辦公室是鬥秀場當遭遇規則怎麼辦
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辦公室是鬥秀場當遭遇規則怎麼辦?每個人的都是不一樣的,生活中因爲不同的而豐富多彩,但是在辦公室了,有些性格是會遭遇到一些規則的限定,下面小編分享辦公室是鬥秀場當遭遇規則怎麼辦,一起來了解一下吧。
辦公室是鬥秀場當遭遇規則怎麼辦1
微笑只能露出7顆牙
沈小姐 25歲 公 司職員
我們老闆非常講究辦公室禮儀,還專門邀請著名的禮儀專家來給我們上課培訓。按照老闆的要求,最標準的微笑是露出7顆牙齒。這點我就做不到,用我最正常的笑法,我是一顆牙齒也露不出來。但是我一咧嘴笑,難看不說,起碼露出12顆牙,也不符合老闆的標準。按照老闆的要求,見到自己的上級以及客戶,不僅要面帶微笑,而且要微微鞠躬,角度大於等於15度,而且根據你碰見上級、客戶的級別,你的鞠躬角度應該越發接近直角。
這些要求,我都不習慣,覺得太過做作和虛僞。我性格直爽,大大咧咧,你叫我碰到昨天剛和他吵過架的人,還得露出7顆牙齒笑,我做不到。叫我碰到級別不同的領導,還得用不一樣的角度鞠躬,這些都是形式主義,並不代表你對那個人尊重程度的多少。所以,剛進公司那會兒,每天上班都覺得自己特別虛僞,要做很多自己不心甘情願的表面文章。
後來一次回老家,跟我媽抱怨公司裏的虛僞禮儀,我說沒勁想辭職。媽媽說我自小脾氣太倔,沒人管得住我,沒想到現在公司的硬性禮儀居然讓我收斂了一些。好久不見我,我一見面就很自然地對她微笑、微微鞠躬,她當時看到這一小小的改變,心裏別說有多高興了。被媽媽這麼一說,我忽然覺得這些不符合我性格的規定,還是有些道理的。畢竟已經長大了工作了,很多事情不能任性了。自己想明白了,回到公司,我對那些繁瑣的禮儀,不再那麼反感了。
爲了一根領帶,躲進衛生間
Jacky 30歲 外企職員
我一進公司,就拿到一本員工守則,洋洋灑灑寫了一百來頁。
第二天,同時進公司的同事,有人拖了個拉桿箱來上班。揭開一看:裏面有深色西服一套、淺色襯衫一件、深色領帶一條、黑色皮鞋一雙、深色襪子一雙。原來該同事最不喜歡穿西裝打領帶,爲了遵守公司的守則,就把西裝皮鞋運到辦公室,以免哪一天因爲不夠體面而招來橫禍。不久老闆來視察新員工,那位老兄那天來得特別早,換上辦公室裏珍藏的“正裝”。可是等我們到了辦公室後,發現這老兄其他都很正,唯獨脖子上少了根領帶。他非常沮喪地告訴我們:今天部門經理髮覺自己忘了帶領帶,就把他的借了去。可憐的老兄只好在老闆來時,謊稱拉肚子,躲進衛生間。
我們都覺得公司的規定特別不人性化,一定要穿西裝打領帶上班。你說我們擠公交車上下班,西裝領帶豈不悶死、勒死。你規定西裝領帶也就算了,還要一一規定西裝、襯衫、領帶等的顏色,一點自由都沒了。我可憐的同事以爲找到個對付規章的好辦法,誰知百密一疏,爲了一根領帶躲進衛生間。後來,他吸取教訓,又按照公司規定的尺寸、顏色,去買了一條領帶放在辦公室裏,這樣下次老闆視察,估計能保百分之兩百的險了。
精細規章逼人辭職
小雨 28歲 公司行政
我就是因爲無法忍受前一家公司的各種規章制度而辭職的。公司從走路分道分區,到禁止午睡都有規定。規章的更新速度可比電腦軟件的升級換代還快。
公司有規定,不允許在公司休息睡覺,哪怕是午休時間也不行。有位前輩,一天實在累了,趁方便之餘抓緊時間在廁所間小憩了一會兒,豈料正好被上廁所的主任發現。不僅扣了他500元,而且第二天就有新規定張榜,員工一次上廁所時間不得超過10分鐘,超時者扣獎金500元整。同情該位前輩之餘,我們也爲自己捏了把汗。那天情人節,男朋友好不容易浪漫一回,快遞了一束鮮花到公司,本想給我個驚喜,卻惹來我一肚子火。我去前臺收鮮花的時候,前臺居然告訴我,公司有規定,上班時間不許查收個人快遞。我氣不過,跟前臺小姐吵了起來。後來事情鬧到主任那裏,居然要求我寫千字檢查。我第二天就寫了一百字的辭職報告給他。
如此限制員工自由的'公司規章,別說有的,就算沒啥的,也都忍受不了。這家公司員工的辭職率頗高,和我差不多時間打辭職報告的就有三四個人。除非公司的規章減少十分之九,否則想要留住人才,我看一個字———難。
女老闆喜歡天天穿得漂漂亮亮地來上班,推而廣之,辦公室裏瀰漫着這樣一些不成文的規定:每天不能穿同樣的衣服,女孩子必須踩着高跟鞋上班,着裝品位與老闆越接近的那位職員越受到賞識。
久而久之,辦公室成了鬥秀場。前一陣子,聽說老闆愛上了尼泊爾式的長袍馬褂。第二天便有人配合老闆的喜好,穿了一套超長的袍子。我看那簡直就像阿拉伯酋長的裝束,實在難看,要我這樣,可做不來。
可是,人在辦公室,身不由己。考慮到不跟辦公室潮流的後果會非常嚴重,我只能非常不情願地跟在大家屁股後面,砸下大筆的血汗錢,添置自己一點都不喜歡的服飾。儘管心裏覺得苦,但我還是願意忍。因爲比起那些把無償加班變成不成文規定的公司,我們的老闆只能算“作”了一點,她絕對還是仁慈的。大不了我天天模仿超人,貼身穿上自己鍾愛的那套衣服,一到下班時間,就快速把外面不屬於我的裝束扒掉。
辦公室是鬥秀場當遭遇規則怎麼辦2
中國辦公室的潛規則
1、必須有一個圈子。無論如何做都是畫地爲牢:不加入一個圈子,就成爲所有人的敵人;加入一個圈子,就成爲另一個圈子的敵人;加入兩個圈子,就等於沒有加入圈子。只有孤獨求敗的精英才可完全避免圈子的困擾——這種人通常只有一個圈子,圈子裏只站着老闆一個人。
2、必須爭取成爲第二名。名次與幫助你的人數成正比——如果是第一名,將因缺乏幫助而成爲第二名;第二名永遠是得道多助的位置,壞處是永遠不能成爲第一名。
3、必須理解職責的定義。職責是你必須要做的工作,但辦公室的生存定律是,職責就是你必須要做的工作之外的所有工作。
4、必須參加每一場飯局。如果參加,你在飯局上的發言會變成流言;如果不參加,你的流言會變成飯局上的發言。
5、必須懂得八卦定理。和一位以上的同事成爲親密朋友,你的所有缺點與隱私將在辦公室內公開;和一位以下的同事成爲親密朋友,所有人都會對你的缺點與隱私感興趣。
6、必須明白加班是一種藝術。如果你在上班時間做事,會因爲沒有加班而被認爲不夠勤奮;如果你不在上班時間做事,你會被認爲工作效率低下而不得不去加班。
7、必須熟練接受批評的方法。面對上司的判斷,認爲你沒錯,你缺乏認識問題的能力;認爲你錯了,你沒有解決問題的能力——接受錯誤的最好方式就是對錯誤避而不談。最後一條,不許和老闆談公正。
8、必須理解“難得糊塗”的詞義。糊塗讓你被人認爲沒有主見,不糊塗讓你被人認爲難以相處——“難得糊塗”在於糊塗的時機,什麼時候糊塗取決於你不糊塗的程度。
9、必須明白集體主義是一種選擇。如果你不支持大部分人的決定,想法一定不會被通過;如果你支持大部分人的決定,將減少晉升機會——有能力的人總是站在集體的反面。
10、必須論資排輩。如果不承認前輩,前輩不給你晉升機會;如果承認前輩,則前輩未晉升之前,你沒晉升機會——論資排輩的全部作用,是爲有一天你排在前面而做準備。
11、必須禁止智力排行。天才應避免得罪庸才,雖然天才一定會得罪庸才——庸才總不太喜歡和天才相處。
12、必須學會不談判的技巧。利益之爭如果面對面解決,它就變得無法解決;如果不面對面解決,它就不會被真正解決。一個最終原則是,利益之爭從來就不會被解決。
13、必須理解祕密的存在意義。如果一件事成爲祕密,它存在的目的就是被人知道。如果一個祕密所有人都知道,你必須說不知道;同理,如果一個祕密所有人都說不知道,則可以推斷,所有人都知道。
14、必須理解開會是一種道。道可道,非常道;名可名,非常名。開會不能不發言,發言不能有內容。如果你的發言有內容,最好選擇不發言——開會的目的是尋找一個解決問題的方法,在大部分情況下,這個方法就是開會。
15、必須讓婚姻狀況成爲祕密。隱婚人士在辦公室談情是一場喜劇,單身人士在辦公室談情是一場悲劇。最好的結果是,已婚人士獲得一場辦公室愛情;最壞的結果是,未婚人士獲得一場辦公室婚姻。最後一條,不到萬不得已,永遠不要打老闆女祕書的主意。
16、必須掌握一種以上高級語言。高級語言包括在中文中夾雜外語、在怒罵之中附送奉承、在表達保密原則同時揭露他人祕密、在黃段子中表達合同意向。語言技巧高是下乘,發言時機好是上乘。使用高級語言但時機不對,不如使用低級語言但時機正確。
17、必須將理財作爲日常生活的一部分。主管在身邊的時候,要將手機當公司電話;主管不在身邊的時候,要將公司電話當私人手機;向同事借錢,不借錢給同事;陌生人見面要第一個埋單,成爲熟人後永遠不要埋單。最後一條,捐錢永遠不要超過你的上級。
18、必須明白參加培訓班的意義。培訓班不是輕鬆的春遊,它的目的是學習你工作職責之外的知識;由於學習的知識在你工作職責之外,培訓班可以當作一次輕鬆的春遊。
19、必須學會擺譜。如果你很靠譜但不擺譜,大部分人都認爲你不靠譜;如果你不靠譜但經常擺譜,所有人都認爲你很靠譜。
20、必須懂得表面文章的建設性。能做會議幻燈片的,不能私下討論;可寫報告的,不能口頭請示。如果一件事你已經完成,但沒有交計劃書,你等於沒有做;如果一件事情你沒有去做,但交了計劃書,你可以當它已經完成——畢竟所有學過工商管理的老闆都固執地認爲,看計劃書是他的事,執行是下面的事。
21、必須與集體分享個人成功。所有人都是蠟燭——要點燃自己並且照亮別人,如果你只照亮自己,你的前途將一片黑暗;如果你只照亮別人,你將成爲灰燼。
22、必須遵受規則。要成爲遵守規則的人,請按顯規則辦事;要被人認爲是一個遵守規則的人,請按潛規則辦事。顯規則和潛規則往往相反,故當二者發生衝突,按顯規則說,按潛規則做,是爲最高規則。
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