事業單位和省考哪個難

事業單位和省考哪個難，當今社會，非常多人都報名參加了省考或者事業單位的考試，這樣兩樣都比正常考試難度都要大，下面小編分享一篇關於事業單位和省考哪個難的相關信息。

事業單位和省考哪個難1

從不同的維度來比較的話，難度不一。

首先，如果從招考公平度上來說，公務員比事業單位招考更加公平透明，這樣就相對容易考一些，畢竟招考過程公開透明，考進面試、參加面試等都全程錄像，這樣上岸的概率更大一些，因爲事業單位的招考很多都是由事業單位組織，筆試成績不公佈、面試成績不公佈，所以這樣的話，其實公平性不如公考，那麼上岸的難度就更大了；其次，如果從考試內容的難度上比較的話，公務員考試比事業單位考試的難度會更高一些，一般公務員考試都是考行測和申論，上午和下午各一場，而事業單位考試一般是行測和申論在一張試卷上，只考一個上午或者一個下午（當然，我指的是北京市事業單位的情況，其他省份的不是很清楚，但是個人覺得其實大同小異），比較之下，公考難度要大於事業單位難度。

所以怎麼去衡量的，當然如果從總體上比較的話，公務員考試的難度其實是高於事業單位考試的，畢竟公務員是行政編制，而事業單位考試是事業編制，二者還是有區別的。

舉個更爲形象的例子吧，能夠說的更加明白些。有朋友曾經參加過國考、京考、省考（聯考）、北京市事業單位考試、部委事業單位考試，差不多屬於公務員和事業單位都參加過，也算是久經沙場了，從這些例子中去看公務員或事業單位哪個更難考或許更爲形象。

1、 國考：國考的難度，不用說，真的是非常大，當然國考也十分的公平，真的是千軍萬馬過獨木橋。如果想國考上岸，真的是要下一番功夫的，除非你的學習底子也非常好，那麼國考複習上可能沒那麼緊迫，如果底子一般般，的確是要好好努力複習的，就難度上來說，應該是所有考試類型裏面最難的。身邊國考能上岸的小夥伴真是屈指可數，大概我們都不太優秀，哈哈。

2、 京考：相對於國考來說，京考的難度就大大降低了，考試內容上來說也相對簡單一些，尤其是申論的題量和考試時間也都比較少。總體上來說，不是很難，複習下考個高分還是相對容易一些。想想一下北京高考的難度，在對比下京考，其實是有相似相通之處的。

3、 省考（聯考）：省考的難度，是介於京考和國考之間的，其實難度相對來說會比京考大一些，因爲畢竟是二十幾個省份的聯考，其實與國考有點類似。難度會比國考低一點，但是沒有低太多，還是得認真複習。感覺京考之所以難度相對低，主要是結合了北京市的市情，比如準備常識部分可能就會更有側重點，但是省考就不一樣了，畢竟20幾個省份，不可能去了解20多個省份的省情，所以省考與國考其實很相似。只不過競爭的難度肯定比國考低了很多，主要是面向本省的考生。

4、 北京市事業單位考試：與京考相比，北京市事業單位考試難度相對低一些，一般考試有兩種情況：一是統考，一年有兩次，分別是5月和10月，考試內容就是行測＋應用文寫作（比較簡單），考試的應用性更強一些，一般統考的區級及區級以下事業單位是參加統考，筆試是參加全市統一考試，面試也是由區人保局組織開展，相對來說挺公平的；二是各單位組織招考，比如市屬事業單位不能參加統考的，就會單獨組織考試，又或者某些區的事業單位無法參加統考的，也會組織區裏的統考。像市屬事業單位這一類的，一般都是單位自己組織，筆試試題可能是由人保局出題，但是面試一般都是自己組織，面試形式屬於半結構化面試，除了常規的幾道題以外，還會追問，當然有的還有自我介紹，不過這種的公平度，說實話就大大降低了，畢竟自主權比較大，所以難度其實比統考的難度更大了。最起碼統考一般面試的不是自己本單位的人員，多是區人保局組織的專家。所以最大程度上保證面試的公平性。

5、 部委事業單位：事業單位比較的話，部委事業單位考試的難度更大。因爲出題完全沒套路可循，都是各單位自主命題，筆試和麪試的形式都無法把握，可操作性實在是太強了。有小夥伴曾經參加過好多個部委事業單位的考試，就筆試來說完全沒有準備方向，面試的形式也是沒有方向。但是參加了多次考試後摸索出來的經驗就是多準備與崗位相關的知識，比如說黨建崗位就多準備一些黨務相關的知識或者公文寫作；比如專業性強的崗位就多準備專業知識。基本上沒啥大跑，當然，也有例外。所以其實難度還是很大的，因爲你複習備考沒有方向。

雖然難度不一，但是隻要你用心準備，都是有希望的，要相信自己。

事業單位和省考哪個難2

一、面試命題考情的差異

1、公務員面試不同職位一般會採用大致相同的程序和規則，基本是是正統的結構化、無領導兩種形式，當然部分省考的個別單位會增加行爲面談等半結構化的形式，如上海市考的發改委崗位。事業單位招聘工作人員大部分情況是面向專業性人才，因此往往會以結構化爲主或追加專業面試題，更有一些事業單位以半結構化的形式考查。一個字“活”，所以廣大考生要靈活應對，因爲這樣更容易選拔出合適的人才;另一方面，公務員面試題材較廣泛，有一定代表性和廣泛性，比如緊密結合本省及國家的發展規劃，如請你結合自身實際及報考崗位談談對空談誤國、實幹興邦的看法。相比較而言事業單位面試題材範圍會小很多，會偏向於本地區的情況出題，並且會有一定得角色定位，如廣場舞擾民，居民投訴，作爲街道工作人員，你怎麼協調處理(2014年上海長寧區6月8號試題 )。所以廣大考生在備考時收集材料時可以稍有偏重，以便可以一舉中的。

2、事業單位招考有兩種：一種是和省級公務員招考合在一起招考的，另一種是諸如教育、衛生系統等自主招收的。前者和公務員一起，面試題目和時間都一樣，後者由單位的主管部門牽頭安排，時間不固定。

3、事業單位面試主要考查專業技術及實際工作能力，公務員面試主要是處理公務的綜合能力。

二、考官的組成不同

1、事業單位面試是由考生所報考單位的上級主管部門組織，會同本地組織人事部門、報考單位領導組成的考官團進行面試，而公務員面試是由市級以上組織部組織，召集具有面試考官資格的人組成考官團進行面試。

2、考官年齡層次不同，那麼他們的知識背景、生活背景將略有差異，這需要我們面對不同類型的考官區別對待。公務員面試的考官一般會集中在40~50歲，這個年齡段的考官思想偏保守，並且比較務實，所以我們再答題時不能出現一些新鮮詞彙，比如說控、水、親、牛掰等，同時我們答題的內容要切實解決問題，不需要過多的空話和套話。事業單位的考官一般會年輕點，會集中在70後代這個階段。所以是介於保守和創新之間，那我們作爲考生可以談些理想、務實的東西來喚起考官對你的.興趣。建議廣大考生可以仔細琢磨下這其中的奧妙，古語有云：人以類聚，物以羣分，這對於大家面試分數的提高將是一個隱形的殺手鐗。

三、面試題目的類型偏重不同

事業單位面試偏重考察我們的實際辦事能力，所以題型偏向應變能力、職位比配、綜合分析能力(社會現象類)，人際關係交往能力，而計劃組織協調能力、哲理性的綜合分析題、演講等題型考查的很少。

而公務員面試題型考查會比較全面，一般會偏向於考查綜合分析(哲理、政策、社會現象類)、組織管理、應變類等，甚至會考查演講、串詞等新穎題型。所以廣大考生需要提前做準備工作，瞭解題型的偏重，以便考生能在短時間內做到針對性複習。

四、面試答題的層次不同

公務員面試答題講究廣度和深度，而事業單位面試重點在於立意新穎和答題亮點，同時注意答題要短小精悍，因爲事業單位面試的考官忍耐力是有限的但公務員面試考查的是廣度和深度，那麼我們就需要多考慮一些了，比如說出臺的背景、政策意義的深度剖析(從上海社會及生活環境的改善，整體居民素質的提高，精神文明的推進，道德領域的建設等等方面，縱向深入答題)，作爲公務員還要有一定前瞻性，所以這個政策你仔細想想會發現落實是一個很大的困難，監督成本高，很難形成長效機制，甚至無法監督等等一系列的問題，那麼我們如何保證這個政策不會流於形式，這就是很大的亮點。

事業單位和省考哪個難3

整體上講，公務員考試比事業單位考試的題量更大難度更高兩種考試都考行政職業能力測驗，且題型基本相同，只不過公務員考試的難度稍大些，並且各部分的題目數量略有所不同，但大致相同，幅度不會太大，所以只要無論考什麼，都要進行專項練**，然後臨近考試的時候再綜合做題，並且題目不要貪多，而要保質保量公共基礎知識要至少提前三個月開始復**，因爲有大量知識點需要去記憶，所以提醒考生最好不要臨時抱佛腳，並且注意近期國家大事和當地的時間，政策的頒佈等等。

公務員和事業單位考試的區別

一、題型不同

公務員考試主要是考《行政職業能力測驗》和《申論》，對於專業性較強的崗位會捨棄《申論》考《專業知識》，諸如警察的《公安基礎》等。 事業單位考試主要是考《行政職業能力測驗》或《公共基礎知識》和《專業知識》。因爲事業單位目前招考最多的工作人員主要是技術性的，《申論》涉及到的不多。

但從整體來看，兩種考試的考察範圍大同小異，特別是《行政職業能力測驗》和《公共基礎知識》之間的知識考察範圍有所交叉。《行測》不外乎就是“數量關係、圖形(演繹)推理、資料分析、常識判斷”等；《公共基礎知識》也有“數量關係、資料分析、常識判斷”，唯一一點不同點的是，《公共基礎知識》有時候會涉及到“計算機基礎知識、英語、寫作”等，《專業知識》的考試更側重於與本崗位有關的基礎知識，不會太難，但是很全面，一般情況下試卷的最後一道題爲論述題。

當然也有不同之處，公務員考試的題型基本是確定的，但事業單位考試會不定時進行調整，比如部分地區會考文章閱讀和事件排序。所以大家先了解當地的歷年真題，有針對性的複習。

二、難易程度

整體上講，公務員考試比事業單位考試的題量更大、難度更高。兩種考試都考《行政職業能力測驗》，且題型基本相同，只不過公務員考試的難度稍大些，並且各部分的題目數量略有所不同，但大致相同，幅度不會太大，所以只要無論考什麼，都要進行專項練習，然後臨近考試的時候再綜合做題，並且題目不要貪多，而要保質保量。公共基礎知識要至少提前三個月開始複習，因爲有大量知識點需要去記憶，所以中公教育專家提醒考生最好不要臨時抱佛腳，並且注意近期國家大事和當地的時間，政策的頒佈等等。

三．考試時間

公務員考試《行政職業能力測驗》一般各地區都是120分鐘，120道題目左右，而國家公務員考試就是120分鐘135道題（省級以上）、130道題（地市以下）。事業單位基本上是與各地的省考差不多，只不過是在120分鐘內會涉及到公共基礎知識和行測職業能力，所以時間也是比較緊張的，強度也不小，所以大家做題時要分清主次和取捨，一般自己沒把握的題目可以適當放棄，因爲即使你花大量的時間去做可能答案中沒有你算出來的結果，所以莫不如把時間給有把握的題目。