初入職場一杯子的遺憾
本文已影響4.8K人
本文已影響4.8K人
初入職場一杯子的遺憾,職場上每天要面臨不同的權衡與選擇,職場憾事歸根結底是一種心理感受。在遺憾方面,我們要有良好心態,下面分享初入職場一杯子的遺憾,一起來看下吧。
初入職場一杯子的遺憾1
在外企窗明几淨的環境裏工作,一直是我的夢想。
大學畢業的第二年,我通過一連串艱難的面試、筆試和複試後,終於如願以償。當主考官宣佈我立即可以上班時,我還被一種不真實的幸福籠罩着。
辦公室裏,大家都穿着高檔簡潔的職業裝,男孩子高大俊朗,女孩子清新撲面。坐在辦公桌前,扭過頭可以俯瞰窗外,整個城市便收入眼底。午餐是集體活動,但是菜餚的豐富還是讓我大吃一驚。同事們都姿勢優雅地對付着面前的美食,我也“不甘示弱”地選擇優美的吃相。
午間休息時間,大家都捧着杯咖啡坐在一邊小憩。我想真的是實現自己的夢想了,美妙的寫字樓生活來到了我身邊。我來到引水機前,取了一杯熱氣騰騰的純淨水,慢慢地喝着,平淡中有着甜蜜的滋味。水喝完了,我習慣性地把紙杯捏成一團扔進了垃圾簍。下午的工作忙碌了幾分,不停地接電話、發傳真,還有不少文件趕着要打印出來。直到快下班,手上的事情纔算告一段落。
這時,部門經理通過MSM發來消息,讓我去經理辦公室一趟。沒想到,我得到的是一頓嚴厲的批評。部門經理對我說:你今天的表現不錯,但是有“一杯子”的遺憾。我有些不明白,最後才得知都是紙杯惹的禍。
部門經理告訴我,紙杯是專供客人使用的,公司員工必須購置個人的杯子。接着,部門經理還告訴我,如果打印的不是正式文件只是普通草案,請選用一面打印過的廢舊打印紙;因公事才能撥打長途電話,還必須加撥IP代碼;用水用電,都要記住節約的'原則……
原來,我以爲外企財大氣粗,沒想到實際上這麼斤斤計較,暗地裏有些失落。部門經理大概是看出了我的疑惑,笑着告訴我,公司的管理確實嚴格了一點,但是如果大家努力工作,把公司當做家一樣愛惜,發薪水的時候自然不會“斤斤計較”了。
我想我懂得外企的白領生活了,這“一杯子”的遺憾教會了我日後的路怎樣走。
初入職場一杯子的遺憾2
職場遺憾如何補救
1、遺憾:僅根據薪水來選擇工作
補救建議:如果你不知道需要多少錢才能過上舒適的生活,你就無法準確地得知,爲了1萬美元薪水而換工作是否划算。比較當前工作和新工作,列出各自的優缺點。如果新工作只有薪水更高這一個優點,那麼你可以在這個優點與更長的工作時間、更辛苦的上下班和更多的工作職責之間進行權衡。
調查顯示,在年收入7.5萬美元以內,人的幸福感會隨着薪水的增加而增加,不過一旦薪水超過了這個水平,幸福感的增加便不再明顯。因此,如果你認爲薪水增加到8.5萬美元或9萬美元將使你更快樂,你或許應該着手解決生活中某些與金錢無關但令你不快的事。
2、遺憾:在你想要離開的職位上呆了太長時間
補救建議:這種遺憾的棘手之處在於,這通常屬於後知後覺。只有在你離開一個崗位並找到新工作之後,你纔會開始後悔,爲什麼沒有早點兒跳槽,即使這原本是不實際和不可能的。你能做的就是,找到使你留在上一個職位的因素,作爲以後需要警惕的危險信號。
另外,你還要找到辦法,使你在機遇出現時更快地行動。這些辦法包括:按月或按季度重新審視並更新你的簡歷;準備應急資金以減輕你對當前工作的依賴;瞭解業內最新消息和傳聞,以便判斷你的能力和經驗會在哪裏受到重視。
3、遺憾:沒有創業
補救建議:雖然自己當老闆的想法很誘人,但不是每個人都適合成爲創業者。創造屬於自己的成功,惠澤家人,改善顧客的生活,這些聽起來很浪漫,但漫長的工作時間、閒暇時間的匱乏、財務失敗的風險,身兼老闆、營銷人員、會計和看門人等多個職位又該怎麼辦呢?
如果你看重工作的穩定性,更喜歡專注於某項工作而不是處理多重任務,對風險感到不適,無法想象自己整天爲了新公司而忙前忙後,那麼創業並不適合你。但不要全信我的話。制定創業計劃(不要忽略財務細節),獲得專家建議和指導,看看自己是否真的具備了創業所需的各種要素。
4、遺憾:荒廢學業
補救建議:這又是一個基於後知後覺的遺憾,沒有時間機器是無法解決的。你無法修改以前的學業記錄,但你可以找到你認爲自己沒有學好的課程,然後從現在開始彌補不足。例如,如果你覺得自己在社交方面有不足,可以考慮加入校友組織,或者參加你所在領域的行業協會。如果你後悔錯過了管理會計課程,悲嘆這些知識遺憾:對職業直覺缺乏信心,現在對你多麼有用,那麼你可以看看附近的大學有沒有這類課程。
補救建議:我們在抉擇時,往往會受到偏見的影響。如果我們認爲自己的選擇正確,就會首先想到那些支持這種選擇的信息。如果我們擔心自己犯了錯誤,就會只想到那些增強這種直覺的信息。如果你習慣性地懷疑自己,問題不在於你以前的選擇的質量,而在於建立自信,相信自己有能力使職業生涯朝着令人滿意的方向前進,能夠在一定程度上控制自己選擇的結果。可以與職業教練合作,弄清楚你的決策模式,幫助你增強信心。
職場上每天要面臨不同的權衡與選擇,而面對工作與生活、機會與挑戰等互爲成本的權衡與選擇過程中,往往容易顧此失彼,最終帶來遺憾;職場憾事是對職業發展過程的總結。每個職場人總是希望自己未來職業發展走得更好,從遺憾中總結教訓從而改善職業行爲、明確職業發展方向,往往成爲一個理性職場人的正常思維模式。
職場憾事歸根結底是一種心理感受。遺憾源自期許與現實的差異,期許有多高,往往遺憾就有多大。在職場上過於追求完美的人往往憾事也最多,說到底這還是一個心態問題,是一個如何看待職場得失與功過的思想和態度;第二,職場憾事往往在權衡與選擇中產生。
在避免遺憾方面,我們要有良好心態,這是避免遺憾的基礎。改變遺憾的第一要務是改變自己的心態,要想避免過多的遺憾,有兩個職業心態非常重要,一是職業期許不宜過高,畢竟職業發展總是有個過程的;二是千萬不能沉迷於遺憾難以自拔,不學會放下就不善於拿起。另外,珍惜當下是避免遺憾的關鍵。過去的事就讓它過去,遺憾不是檢討遺憾的目的,找出遺憾也不是非要重來一次。珍惜當下,做每個階段該做的事纔是我們避免下一個遺憾的理想選擇。別讓你的未來爲現在的遺憾買單。
初入職場的書籍
初入職場的心態
初入職場的迷茫
初入職場的文章
送給初入職場人的話
一件遺憾的事情作文
只務必一些小變更,這五個tips,配搭出舒適潮流趨勢的剛入初入職場企業形象
初入職場的心得體會
初入職場的感受心得
初入職場的自我介紹
對初戀的遺憾句子 對初戀的遺憾句子精選
關於初入職場的感悟
初入職場的總結經驗
初入職場的感悟文章
初入職場的新特點
初入職場的心態調整
初入職場的感悟
面臨初入職場的問題
初入職場心態的轉變
初入職場怎麼穿?初入職場穿搭訣竅
初入職場的我們鄭茹心淘汰原因 這就是真實的職場
初入職場的困惑
初入職場的我們第二季什麼時候播出,初入職場的我們第二季嘉賓
作文令我遺憾的一件事
初入職場的忠告
初入職場的忌諱
關於初入職場的文章
令我遺憾的一件事作文
初入職場的心得
初入職場的注意事項
初入職場的女生着裝 20幾歲女生必學的職場穿搭
初入職場面臨的問題
《清平樂》徽柔“初戀”上線!但是遺憾結局未在一起