如何提高自己的職場社交能力
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如何提高自己的職場社交能力,相信大家應該都知道,在職場當中,如果我們需要獲得更好的發展,就一定要有較爲良好的社交能力。下面小編就爲大家分享一下如何提高自己的職場社交能力,感興趣的朋友趕緊來了解一下吧。
如何提高自己的職場社交能力1
如何提高自己的職場社交能力
一、您需要了解人和人性
提高人際交往和掌握成功的人際關係技巧的第一步是:正確地瞭解人和人的本性。
瞭解人和人性可簡單概括爲——“按照人們的本質去認同他們”,“設身處地認同人們”,而不要用自己的眼光去看待別人,更不要把自己的意志強加於別人。人首先是對自己感興趣,而不是對你感興趣!換句話說——個人關注自己勝過關注你一萬倍。
認識到“人們首先關心的是自己而不是你”這一點,是生活的關鍵所在。
二、您需要剔除幾個詞語
當你與人交談時,請選擇他們最感興趣的話題。他們最感興趣的話題是什麼呢?是他們自己!把這幾個詞從你的詞典中剔除出去——“我,我自己,我的”。用另一個詞,一個人類語言中最有力的詞來代替它——“您”。你是否對談話感興趣並不重要,重要的是你的聽衆是否對談話感興趣。當你與人談話時,請談論對方,並且引導對方談論他們自己。這樣你就可以成爲一名最受歡迎的談話夥伴。
三、您需要使對方覺得自己重要
人類一個最普遍的特性便是——渴望被承認,渴望被瞭解。你願意在人際關係中如魚得水嗎?那麼,請儘量使別人意識到自身的重要性。請記住,你越使人覺得自己重要,別人對你的回報就越多。
四、您需要學會贊同別人
絕對不要忘記任何愚人都可以反對別人,而只有智者和偉人才會贊同——尤其當對方犯錯誤時!“贊同藝術”可概括爲以下5點:
1、學會贊同和認可;
2、當你贊同別人時,請說出來;
3、當你不贊同時,千萬不要告訴他們,除非萬不得已;
4、當你犯錯時,要勇於承認;
5、避免與人爭論
五、您需要學會聆聽別人
聆聽越多,你就會變得越聰明,就會被更多的人喜愛,就會成爲更好的談話夥伴。當然,成爲一名好的聽衆,並非一件容易的事,這裏我有5點建議可供參考:1、注視說話人;2、靠近說話者,專心致志地聽;3、提問;4、不要打斷說話者的話題;5、使用說話者的人稱——“您”和“您的”
六、您需要明瞭對方想要什麼
促使人們按照你的意願去做事情的`第一步,是找出促使他們這樣做的原因(即他們想要什麼)。和別人說他們想聽的東西,他們就會感動。你只需簡單地向他們說明,只要做了你要求他們做的事情之後,他們便可以獲得他們想要的東西。“瞭解人們所想”的方法是:多詢問,多觀察,多聆聽,再加上自己的不懈努力。
七、您需要學會讓別人替你說話
當你說一些有利於自己的事情時,人們通常會懷疑你和你所說的話,這是人的本能的一種表現。更好的方式就是:不要直接闡述,而是引用他人的話,讓別人來替你說話,即使那些人並不在現場。 因此,要通過第三者的嘴去講話。
如何提高自己的職場社交能力2
提高自己的職場社交能力的技巧
1、微笑
簡單的微笑動作可以誘使大腦釋放讓人感覺良好的神經遞質多巴胺、內啡肽和血清素。此外,微笑不僅使你自我感覺更好,還會讓別人有更好的感受! 有研究發現,如果你對別人微笑,他會在不知不覺中模仿你的笑容,而這也會誘使他的大腦釋放好感信號來讓他感覺更好。因此,微笑是營造良好第一印象的最好方式!
2、準備好再開口
少說多觀察的處事風格,是每一個職場新人都應該遵循的。在觀察的過程總結、發現身邊每個人的個性特徵。根據每個人的個性特性,整理一套適合的話術,用於跟對方交流的時候快速打開局面。
當然,如果是別人嘗試跟你溝通,也應該正面積極地調整自身的狀態,積極主動迴應對方所提出的問題,讓他人感受到你的激情和熱情,慢慢地對方就會和你建立一種信任。達到破冰效果,在職場生活中游刃有餘。
3、真誠的讚美
在日常交往中,每個人都需要讚美,每個人也都喜歡被誇讚。如果一個人經常聽到真誠的讚揚,有助於增強其自尊心和自信心。特別是當交際雙方在認識上、立場上有分歧時,適當的讚美會發生神奇的力量。不僅可以化解矛盾,克服差異,更能促進理解,加速溝通。
所以,善交際者也大多善於讚美。人都喜歡聽好話。儘可能找些點來讚美對方,可以是他們的穿着打扮、工作的公司或者是針對你提出問題的回答內容。當你讚美別人時,你們之間的隔離牆就被打破了!
4、聊一個輕鬆話題,比如天氣、着裝
聊天一個最基本的話題就是聊天氣。比如說一起抱怨天氣的炎熱難耐,或者明天可能會有雨之類的話題,只要雙方開始有了語言上的交流,就可以慢慢的轉移到別的話題。自然而然,不會顯得突兀。
其次是着裝,現在的人們都會很注意自己的形象,尤其是在職場上。比如說你的鞋子看起來真不錯,別人在遇到這樣的誇讚時,就很難再對你產生厭惡之情,大大的降低被拒絕的概率。
5、適時的表現自己的興趣愛好
人以羣分,物以類聚。酒逢知己千杯少,話不投機半句多。共同的興趣愛好是建立友情的最好基礎。但是在展現自己的興趣愛好時,一定要把握好節奏。不要表現得過於主動,避免給人造成一種浮誇張揚的印象。
第一印象在每個人的判斷中,往往佔據80%的分量。並且一旦形成就很難改變。因此在展示個人興趣愛好時,要保持一個適時的原則。
6、跟進聊天話題
第一次會面很重要,但真正的關係都是建立在時間基礎上的。初次見面結束時,應該簡單地向對方表現你有以後再次與之接觸的意願,比如“很高興見到您,希望能與您繼續保持聯繫,能加個微信嗎?”
對於每個新人來說,職場上的人際關係,只要注意方法和技巧的運用。相信每個人都能夠收穫不錯的人緣,對自己的職場人脈打好基礎。
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