這些職場習慣讓你無法升職
本文已影響1.32W人
本文已影響1.32W人
這些職場習慣讓你無法升職,很多新人小白都會遇到職場上的一些問題,職場是非常注重個人能力,提升自己的能力是頭等大事,其次還要注意職場上的一些禁忌,在職場上,這些職場習慣讓你無法升職。
這些職場習慣讓你無法升職1
1、臉皮薄
臉皮薄這個不好的習慣,在職場上是最能阻止你前進的一個擋腳石,你必須要將它擊碎,方能在職場上步步步高昇。因爲一個臉皮薄的人,在陌人面前不敢亂說話、在領導面前細聲細氣、在同事面前不敢爭論;在公司中不敢向公司爭取資源,不敢向領導推薦自己,在工作上不敢邀功請賞;因爲一個臉皮薄的人,在客戶面前不敢誇下海口、在同事面前不敢爭利。這種種原因,最終都會造成臉皮薄的人,在公司中只能是一個老好人的形象,想晉升那是不大可能的事,因此如果你有這個習慣,那麼趕緊改,該爭取的爭取,該是自己的不能讓,說話做事大大方方,不能細聲細語,這樣才讓別人對你另眼相看,才能讓你在職場上有自己的立足點。
2、習慣性自卑
在職場上,一個習慣性自卑的人,註定是無法有所作爲的。因爲一個自卑的人,不敢在衆人面前表現自己、不敢與領導說話、不要向公司提交自己合理的要求。這些都讓他們在職場上,無法充分的發揮自己的工作能力,同事看不到他們的特點,領導看不到他們的表達,因此想要晉升基本上是無望的。如果你是一個在職場上習慣性自卑的人,那麼趕緊的改正過來吧,只有擡頭工作才能贏得應有的尊重。
3、焦慮不安
在工作中,如果一個人長期處於一種焦慮不安的工作狀態下,肯定是無法集中精力工作的',工作的效率也肯定是無法提高的。試問這樣的工作狀態,能得到公司的看重?能得到領導的認可?能得到同事的喜歡?答案當然是不能的,因此,你如果發現自己處於這樣的工作狀態的話,就趕緊調整過來,讓自己處於一種平和的心態,在工作上發按自己的能力,讓公司、領導、同事都喜歡自己,這樣纔能有晉升的希望。
4、習慣抱怨
在職場上,最忌諱的便是懷有抱怨的工作態度,如果一個人習慣性的抱怨公司的各種不好,抱怨領導的各種不公平,抱怨同事們的各種不好,這樣的人可以肯定地說,全公司沒有一個人會真正喜歡的。 如果一個人在公司中得不到任何人的喜歡,那麼晉升基本上是不可能的,公司不會喜歡一個抱怨的員工,領導不會喜歡一個抱怨的下屬,同事不會喜歡一個抱怨的同事,這些都決定了你不可能在公司得到提拔晉升的客觀原因。如果你是在職場上習慣性抱怨工作的人,請趕緊改過來,做一個職場上受人歡迎的人,纔是晉升的前提條件。
5、習慣推卸責任
一個人在職場上無擔當,習慣推卸責任的行爲,也是職場上一大忌,是不大可能會得到領導的欣賞與晉升的。因爲一個無擔當又喜歡推卸責任的人,沒有同事會喜歡與這些人共同工作,得不到同事的喜歡,就算是工作能力出衆,也沒有人擁護你,在職場上如果你成爲一個被大家所排者,那麼你別想能得到公司的重視與晉升。如果你是喜歡推卸責任的人,那麼趕緊調整一下,工作上的利益要爭取,但責任也要負,這纔是一個職場聰明人應當做的事。
綜上所述:如果你發現自己一直得不到公司的重視,得不到領導的提拔晉升,那麼先不要抱怨公司的不公平。可以從自身上找找原因,看看自己是不是有上面所說的5個習慣之一或多個習慣,如果真有的話,那麼就要調整好自己了,爭取下一次能得到公司的晉升機會,希望這些能對大家在職場上有所啓發,讓我們在職場上共同進步。
這些職場習慣讓你無法升職2
1、永遠只會按部就班
踏踏實實做好自身的工作,這本身沒有錯,但如果你一直只會按部就班,像個職場新人一樣,那就難怪你一直都在基層的位置了。如果不甘心一輩子只當個菜鳥,那麼就要有所作爲,在工作上,就要多承擔一些責任和工作,這樣纔會有升職的機會。
2、瞧不起上司
瞧不起上司,這在職場上是要不得的,畢老師知道受過高等教育的人都清高,別人不如自己的地方很容易放在眼裏,並嗤之以鼻,但是對自己上司這是大忌。領導之所以是領導,一定有他的能力,作爲下屬不能妄加評論。如果你瞧不起上司被你的上司發現了,那麼你在職場上的日子就不好過了,更別妄想能升職。
3、好高騖遠
年輕人都有遠大的抱負,這本身也沒錯。但若是一天到晚光幻想不行動,那就麻煩了。脫離了現實,好高騖遠,白日做夢,眼高手低的感覺是不錯,但夢醒時分,能力卻跟不上自己的抱負,那麼自然不能實現你的抱負,在職場上,還是看清楚現實,腳踏實地的工作吧。
4、盲目崇拜上司
瞧不起上司是不可取的,同樣,盲目崇拜上司也是不可取的,這種行爲十分幼稚,對上司的話全盤接受,無條件服從,缺乏了起碼的分析能力,最終會讓你在職場中迷失自我,成爲上司的跟屁蟲。
5、總是在爲同事做嫁衣
雖然說默默無聞地幫助別人,是一種高尚的情懷,但是在職場上,你總是放下自己的工作,去幫助別人完成工作,最後功勞都到了別人的口袋,而你什麼都沒有,那麼上司怎麼可能看到你的好,給你升職的機會呢,因此在職場上不做爛好人。
6、習慣忍讓
喜歡爭鬥的人讓人厭惡,但現在的職場上,也只是這種人才得勢。人善被人欺,習慣忍讓,別人會覺得你好欺負,這已經成爲現在職場上的一種思維定勢了。因此在職場上不能一味忍讓,要懂得爲自己爭取。
7、排斥關係
在職場上,人際關係十分重要,因此一定要搞好人際關係,不能一直清高,一味地走冷豔路線,排斥關係的人只能一個人打拼,那樣會很辛苦的。
8、鋒芒畢露
鋒芒畢露的人容易樹敵太多,而且太容易讓人看透,很容易中了別人的招兒。適當的時候露露鋒芒,展示一下自己的立場就可以了,大多數的情況,還是應該韜光養晦吧。
9、知無不言言無不真
對別人什麼都說,而且什麼話都說真的,這很誠實,但太不成熟了。職場上,太過單純容易被害,在職場上混,就跟下棋一樣,儘可能地去了解對方的心理,而不是儘可能地讓別人瞭解自己的心理。
10、一時意氣用事
有一些人比較感性,在職場上,一遇到比較有煽動性的東西,就會難以抵制,頭腦發熱,但是做人一定不要意氣用事,做什麼事情都要冷靜思考。
這些上網習慣讓你走衰運
怎樣改變職場壞習慣
女性職場上升職前後應注意哪些表現
12星座職場必看:職場中你必須改掉什麼惡習
初入職場的女生適合什麼髮型 讓你變身職場時尚女王
成爲職場黑馬讓自己升值的最快方法
哪些方法讓你輕鬆蛻變成職場達人
行走職場十大致命壞習慣
最新女生職場髮型大全 時尚利落讓你秒變職場女神
6個方法幫助職場辦公室族矯正時間管理習慣
這些壞習慣讓你滿臉是斑!
hr不會教你的職場規則 5個壞習慣 讓你變成衆人嫌
這些習慣會讓你的肌膚更差!
女性職場髮型大全 讓你領略職場風範
這話可迅速幫你提升職場人際關係
容易導致職場失敗的7個壞習慣
快速升職職場女性魅力5個方法
職場女性的時尚髮型 讓你做最有魅力的職場美女
職場實習生要懂的職場禮儀
職業套裝怎樣穿最恰當?選這好幾個色彩的外衣,輕鬆提升 職場市場競爭力
讓你在職場快速提升的幾個小技巧
職場不需要的習慣
職場升遷需要掌握哪些黃金法則
職場上位排行榜 最有機會升職加薪的星座有哪些
如何從職場小白晉升職場達人
職場溝通要有好習慣
職場小白升職技巧 職場小白升職的方法有哪些
職場老手吃虧終升職
職場首飾搭配技巧 助你職場開掛
八大習慣讓你成爲職場紅人
堅持這些壞習慣讓你老十歲
職場成功人士需要養成哪些好習慣
女性職業髮型 讓你職場倍受關注