人生應該早規劃
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人生應該早規劃。人生路漫漫,我們將其劃分爲不同的階段,明確每個階段的目標,事先做好規劃,才能夠更好的實現人生目標!人生應該早規劃,下面告訴你人生規劃那些事!希望有所幫助!
人生應該早規劃1
人生計劃
20歲之前,大部分的人是相同的,升學讀書升學讀書……,建立自己基礎。在父母親友,社會價值觀影響及誤打誤撞的情況下完成基本教育。
選擇讀書,應當一鼓作氣,在您還沒有進入產業時,能讀多高就多高,畢竟什麼時候進入產業,您都是社會新鮮人。
但是一旦您已有工作經驗而又有心進修,固然管道很多,相對的掙扎也多。
由於您不知現在的年紀、條件、資格……再去做進修這樣的投資是不是值得?
如果,您認定一生要當上班族,學歷對您而言相信是很重要的,否則,時間寶貴,不容許您再走錯路。
20—25歲,您要曉得掌握與計劃自己的未來,決定了就是一條無悔的不歸路。
剛得到法律付予您的種種權利,相對的您要盡您的義務及學習面對責任的承當。
這時候候的您,是喜悅、矛盾與痛苦交兵,喜悅來自於開始被賦予一些自主權,矛盾來自於與父母割不斷的臍帶關係,痛苦的是開始要嘗試毛病。
您要開始爲自己的未來計劃,如升學、就業、感情……拿回自己對人生的主控權,而非一直受人左右影響的去搖擺自己的未來。
25—30歲,您像一塊海綿,努力吸收也甘心被壓榨,爲的只是自我的成長。
這時候候的您,應是工作取向,薪水待遇。升遷調職您應當是瑣屑較量。由於惟有努力付出,相對的您纔敢積極爭取,社會新鮮人的動力應當讓您衝出自己的一片天,也由於沒有經驗,所以不懂挫折。
由於資源不多,所以一切盡人事,聽天命。現在的您:領取他人的薪水,學習他人的經驗,付出自己的青春,建構自己的未來。
30—35歲,您要學習判斷機會、掌握機會,不能再有嘗試毛病的心態。
這時候候的您,應是事業取向和家庭取向,工作應當從體力轉換爲腦力。
您應當看到的是遠景,而非現況,面對的是寬闊人生,而非侷限於自我。
結婚是許多人面臨人生第一次的重大決定,面對婚姻,很多人以爲結婚就是一個責任的結束,卻不知正是學習的開始。
就像一些剛上市上櫃公司,以爲目標達成了,忘了自己的企業責任,疏忽本業。反而是一個噩夢的開始。
人的本業不就是經營自己的家庭,賺錢的目的不就希望給家人更好的生活,但這可不能成爲疏忽家人的藉口,一個經營不好家庭的人,縱使賺到全球,他得到的只是表面的掌聲,在他人生的這個圓,永久有一個缺口。
家應當是您最大的精神支柱。動力來源和堅強後盾!
35—40歲,您要享受給人希望,功德無量的格局。
這時候候的您,應是企業取向,工作只是一種休閒,更可轉化爲對他人的責任。如果您專注於研究,您應當不只窮終生之力。
24小時不眠不休的去做苦力您應當有成立研究機構,帶領一羣人做更多研發的雄心壯志。
如果您是企業主管,您應當不只停留在汲汲營營,瑣屑較量,您應當有能力擔當主導周遭的員工、家人,帶領他們享受更好的生活。
格局的大小,會影響您成績的多少,做一個有影響力的人,而非被影響的人。
靜心思考!我們現在所有努力的目的不就是爲了父母、另外一半、小孩……?
工作,不應當等因而人生,更不應當是需要經營一生的事。
試問健康、財富、自我成長、人際關係和時間自由,甚麼是您努力工作的動力?
我相信沒有人願意放棄任何一點。
這些正是促使我們年輕人前進的動力。
十年後,您是提早完成它?(勵志電影 )還是提早放棄它?
我看周遭有太多優秀甚於我數倍的朋友,惋惜的是整天汲汲營營,投入更多的時間、精神、資源,卻沒有享遭到應得的代價,緣由無他,努力錯方向,找錯機會,謝絕機會而己。
Jordan 打了一生的籃球,是很難在棒球場上找到自己的舞臺。不要讓繁忙矇蔽了您的雙眼再回頭:廉頗老矣,尚能飯否?
當您一個人成功,您只享遭到一個人的快樂!
曉得分享與付出,真實的.快樂來自於:周遭的親友因您的成長而提升,不論是精神或物資。
真實的成功來自於:周遭的親友因您付出取得改良,給人希望功德無量。
我們不是在做慈善事業,尚沒有能力普渡衆生,但是,我們可以發揮一己之力,對親友,對那些有緣相遇的陌生朋友。
伸出您的手,在他們需要的時候!
太多人在等生命中的貴人,聰明如您,何不先從幫助他人開始?
“有人40、50歲了,還喜歡說出自某某名校,我覺得奇怪,他們把學校的那幾年當做生命的巔峯,其實他出了校門便已開始走下坡路了。 ”
人生應該早規劃2
30歲之前:做好起步
這一階段是從學校走上工作崗位,是人生事業發展的起點。它主要目標,就是選擇職業與堅持學習。在充分做好自我分析和內外環境分析的基礎上,選擇適合自己的職業,設定人生目標,制定人生計劃。再一個任務,就是要樹立自己良好的形象。年輕人步入職業世界,表現如何,對未來的發展影響極大。有些年輕人,特別是剛畢業的大學生,總認爲自己有知識,有文化,到單位工作後不屑於做零星小事,不能給同事們留下良好的印象,這對一個年輕人的發展而言,可以說是一個危機。人一生工作所需的知識,90%是工作後學習的。這個數據足以說明參加工作後學習的重要性。
40歲之前:修訂目標
這個時期是人充分展現自己才能、獲得晉升、事業得到迅速發展之時。此時的任務,除發奮努力,展示才能,拓展事業以外,對很多人來說,還有一個調整職業、修訂目標的任務。人到30多歲,應當對自己、對環境有了更清楚的瞭解。看一看自己選擇的職業、所選擇的生涯路線、所確定的人生目標是否符合現實,如有出入,應儘快調整。
50歲之前:學會充電
這一階段,是人生的收穫季節,也是事業上獲得成功的人大顯身手的時期。對於到了這個年齡仍一無所得、事業無成的人應深刻反省一下原因何在?重點在自身上找原因,對環境因素也要做客觀分析,切勿將一切原因都歸咎於外界因素,他人之過。只有正確認識自己,找出客觀原因,才能解決人生髮展的困阻,把握今後的努力方向。很多人在此階段都會遇到知識更新問題,特別是近年來科學技術高速發展,知識更新的週期日趨縮短,如不及時充電,將難以滿足工作需要,甚至影響事業的發展。
60歲之前:晚年生涯規劃
此階段是人生的轉折期,無論是在事業上繼續發展,還是準備退休,都面臨轉折問題。由於醫學的進步,生活水平的提高,很多人此時乃至以後的十幾年,都能身體健康,照樣工作。
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