普通員工轉正申請報告
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普通員工轉正申請報告,員工在通過試用期的考覈後是可以向公司申請轉正的,那麼轉正申請怎麼寫呢,下面大家就跟隨小編一起來看看普通員工轉正申請報告的相關範文吧,希望對大家能有所幫助。
普通員工轉正申請報告1
普通員工轉正申請報告1
尊敬的領導:
我於20xx年x月x日成爲公司的試用員工,根據公司的規章制度,現申請轉爲公司正式員工。
作爲一個應屆畢業生,初來公司,曾經很擔心不知該怎麼與人共處,該如何做好工作;但是公司寬鬆融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化,讓我很快完成了從學生到職員的轉變。
在實習期間,我在造價員崗位學習工作了一段時間,在部門領導和同事的耐心指導,使我在較短的時間內適應了公司的工作環境,也熟悉了工作的操作流程。
在本部門的工作中,我一直嚴格要求自己,認真學習土建預算手算技巧和廣聯達軟件的操作,及時做好領導佈置的每一項任務;專業和非專業上不懂的問題虛心向同事學習請教,不斷提高充實自己,希望能儘早獨當一面,爲公司做出貢獻。當然,初入職場,難免出現一些小差小錯需領導指正;前事之鑑,後事之師,這些經歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發生。在此,我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。
這是我的第一份工作,工作期間我學到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速發展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這裏工作,實現自己的奮鬥目標,體現自己的人生價值,和公司一起成長。在此我提出轉正申請,懇請領導給我繼續鍛鍊自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,爲公司創造價值,同公司一起展望美好的未來!
此致
敬禮!
申請人:xxx
日期:xx年xx月xx日
普通員工轉正申請報告2
尊敬的領導:
我於xx年x月x日成爲公司的試用員工,到今天3個月試用期已滿,根據公司的,現申請轉爲公司正式員工。從來公司的第一天開始,我就把自己融入到我們的這個團隊中,現將這三個月的工作情況如下:
一、非常注意的向周圍的老同事學習,在工作中處處留意,多看,多思考,多學習,以較快的速度熟悉着公司的情況,較好的融入到了我們的這個團隊中。
二、對工作認真負責,任勞任怨,與同事配合默契,平時刻苦鑽研,不斷創新,能夠在時間內出色的完成任務,保證公司項目進度,做到讓客戶、領導、自己都滿意。
三、協助領導帶新員工,雖然我自己還是一個來公司不久的尚在試用期的新員工,但在9—10月份,還是積極主動的協助領導帶新人,將自己知道的和在工作中應該着重注意的問題都教給XXX。
總之,經過三個月的試用期,我認爲我能夠積極、主動、熟練的完成自己的工作,在工作中能夠發現問題,並積極全面的配合公司的要求來展開工作,與同事能夠很好的配合和協調。在以後的工作中我會一如繼往,對人:與人爲善,對工作:力求完美,不斷的提升自己的業務水平及綜合素質,以期爲公司的發展儘自己的一份力量。
此致
敬禮!
申請人:xxx
日期:xx年xx月xx日
普通員工轉正申請報告2
普通員工轉正申請1
尊敬的領導:
自入公司,至此已三月有餘。因所接職位交接時間頗短,所在部門變數頗大;但正惟此,一來有足夠空間激發自身潛力,二來上下和睦,了無成見;經領導傾力扶持,一週左右工作流程已基本熟悉。
今基於以下幾條原因,申請轉正:
1、因現任工作與以前工作性質相同,所以能較快熟悉勝任本職工作,並已獲得本部門領導同事認同,希望早日得到公司認同,以便更積極深入開展工作。
2、目前本人各方面能力尚需提升之處還很多,爲發展自身能力,也爲了更好提高工作能力,需制定個人發展的近期及長遠目標,而在工作位置不安定的前提下,此事無從着手。
3、因來自外地,生活各方面開支較他人更高,而目前剛入公司,薪酬轉正前有折扣,支撐困難,希望早日達到收支平衡,解決後顧之憂,全力投入工作。
本人於20xx年xx月入職以來,在人事行政部主要從事人事、招聘工作。在部門同事的引導和配合下,本人認真學習各項業務知識,主動向老員工請教,重視每一次的培訓,嚴格要求自己做好每項工作,力求在最短的時間內掌握各種業務的`辦理流程、注意事項和技巧;並且在工作中,不斷地經驗,吸取教訓,要求做到同樣的錯誤不允許犯二次,還會大膽提出自己的看法和建議,一直致力於不斷提高工作效率和服務質量。
此致
敬禮!
申請人:xxx
日期:xx年xx月xx日
普通員工轉正申請2
尊敬的領導:
你們好!我叫,我於20xx年4月15日進入xx印刷公司,成爲公司的一名試用員工,在此的.工作時間已經有3個多月了,時間過的很快,我完成了從一個在校園裏無憂無慮的學子到一個在單位裏忙忙碌碌的工作者的轉變。3個月時間不長,但我學到了在學校裏學不到的業務知識,當然主要得益於領導的培養和同志們的熱情幫助,靜心回顧,我也爲廣大人民羣衆做了不少有意義的工作。當然,初入職場,難免出現一些小差小錯需領導指正;但前事之鑑,後事之師,這些經歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發生。在此,我要特地感謝部門的領導對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。
自入公司,至此已3個多多。初,常惶惶不安;蓋因初入社會,壓力較大。但正惟此,一來有足夠空間激發自身潛力,二來上下和睦,了無成見;經領導傾力扶持,現已對工作有了一定程度的瞭解,特此申請轉正。
此致
敬禮!
申請人:xxx
日期:xx年xx月xx日
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