職場外在形象的表現
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職場外在形象的表現,在職場中,每個人的形象都是很重要的,很多時候從人們的形象就能看出一個人對工作的態度,下面小編爲大家分享職場外在形象的表現,一起來了解一下吧。
職場外在形象的表現1
一、完美型的形象氣質
身體語言:腰板直,挺硬,可以長久保持同一姿勢; 行動反應速度通常是較快和急。 面部表情:看起來是端莊、高貴而嚴肅的,目光銳利,面部表情變化少,嚴肅拘緊,笑容不多; 着裝特點:整齊端正,喜歡黑白素淨的色彩; 講話方式:缺乏幽默感,說話直接,不留情,不懂得婉轉;
二、助人型的形象氣質
身體語言:開放、熱情、行動較慢,柔軟而有力,喜歡身體接觸;面部表情:笑容滿面,熱情可愛,天真爛漫,富有誘惑性; 着裝特點:得體,根據場合穿衣服;語氣語調:速度緩和,自嘲,有幽默感。做人誠懇,大方、慷慨、有愛心,易相處。
三、成就型的形象氣質
身體語言:開放、熱情、強者型,動作快 , 轉變多;面部表情:目光明亮,說話時喜歡和別人眼神交流;着裝特點:衣着講究,配搭整齊,儀表出衆,講究名牌;語氣語調:高、快、誇張 , 喜歡講笑話;愛出風頭,賣弄才華。做事有效率,聰明、靈活、模仿能力強。
四、藝術型的形象氣質
身體語言:動作優雅,慢;面部表情:目光憂鬱,害羞,通常會擁有一雙柔情似水的眼神,目光有所思憶,感性而迷人。着裝特點:從品味、富有個人風格,有眼光而不落俗套,講究配搭和款式,有藝術家的氣質,有時會十分突出而令人震驚;給人感覺:喜怒哀樂多變,另類,特別。
五、理智型的形象氣質
身體語言:瘦的比較多;身體語言:防守式,雙手交叉胸前,上身後傾,翹腿; 面部表情:喜怒不言於色,木納,不拘言笑,經常皺眉頭; 着裝特點:簡單,樸素給人感覺:文靜,深沉而有書卷氣,獨來獨往、有距離感。
六、忠誠型的形象氣質
身體語言:防守式,行動慢,( P6) 肌肉拉緊,雙肩向前彎; (CP6) 肌肉拉緊,刻意挺起胸膛; 面部表情:擁有警覺性高的眼神,神情裏常有焦慮和不安的表情; 着裝特點:色彩比較暗,樣式比較傳統; 給人感覺:謹慎、拘束。
七、活躍型的形象氣質
身體語言: 活力充沛,神采飛揚,笑容親切,行動敏捷。目光明亮、機靈轉動快,着裝通常比較光鮮、突出,男的儀表出衆,氣宇軒昂,女的精靈可愛,衣着配搭創新, 給人感覺:沒有壓迫感,開心、無憂無累、貪新鮮、好奇。
八、領袖型的形象氣質
身體語言:行動快、急,大動作,不拘小節,昂首闊步,自視甚高,目中無人,喜歡指手畫腳教導別人。面部表情:說話時直視對方,目光堅定而有威嚴。 語氣語調:聲線嘹亮,肯定,直擊主題,聲如洪鐘; 給人感覺:強悍、囂張、霸道、有壓逼感。
九、和平型的形象氣質
身體語言:柔軟無力,節拍較慢。 面部表情:目光退縮、遊離,優悠自在,樸實無華 着裝特點:喜歡休閒的服裝 語氣語調:彷彿沒有中心思想;聲線低沉,輕但圓潤、節奏慢,說話含糊,給人感覺:平和,樂觀豁達、和善、不拘小節,易相處、有主見。
職場外在形象的表現2
職場形象殺手有哪些
1、雖然臉紅使你看起來甜美、可愛,但它也傳達了你不成熟和不確定的心態。
所以,當你感到臉紅紅的時候,不要太擔心繼續做你應該做的事情。你越是在乎你發燒的臉頰,你就越有可能給人留下不好的.印象。
2、在工作中哭泣不僅會讓你顯得脆弱和缺乏自控能力,還會讓人們懷疑你會毀掉公司的形象。
當你在工作中哭的時候,特別在老闆的面前,如果你爲和工作相關的事情而哭泣,那就意味着你沒有能力應對工作壓力。在工作中哭泣不僅會讓你顯得脆弱和缺乏自控能力,還會讓人們懷疑你會毀掉公司的形象,如果你在顧客面前哭怎麼辦?所以,不要讓你的老闆認爲你是個軟弱的人,讓他認爲你是個好員工,學會控制自己的情緒。
3、呃,啊,等裝飾性的話,只能說明你猶豫不決,緊張,缺乏智慧。
語言習慣是別人評判你的重要基礎之一。你說話的方式告訴別人你的智慧和能力。
那麼,如果你喜歡用,呃,這個,那個,你說話的時候,你的語言就會把你從事業成功的圈子中拉出來,職業生涯最大的缺陷之一就是在工作中經常使用這個,呵、呃等裝飾性的詞。
4、不成功的着裝給老闆的唯一信息是:重要的任務不能讓你做。
你應該爲你想做的工作而穿,而不是爲你已經擁有的工作而穿。一般來說,你上班時應該穿一件更正式的衣服。不要穿過於奇異的服裝,你需要讓同事們專注於你的思想上,而不是你緊身背心的衣服上。但是要創造一個完美的職業形象,僅僅穿完美的衣服遠遠不夠,髮型和化妝不當等等也會損害你的職業形象。
5、當你表現出怯場時,你是在告訴你的老闆,你缺乏最基本的專業技能。
擺脫怯場的關鍵是認識到怯場不過是多餘的能量沒處使--就像一個已經燒開的水壺。小編認爲充分的準備是減少緊張的有效措施。在重要會議發言之前應做些什麼?磨尖你的槍,寫出你準備談論的主要事項。在正式演講前進行排練應該是一種習慣,你會驚訝地發現,這個必要的步驟被忽略了很多次。
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