是無法飽和地回答你的問題。

再者就是你如果處在求職期間，千萬不要將自己的信息聯絡工具（手機或QQ）關閉起來，這是讓招聘官最頭痛的，說不定人家一生氣，你就有可能失去一個良好的就業機會。

三、面試前需要做好相關準備

有的學弟學妹很搞笑，他們以爲網上面試就是三言二句的問題哩，還有的真的將網絡面試當成了網絡侃調遊戲，其實是你的態度不對，認識不對，網絡面試也需要具有一定的嚴肅性和禮儀性，不是平常的隨意聊天，更不可能用老鷹叼斧頭式的交流法，油嘴滑舌之類的言辭一定要剋制和忌諱，同時還要具有一定的效率，網上面試對面試官來講最容易打破常規的，因爲人家不可能按照你的思維往前推展，更不能被你的思維所左右，不管面試官怎麼提問，人家都會有自己的一整套的邏輯。

四、先示學識後談薪酬

有些同學第一次找工作，沒有經驗是可以理解的，不要上來第一句話就問工資有多少，月休息幾天，什麼五險一金之類的，包吃住啦，公司旁邊有沒有好玩的地方啦等等，搞的面試官是哭笑不得，真受不了，不回答吧，又不在情理之中，回答吧，真是初生牛犢不怕虎。我認爲要先把自己的專業學識先講清楚，學到一個什麼程度了，最最重要的是你未來的打算是什麼？是實實在在的打算而不是經過藝術加工或濃妝素抹的打算。如果你能夠表達到這個程度，即使你不問薪酬待遇，估計面試官也要告訴你了，再說大公司裏的員工薪酬都是有等級之分的，不是你想要多少就給多少的。

五、將你的提問彙總好

如果你要向面試官提問題，切記不要想到哪裏就問到哪裏，一定要將自己的問題提前邏輯整理好，然後一次性發給面試官，好讓面試官來系統地回答，這樣比較恰當，問問題一定要有條理性，關鍵性，文字要精練，忌囉嗦或重複，最好一次性到位，不要今天問一下，明天又來一句，更不可語無倫次，前不搭曲後不搭調的，要麼來個插句截段式搞得人家一頭霧水的，由於時間問題，往往面試官不可能當即向你做出回答，但事後會給你一個答覆的，不要老是催催催的，神經都快要被你催崩潰了。

六、注意“門當戶對”

這個“門當戶對”不是找相親找對象，我要表達的意思是說，你所學的專業，一定要和你未來的職業生涯規劃相接軌，萬不得已儘量不要選擇那些驢頭不對馬嘴是工作，有的同學因自己的專業問題一時半載找不到工作，心急之下就想馬上找到一份工作歸宿，這個很不好，容易害人又害己，說明你找工作的方法不對，輕視自己就是輕視別人，刻意地去幹自己不想幹或不願意去幹的事情，你覺得這樣會快樂嗎？無論你怎麼去掩飾自己的誠心，根本不對，根都不對了，本又怎麼可能對呢，我的意思是說不是你找不到工作，而是在這種情況找工作，成功的機率會很少，容易被人耍的，你會走很多彎路的。

七、記住，句號是圓的

這一點非常重要，也是你個人素質的一個總結，無論是因爲你的原因或還是因爲人家公司的原因，無緣共事不要緊，機會還有的是嘛，真誠完美的一個再見表達遠比你陰陽怪氣好得多，更不可無聲無息地消逝掉，別忘了，不要讓句號殘缺不圓。

應屆畢業生網上面試須注意事項2

一、上網前的準備

第一招，明確目標。網上求職最忌盲目，首先應先明確自己的求職目標，換而言之就是確定自己要做什麼，想做什麼。這一目標不必是唯一的崗位目標，但一定要有一個方向，而且最好寫在紙上，譬如：市場營銷類，包括營銷員、銷售代理、客戶服務等崗位。同時還要明確求職區域，也就是以後上班的地區，不然再好的機會也只能因爲不能千里迢迢趕去而浪費了。

第二招，知己知彼。在求職前對自己要有一個充分、全面、客觀的認識，從而能對招聘崗位有準確的認同。這是“要做什麼，想做什麼”之後的“能做什麼”的自問自答。應瞭解自己的專業、從事過的工作與經驗適用於哪些崗位，作出對自己的正確定位，這樣可以避免應聘上的盲目性。

第三招，彈指神功。練打字速度?一下子怎麼快得起來!別急，由於大多數求職網站都要求填寫求職者的個人資料和簡歷，所以打字速度直接影響到上網費用。打字慢的求職者怎麼辦呢?可以先用“寫字板”寫好簡歷的純文本txt文件，再拷貝到“粘貼板”上，(點擊複製即可。)到填寫簡歷時按Ctrl+v 鍵，或“粘貼”按鈕就行了。同時要注意簡歷不要太羅嗦，簡單明瞭即可。

第四招，積累網站。國內的求職網站並不多，好在今年已有不少政府人事部門所屬的人才市場紛紛上網，提供了相當多的應聘機會。不要只在意網站的免費服務，有的收費項目服務更好，也值得一試，因爲有收入才能維持網站的發展，當然必須根據自己的實力而定。蒐集優秀的求職網站可以從專業的'“求職網站大全”類的站點上獲得

第五招，老“貓”提速。打開“控制面板”中的“調制解調器(也就是modem，俗稱‘貓’)”，點擊“屬性”，在“常規”頁中把“最快速度”的下拉菜單打開，選中最大數值。“確定”後，點擊“連接”頁的“端口設置”，把“接收緩衝區域”和“傳輸緩衝區域”都調到最大。然後再試一下，上網速度是不是快了許多?

二、網上高招

第六招，擇時而動。上網的高峯一般集中在中午和下午五點到午夜，在這段時間內上網傳輸速度極慢，而且填寫有關求職表格還會出現錯誤信息，實在是事倍功半。而避開這段時間，特別是在上午六點到八點這段時間，同樣的設備能讓你享受“飛”起來的感覺。

第七招，多開窗口。同時多打開幾個瀏覽器窗口，有助於節省傳輸時間，你可以在一個窗口輸入簡歷，在另一個窗口瞭解政策。

第八招，留意首頁。一般每個網站都會在首頁放上“最新消息”，很多求職者都忽略了，其實“最新消息”裏往往包含了最新的招聘信息和政策信息。另外，首頁上的網站內部結構與索引也十分重要，如果時間允許最好不要錯過。

第九招，NEW的訣竅。在網站上，不少標題旁都有“New"字樣，表示最近更新過。對於首次拜訪該網站的求職者來說，“New”的意義並不大，但當你下次再來的時候，只要留意“New”旁最近更新的欄目就可以了，可以省下大筆時間。如寧波人才市場信息網絡每週公佈的人才集市信息。

第十招，關心政策。在不同地區人才人事政策是不同的，許多政府人事網站都有“政策法規”欄，在初步確定求職地域後，應關心一下當地的人才政策，對於戶口遷移、養老保險、應屆大中專畢業生就業政策等相關內容，有一個大致的瞭解。

第十一招，隨時下載。有些招聘頁面內容較多，崗位、條件羅列一大堆，怕來不及看，又怕漏看，所以最好的辦法就是下載網頁。可以先建一個名爲“求職”的文件夾，在工具欄“文件(File)”下點擊“另存爲(Save as)”，把選中的網頁下載到自己硬盤上的“求職”文件夾目錄下，等離線下網後再細細品味。使用優秀的離線瀏覽器也能達到同樣的效果。

第十二招，注意保密。即使是在網上求職，一般最好也不要讓老闆或熟人知道，特別是在本地網站上，因此保密工作就成了重要一環。建議可以在登記時使用英文名字(最好不要用漢語拼音，那等於沒有保密)。但學歷、工作經驗等必須真實，不然你會有被網站內部“封殺”的可能。同時注意在接到面試通知時要告訴招聘單位你的真實姓名。

第十三招訂閱郵件。部分網站還提供信息郵件，如福建的海峽人才市場就有定期的交流集市信息郵件列表，求職者只要在家裏打開電子郵件信箱就能得到最新信息，方便又快捷。目前越來越多的求職網站開闢了這個業務，所以如果網站上有可訂閱的求職信息郵件就不要錯過。

第十四招，及時聯繫。招聘崗位的空缺往往是暫時的，一發現條件符合的崗位就要及時聯繫，否則“機不可失、時不再來”。許多招聘單位都註明了自己的EMAIL地址和聯繫電話，要儘快採取適當的聯繫方法電郵或寄上自己的簡歷。有些單位還要求求職者自報薪酬，不用太客氣，實事求是地提就行了，不然對方會以爲你是“天價”而使你喪失大好機會。

第十五招，友情網站。求職網站上的“其他網站”、“友情網站”、“友情鏈接”欄目裏可盡是好東西，至少一般都會有許多相關招、應聘站點，很值得一看，特別是不同區域的人才網站，會讓你有“柳暗花明又一村”的欣喜感覺。

第十六招，分清主次。互聯網就象一個萬花筒，往往會在其中迷失了方向。既然上網主要的目的是求職，就先不要去看與求職無關的內容。在許多求職網站上還有相聯的其他訊息，有些甚至是小型的職介、留學站點，同樣十分誘人，但最好等瀏覽完求職網站內的主要信息後再看這些其他內容，以免陷入“亂花漸欲迷人眼”的境地。