每日工作報告範文

每日工作報告範文，充實的工作生活一不留神就過去了，這一段時間以內肯定大家都學習到了不少的知識，也清楚了自己哪裏還有不足之處，小編今天和大家一起來看看每日工作報告範文的相關資料。

每日工作報告範文1

標題: XXX部 予晨XX年XX月XX日工作彙報

姓名：予晨

部門： 市場部

今日工作總結：

1、跟進海爾廣告，廣告條已經重新制作，但是效果不好，希望能重新制作

2、琉璃桌遊比賽，對方提出希望得到我們的支持。

給我們的優勢，所有的DM，宣傳單，海報，都會註明520爲唯一網絡報名渠道

此次活動對方提出互贏的意見，覺得沒有必要在付廣告費了。之前魚總交代是要收1000元代金卷+200元現金，我還沒跟他們詳談這塊，現在還沒有給對方明確此次活動免費的回覆

3、徐總佈置工作，收集所有媒體，戶外。車身，DM廣告報價現在已經完成了電視臺，DM的報價收集。

4、跟祥記確認母親節活動的代金券爲20張100元的儲值卡

5、童少內頁，金幣競拍已經跟上

明日工作計劃：

1、跟進海爾廣告條的再次修改，由於廣告條的尺寸更變，必須跟遠東以及長安鈴木做解釋工作

2、與童少約定試駕相關事宜，已聯繫小夜曲

3、祥記活動總結至今未寫。。明天一定提醒自己

4、收集580.紅豆等相關網站的廣告報價

主要寫一下工作內容，取得的成績，以及不足，最後提出合理化的建議或者新的努力方向。 轉載：總結，就是把一個時間段的情況進行一次全面系統的總檢查、總評價、總分析、總研究，分析成績、不足、經驗等。總結是應用寫作的一種，是對已經做過的工作進行理性的思考。總結與計劃是相輔相成的，要以計劃爲依據，制定計劃總是在個人總結經驗的基礎上進行的。 總結的基本要求

1、總結必須有情況的概述和敘述，有的比較簡單，有的比較詳細。這部分內容主要是對工作的主客觀條件、有利和不利條件以及工作的環境和基礎等進行分析。

2、成績和缺點。這是總結的中心。總結的目的就是要肯定成績，找出缺點。成績有哪些，有多大，表現在哪些方面，是怎樣取得的;缺點有多少，表現在哪些方面，是什麼性質的，怎樣產生的，都應講清楚。 3.經驗和教訓。做過一件事，總會有經驗和教訓。爲便於今後的工作，須對以往工作的經驗和教訓進行分析、研究、概括、集中，並上升到理論的高度來認識。 今後的打算。根據今後的工作任務和要求，吸取前一時期工作的經驗和教訓，明確努力方向，提出改進措施等

總結的注意事項

1、一定要實事求是，成績不誇大，缺點不縮小，更不能弄虛作假。這是分析、得出教訓的基礎。

2、條理要清楚。總結是寫給人看的'，條理不清，人們就看不下去，即使看了也不知其所以然，這樣就達不到總結的目的。

3、要剪裁得體，詳略適宜。材料有本質的，有現象的;有重要的，有次要的，寫作

時要去蕪存精。總結中的問題要有主次、詳略之分，該詳的要詳，該略的要略。

總結的基本格式

1、標題

2、正文 開頭：概述情況，總體評價;提綱挈領，總括全文。 主體：分析成績缺憾，總結經驗教訓。 結尾：分析問題，明確方向。

3、落款 署名，日期

每日工作報告範文2

一、目的：

爲規範公司的工作分配、彙報制度，加強公司內部事務的管理，提高員工的工作效率和公司的運營質量，及時瞭解每位員工的工作情況，掌控各項工作進展情況，解決工作中出現的各種問題，特制定每日工作彙報制度。

二 、適用範圍：

公司全體員工

三 、主要內容：

1、員工於每天下午5點前，以“姓名+日期”的word文檔，從OA網發送相關上級。

2、彙報內容爲：當天工作內容;自己分管工作的進展情況;領導安排的臨時性工作完成情況;外出拜訪客戶的情況;對工作的看法及建議;其它需要彙報的內容;出差人員回公司後上報出差情況報告等。

3、工作彙報堅持“逐級彙報”制。即各部門工作人員向部門負責人彙報，各部門負責人對所轄工作人員的工作彙報整理後向部門經理彙報，部門經理對所轄負責人的工作彙報整理後向總裁彙報。

4、相關上級領導負責對每日工作日報進行批閱，對工作中出現的問題要及時糾正，對延遲的工作任務要嚴加督促，對員工提出的問題及建議要及時反饋。

5、如有特殊情況不能當天上報者須向上級領導說明，在事後要及時補上。

6、員工需嚴格按本制度執行，一月內有三次不及時上報者給與通告批評處分，對上報及時、提出寶貴建議者進行適當獎勵。

7、人力資源部對每日工作彙報制度的執行情況進行監督考覈，並不定期抽查;對執行不力的個人和部門，有權向公司提請處罰。

本規定從20xx年x月x日起執行。

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20xx年x月x日